5 erprobte Tipps aus der Praxis für neue Führungskräfte
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- Опубликовано: 26 сен 2024
- Lernen Sie, worauf es in den ersten Wochen als neuer Chef wirklich ankommt, um Ihre Führungskarriere erfolgreich zu starten - und was Sie dabei unbedingt vermeiden sollten.
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Vielen Dank, dass Sie sich mein Video angeschaut haben. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht als neuer Chef oder mit Ihrem neuen Chef? Ich bin gespannt.
Die perfekte Mischung aus sachlicher Nüchternheit und subtiler Komik macht es sehr spannend, Ihnen zuzuhören!
Vielen Dank
Vertrauenswürdig, fair und ehrlich - das sind wichtige Eigenschaften einer Führungskraft. Dann wird man auch dann respektiert, wenn man sich mit seinen Entscheidungen einmal unbeliebt machen muss. Schön zusammengefasst - vielen Dank dafür!
Wartezeit und Einarbeitung ist schön wenn es so etwas gibt. Ich habe die Erfahrung gemacht, das schon meist eine sehr gute Leistung gefordert wird und die Erwartungen so schnell wie möglich erfüllt werden sollten. Schlaf und Ruhe ist Luxus, bis man alles kann.
Ja, in manchen Unternehmen bekommt man leider nicht genug Zeit für die Einarbeitung.
Richtig gute und knappe Zusammenfassung. Vielen Dank.
Danke
Sie haben das Händchen dafür, den Spagat zwischen interessanten Inhalten und dem angemessenen Selbstmarketing hinzukriegen. Das merke ich daran, das sich manche Kommentatoren mehr Selbstmarketing wünschen, ander raten dazu, schneller auf den Punkt zu kommen. Für mich heißt das: Läuft bei Ihnen! Dankeschön und herzliche Grüße 👍😃
Danke
Guten Tag Herr Geropp,
Vielen Dank für die umfangreichen Erklärungen.
Sie sind sehr viel besser als viel bekanntere Trainer oder Coaches.
Ich liebe vor allem, dass sie die zwischenmenschlichen Logiken erklären, die viele sehr schmerzhaft lernen müssen.
Viele Grüße, Steve Agnes.
Vielen Dank für das schöne Feedback.
@@BerndGeropp Sehr gerne :-)
Vielen Dank Bernd. Deinen Content find ich super und kommst authentisch rüber. Ein bisschen kürzer gehalten und gleich tausende Abonnenten mehr! Daran glaube ich total.
Danke
Vielen Dank für die Tipps!
Als ich vor 3 Jahren „Chef“ wurde, musste ich erst mal voll ranklotzen. Die Arbeit musste erledigt werden. Für Führung war keine Zeit.
Starker Charakter und sehr sympathisch.
Vielen Dank
Danke
vertrauenswürdig, fair, ehrlich - prima; dann gibt es für mich nichts Entscheidendes mehr zu lernen. Danke :-)
Wenn wir ehrlich sind, ist "Vertrauenswürdig, fair und ehrlich zu sein" manchmal einfacher gesagt als getan!
Sehr spannende Tipps!
sehr gute Tipps
Vielen Dank
Danke
Leider kann man trotz entsprechender Hinweise im Video, kein Mitglied mehr auf dieser Plattform werden.
Ich öffne die Online-Leadership-Platform mehrfach im Jahr für neue Teilnehmer. Wenn Sie Interesse haben, tragen Sie sich bitte einfach für meine gratis Leadership Impulse ein. Sie werden dann automatisch per E-Mail informiert, wenn ich wieder neue Teilnehmer aufnehme. Hier können Sie sich anmelden: https:/www.mehr-fuehren.de
4-6 Wochen Wartezeit funktionieren nur einzig im gehobenen Management
Was bedeutet eigentlich im Rahmen einer Jobbeschreibung: Aufbau und Operationalisierung einer neuen IT-Abteilung ? Als angehender IT-Leiter wird das als Anforderung erwartet. Vielen Dank.
Ich interpretiere das so, dass der neue Leiter, der dort in der Jobbeschreibung gesucht wird, die neue IT-Abteilung aufbauen und danach auch führen soll ("Operationalisierung ?).
@@berndgeropp-d Lieben Dank für die schnelle Antwort. Eben das ist es ja, ich verstehe diesen Begriff der "Operationalisierung" nicht.
@@turkosmopolit633 Hi, ich würd einfach mal ins blaue Raten, dass die Personalerin Psychologie studiert und sich erinnert hat, dass operationalisation im Englischen auch Inbetriebnahme bedeuten kann. Ein typischer Denglisch-Fehler würd ich mal schätzen. :-)
Viele Grüße, Steve
P.S. Ja Herr Geropp, Ihre Videos schaut man auch mal mehrmals an. :-)
@@steveagnes7884 Top! Danke für den Hinweis.
👍👌
das ist ja mal eher suboptimal
Zu viel Eigenwerbung und Vorspann, bevor der erste Tipp kommt. So lange schaut kein Mensch zu :)
Danke fürs Feedback. Bei meinen neuen Videos versuche ich schneller ins Thema zu kommen.
Führung auf den Punkt gebracht mit Bernd Geropp Hab dann doch zuende geguckt - danach kamen top Inhalte 👍 Danke dafür.
@@tinkabellapropeller1649 Das freut mich. Danke!
Wie willst du jemand vertrauen wenn man nicht als team mal zusammenarbeiten kann? Kumpel Beziehung ist sehr wichtig.
Hört sich nach A...kicher an.
würde behaupten das so die neue Gesellschaft ist. Aber Empathie ist halt das Schlüsselwort
Du bist lustig hahah
der grösste fehler sind sie laut paket vervolgung btaucht jeztz mein paket 3-4std länger und das nur wegen eurer planung mischt euch nicht in den fahrplan des postboten ein die wissen wie sie fahren müssen weil die wollen auch fertig werden
Vielen Dank Bernd. Deinen Content find ich super und kommst authentisch rüber. Ein bisschen kürzer gehalten und gleich tausende Abonnenten mehr! Daran glaube ich total.
Danke für Dein Feedback.