Kita yang gak punya warisan atau orang tua kaya raya, tetap fokus pada target : - Beli tanah - bikin rumah minimalis layak huni - kendaraan (untuk menunjang pekerjaan) - biaya hidup lain yang tidak terduga.
Gile. Kita yg ga kerja di start up ngeliat start up kaya impian bgt. Kerja bisa dimana aja, supply makanan di kantin, gaji besar, dll. Ternyata blm tentu ya.
Intinya cil, pekerjaan apapun ada enak ga enaknya, jgn pernah ngerendahin profesi orang lain. Hargai peran dan profesi masing" dimanapun dan berapapun gaji lu, syukuri yg didapat, kejar yg jd target kita. Hidup tuh muter, naik turun, klo stuck artinya udh mokad.
Omong kosong, gak sadar dirinya juga ngerendahin. "Cil"? Anda anak zaman dulu? Setiap zaman tantangannya beda pak. Anda nguli? Merasa paling berat? Setiap pekerjaan itu bebannya berbeda-beda pak. Anda mungkin bisa di beban fisik, tapi anda belum tentu bisa dengan beban otak. Situ sendiri padahal yang ngerendahin. Gw orang kampung gw tahu kerjaan otot, kuli, gw ngerasain itu. gw juga pernah ke kota pernah ngerasain keteteran, beban otak, jenuh, tugas belum selesai dikasih terus dan gak pandang waktu, kalo gak beres dikucilkan disatru, bayaran gak seberapa, kuliah gw cuma berangkat gara2 waktu habis gak sempat ngerjain tugas dan banyak pikiran, hidup jadi keteteran. Lu jangan ngira pekerjaan berat itu cuma nguli! lu gak pernah ngerasain pekerjaan yang beratnya di otak! Btw, gw ngomong gini karena gw pernah nguli bangunan, jadi gw pernah ngerasain kerja otat dan kerja otak.
@@danus.k9453 pernah freelance gak betah wkwk jam kerja gak karuan, rasanya secara mental gak ada waktu off. jam 1 malem hp masih bunyi, bangun pagi notif udah numpuk. weekend pun hp masih tuh bunyi.
@@untalented5157 hah, kids jaman dulu cita2 pns?! Ngehalu gan Situ tau ga, sejak kapan cari pns berebut ikut tes sampai berani nyogok ratusan juta, th 80-90 an ga ada yg mau jd guru atau polisi gajinya kecil Orang berebut nyari pns setelah reformasi, birokrasi yg berubah, nomenklatur tambah banyak, otsus trus krn kenaikan gajinya gila2an belum lg kkn berjamaah krn otonomi daerah Itu semua terjadi dijaman now, jaman android bukan terjadi dijaman orba Jaman orba itu yg kkn presiden dan kroninya, jaman now asn golongan 3a aja bisa jadi mafia kasus 😂 Memang yg jelek yg buruk lebih gampang dipelajari daripada yg baik yg bagus
@@untalented5157 orang tua ini lebih bingung, asumsi/opini dijadikan pertanyaan ataukah memang ga bisa menarik kesimpulan? Bertanya krn ga mampu mencerna topik apa bertanya krn ga mampu mengendalikan ego? Daripada buang2 waktu umur tua yg tersisa sedikit, lebih baik nyeruput kopi panas yg nikmat
Hampir kejebak di sturt up yang keknya udah di tepi jurang. Pas sesi interview aja kualifikasi nya menye2 & banyak tuntutan beban kerja yang ga masuk akal. Iya lah, startup belum stabil tapi udah berani bgt nuntut ini itu 😌
Ahhh milenial genZi gtu kalian sok2an bilang kerja startup paling dabest secara fleksibilitas, bisa berkembang, bnyk bljr hal baru dan sllu ngolokin PNS yg kalian anggap beban negara tapi tiap ada bukaan ttp ikutan daftar. Meski berdalih di suruh ortu… Semoga kalian yg liat vidio ini dan baca komentar gua pada 🪞 klo ngolok2 kerjaan aparatur negara even itu polisi dan TNI yg suka kalian sebut oknum pun msh d hina masuk pke jual sawah
