Woww Atty. Good luck sa Elvin's You Tube Channel, GOD is soooo Good & Worthy to be Praise, more Power to your Channel, kac sa info mo nagkaroon kami ng maraming kaalaman sa batas, thank you, thank you❤❤❤😂
Atty. Paanonmn po un eh bgo k mag start my kontrata kn n pipirmahan n un lng rate mo. Don p lng ssbhin n pumayag kn s ganong rate. Kung indi mo gusto ung rate bt tinanggap mo p
Atty..pasagot Naman Kasi 3years na aq sa agency q legal ba na samen Ang charge sa palawan pag sumasahod kami Kasi ayaw Po nila kaming bigyan Ng ATM at ayaw ihatid Ng agency Ang sahod namin sana Po masagot nyo Po tanong q Kasi twing sahod nasa 250 Ang charge namin sa palawan tapos sa sweldo namin binabawas salamat Po..
Hi, attorney Good evening po ask ko lg po na mayroon po ba separation pay kapag gusto na umalis sa pinagtatrabuhan kasi ang sahod ko below minimum almost 11years na po kasi ako sa aking pinag tatrabuhan at illegal po wala po kahit anong benefits po .thank you po.sana po masagot
Hi atty. Alvin, May tanong po ako sa clearance process di ba okay na ngaun ung electronic signature or online proces kasi ung dati ko na employer okay na po sa online process for processing clearance pero itong now gusto nila personal.
Atty. Alvin tanong kopo sa sitwasyon namin ngayon sa work namin .. Pinalayas po kami sa stay in po namin na baracks na nasasakupan ng kompanya simula nagwork kami sakanila stayin napo kami sence 8years po .. tapos napadole po kami regarding po sa below mininmum walang benifits at walang overtym tyaka kami pinayas sa baracks pagkatapos makipag setllement namin sa dole tapos binawasan oras namin dating 12hours kami ngayon 8hours nalang po at bawal na stayin at bawal kamu mag park sa parking nila at marami din po na binagsak na rules saamin pasok na po ba yan sa constructive dismisal ? Salamat po sa sagot ..
![LAVROV's interview with Tucker CARLSON 😁 [Parody]](http://i.ytimg.com/vi/mbMemqc-QEk/mqdefault.jpg)
Woww Atty. Good luck sa Elvin's You Tube Channel, GOD is soooo Good & Worthy to be Praise, more Power to your Channel, kac sa info mo nagkaroon kami ng maraming kaalaman sa batas, thank you, thank you❤❤❤😂
Salamat atty.sa ka panonoodnko sayu nanalo ako sa case ko salamat po
Congrats
Atty. Paanonmn po un eh bgo k mag start my kontrata kn n pipirmahan n un lng rate mo. Don p lng ssbhin n pumayag kn s ganong rate. Kung indi mo gusto ung rate bt tinanggap mo p
Ako nga 2019 nagUmpisa bilang forklift operator ang sahud ko now 585.. Samantalang ang mga bago ko Kasama 600 na.tama po ba yun.??
NCR ba yan?
Atty Alvin ask ko lng po 6years po Ako sa agency ko my Makuha po ba Ako na length of service sa agency ko. Ako po Isang security guard salamat po .
Atty..pasagot Naman Kasi 3years na aq sa agency q legal ba na samen Ang charge sa palawan pag sumasahod kami Kasi ayaw Po nila kaming bigyan Ng ATM at ayaw ihatid Ng agency Ang sahod namin sana Po masagot nyo Po tanong q Kasi twing sahod nasa 250 Ang charge namin sa palawan tapos sa sweldo namin binabawas salamat Po..
Hi, attorney Good evening po ask ko lg po na mayroon po ba separation pay kapag gusto na umalis sa pinagtatrabuhan kasi ang sahod ko below minimum almost 11years na po kasi ako sa aking pinag tatrabuhan at illegal po wala po kahit anong benefits po .thank you po.sana po masagot
Hi atty. Alvin, May tanong po ako sa clearance process di ba okay na ngaun ung electronic signature or online proces kasi ung dati ko na employer okay na po sa online process for processing clearance pero itong now gusto nila personal.
Depende pan rin yan sa company policy. Hindi mandatory ang electronic format. Option lang sya
Atty. Alvin tanong kopo sa sitwasyon namin ngayon sa work namin ..
Pinalayas po kami sa stay in po namin na baracks na nasasakupan ng kompanya simula nagwork kami sakanila stayin napo kami sence 8years po .. tapos napadole po kami regarding po sa below mininmum walang benifits at walang overtym tyaka kami pinayas sa baracks pagkatapos makipag setllement namin sa dole tapos binawasan oras namin dating 12hours kami ngayon 8hours nalang po at bawal na stayin at bawal kamu mag park sa parking nila at marami din po na binagsak na rules saamin pasok na po ba yan sa constructive dismisal ? Salamat po sa sagot ..
Kaso q sa labor Wala namn nangyari nakaabot nalang po Ang file q s court of appeals
Ano kinaso mo