Разобрали в этом видео несколько стратегий поиска работы. Пишите ваши комментарии, делитесь своими историями поиска работы. 🚀 Регистрируйтесь на бесплатный семинар «7 секретов Клуба Миллионеров» → fin-1.com/mk?JwlLZoWRs 📖 Скачать бесплатно книгу «Лекарство от финансового стресса» → fin-1.com/book?JwlLZoWRs 😎 Подписывайтесь на мой канал в Телеграм → t.me/ei_temchenko
Максим привет! Достиг уровня "гипер-прыжка" подальше от крысиных бегов. Очень бы хотел посетить твои тренинги. В ближайшее время планируются таковые в МСК?
Требуются работники 18-30 лет с опытом от от 20 лет,знанием английского,на должность "Парикмахер-водитель-логист-грузчик-монтажник рекламы с личным авто" примерно так у нас выглядят 90 % вакансий. Хотят чтобы работал за 5 чел, а платить хотят как за 0.5 человека
Не правда....мало что зависит "от тебя". Муж работяга, умеет делать всё, руки золотые.. строит, делает ремонты, окна, двери, шикарные деревянные лестницы и многое другое... Ни где не платят денег. Устроится ...один месяц заплатят и начинается обман...или предприятие сдохнет. Стал самостоятельно заниматься...год прожили хорошо... бац...кризис.. стройки встали. Выучился на мастера по ремонту любой бытовой техники.... Год прожили нормально....все .бнет заявок в фирме...ушел в другую...месяц норм...и снова нет заявок. Я по не знаю что зависит от нас??????
Как в думе, уже все седые по 70 лет,а все сидят... думают. Какие они могут законы на принимать в 70 то лет? Старческий маразм и слабоумие не? Не слыхали?
В крупных компаниях идет тенденция к примеру у технарей- набрать студентов и молодежи без опыта, платить копейки, научить нажимать нужные кнопки не особо думая. А опытных и тех, кому такая з.п. не пойдет уволить или убрать в аутсорс. Если что сломается нанять подрядчика починить. В итоге грамотные спецы оказываются не нужны и идет деградация.
Что мало специалистов, желающих добросовестно работать и развиваться это в точку. Но и компаний, где не ценятся упорство и профессиональные навыки сотрудников тоже достаточно. Ездят на тех, кто везёт.
я хочу работать, но в 90% случаях не хотят достойно оплачивать труд. Другая ситуация: договариваемся с предпринимателем на одно, как только приходит время зарплаты выходит совсем иное. Проблема не в работниках, проблема в организации и чистоплотности предпринимателей.
Благодарю Вас за это замечательное видео! Мне ещё нравиться смотреть Джона Кехо и Дмитрия Троцкого они объясняют каким образом можно улучшить все сферы в жизни . Так же мне нравиться смотреть Нелли Давыдову , она очень подробно разбирает вопрос денег, особенно подробно она уделила такой теме , как "Десятина" она с разных точек зрения объяснила этот закон , я сначала скептически отнеся , но потом попробовал на маленьких суммах и действительно -это сработало , когда я стал отдавать 10% от прихода любых денег ко мне , то стали происходить разные закономерные случайности , откуда ты никогда не ждал денег, стали идти деньги , чаще стали исполняться желания .
Ага, все работодатели кричат что нам нужен специалист, что работать никто не хочет... Как только дело доходит до зарплаты, то платить достойно никто не желает.
Вы во всем правы , у меня была стратегия эксперта, но я не выдержал потому что надо было пахать за троих , и мне это наскучило стало не интересным , вторая стратегия я уже в эксперты не лез так как понимал что геройство не ценится , выбрал стратегию получения от работы комфорта удовольствия и деньги , 3тя стратегия мне нужна была временная подработка и я устроился менеджером прямых продаж , был удивлен и мне стало интересно я начал изучать и задержался на год в итоге слетел от туда сам , потому что начав разбираться во многом понимал что такого я не хочу , в данный момент стратегия удовольствие комфорт деньги , спокойно и понятно , равномерно и неторопясь , не сжигая себя в постоянном темпе , потому что интересна сфера работы самого на себя ,откуда все можно узнать и обо всем только от тех людей которые работают в этой сфере и владеют интересующей меня информацией благодаря глупому вопросу не заданному узнаешь и развиваешься во многом , была к стати еще одна стратегия такая же только там и я и начальство не правильно повели себя и решили оштрафовать так как устроен официально и не куда не денется , я сразу же ушел вот именно тот момент когда пашешь и никто не ценит еще и штрафуют, объясню так идиальной работы нет у каждой работы свои минусы и плюсы есть идеальные модели техники для той или иной работы .
