А можно видео с советами студентам как искать работу по специальности/не специальности? Только-только закончила университет и что я, что мои одногруппники до сих пор бегают по собеседованиям в поисках работы. То без опыта не берут, хотя в резюме указано, что и таких рассматривают. То оформление предлагают через полгода/год. То зп серая/черная. То вопросы из разряда "Есть дети? Хотите? Заполните анкету с кроссвордом за 30 минут" и пр...
Привет. Вы бегаете по собеседованиям, потому что сезон поиска еще не начался - бюджеты утверждают на следующий год до конца января и в феврале начнется массовый подобор
Для меня вообще STOP если на работе,да и в жизни разговаривают матом. Если я про такое узнаю, сразу нет. Вот только отказалась от работодателя,который толькоматом общается с подчиненными, это унижение.
Аналогичная ситуация случилась и со мной. Притом матом в компании разговаривают и руковолитель и сотрудники, у которых с ним наиболее хорошие отношения
Здравствуйте! На счет серой зарплате такая жизненная ситуация! Работала в строительной компании, согласилась на минимальный оклад с серой зп. В первый месяц я поняла, что зря я туда устроилась. Постоянно задерживали. Мне после увольнение только через 2 месяца заплатили то, что должны были с аргументом "а что ты не напомнила". п.с. про мою зп забывали всегда))))
Ну у них бизнес-модель такая! В 20х годах налоговая хорошо поработала, поэтому доля серой зп у работодателей сильно снизилась. Поэтому искать серую зп в надежде получить больше, чем по рынку - на мой взгляд слишком рискованно
@@lalunavlz1937 Я пробую, изучаю. Сейчас абы куда идти работать уже не хочется. Надоели эти шарашкины конторы! Думаю в скором времени найду! спасибо Вам за видео. Очень полезны для меня оказались, как для новичка в тк😅😅 Зато я уже на телефонном собеседовании могу отсеять странную вакансию и не ехать на собеседование офлайн
Как быть, когда столько компаний уехало…когда сократилась выборка из хороших компаний …работать в стрессе до нормализации времен (по зп) или все равно искать…
Привет! Не существует хороших времен, которых нужно ждать. Ну может быть и есть такие компании, но это большая редкость. Компании, где лично вы можете чувствовать себя комфортно на рынке 100% есть. Я работаю в ИТ у нас ушла куча вендоров, компаний, специалистов. А я приросла в доходах почти на 70%. Просто надо посмотреть на выборку, как вы выбираете, что вам говорят на собеседованиях. Мой личный выбор не ждать, если компания входит в кризис, то это минимум 6-9 месяцев дойти до дна, оттолкнуться и пара месяцев на раскачку. Можно поучаствовать и подняться вместе с компанией, но за это обычно не хотят платить. А если нет денег, то зачем сотрудничать?
Рекомендации бесценные, а вы - хороший рассказчик😊
13:50 абсолютная правда , у нас так
Было круто от вас про работу послушать, опыт богатый, лайк
Спасибо ☺️
Пошел бы на работу к вам в команду . Москва . Работаю в промышленности .
А можно видео с советами студентам как искать работу по специальности/не специальности? Только-только закончила университет и что я, что мои одногруппники до сих пор бегают по собеседованиям в поисках работы. То без опыта не берут, хотя в резюме указано, что и таких рассматривают. То оформление предлагают через полгода/год. То зп серая/черная. То вопросы из разряда "Есть дети? Хотите? Заполните анкету с кроссвордом за 30 минут" и пр...
Привет. Вы бегаете по собеседованиям, потому что сезон поиска еще не начался - бюджеты утверждают на следующий год до конца января и в феврале начнется массовый подобор
Для меня вообще STOP если на работе,да и в жизни разговаривают матом. Если я про такое узнаю, сразу нет. Вот только отказалась от работодателя,который толькоматом общается с подчиненными, это унижение.
Аналогичная ситуация случилась и со мной. Притом матом в компании разговаривают и руковолитель и сотрудники, у которых с ним наиболее хорошие отношения
😊👌
Здравствуйте! На счет серой зарплате такая жизненная ситуация!
Работала в строительной компании, согласилась на минимальный оклад с серой зп. В первый месяц я поняла, что зря я туда устроилась.
Постоянно задерживали. Мне после увольнение только через 2 месяца заплатили то, что должны были с аргументом "а что ты не напомнила". п.с. про мою зп забывали всегда))))
Ну у них бизнес-модель такая! В 20х годах налоговая хорошо поработала, поэтому доля серой зп у работодателей сильно снизилась. Поэтому искать серую зп в надежде получить больше, чем по рынку - на мой взгляд слишком рискованно
@@lalunavlz1937 Я пробую, изучаю. Сейчас абы куда идти работать уже не хочется. Надоели эти шарашкины конторы! Думаю в скором времени найду! спасибо Вам за видео. Очень полезны для меня оказались, как для новичка в тк😅😅
Зато я уже на телефонном собеседовании могу отсеять странную вакансию и не ехать на собеседование офлайн
Как быть, когда столько компаний уехало…когда сократилась выборка из хороших компаний …работать в стрессе до нормализации времен (по зп) или все равно искать…
Привет! Не существует хороших времен, которых нужно ждать. Ну может быть и есть такие компании, но это большая редкость. Компании, где лично вы можете чувствовать себя комфортно на рынке 100% есть. Я работаю в ИТ у нас ушла куча вендоров, компаний, специалистов. А я приросла в доходах почти на 70%. Просто надо посмотреть на выборку, как вы выбираете, что вам говорят на собеседованиях.
Мой личный выбор не ждать, если компания входит в кризис, то это минимум 6-9 месяцев дойти до дна, оттолкнуться и пара месяцев на раскачку. Можно поучаствовать и подняться вместе с компанией, но за это обычно не хотят платить. А если нет денег, то зачем сотрудничать?
@@lalunavlz1937 спасибо большое за ответ . Деньги как раз платят приличные , но среда стрессовая .