Les 3 Pires Patrons au Monde !
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- Опубликовано: 14 сен 2022
- Henri Salvador disait “Travailler c’est la santé”. Sans doute qu’il ne l’aurait jamais chanté s’il avait eu l'occasion de découvrir les 3 pires entreprises de tous les temps.
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♫ Dark Shadow - Etienne Roussel
♫ Edge of Fear - Farrell Wooten
♫ Corridors of Fear - Prozody
♫ Sad Acceptance - Wendel Scherer
♫ Sneaky Business - J.R. Productions
♫ Another Day at the Farm - Stationary Sign
♫ Camille Saint-Saëns - Danse Macabre
♫ Tunnels - Farrell Wooten
♫ What We Fear - Christian Andersen
♫ Bang On - They Fall
♫ Chaos Theory - Ava Low
♫ Silent Forest - Kikoru
Merci à Mathilde Colleter, Lili Dennemont & Constance Buniazet pour leur aide travailleuse à la réalisation ♥
Avec tout ce que tu me fais subir, tu es de loin, bien pire que les 3 autres patrons réunis Chris 😂😂
😂😂 c’est ce que je voulais dire
Réel.
Mais c'est pour le bien de ses abonnés .
heu t'as prie cher quand meme XD
Gustave, tu es payé???? Pfff moi qui pensais que c était par passion que tu acceptais de faire tout ça...
Sans déconner, c'est moi où RUclips pousse carrément à la censure du mot "SUICIDE" ?
On peut dire "se pendre", "se tirer une balle", "se défenestrer", "se jeter dans un creuset de plomb en fusion", mais si on dit "se SUICIDER", on se fait démonétiser ? Comme si ça allait supprimer ce mal du monde de ne pas en prononcer le mot...?
Honnêtement et avec toute mon affection, merci à toute l'équipe de Poisson Fécond de nous offrir des vidéos d'une telle qualité en devant supporter ces conditions.
Mais t'es sûr que c'est RUclips qui fait ça ? 'Fin peut-être qu'ils retirent la monétisation si le mot est dit, mais c'est la vidéo qui censure de base nan ?
@@smith6903 c'est bien au montage ouai, mais c'est pour cette raison justement
Ca fait déprimer, OUI 😜
Les bots de youtube peuvent carrément supprimer une vidéo pour un seul mot alors qu on peut le dire de mille façon... Déplorable !
@@iriisB. ça devient vraiment Demolition Man ce culte de la bienséance.
On parle beaucoup des maltraitances physiques, mais il y a aussi le harcèlement moral, que beaucoup d'employés subissent au quotidien...
C'est parfois même pire, car souvent personne ne le voit et quand on veut le dénoncer, personne ne nous croit.
C’est mon petit commentaire de satisfaction. J’ai été employé dans une entreprise pendant plusieurs années avec une patronne qui rabaisse, qui insulte, qui menace et qui vole par-ci par-là ses employés. Au moment du Covid elle a perdu au minimum 15 % des salariés qui ont refusé de se faire vacciner et donc du coup ils sont partis en arrêt de travail. Aujourd’hui cette société est en grande difficulté à cause de la hausse de l’électricité et du pétrole. Tout son argent est entrain de partir en fumée. Quelle satisfaction !
Ils font ça car vous acceptez ce genre de traitement. ... heureusement 15% on étaient intelligents
Attend elle est techniquement la plus aisée de la boîte et elle vole ses salariés...non mais mdr
@@carm4595 Si j’en parle au passé c’est que je me suis cassé de là
J'ai qu'un mot à dire: Cheh
@@carm4595 Tu vois un commentaire témoignant du comportement d'une patronne envers ses employer et le revers que elle et son entreprise à eu.
Et toi, tu mais le point uniquement sur le fait que pendant la covid, 15% des salariés de la boîte sont partis parce qu'ils ne se sont pas fait vacciné ? Wow !
Barrière anti first
Second!