Sok2an mau mengembangkan diri padahal tiap hari kerjaannya nongkrong di starbuck sambil check in bareng pacar di hotel mewah buat healing. Terus ngeluh di sosmed sudah macam orang yg paling menderita saja
hidup di dunia itu emg kudu menderita.tinggal pinter2nya kita aja gmn bs ttp bahagia meski dlm kesusahan.salah 1 cara paling gampang bahagia ya banyak2 bersyukur.kl cm mentingin cuan cuan mulu, ogah kerja keras yaa ngelamun aja sono 😂😂
Boomer emng kurang asik kalu tujuan kerja lu “nongkrong” tapi kalo kerja isinya bocah “prematur” udah jadi top management itu lebih ga asik kalo buat kerja
@@rizqifajarp4926 benar bro ortu berperan, tapi dilingkungan pasti sering nemui anak90 an yg g peduli atau ngasi contoh spt diatas,, bocah lah namanya pasti ngikut,,
Sayang data demografi semisal Jenis kelamin dan usia tidak disampaikan Jadi ulasan kurang lengkap. Jika lama kerja masih dibawah 3 tahun = yunior Mau dapat tanggungjawab lebih ? Tidak ada data pencapaian KPI . Hmmm...... Kurang data dan analisa
Bbrp memang cukup besar tp sesuai si dgn salary, meeting mlm2 , sabtu minggu masih urus kerjaan. Blum lg toxic blamming ny cukup tinggi ya mungkin krn byk yg burnout kurang istirahat jg
@@struggle123able ya gitu deh biar nemenin dia padahal maksudnya biar ada hg bisa di blame.pas meeting udh deh punya modal dikit jadi pemasok aja dah lu jgn mental budak mulu kerja kerja kerja
Apapun pekerjaanya apapun usahanya, asal halal bisa buat dapur ngebul. Gaya hidup biasa aja, yg penting hidup tenang bebas hutang, tidur juga tenang. Dari saya sales yg tiap bulan dikejar target.
Hustle culture itu bullshit, yang kerja elu yang cape elu, yang begadang elu. Yang kaya bosnya manager lu. Lu mah tetap aja begitu begitu doang. Tetap dituntut kerja ,Kerja kerja kerja tipes, sakit, digeser.
Startup enak pas masih lajang, tapi kalau dah berkeluarga ga sustainable meskipun jabatannya tinggi. Banyak senior saya yg dulu di startup ujung2nya masuk telkom/pln/dsb.
@@vogel2499 Kayanya saya setuju, untuk saya kerja startup walaupun gaji ga gede2 amat tp lumayan cukup, klo udh berkeluarga kayanya sgtu terlalu kecil wkwkwkw
Gila... pegawai banyak BAPER.... apapun yg namanya ONLINE business 24jam server on ...... maka TROUBLESHOOTING tidak mengenal waktu...... baik aspek Service Customer, Teknis, Komplain....... kalo mau jadwal teratur ya... jadi PNS wkwkwk
Nek gak weruh kondisi kerja neng start up, mendingan menengo wae mas. Nek iso golek kerjoan liyane, golek sing liyane wae sik. Nek kepepet neng start up, yo ojo suwi-suwi, selak tipes dan stres...
Kerja di bidang keahlian. Jadi orang bayar jasa atau keahlianmu. Itu bayarannya sekali kmu memberikan jasa Misal penulis, jurnalis, konsultan, akuntan(independen), content writer, seniman, fotografer, videografer, disainer dll. Klok kita sudah ahli dalam bidanh tertentu duit bkln yg cari kita. Cuman risikonya pekerjaan seperti itu tergantung kondisi dan kita harus terus mengasah skill biar bisa bersaing.