Работу надо искать только что нравиться!!! Это главное! А как он говорит это неправильно! Устроился куда не нравиться и уволился! Опять у разбитого карыта! Ищите по душе с графиком чтобы дома с женой и ребёнком! А если не нашли не отчаивайтесь можно подрабатывать и искать! Главное не падать духом! Работа вас найдёт если быть на позитиве ну и конечно искать самому и все получиться!
@@АлександрАлексейчик-к1б Хороший совет. Сейчас +20% населения страны резко уволиться и пойдет искать работу, которая им нравится, а не из за денег и всем будет счастье. А почему все встало? Так люди счастье пошли искать!
Моя стратегия - брать измором работодателей ) Шучу, конечно, но настойчивость нужна 100%. Раньше я думала, что она нужна только тем, кто без опыта, но сейчас понимаю, что всем ) После декрета мне понадобилось всего 3 месяца, чтоб снова стать в строй. Работала технологом на предприятии. Через 2 года выгорела и решила сменить сферу деятельности. Отучилась на визажиста. Ходила, как девочка, по всем салонам в городе, а потом на aвитo увидела объявление о наборе специалистов в новую студию красоты. Единственный минус приходилось далеко ездить первый год, но потом они открыли филиал как раз в моем районе, и я перешла туда. Дополнительно делаю макияжи на дому и выездные, сама на себя.
Что то все прямо идеально. В 90 % случаях повышают не того, кто хорошо работает, а совершенно неожиданного человека или на должность ставят со стороны. Зачем повышать того, кто и на этой должности пашет эффективно? Пусть дальше и работает. Имея хорошее образование качественное ни в коем случае не гонитесь сразу за денежным местом. Лучше начать с малого в хорошей компании но именно по специальности в которой вы хотите развиваться.
Я читаю требования работодателей и ржу как конь - требуется молодой человек возраст 20-25 лет, два высших образования, свободное владение 3-мя языками(англ, франц, китайский), опыт работы в подобной сфере от 5 лет, рекомендация с предидущего места работы... и самое главное - график работы 24/6 с з/п 15.000руб ))) откуда все это будет у работника в 25 лет и кто будет работать за такую з/п и такой график?
@@brodyagabrodyagino9566 А 10000 человек так таксовать смогут или опять какое то люксовое такси? Миллер скажет: зачем ныть? Вот я работая не покладая рук и хорошо получаю. Пусть лучше работают. Берут пример с меня!
А я полностью с Вами согласна, у меня два высших, трудовую деятельность начинала с кухонной рабочей в школьной столовой, но всегда любила все, что я делала и для меня важен был коллектив, зар.плата была копеечной, но после сама без связей и знакомых нашла работу по профессии без стажа и опыта, но до этого момента массу было отказов из-за отсутствия стажа и работаю вот уже 16 лет в этой организации и люблю свою работу.
Эх, в России по большей части плохие руководители, им либо все равно, персонал не замечают даже, либо они не умеют вести бизнес и происходит вакханалия среди сотрудников, часто меняются из-за плохой выплаты зп или неправильного графика Сейчас процветает график рабства, когда людьми тупо пользуются, почти бесплатный наёмный труд 👍
Работать нужно на себя , либо по профильному образованию, там есть перспективы карьерного роста, а работать по найму на обычной работе только в том случае, если жизнь прижала и хороших вариантов нет (там сущие копейки только заработаешь и нервы убьёшь т.к. оценивают как раба - вакансии продавца, консультанта,коллцентр, грузчики,охранники, торговые агенты, курьеры, менеджеры в офисы, администраторы= этим фуфлом забито 90% предложений на сайтах поиска работы). Придётся скрипя зубами устраиваться(а что делать?), перетерпеть, заработанные деньги откладывать на учёбу, приобрести навыки и устроиться на нормальную работу. Только так. Даже после 30 лет не поздно всё начать с нуля, выучиться на профессию и стать профессионалом, закончить курсы, наработать опыт на фрилансе, а не рабом по найму горбатится. Главное не затягивать до 40, чем старше, тем сложнее будет потом устроиться куда либо в нормальную контору.
