¿Adiós a la canasta navideña? El futuro de los beneficios laborales con Stéphane Michelin

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  • Опубликовано: 15 янв 2025

Комментарии • 6

  • @anthonysmithapazamamani3191
    @anthonysmithapazamamani3191 12 дней назад

    informacion de interes, en cada entrevista gracias Miguel eres un capo sigue asi aportas mucho

  • @jaimerodas901
    @jaimerodas901 27 дней назад +1

    Exitos! Estos canales son los que verdaderamente aportan

  • @ameliagonzalespena3047
    @ameliagonzalespena3047 29 дней назад

    Excelente entrevista, Miguel.😊

  • @JulissaRuiz-t8m
    @JulissaRuiz-t8m 28 дней назад

    Muy interesante 😊

  • @CaminanteUrbanoPeru
    @CaminanteUrbanoPeru 25 дней назад

    Saludos, excelente entrevista, quien escribe es un cliente de la TC Pluxee, es una Tarjeta de alimentos tiene un respaldo con VISA, la uso como tal es como efectivo solo que me obliga comprar en un stores o supermercado no tiene la libertad del efectivo o depositarlo en cuenta a tu mensualidad. No le veo muchos beneficios en comparación con otras tarjetas de retail a veces incluso tuve inconvenientes para hacer tangible el mismo. Simplemente es otra opción mas no trasciende por el momento en mi opinión.

    • @alonsomesia7385
      @alonsomesia7385 24 дня назад +1

      Yo tambien tengo, pero tienes que tener en cuenta que las Pluxee no son TC, son tarjetas de alimentos (hay de regalo creo), se entregan bajo un esquema de ley. Hay una ley que permite que tu empleador te de un monto extra destinado a alimentación y solo en eso. Ese monto esta exento de gastos sociales, por eso es que tiene todas esas condiciones. Yo prefiero tenerla con esas condiciones a que no me den nada la verdad...es un extra a mi sueldo neto