@@hanifarsadli741 Apaan sih? Emang lu doang yg paling menderita disini hah?! Saya kerja gaji dibawah umr dan harus jadi generasi sandwich bayarin hidup keluarga kagak banyak ngeluh
butterfly effect bgt startup itu,ngehancurin ekonomi secara ga langsung. mantan pegawai startup gaji gede dan dimasukin ke tabungan,ketika tahu ada resesi ya pasti dong hidup hemat,lagipula abis di PHK jg. jokowi pun ngomel ngomel untuk belanjain duit tabungan, ngelihatin berita yg tentang resesi ekonomi global emangnya mau dihamburin ?. paling dihamburin jg ke alfamart lagi,ke indomaret lagi. terlebih rokok mahal karena kebijakan nenek tua,yagimana mau belanjain , rakyatnya jadi makin ngehemat buat rokok 😂 . nenek tua ini ga punya skill overthinking,punyanya skill ngitung doang. jadinya? dikorupsi bawahan 😂
Sangat relate ya 👍 Untuk sobat lainnya yang binsisnya sedang mengalami kendala pada sistem laporan keuangannya, atau ingin keuangannya lebih rapi dan tertata, bisa banget cek profil kami yaaa! Banyak info super menarik FREE seputar tutorial accurate bahkan konsultasi dengan professional consultants 😉
![Pengalaman Ditipu KONGLO & CRAZY RICH [Part 1]](http://i.ytimg.com/vi/jc6OfSZFiWA/mqdefault.jpg)
Kita yang gak punya warisan atau orang tua kaya raya, tetap fokus pada target :
- Beli tanah
- bikin rumah minimalis layak huni
- kendaraan (untuk menunjang pekerjaan)
- biaya hidup lain yang tidak terduga.
Emas dan Perak
Terus?
banyak istri
@@hendrikfanrio2411 istri 1 aja, selir yang...........
Saya keduanya. Ya warisan ya target personal
Startup=outsourching zaman modern
Afkh iyh?
@@hiranosanada1204 y
@@altara2616 definisikan startup dan outsourcing.
Alasan untuk mengundurkan diri terbanyak karena kondisi yg benar2 mencekik parah adalah :
GURU HONORER
lahh emang bener tp enaknya jam kerjanya tuh cuma sebentar
Guru honorer kalo emang pinter kenapa ga lolos pas ujian?
Kalau pingin kaya jangan jadi guru lah 😂
Gw jd guru karena emang seneng ngajar, untuk pemasukan tetap cari dari bidang lain
sudah tau gaji kecil ngapain kerja disitu.
Stop punya keinginan jadi honorer.
Sebenernya bukan budaya kerja yg jd masalah.. Tp budaya indonesia yg terlalu santai..
Hahahahaha top
Alhamdulillah sekarang udah punya bisnis meskipun kecil2an tp gw bisa berdikari, tdk terlalu tergantung orang lain
Bisnis apa?
@@mrnobody-cf6il narkoba
Tetap tergantung dengan rekan usaha, pelanggan maupun relasi.
Punya bisnis pun tetep bergantung pada pembeli
Gile. Kita yg ga kerja di start up ngeliat start up kaya impian bgt. Kerja bisa dimana aja, supply makanan di kantin, gaji besar, dll. Ternyata blm tentu ya.
itu hanya konten 😄
Itu pas masa grow alias bakar duit, abis itu baru deh kerasa pahit nya
Bener dispply. Tp kalo diexpect lo kerja 12 jam setiap hari dan weekend ttp kerja gmn?
Itu kata orang kali gan, belum pernah yah ngerasain kerja diperusahaan start up. Sedih lah kalo diceritain
@@dhitorusdiaa4279 critain lah😁
Intinya cil, pekerjaan apapun ada enak ga enaknya, jgn pernah ngerendahin profesi orang lain. Hargai peran dan profesi masing" dimanapun dan berapapun gaji lu, syukuri yg didapat, kejar yg jd target kita. Hidup tuh muter, naik turun, klo stuck artinya udh mokad.