Mdr
😂🙏🏽👍🏽
😂
Merci. 👍
Bon du coup je go pardonner mon ancien patron d'avoir "fait une erreur" sur ma fiche de paie, c'était pas si grave en fait
C'est pour ça que vous êtes devenu "coach en médiocrité" du coup ? 🤣🤣
@@yddraig3068 oui j'ai enfin trouvé un sens à ma vie 🙏😆
Bonjour grand coasch de la mediocrit/, je tecrit pcq ma vie est mediore, mais pas a son maximum, jai presque tout essayer pour la rendre encore plus mediocre, mais la un dilemme ce pose
@@steevelapointe1152 🤣🤣🤣
@@steevelapointe1152 perséverez dans votre quête, on va finir par vous coincer. N'abandonnez jamais vos rêves 🙏
Faudrait rajouter Nestlé, Kellog's, Amazon, et pas mal d'autres sociétés dans ce top...
Et puis Testla
Sans compter les développeurs type NaughtyDogs ou CD Projekt; ou les studios d'animation japonais, ect.
La liste est tellement longue ... 😥😥
Je bosse à Amazon et c'est vraiment pas horrible par rapport à bcp d'autres usine/entreprise
@@toma8195 Après je suppose que t'es en France, tu restes pas mal protégé par le code du travail, ce qui ne serait pas nécessairement le cas aux US.
Les termes ne peuvent même plus être dit. MERCI RUclips . C'est en censurant ce genre de mots, que les gens commencent à penser qu'ils sont seuls dans leur malheur et que LEURS SOUFFRANCES SONT INVISIBLES ET DONC FUTILES
C'est un complot ils sont payés par ce genre d'entreprises pour mettre les employés sous pression afin qu'ils aient peur de protester contre des conditions de travail abusives.
Une vidéo inverse avec les 3 entreprises les plus agréables pourrait être sympa
"49 heures ça fait beaucoup par rapport à la France "
Bah en vrai pas vraiment !
Ça dépend dans quel domaine on travaille...
Mais on est beaucoup à faire plus que ça, restauration, corps hospitalier et j'en passe...
Les 60h sont souvent proches ou dépassées sur une semaine !
Par contre 120h semaines "ça fait beaucoup là non "
Un grand respect à Charles villa et à son travail !
Dans le même esprit que la vidéo, on pourrait envisager de faire un poisson fécond sur le salarié le plus malchanceux au monde.
On y parlerait de Gustave, de tout ce qu’il a enduré depuis la création de la chaîne et du nombre de fois où il est mort.🤣
Blague à part, merci Chris pour cette nouvelle vidéo!😊😉
Pour avoir bossé en usine, et au ramassage de volailles aussi (oui, j'adooooore les boulots de m****), concernant la volaille, rien n'est vraiment jamais respecté..... Horaires impossibles, trajets super longs non comptés comme heure de taff, etc. Et tout ça au milieu des fientes, coups de griffes, plumes qui se plantent dans la peau causent des infections..... Top cool
Comme on abord le thème des pires patrons ( et pour mettre un peu les femmes a l’honneur 😅) je te propose une petite Bull sur la personne Leona Helmsley. Une patronne avec un cœur aussi tendre qu’une pierre. Et particulièrement détestable avec ses employés mais avec une biographie fascinante. J’espère que ça se fera 😙
Ps: J’adore se que vous faites toi et ton équipe!!
J'en ai entendu parler, elle mérite carrément une vidéo sur cette chaîne.
Yes une vidéo merci Chris (et ton équipe) pour le travail derrière tout ça !
3,2 millions d’abonnés ! Franchement belle réussite ! Et méritée qui plus est.
Bonne continuation à cette chaîne innovante, pertinente et décalée !
Pour avoir bossé avec des startups je peux dire en toute assurance que le code du travail et les droits du salarié sont trèèès souvent bafoués dans ce type d'organisation et c'est généralement tout à fait conscient de la part des gestionnaires ! Si on parle autant de bien être en entreprise aujourd'hui faut bien se dire une chose : c'est parce que ça n'existe pas, s'il y avait vraiment du bien-être on n'aurait pas besoin den parler. Et les moyens pour le mettre en place sont tellement débiles je vous jure y a de quoi faire un concours, complètement à côté de la plaque les jeunes managers de nos jours, aucune connaissance du fonctionnement humain, ou plutôt une méconnaissance complète véhiculée par des courants de pensée à 2 sous.
