Entrevista Exclusiva: Caso TS 1996/2024 - Compatibilidad Incapacidad permanente y trabajo

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  • Опубликовано: 19 окт 2024

Комментарии • 28

  • @Campmanyabogados
    @Campmanyabogados  3 месяца назад +3

    Apoya la iniciativa en contra de esta sentencia y ¡Hagamos posible la compatibilidad de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez con el trabajo! 👉 Firma la petición: chng.it/W7942cWgXL

  • @dersu1978
    @dersu1978 3 месяца назад +2

    Que buena batalla ha ejercido esta estupenda abogada. Gracias por luchar por tú cliente y por crear jurisprudencia para otros incapacitados del país. :)
    Gracias Jorge por subir esta fantástica entrevista.

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  3 месяца назад +1

      Muchas gracias por tu comentario!
      Un saludo

  • @aidar.8378
    @aidar.8378 3 месяца назад

    Muy buenos días abogado Jorge gracias x resolver nuestros problemas son excelente defensor del trabajador gracias 🙂 😉 😘 ❤

  • @colibri1968
    @colibri1968 2 месяца назад +1

    También hay que tener en cuenta que la mayoría de los centros especiales de empleo sólo nos ofrecen jornadas parciales y con salario mínimo

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  2 месяца назад +1

      Gracias por tu aportación al debate del canal, @colibri1968

  • @pablofrailevazquez
    @pablofrailevazquez Месяц назад +1

    Tengo una absoluta otorgada por el inss por problemas psiquiátricos porque tengo daño cerebral. Si el día de mañana me revisan me la pueden quitar? Jamás voy a recuperar el cacho de cerebro que tengo muerto… como lo veis?

  • @rafacalifa101
    @rafacalifa101 3 месяца назад +1

    Un gran trabajo el de esta abogada, a pesar de todo

  • @agus.alessandroni
    @agus.alessandroni 3 месяца назад

    Querer que se recorten derechos a otras personas por el simple hecho de tener unas cirsunstancias diferentes a esas personas es de un egoismo que me supera...en fin, Gracias Jorge y Rocío, una explicación excelente 👌

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  3 месяца назад

      Muchas gracias por tu aportación al debate!

  • @yisuspaul9068
    @yisuspaul9068 3 месяца назад

    En el TS estuvieron esperando a que llegara un caso así para colar la nueva jurisprudencia. Son ordenes de arriba, y al magistrado en cuestión ya le habrán untado bien por hacer bien el trabajo.

  • @licantropo441
    @licantropo441 3 месяца назад +1

    Toda esa gente que opina que no entiende, pues normal porque es un tema un tema complejo y para entenderlo hay que tener unos conocimientos sobre la materia que pocos tienen.Yo pienso que la once se creo para dar lugar a toda esa gente discriminada de la sociedad para que pudieran realizar un trabajo no para que sirva como disculpa para que siga trabajando hasta con una gran invalidez, Si a ramon san pedro en su día por pintar cuadros con la boca le iban a decir que estaba en situacion de desempeñar ujn trabajo pues seria irisorio, pues lo mismo. Desde mi ignorancia no se si para revertir la sentencia del tribunal supremo valdria una apelación al tribunal Constitucional Europeo o a la ONU que dirime cuestiones de este tipo pero no se mencionan en este video.

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  3 месяца назад +1

      Apoya la iniciativa en contra de esta sentencia y ¡Hagamos posible la compatibilidad de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez con el trabajo! 👉 Firma la petición: chng.it/W7942cWgXL