Intinya bisa berdikari
Iya mbah
Omong kosong, gak sadar dirinya juga ngerendahin. "Cil"? Anda anak zaman dulu? Setiap zaman tantangannya beda pak. Anda nguli? Merasa paling berat? Setiap pekerjaan itu bebannya berbeda-beda pak. Anda mungkin bisa di beban fisik, tapi anda belum tentu bisa dengan beban otak. Situ sendiri padahal yang ngerendahin. Gw orang kampung gw tahu kerjaan otot, kuli, gw ngerasain itu. gw juga pernah ke kota pernah ngerasain keteteran, beban otak, jenuh, tugas belum selesai dikasih terus dan gak pandang waktu, kalo gak beres dikucilkan disatru, bayaran gak seberapa, kuliah gw cuma berangkat gara2 waktu habis gak sempat ngerjain tugas dan banyak pikiran, hidup jadi keteteran. Lu jangan ngira pekerjaan berat itu cuma nguli! lu gak pernah ngerasain pekerjaan yang beratnya di otak! Btw, gw ngomong gini karena gw pernah nguli bangunan, jadi gw pernah ngerasain kerja otat dan kerja otak.
@@andikalenka2381 santai aja napa bang, gampang banget ketriger kayak bocah
@@andikalenka2381 tapi otaknya ada isinya ga?
Prestasi di nilai bkn yg lain... ketidakmampuan menciptakan beribu alasan pembenaran diri.
Cih, comment section isinya adu nasib, banding2in generasi, adu profesi, dan beberapa ada yg menghibur diri. Lanjutin berantemnya ya gaes, gw cukup terhibur bacain comment2 kalian, beberapa gw jadiin insight, sisanya gw jadiin hiburan, sangat menyenangkan😁
Padahal sebelum2nya banyak yg pengen kerja di startup. Tapi melihatnya startup yg udah gede, padahal nyatanya banyak juga startup yg masih kecil2
cobain dulu kerja di startup, biar tau libur ga libur kerja terus. kurang tidur, lagi tidur, bangun2 ketinggalan meeting kwkw
@@danus.k9453 ya karena yg kerja bego wkwkw buang2 waktu meeting gak penting2... nyari kesibukan sendiri spk sibuk.
@@danus.k9453 pernah freelance gak betah wkwk jam kerja gak karuan, rasanya secara mental gak ada waktu off. jam 1 malem hp masih bunyi, bangun pagi notif udah numpuk. weekend pun hp masih tuh bunyi.
@@danus.k9453 Saya kerja di startup developer game, jam kerja normal sih
@@llaw435 belum kalo awal2, nanti kalo udah kelamaan baru berasa, tergantung presure keadaan nanti nya gimana.
Gaji umr tapi dituntut loyalitas level CEO
Kids jaman now yg br lulus sma lulus kuliah, cita2nya setinggi langit tapi hobinya rebahan, dikira hidup itu gampang
Kebanyakan halu krn ntn drakor 😂
Kids jaman dulu cita" nya pns tapi ga kesampaian...
Dikira gampang ngelakuin kkn...
Kebanyakan halu kemakan janji orba...
@@untalented5157 Wkwkwkk savage bangett bro
@@untalented5157 hah, kids jaman dulu cita2 pns?! Ngehalu gan
Situ tau ga, sejak kapan cari pns berebut ikut tes sampai berani nyogok ratusan juta,
th 80-90 an ga ada yg mau jd guru atau polisi gajinya kecil
Orang berebut nyari pns setelah reformasi, birokrasi yg berubah, nomenklatur tambah banyak, otsus trus krn kenaikan gajinya gila2an belum lg kkn berjamaah krn otonomi daerah
Itu semua terjadi dijaman now, jaman android bukan terjadi dijaman orba
Jaman orba itu yg kkn presiden dan kroninya, jaman now asn golongan 3a aja bisa jadi mafia kasus 😂
Memang yg jelek yg buruk lebih gampang dipelajari daripada yg baik yg bagus
@@aguswiguna2556 terus ga punya cita"?