Mais t'as eu un babyfoot en salle de pause ça vaaaa
Flexibilisation du marché du télétravail
Que j'aime cette page Facebook
@Thierry! C est une façade, je te conseille de regarder la formidable vidéo humouristique de la chaîne " Yes vous aime " qui s'appelle " le bonheur au travail ", ca montre très bien certains pièges que cette façade à la cool met en place.
@@prararagommm4258 la vidéo existe
Ne pas hésiter à consulter un avocat.
Ça serait intéressant que les employeurs de ces sociétés se retrouvent dans le rôle des employés pendant je ne sais pas… 6 mois ? Et sans les prévenir bien sûr
J'ai travaillé dans une usine en 3x8 où les femmes devait porter des charges de 25 kilos ce qui est interdit, il n'y a avait aucun effort de l'entreprise pour régler les problèmes de sécurité, et pour adapter les postes de travail l'usine m'a dégoûtée.
Nous avons déjà eu des réunions avec le patron, il c'est assis et à mis ses jambes sur la chaise comme sur un transat j'ai cru halluciner.
La où je travaillais je faisais minimum 50h/semaine, h supp non payée évidemment et non récupérable mais c’était obligatoire sinon on me le faisait payer x1000 sur mon lieu de travaille. Pression psychologique, on me contactait même le week end je n’avais en réalité pas un jour de repos même à la maison. On me disait de maigrir, de mettre mon rouge à lèvre rouge de p*te,… j’étais la seule femme c’était dur. J’ai pensé plusieurs fois à me ***cider dans la réserve. Quand mon collègue est parti j’ai dû récupérer son taff. J’avais donc mon travaille, celui de mon collègue parti et celle de la femme de ménage. Mon collègue n’a jamais été remplacé jusqu’à ce que je parte de la. Aujourd’hui je suis en burn out et en dépression diagnostiquée. Je suis sous anti dépresseur et je suis traumatisée. Ce que je raconte ici n’est qu’une infime partie, mais dites vous que mon patron m’a juste rigolé à la tronche quand un client m’a dit qu’il souhaitait me ligoter et me v**ler et qu’il m’attendrait sur le parking. Il était vraiment sur le parking à m’attendre ce soir là, heureusement ma maman était là et venait me chercher ce soir là. Mon patron m’a dit qu’au moins ce client aurait peut être acheté +. J’étais avec des monstres.
C'est complètement horrible.. C'est pour ça je fais plus de cadeau et que je demissionne dès le premier écart, je bouffe mon chomage chez mes parents (toxique) mais au moins je subis pas ça au travail non plus
Bon courage ma belle, j'espère que ça ira mieux je te le souhaite 💞💞💞
c est horrible et trop triste, ils meritent d etre punis bon courage a toi!
Nous sommes en France tout de même.... Plutôt que de subir il n'aurait pas été plus courageux de démission et d'aller travailler n'importe ou que dans votre entreprise? Si vous ne répondiez pas au téléphone le weekend on venait vous cherchez a la maison? il aurait été plus judicieux de bloqué les appelles ou de tout enregistrer..... Et puis la pression au travail, il faut savoir dire stop, avancer aussi vite jusqu'une limace et faire un abandon de poste le moment le plus propice pour les emmerder quand on vie une expérience comme la votre!!!
Je compati mais je ne comprends pas comment vous arrivez a vivre/travailler dans un tel environnement jusqu'au burn out sans réagir avant..... incompréhensible!!!! Et je fais parti de ceux qui ne roulent absolument pas sur l'or dans ce pays mais j'ai conscience que du taff il y en a partout, il faut juste être motivé a travailler et ne pas se fixer de critère bien précis!!!! ( exemple: je veux bosser dans un bureau, je veux pas porter, mon lieu travail doit être en face de chez moi, il me faut 2h de pause, ect...... De ce que je lis, tu aurais été mieux traité dans un mcdo...