Максим Темченко , мне 37 лет многое прошел в плане разных работ. и скажу вам. в 21 веке Красный диплом хоть какой уже не влияет на зарплату. часто стало такое что с дипломом не берут на работу потому что ти по человек будет требовать хорошую ЗП им выгодно взять научить человека под свою контору и платить ему меньше! щас все организации сидят и ждут, что придет менеджер начнет холодные звонки набивать базу приносить миллионы фирме а они ему будут платить 50-60 тыс руб. хоть какое у него образование хоть даже 9 классов не окончил .лиж бы приносил деньги на фирму. они могут сразу взять 18 летнего без стажа и института лиж бы после его холодных звонков были продажи и прибыль!
Что этот человек городит? Я 12 лет работаю в компаниях различного уровня и не видел еще как бы работодатель оценивал вклад конкретного сотрудника в прибыль компании. Как оценить в деньгах работу пиар специалиста? Смм менеджера? Руководителя отдела автоматизации? Финансового менеджера и Юриста , которые мешают всем остальным отделам? Всегда в карьере растут те кто много болтает и лижет зад руководству, постоянно "генерит" идиотские идеи, которые ничего не приносят кроме геморра и убытков.. Проф качества всегда на втором плане.
Anton Frolikov 10000% , я за столько лет работы не могу привыкнуть к тому , что главное не профессионализм , а болтовня и заносить з...цу на поворотах... вот самая простая формула для повышения. К сожалению не все так могут, я правдолюб и от этого страдаю. Желания нет работать на кого-то, а самой без поддержки тяжело что-то начинать, особенно когда ты совсем один. Вот слушаю эти все семинары и думаю , те кто учат как заработать не имеют бизнес, а только всякие школы ... не всем же дано быть ораторами. Эх... замкнутый круг
Попробуйте устроиться в любое приличное место работы без рекомендации или без родственных связей. Так было и при социализме, но в меньшей степени. Сейчас это повально, везде. Хоть семь пядей во лбу, но без связей или авантюрного склада мышления, не получите достойных денег за свою работу.
Воды налил,статистика и жизненный опыт говорит что без опыта не берут, а где его взять тогда? а запросы у работодателей такие чтоб лет было 20 и стажу лет 30 Вот и вся стратегия .
Автор говорит об идеальных условиях работы, но такую работу я видел в Европе или по блату. Я уже 4 работы поменял и везде одно и то же: приходишь, развитие, в линии лучших, лучший и далее два варианта: 1) накидают столько работы, что не разогнутся без повышения з.п. и просто приходится уволится; 2) начальник которого устроили по блату начинает понимать, что растет конкурент на рабочее место (хотя не факт что это будет), но для страховки и по тихому убирает человека и дальше ищет лохов-рабов. Так же опытный понимает как устроено все и может увидеть мутки начальства. Сейчас без связей 2-4 года продержался и меняй работу, иначе проблемы в 90% случае будут. Ну или по блату, где устроят нормально и работай спокойно (гос служба среднего звена, фирмы с подтяжкой на забугор и т.д.).
Это компании, которые заранее обречены на провал либо стагнацию. Не работайте в них. Нормальный предприниматель всегда нацелен на развитие. И, если вы, как специалист, приносите ему прибыль, то он будет заинтересован в вас и в вашей мотивации.Блат, сверхнагрузка на тех, кто "везет" - это неэффективно, это не бизнес, это же очевидно.
@@poetry_cheatre_cinema Блат бывает и маленький(например при выборе любимчика из уже отсеянных кандидатур). Можно взять человека чуть похуже, но лояльнее. Надрессировать его. Так что надо уметь не только прибыль приносить, но и хорошо подлизывать, поддакивать, притворяться верным дурачком! Ну базовые навыки коммуникации никто не отменял!!! Блат это эффективно, если он в меру. Хозяину нужна лояльная, верная команда! Нужно снизить риски! Так что не нужно выбирать лучших, а чуть хуже от нужной нормы. Зато потом работник будет говорить, что его многому научили и помогли, может быть не слишком в себе уверен и работать за меньшие деньги какое-то время. А провал может наступить лет через 50. Можно помычать: вот они все равно через 50 лет проваляются! А до этого могут даже активно расширятся. Не эффективность системы может долго не давать о себе знать. Любая эффективность - это хрупкость. Чем более эффективно налажены процессы, тем критичнее их сбой. Так что нужно отставлять место для гибкости. Что в свою очередь означает некоторую неэффективность. Слишком хорошо - тоже плохо!