Cita-citanya gagal? Ngomong yang jelas pak tua, bingung nih kita generasi muda mau lo apa...
@@untalented5157 orang tua ini lebih bingung, asumsi/opini dijadikan pertanyaan ataukah memang ga bisa menarik kesimpulan?
Bertanya krn ga mampu mencerna topik apa bertanya krn ga mampu mengendalikan ego?
Daripada buang2 waktu umur tua yg tersisa sedikit, lebih baik nyeruput kopi panas yg nikmat
asli parah sih skrg. pendapatan dipangkas tp tanggung jawab ditambah.
yg lebih menyebalkan lagi adalah budaya toxic blamingnya.
Toxic blaming gmn?
@@ciii1237 nyalah²in tapi nyerempet personal juga
@@_ian21 nyalahin2 dari coworker apa dr management nya?
@@ciii1237 dua duanya
ia aplagi gak ada kesempatanb buat rehat badan wkwkwk, libur di buat gak tenang gaes kwkw
kerja memang bikin pusing,tapi lebih pusing gak kerja dan cari kerja ga dapat"
Hidup itu pilihan, dan setiap pilihan punya Resiko
krn yg nempatin anak2 hijau yang mindsetnya udah rusak gara2 konten socmen toxic yg isinya flexing semua, ngekhianatin proses
kalo udah urusan perut
harus nurut
jangan banyak menuntut
siaaaap juragaaaan ✌️😅
Setinggi apapun pangkat, Kamu tetap pegawai yang harus patuh, Sekecil apapun usaha mu, Kamu lah Bossnya
_Bob Sadino_
:')
Gue sd tau ini. Lo masih bilang gini di 2022 yg mau abis ini?? Udah jadi bos?
trus udah jadi bos sekarang??
Usaha ya bosnya pembeli
Klo jadi bos semua, siapa yang beli???
Wah, semoga yang kena dampak punya tabungan yang cukup
intinya mah pengen kerja enak terus setahun kemudian langsung naik pangkat 😌
Kalo menuntut kerja sepenuh hati, maka jangan gaji sesuka hati
Hampir kejebak di sturt up yang keknya udah di tepi jurang. Pas sesi interview aja kualifikasi nya menye2 & banyak tuntutan beban kerja yang ga masuk akal. Iya lah, startup belum stabil tapi udah berani bgt nuntut ini itu 😌
Ahhh milenial genZi gtu kalian sok2an bilang kerja startup paling dabest secara fleksibilitas, bisa berkembang, bnyk bljr hal baru dan sllu ngolokin PNS yg kalian anggap beban negara tapi tiap ada bukaan ttp ikutan daftar. Meski berdalih di suruh ortu…
Semoga kalian yg liat vidio ini dan baca komentar gua pada 🪞 klo ngolok2 kerjaan aparatur negara even itu polisi dan TNI yg suka kalian sebut oknum pun msh d hina masuk pke jual sawah
dh ngocok blum bro ?
Sok2an mau mengembangkan diri padahal tiap hari kerjaannya nongkrong di starbuck sambil check in bareng pacar di hotel mewah buat healing. Terus ngeluh di sosmed sudah macam orang yg paling menderita saja
@@Nobodyss21 hahaha, lucu ya liat mereka. + kebelet Hedon, efek samping dari lihat2 drakor 😂
@@nicolecache2431 Sama2, sehat selalu bang🙏
@@Nobodyss21 sip bang, sehat selalu juga
Benefit minim tapi dituntut kontribusi maksimal 🤣
si manager bilang nya masih merintis 🤧🤧🤧
Pengalaman nih kayanya bro
Dituntut untuk merasa memiliki padahal ga ada alasan buat merasa memiliki
Yoi.... Bener banget. Kan harusnya kontribusi minim tapi benefit maksimal.