@@guillaume5325 c’est pas simple de trouver un autre travail comme ca, elle etait peut etre sur le coup
J’adore tes vidéos toujours très constructive et la chaîne de Gustave est un succès heureux pour toi 👍🏽❤
😘😘😘😘
Excellentes vidéos, comme toujours !!
super video sa fait plaisir que tu parle d'un sujet aussi important et bien sur sans etre du cotée de ces enfoirés de patron de multinational
T'es au courant que même en france y'en a des cas comme le 2e ?
J'ai un pote qui a bossé dans un genre de complexe agricole , déjà c'était + 60h/semaine ( et souvent plus 70h voire un peu plus a certaines périodes ) pour l'équivalent d'un smic ( un poil plus , mais sans heures sup payées, à l'époque c'était 1200€ mais maintenant apparemment c'est 1300€ ) , travail en décalé weekends dimanches compris , horaires variables , et travail harassant ( dans la volaille , porcin et bovin ) ...
ET le mec ne prenait que des jeunes , et si il pouvait des étrangers quand y'avait pas assez de jeunes français tellement en galère qu'ils acceptaient le taf ... ( et malin , le mec ne recrutait que via des post - annonces FB , snap etc ... )
A savoir que le mec est toujours en place , continue toujours de recruter et exploiter des jeunes et étrangers , et que tout roule pour lui ! ^^'
Pis c'est basé en picardie hein , c'est pas si loin de paris , a coté d'une assez grande ville et a a peine 15 km de la préfecture du département , c'est pas paumé dans le trou duc de la picardie loin de tout et des regards quoi , tout le monde est au courant mais personne ne fait rien, et les gendarmes n'ont pas l'air de s'inquiéter , ni les autorités de contrôle du travail ..
Mais vu que c'est une région assez sinistrée par le chomage surtout chez les jeunes , ben il a toujours des gens prêts a bosser dans de telles conditions pour survivre !
Je suis parti de Picardie. La même histoire dans les alentours de Soissons : pas mal d'agriculteurs qui embauchent des jeunes au black pour ramasser des betteraves dans les champs en été.
Les jeunes sont payés que dalle, doivent constamment se baisser et ainsi se briser le dos et il faut être assez rapide pour suivre le tracteur.
La vidéo est très bonne comme toujours même avec la censure au début.... Merci RUclips qui continue de plus en plus
🤣 Mort de rire le passage sur les usines ou le mot suicide est bippé à chaque fois sauf à 4:39 ou là Chris dit le mot suicide sans aucun problème ??WTF?? 🤣🤣🤣
Ça fait 10 ans que je travaille en restauration et perso je n'ai jamais vu les droits des travailleurs respectés. Semaine de 50h, 1 jour de repos parfois pendant des mois, heures supps évidemment non payées, pression psychologique si tu oses la ramener, finir à 1h du mat (sans compter le temps de trajet pour rentrer) et reprendre à 9h00 le lendemain, interdiction de prendre des vacances, etc... Après, évidemment que c'est moins pire que les 3 entreprises citées mais même en France y a du boulot pour que les employés aient accès à leurs droits. D'ailleurs c'est aussi pour ça que les restaurateurs chouinent sans arrêt qu'ils ne trouvent plus de personnel. Trop tirer sur la corde, le covid a remis les choses en place dans la tête de pas mal d'employés de la restauration.
Pourrais tu faire la même vidéo mais avec uniquement des Entreprises Françaises ?? Ça serais intéressant je trouve
Je trouve pas ça dingue de présenter Julius Malema comme un sorte de héros. Ce mec a quand même sous entendu appeler un jour à des massacres raciaux.
jadore j'aprend plein de truc sur ta chaine ! 😁
Salut j'adore les vidéos que tu fait continue comme ça
Merci pour cette vidéo ! 😀🌸
Suuuuper video xD je t'adore poisson fécond
Définition des vidéos de poisson fécond : Drôles, captivants, dynamiques, travaillés bref incroyable 👍💛💙
Éducatif aussi 🙃
Gg pour la video
jaime trop tes video terrible vraiment
Merci pour la vidéo
Wouah Jolie les dessins d Ariane et beau travaille 😁😁
C’est le rêve de tout les patrons français faut pas rêver, si ils étaient parfait et humains ont aurait ni besoin du code du travail des prud'hommes et les inspecteur du travail seraient moins débordés la preuve la valeur du travail à jamais autant régressé depuis ces 10 dernières années
"On est plus au Moyen-Âge" euuuh vous voulez dire à l'Ère Industrielle car au Moyen-Âge c'était dur mais pas horrible le travail.