Максим, благодарю Вас за то, что Вы рассказали о своем опыте. У меня в инвестировании был подобный на Ваш опыт. Очень болючий опыт.... Вы даете очень дельные советы. Благодарю Вас
Важно также помнить, что больше зарабатывать необходимо именно за единицу потраченного времени, например в час. Порой большая зарплата в пересчёте на час получается не такой уж и большой.
Thanks Maxim for sharing this information with us. I'm talking about all your videos. Thanks for hard work. Valuable information. You are very Down to earth person and this helps me and I guess others to take information so much easier and understandable. All the best Max Thanks
хоть один правду сказал......чтобы найти хорошую работу нужно быть хорошим профессионалом.....а у нас большинство хотят хорошую работу.....спрашиваешь что умеешь....ничего.....а что тогда хочешь......
Вообще хочется поработать в сильной команде. Где каждый выкладывается на 200 процентов и не боится перетрудиться. К сожалению, пока этого не довелось испытать. Но осознание данного желания это первый шаг.
Максим, вы правильно всё говорите, но к сожалению не все люди живут в таких городах как Москва, Питер, где может и есть нормальные компании ценящие сотрудников, много людей например работает на госслужбе, в налоговых, министерствах, судах, там зарплата копеечная которая вообще не растёт, люди выживают на таких местах.. и не от того они такие места занимают что глупы или не образованы, а от того что просто идти некуда. Ваши стратегии, они скорее всего подходят для развитых государств, но никак не для РФ.
Информация это когда человек обращается к своей огромной базе данных(прям при вас, так как ценная информация настолько огромная, что в голове ее не удержишь всю, а дьявол в деталях), к своим старым записям(роется в бумажках или в документах на компьютере). В советах мало обобщений и много уточнений(пример на примере и почти не одной мысли без конкретного примера, из своей или чужой жизни). Человек не может выдавать ценную информацию много жестикулируя руками. на махание руками уходит довольно много умственных усилий(задействуется много участков мозга в данном случае впустую). При этом трудно сосредоточится на чем то важном. А это не информация! Это слепленный на быструю руку словесный понос.
мне видео очень понравилось.........я сама в свое время искала работу, изучала стратегии поиска работы.........Считаю автор говорит очень дельные вещи. Если кто то считает, что не возможно ничего изменить, то это исключительно нежелание человека ничего менять....изучать, делать. К сожалению вижу это по своим близким родственникам..........
Очень трудно найти хорошую работу в наше время и тем более на долго. ) Я в основном сама ото всюду ухожу, потому что мне не нравиться ни отношение начальства, ни зарплата. В основном повышения и карьерного роста очень и очень проблематично добиться. Я про регионы. Как в Москве не знаю конечно. Вижу выход из этой мышиной норы только лишь в бизнес, но тут совсем уж сужается воронка. Не все же могут бизнес организовать... Как то так...))) Всем удачного поиска работы..
А что если несколько лет (7)работала на одном предприятии, не было роста решила уйти, в этом направлении больше не хочу работать, после увольнения подрабатывала ещё в продажах тоже не очень нравится, хочется найти себя, получается действовать по стратегии новичка?
Вот по поводу вакансии начальника все на значенцы в нашей стране по звонку!!! И не важно в чём, когда ты приходишь на работу ,качество профессионализма тоже не играет роли.Позвонили, взяли и повысили ,а так же на оборот!!
Нет ни хорошей работы, ни хорошей зарплаты. Ваша зарплата это часть прибыли вашего хозяина и делиться с вами своей прибылью хозяин не будет. Он намерен платить меньше со своим работником. Все, что вы говорите утопия
Читаю комменты в шоке, зачем негатив писать? Вдумайтесь в слова....что сказали, полностью согласен с автором Поясню...если компании нужен профи и Вы стремитесь к этому, вас заметят и поднимут зарплату, если этого нет...то либо дело в вас самих, либо этой компании просто пофиг на вас...тогда найдите работу где вас будут ценить....и главное помните, что на любой работе...любого профи могут уволить в любой день Про опыт...если его нету...выбрать можно работу куда берут без опыта...но ищите по вашему направлению, и у вас все получится, удачи всем)))
Какая дерзость! Как ты смеешь так говорить ?! Это ты лайки можешь собирать! А он успешный бизнесмен, светлая голова! Он снизошел до обычных смертных, чтобы поделиться своим ценным опытом! Не смей сомневаться в Максиме. Ты и мизинца его не стоишь!!!