Gajinya gede boss.. tapi abis itu kena lay off 😅
hidup di dunia itu emg kudu menderita.tinggal pinter2nya kita aja gmn bs ttp bahagia meski dlm kesusahan.salah 1 cara paling gampang bahagia ya banyak2 bersyukur.kl cm mentingin cuan cuan mulu, ogah kerja keras yaa ngelamun aja sono 😂😂
Boomer emng kurang asik kalu tujuan kerja lu “nongkrong” tapi kalo kerja isinya bocah “prematur” udah jadi top management itu lebih ga asik kalo buat kerja
Kerja kerja kerja tipus 😅
Kerja kerja pulang(kerjaan dibawa ke rumah )
Skrg emg lagi jamanya krisis pemimpin
Tapi banyak Bos
Gen z, kaum perebahan, generasi sambat, stoberi, Hedon, konsumerisme. Pragmatis, over value diri sendiri, diagnosa sendiri kena mental health
Saya setuju sih, jijik liat generasi 2000an, tapi sbg generasi 90, itu bukti kegagalan kita sebagai pemberi tongkat estafet kepada adik2 kita.
@@muhzukhri4548 lebih ke orang tua sih yang selalu memanjakan anaknya dengan segala kemudahan memeiliki fasilitas walaupun belum sesuai dengan umurnya
@@rizqifajarp4926 benar bro ortu berperan, tapi dilingkungan pasti sering nemui anak90 an yg g peduli atau ngasi contoh spt diatas,, bocah lah namanya pasti ngikut,,
buset ngejudge nya luar biasa
Buset atas ane g mw d judge
Work-life-salary-culture balance lah ya
Management top di startup selalu ngasih kata kata mutiara
ikut seminar yang menjual mimpi keknya cocok tuh
busyet deh januari 2023 ... 5 tahun sudah ane gak pernah ngerasain lagi punya boss
- kurang booming startup nya.
- gaji tdk sebanding.
- tekanan tpt kerja trlalu berat
Akutuh ga bisa gini nih work life balance itu tuh penting bgt ya yg which is bla bla bla
Ucap anak sekarang
At the end semua ingin jadi sobat Erik Tohir 🙏
Bukan nya enak ya jadi pegawai startup...bisa bikin a day in my life ... Sore bisa nongkrong di cafe..malam bisa party
Itu buat yang bisa nego gaji gede diawal.
Enak dimananya? Kerjaan dibawa sampe rumah.
denger2 seperti itu... kerjanya asik..
Itu cuma konten, aslinya ga gitu 😁
Kemakan employment marketing 😂
Sembilu yang duluuu biarlah berlaluuu,, bekerja bersama hati kita insan bukan seekor sapi.
Tanamkan pesanku, agar tak keliru...
Alasannya kog budaya dan visi misi tidak sesuai. Cenderung abstrak dan tidak menjawab.
Selamat hidup di dunia yang lemah karna manusia ingin simple akan membuat manusia sendiri hancur
Istilah budak corporate ternyata nyata
Pernah Kerja di start up kerja bagai quda..
usaha sendiri sulit, ikut orang juga sulit tinggal milih mau menderita yang mana?
Belajar menderita tanpa protes
Kok ya pas momennya, lgi mikir2
Sayang data demografi semisal Jenis kelamin dan usia tidak disampaikan
Jadi ulasan kurang lengkap. Jika lama kerja masih dibawah 3 tahun = yunior
Mau dapat tanggungjawab lebih ? Tidak ada data pencapaian KPI .
Hmmm...... Kurang data dan analisa
YANG PALING COCOK REBAHAN!!! 😂
91 % ya 😲 gede juga ternyata
Bukannya gaji gede ya? Start up orange ada yg sampe 2 digit, padahal masih pemula
Asal penampilan bagus bisa pargoy diterima wkwkwk
Bbrp memang cukup besar tp sesuai si dgn salary, meeting mlm2 , sabtu minggu masih urus kerjaan. Blum lg toxic blamming ny cukup tinggi ya mungkin krn byk yg burnout kurang istirahat jg
@@feirahman6454 meeting yg gak penting2 sok sibuk, padahal gak perlu meeting pun selesai wakakakak
@@struggle123able ya gitu deh biar nemenin dia padahal maksudnya biar ada hg bisa di blame.pas meeting udh deh punya modal dikit jadi pemasok aja dah lu jgn mental budak mulu kerja kerja kerja
DARIPADA NGANGGUR MENDING KERJA
Apapun pekerjaanya apapun usahanya, asal halal bisa buat dapur ngebul. Gaya hidup biasa aja, yg penting hidup tenang bebas hutang, tidur juga tenang.