Une vidéo inverse avec un top 10 des meilleurs entreprise de la planète ceux avec le plus de respect pour les salariés serai cool
T'as reussi a reunir pleins de personnes qui font juste rire et blaguer ensemble au lieu de s'astiner et se relancer la est ton succes 🤟✌️👌
Vidéo un peu déprimante mais très instructive. Merci et à bientôt.
Bonne vidéo tout le monde 😁
merci
Slt Poison fécond tu a prévu de refaire des video "comment ça marche " j'ai bcp aimé ces video 👏
Super video
le code du travail faudrait parler de ce truc la aux restaurateurs, je suis pas sur qu'ils sont au courant que ça existe. Oui oui blablabla ya des exceptions merci les twittos ;) mais elles servent à confirmer la rêgle.
Incroyable la vidéo comme toujours et sais patron ya pas wshhh ptdr tes qui?!
Haaaaa la bonne vielle notification 🤘
Ça reste des conditions à peine comparable à celles des travailleurs sur les stades de foot de Dubai... ou sur n'importe quel chantiet des Emirats Arabes Unis.
9:02 j'en étais sûre, c'est venu aussi vite dans ma tête que dans la vidéo 😂🤣
Comment ça "Salut c'est Chris !" ?!?!? Ici c'est "Salut la poiscaille" !!!!
"Suicide" est un mot de plus de la censure youtubesque ? D'ailleurs vous avez oublié d'en censuré un.
J'avais des préjugés avant la vidéo est je pensai que les 3 entreprises allaient être Chinoise ou Nord coréenne mais absolument pas, comme quoi les dirigeants Européen quand il y a de l'argent en jeu oublie les droits de l'homme.
Petite erreur Chris, 1120 yuan fait 160.05 € et non 200.00 €.
Excellente Vidéo Sinon, Bonne Continuation merci de nous régaler avec ton contenu.
Let's goo Mathilde. Je suis sûr que tu vas aimer le Canada
Je pensais qu'il allait faire une collaboration au début 😂
Oh ben voyons !
En Chine comme par hasard !
Je ne m'y attendais pas du tout !
Le pire c que nous sommes aussi complice de ces systèmes. La il n'y a que 3 entreprises... mais bon ce ne sont pas les seuls à faire ce genre d'horreurs.
Tout ce que nous pouvons faire c tenter de faire au mieux au cas par cas et aider des associations.
Ça déprime perso je me sens comme une merde. :(
Ah y en a des enflures... Merci pour ces infos
On pourrait faire toute une vidéo sur toutes les douilles que Ryanair met, et mettait il y a quelques années, au droit du travail en France aussi
"Salut c'est Chris"
J'étais pas préparée psychologiquement 😂
Oh oui ! Rejoins notre belle communauté d'expat à Montreal 😆
En tout cas, j ai pas tout compris pouf la censure 1fois sur 2
Dans le même esprit y a les meilleurs patrons (style celui qui paye une croisière à ses 900 salariés)
Une croisière avec tout ses collègues ? Quel enfer, la double peine.