  • @MsJonny26
    @MsJonny26 3 месяца назад +1

    500 Euros de la total, frente a 1500 de la gran invalidez, en cuanto a la pensión, no son los mismos ingresos. Con la total podía ganar más de 1500 Euros trabajando en la ONCE: habría que ver las ventas de esta persona; porque en la ONCE, hay sueldo base y comisión por llegar a distintos tramos de ventas.
    A los parados quizás no le quiten el trabajo las personas con incapacidad permanente, que van a trabajar a centros especiales de empleo como la ONCE. Pero sí se lo quitan a los que ya están trabajando en esos centros de empleo, y que no cobran la incapacidad permanente.
    Habría que ponerse de acuerdo, y que fuese igual para todos: o bien quienes no tenían problemas de salud y acaban con una IPA o una GI, no pueden compatibilizar la IP con el trabajo en centros especiales de empleo y tienen que optar por una de las dos cosas, o pueden compatibilizarlo, pero entonces, también deben poder, los que trabajando en la ONCE, les conceden una IPA o una GI; que también los hay, y esos no pueden compatibilizarlo, porque la ONCE ya era su trabajo habitual.. No sé si me explico, pero eso no es justo, si hay otras personas, que por el hecho de que su trabajo habitual no era en un centro especial de empleo, sí debe tener derecho a cobrar una GI, y un sueldo en la ONCE, que puede ser un sueldo muy alto si se vende mucho.
    Por ejemplo, alguien con una IPA por depresión: en la ONCE, no va a tener ningún problema para vender mucho y perfectamente ganar más de 2500 Euros al mes, y mientras tener su pensióm, que podría ser de 3000 Euros…' Hay casos y casos. Pero en el ejemplo perfectamente posible, me parece totalmente injusto; también por quienes tienen una total, quizás por algo más grave que quien cobra la IPA o la GI, y tiene que cobrar el 55 por ciento o el 75, en lugar del 100.

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  3 месяца назад

      Gracias por tu aportación al debate del canal, @MsJonny26

  • @nataliagonzalezcoque6985
    @nataliagonzalezcoque6985 3 месяца назад +2

    Si tengo una incapacidad permanente total con un 69 por ciento de Minusvalia y tengo 53 años. Podrán quitarme la incapacidad permanente total, yo no estoy trabajando. Cuando tenga 55 años podría solicitar el 75 por ciento por tener Eda edad. Ya que ahora cobro un 55 por ciento de mi pensión. Saludos.

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  3 месяца назад

      Este nuevo criterio solo aplica en casos de IPA o GI

  • @fransicaenacarnacion2079
    @fransicaenacarnacion2079 3 месяца назад

    Doctor llos tengo atrozis y mes operan des las caderas de anbas y mis trabajos es de limpieza mes toca un pen sion permanentes tengo 53 años

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  3 месяца назад

      Hola @fransicaenacarnacion2079 . Cada caso de incapacidad laboral requiere un estudio minucioso de los informes médicos del trabajador. Para que podamos evaluar gratuitamente si puedes cobrar una Incapacidad en tu caso, puedes llamarnos al 93 419 54 31 o informarte en este enlace de todo en lo que te podemos ayudar: www.campmanyabogados.com/abogados/incapacidad-permanente. ¡Un abrazo!

  • @garasinjonay6592
    @garasinjonay6592 2 месяца назад

    Y cuando vuelvas a dejar de trabajar, recuperas la pensión ?

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  2 месяца назад

      Hola @garasinjonay6592 . Para poder hacer seguimiento de tu caso en concreto, y resolver esta duda y posteriores teniendo un asesoramiento continuado con respuesta en menos de 24 hs, te recomendamos el servicio Campmany Premium, del que te puedes informar aquí: www.campmanyabogados.com/premium. ¡Un abrazo!

  • @pepemaldonado5894
    @pepemaldonado5894 3 месяца назад +1

    Parece un santo con ese reflejo de sol

  • @mdoloresvazquezlopez4904
    @mdoloresvazquezlopez4904 3 месяца назад +2

    Yo lo que no veo normal es que sigan trabajando gente con una absoluta gran invalidez y que ahora no afecte a personas en la misma situación no es justo o aceptan todos o si una persona con gran invalidez o con una absoluta pues que no pueda trabajar ni ahora ni antes

    • @Campmanyabogados
      @Campmanyabogados  3 месяца назад

      Gracias por tu aportación al debate del canal, @mdoloresvazquezlopez4904