Dari saya sales yg tiap bulan dikejar target.
Waaah great inisght!
mnding nyimak. jualan tebu shri untung 400k lumayan. buka seenakny dituntut atasan nggk.
ngejilat atasan nggk
lebih tepatnya sistem kapitalis
Hustle culture itu bullshit, yang kerja elu yang cape elu, yang begadang elu. Yang kaya bosnya manager lu. Lu mah tetap aja begitu begitu doang. Tetap dituntut kerja ,Kerja kerja kerja tipes, sakit, digeser.
Pekerja di pemerintahan dan swasta non-start up juga saya rasa banyak yang ingin mengundurkan diri meskipun menurut saya ga sampai 91% sih.
Yang buruk kerja di pemerintah adalah budaya kerja nya
budaya kerja start up memang sangat menantang 😅
Pokoknya, Menantang dan menegangkan, kepala ngga pernah dingin 😅
Wenak jadi eselon iii kemenkeu😅
Gw pernah kerja di startup, gaji umr tapi kalo projek selesai bonusnya gede. Tapi ya sering tidur di kantor.
Startup enak pas masih lajang, tapi kalau dah berkeluarga ga sustainable meskipun jabatannya tinggi. Banyak senior saya yg dulu di startup ujung2nya masuk telkom/pln/dsb.
@@vogel2499 Kayanya saya setuju, untuk saya kerja startup walaupun gaji ga gede2 amat tp lumayan cukup, klo udh berkeluarga kayanya sgtu terlalu kecil wkwkwkw
@@vogel2499 emang buat batu loncatan doang
Startup orange malah lucu, rekrut cewe2 yg modis jago joget... tapi otaknya nol besar, akhirnya lay off wkwkw
Hahaha
Manja!
wow, sebesar itu ternyata
Males mah males aja.
join corporate aja
atau bumn
hal paling benci kalo kerja. ORANG CARI MUKA
KETIGAX!
KEDUAX!
Inilah negri ngeri
next tech company min wkwk
kok tumben ya...
nonton video asumsi kok kaya di ulang2 doang kata2nya :|
Perbudakan modern
startup plebs tydac ramah blue collar
PNS golden ways
Gila... pegawai banyak BAPER.... apapun yg namanya ONLINE business 24jam server on ...... maka TROUBLESHOOTING tidak mengenal waktu...... baik aspek Service Customer, Teknis, Komplain....... kalo mau jadwal teratur ya... jadi PNS wkwkwk
Oh.
Ogh
Ohhh
Semoga lu ngerasain amin .kalau pun lu bos semoga lu bangkrut dan akhirnya kerja di bawah bos yang toxic
@@adamhujajsyahrulmuharom6923 aamiin
Gw baru ikut training seminggu langsung quit 😂
Lha kenapa, harusnya nyoba dulu. Enak lho😁
FIRST!
lebih baik capek kerja dari pada capek ngotcok wkwk
Jadi PNS aja... Gajinya kecil tapi tanggung jawabnya gede..
Masa'? Apa kabar honorer?
@@nareswarisatya4157 sebelum jadi honorer bukannya sudah paham ya dengan hak dan kewajibannya?
@@nareswarisatya4157 emangnya honorer itu pns?