@@LivariusD c est une histoire vraie en plus 😅. Elle date d au moins 3 ou 4 ans
La pire entreprise, je dirais plus ... Parce que plus ça va, plus il y a de mots que l'on doit "bip"surer.... Mes oreilles sifflent à chaque fois que j'entends ce "bip" et ce manque de lisibilité au do"bip"mentaire que l'on regarde. Parce que bon... en quoi c'est choquant d'entendre le mot "Tuerie" ou "Suicide" sur un do"bip"mentaire ?... Non mais vraiment. Sinon bon do"bip"mentaire comme a l'ha"bip"ude de voir. 😉
J'ai pas compris pourquoi y'avait un bip sur suicide, mais pas à chaque fois... 🤔
@@morcifejojo7518 parce que si ils censurent pas ils font moins d’argent car la vidéo ne sera carrément plus référencée pour les jeunes. En gros il faut qu’une vidéo RUclips soit « family friendly » si elle veut espérer avoir de la visibilité et donc des revenus publicitaires. Bref RUclips c’est d’la merde mais on a pas d’autres choix
Des employés meurent parce qu'ils réclament des droits basiques. Si le patron de fait tuer parce qu'il exploite tant de gens le coupable ira quand même en prison pour meurtre ça me termine.
C'est avec ce genre de vidéo que je me dis que je suis né dans le bon pays
Je suis québécoise. À l'âge de 16 ans, j'ai déjà travaillé 11 jours d'affilé, 15 heures par jour, presque sans pause, payé à 5 dollars canadien de l'heure (moins de la moitié du salaire minimum). J'accompagnais des personnes handicapées dans leurs activités quotidiennes sur un camp de jour. La seule façon pourquoi c'était légal, c'était que notre employeur était un organisme à but lucratif et que nous étions logés et nourris sur place (dans des dortoirs merdiques mdr). C'était tellement invivable qu'ils ont perdus 70% de leurs employés et ils ont du doubler le salaire l'année suivante. C'était une expérience enrichissante, mais ça m'a franchement donné envie d'aller travailler aux normes du travail.
A remarquer chez Foxcom le mec (mais on voit la même manière sur l'arrière avec un autre ouvrier) qui soude sur la plaque .. l'art du jet de plaque électronique .. pas sûr que le matos apprécie vraiment !
J'ai bien aimé la vidéo or l'exemple de la conversion en euros je trouve pas ça fou comme "preuve" n'oublions pas que dans chaque pays l'environnement économique peut être différent.
Prenons l'exemple d'une baguette elle ne vaudra pas forcément le même prix en France et en Chine.
C'est pertinent seulement en comparant avec le salaire minimum.
Comme avec les mineurs qui gagnait ''400 dolars'' alors que le salaire minimum est de "240 dollars"
Je ne connaissais pas ces 3 cas là, mais je ne sais pas si ce sont les pires considérant les conditions de travail des employés de pays en voie de développement de l’industrie textile. Ils ne gagnent même pas 1$ par jour, ils travaillent 12-16h par jour, ils doivent confier les enfants à des proches car ils n’ont pas le temps de s’en occuper, ils doivent porter une couche pour leurs besoins, car ils n’ont pas de pause toilette, ils ont une charge de travail très intense, ils se font menacer et frapper s’ils cherchent à quitter leur emploi… Et ça, c’est sans parler de l’esclavagisme des ouïgours. Mais ces exemple sont aussi hard dans le genre.
Le message de la vidéo est fort.
Tu aurai pu parler de amazon parce que apparemment cette entreprise est pas joyeuse non plus
Heu clairement par apport a sa si ses joyeux parcontre il aurais pu parler des millier de migrant indien pakistanais mort au quatar pour construire les stade de la coupe du monde
waouh, horrible. et dire qu'il y en beaucoup d'autres, y compris l'esclavage dit domestique.
bon, faut pas que le manu voit ta vidéo, ça lui donnerait encore plus de mauvaises idées, hé hé
excellent travail de recherche, Chris
Très bonne vidéo mais pourquoi ne pas avoir parlé de Total? Eux aussi avaient leur place dans ce top
Mais toi tu fais parti des meilleures boss
Je m'attendais à voir Amazon dans le top 3 mais il y a du level, c'est sûr :/
Les sociétés qui font les jeux vidéo sont pas mal non plus, comme rockstar et d'autres. C'est dingue quand tu as du pognon tu fais ce que tu veux
Tu devrais etre numero 1 on a toute tes videos concernant gustave t'a fait pire que ces 3 patrons justice for Gustave
C'est vraiment étonnant mais je m'attendais à retrouver des entreprises du Qatar dans cette vidéo... 🙄
Dans une société il ni a pas d’humanité, c’est la rentabilité avant tout et après on en discute pour les droit de l’homme.
si tu pense humanités en entreprise tes bon pour déposer le bilan.
Si tu gères ton entreprise avec tes sentiments, le capitale vas pas durer longtemps.
Bien pour sa qu’on entend souvent que des patron sont sans cœur. Le bute premier d’une entreprise c’est de générer des bénéfices. pas de faire plaisir a ses salariés.
Derrière y’a les investisseurs et eu il en on rien a carré des employés qu’il n’on jamais vue de leur vie. eux il on investit donc il attende retour sur investissement. les employés sa passe en dernier dans l’ordre des priorités.
C’est un système piramidales, l’esclavage moderne.
J'ai pas encore vu toute la vidéo mais j'espère retrouver Ubisoft dans le lot surtout avec tout les scandales auxquels ils doivent faire face...
J'ai bossé chez eux, effectivement c'était pas la joie
La danse macabre a chaque voix off 🥰🥰🥰
La 2eme histoire sur l'entreprise est mal racontée, comment l'employé a pu faire un témoignage et se faire entendre de tous, combien a t-il touché de la somme que l'entreprise a payé et où est-il maintenant ?
Bien dit Gustave, la preuve il y a une nouvelle souffre douleur, la pauvre , tu connais les prison made in China
Maintenant pour le 2e métier, les ramasseuses de volailles sont de plus en plus utilisées, elles blessent moins les volailles que si c'était à la main et des lumières bleues sont utilisées pour que l'on puissent voir et afin de ne pas effrayer l'animal étant donné qu'elle ne voit pas cette couleur
Je crois que c'est un tweet que j'avais lu qui disait. Si tu prends toujours le pire comme exemple, tu n'obtiendras jamais le meilleur 😘😉
Encore de nos jours des patrons profitent de leurs droits pour faire des choses graves
Le mot suicide est censuré carrément… Quelle époque
Première intro ou tu dis Salut c’est Chris t’a changer frr
Il faut parler de Nike Puma… qui font travailler des ouïgours ! Et eux sont pas payés c’est encore pire de l’esclavage 😡
Ce bip à chaque suicide, je ne sais pas si je dois en rire ou en pleurer
Haaa mon patron dans les vignes est adorable avec son bout de terrain pour posé une tente et l'apéro tout les soirs
J'aime beaucoup tes vidéos, mais je trouve que certains sujets ne mérite pas cet humour, même si je comprends l'idée d'adoucir l'atmosphère 😊
2:26 comment il a envoyer la carte MER dans le tas bahaha
hey nouvelle vidéo !!!!!
Le top 1 c’est toi avec tout ce que tu m’a fait faire 😅😅
On veut le retour de gustave !!!!
8:26 on croit vraiment qu’une injustice comme celui ci se réglera que dans ce monde..
Le 3éme dinguerie
Salut Poisson, bonne vidéo👍
Par contre j'ai pas compris pourquoi certains mots "suicide" étaient bippés et pas d'autres....
a cause des nouveaux mouvements de wokistes et autres, certains mots sont interdits sur youtube, sous peine de démonétisation+déréférencement.
parmi la liste, treeeeees longue : noir, suicide, viol e même tout autre mots en rapport avec le sexe et la violence global (quelle soit sexuelle ou non, bien sur), lesbienne, gay, transgenre (car discriminatoire par défaut, puisque d'après les wokes, on ciblerait de façon systémique la communauté en les représentant sous l'appellation plutôt que de dire il/elle/yelle, par exemple), crime, insulte, seins, nazi, dictature, kim jun, rasputin, putin, ou même encore juste russe/russie, commencent à être non admis... bref, une longue liste, plus ou moins logique que stupide pour certains mots
@@volkheit on se glisse tout doucement vers un monde de merde
parc que la generation de fragile et de woke de merde font censuré tout les mots qui les genent