Hmm asmusi kenapa, ini narasinya diulang2 terus dan dibolak balik anjir
Udh dibilangin enakan jadi pns,,,,,,
Kakean alasan, kene sing nganggur ae pengen kerjo haree, masio sik dikek i sangu wong tuwo, penak lek kerjo dewe
Nek gak weruh kondisi kerja neng start up, mendingan menengo wae mas. Nek iso golek kerjoan liyane, golek sing liyane wae sik. Nek kepepet neng start up, yo ojo suwi-suwi, selak tipes dan stres...
They don't like their Boss...
My stupid Boss ..
Your Career Not Your Jobs ..
Love Your Jobs
Don't like Your Company
Padahal aku pengen bikin start up...
Sad :
trlalu byk gaya startup,umurny g panjang 😂
Kerja di sektor apa yang dibayar per jam?
Kerja di bidang keahlian. Jadi orang bayar jasa atau keahlianmu. Itu bayarannya sekali kmu memberikan jasa Misal penulis, jurnalis, konsultan, akuntan(independen), content writer, seniman, fotografer, videografer, disainer dll. Klok kita sudah ahli dalam bidanh tertentu duit bkln yg cari kita. Cuman risikonya pekerjaan seperti itu tergantung kondisi dan kita harus terus mengasah skill biar bisa bersaing.
Jadi supir tembak
di ekuador kerja ngeluh nganggur nyalahin pemerintah
Mirip negara konoha tuh.. 🤣🤣
Kerja ga ada yg enak, saya yang punya usaha sendiri aja pusing memikirkan kelangsungan usaha saya...
Startup itu penjual mimpi, omong kosong doang...
There are too much arrogance within the startup community
wkwk masuk pasti pulangnya ga pasti
Yang penting kerja halal tapi gaji besar daripada kerja halal tapi gaji kecil
toxic blaming,mental health,healing,ta* kucing,bla...bla..bla.... 😂
pengen enaknya doank tapi ga mau merana 😂
Susah belum pernah ngerasain mah . Semoga lu ngerasain aminn
Ketemu bos brengsek aminnn
Punya kerjaan aja dah untung bro. disukurin aja dulu
Iya untung bagi yg blum merasakan , coba yg sudah merasakan mungkin merasakan hal yg sma dan mengerti apa yg sudah di jelaskan di video , pham..
@@hanifarsadli741 lu uda merasakan?
kan gw bilang disukurin
bukan disyukuri
@@hanifarsadli741 Apaan sih? Emang lu doang yg paling menderita disini hah?! Saya kerja gaji dibawah umr dan harus jadi generasi sandwich bayarin hidup keluarga kagak banyak ngeluh
@@Nobodyss21 wkwkw yaudah santai bro gausah ngomel2. Orang kan punya batas beban masing2
butterfly effect bgt startup itu,ngehancurin ekonomi secara ga langsung.
mantan pegawai startup gaji gede dan dimasukin ke tabungan,ketika tahu ada resesi ya pasti dong hidup hemat,lagipula abis di PHK jg.
jokowi pun ngomel ngomel untuk belanjain duit tabungan, ngelihatin berita yg tentang resesi ekonomi global emangnya mau dihamburin ?.
paling dihamburin jg ke alfamart lagi,ke indomaret lagi.
terlebih rokok mahal karena kebijakan nenek tua,yagimana mau belanjain , rakyatnya jadi makin ngehemat buat rokok 😂 .
nenek tua ini ga punya skill overthinking,punyanya skill ngitung doang.
jadinya? dikorupsi bawahan 😂
huh.. baru kebahas sekarang? ckckck smh
banyak gaya lu, kerja aja yang bener, kuli bangunan aja kagak komplen
Sangat relate ya 👍 Untuk sobat lainnya yang binsisnya sedang mengalami kendala pada sistem laporan keuangannya, atau ingin keuangannya lebih rapi dan tertata, bisa banget cek profil kami yaaa! Banyak info super menarik FREE seputar tutorial accurate bahkan konsultasi dengan professional consultants 😉
Kawal jakowi sampai ke periode III
minta materinya dong, d web ini ga bisa not found
TALENT-PLAYBOOK-Digital-Copy.pdf - Alpha JWC Ventures