Я закончила универ за границей на отлично и мне так стыдно идти на дешевый вариант работы о бооооже как мне свой мозг исправить, мне стыдно что знакомые скажут фууу докатилась
Устроился на работу в 19 лет электромотажником для опыта , мне 33 , я никуда не ушел, потому, что город маленький (как говорят) зарплата вроде нормальная. Но я сам понимаю ,что это не мое , и может где-то будет лучше, например слаботочные лифтовые. А теперь просто уйти не получается, дети растут.
Здравствуйте,меня зовут Александр,я занимаюсь набором операторов с Украины и СНГ в колл центр(такси) по приему заказов(Россия,Украина,Беларусь).Обучение с 19 ноября(бесплатное) ,10 занятий по 4 часа(+домашнее задание) и работа на дому,график свободный. Оплата 70 коп принятый заказ от клиента,35-45 грн в час,350-400 смена!!!! Мой адрес:soyuz09@gmail.com,пришлите запрос,пришлю требования. С ув.Александр(0970693518 ВАЙБЕР),vk.com/id253400352
Нужны работники исполнительные и профессиональные. Согласен полностью. Но ключевое «нужны» , но не ценятся. Это инструмент для начальника или предпринимателя для своего роста. Поэтому , как Вы говорите , в России недостаток таких кадров. Они просто не хотят быть оленями.
Максим здравствуйте! А что делать если снимаю квартиру жить не на что придётся работать на старой работе и получать гроши так как не получается найти новую
Максим, подскажи пожалуйста! Как определиться в своих качествах, навыках и тд!?? Для того, что бы найти компанию в которой ты сможешь реализоваться, чему то научиться(повысить, выучить навык(и)) нужно определить свои лучшие стороны, свои навыки... Вот такой вопрос.
А что делать тем у кого нету никакого образования кроме среднего ?! Можно ли как-то выбиться в люди и/или начать своё дело ??? Заранее большое спасибо.
Вы под образованием называете наличие диплома или знания? Это разные вещи. Знания Вам никто не мешает получать, совершенно бесплатно: у нас множество библиотек (если нужна какая-то специфическая литература), интернет, множество курсов бесплатных, бесплатных стажировок в компаниях. Я бы начал с самообразования и поступил бы учиться в институт.
Denis Kiryanov институт это 100к в пол года и больше,чтобы жить надо ещё 130к на пол года,ещё нужен навык учиться,я тоже не образован и считаю,что без этого можно заработать
Настя Счастливая есть профессии,водитель,машинист,торгаш,там где не спросят образование,но ты в чём то права,корочки на повара продают,массажист,парихмсхер-курсы оплатил и всё,открыл свой салон,знакомая из кладовки своей,массажный салон сделала,стрижёт узбек своих,в день 10ч и это на своей работе,грузчиком,свободное время,20мин стрижка,деньги не пахнут,брокерский счёт,знакомый за 5мес срубил 80к,не мешая работе,другой с работы на работу идёт,пускай муж идёт на 30к,на завод,платить будут больше,если же нет,то возможность другая будет,пример на Форде один работал и тырил запчасти,200к в неделю,сдавал в Маршал,магазин запчастей,деньги не пахнут,а квартиру считай вынес,на дюбенко,шиномонтаж,если желание есть,то можно и свой,ума не надо,подсобник пускай колёса снимает,а сам крутит,легко-кроме джипов,шанс всегда есть,стимула может и не быть
Спасибо большое за видео!! Несколько раз устраивалась ради денег и увольнялась и потом по новой а о стратегии и не задумывалась. Красный диплом, образование сама получала (бюджет), специфика образования (эколог) и работы мало в городе. Спасибо, подумаю о стратегии и приму решение!!! А можно свою стратегию добавить в резюме??? Что я жду от компании.
У меня очень много было сфер работы ,я всегда говорил что умею в итоге учился на практике в самой работе и рабочее время и получалось , единственный момент был со стройкой туда пришел и сказал что я ничего не знаю хотя у меня диплом сварщика газом электо сварки и каменщика , диплом мастера общестроительных работ и диплом машиниста дорожностроительной техники ,
Разобрали в этом видео несколько стратегий поиска работы. Пишите ваши комментарии, делитесь своими историями поиска работы.
🚀 Регистрируйтесь на бесплатный семинар «7 секретов Клуба Миллионеров» → fin-1.com/mk?JwlLZoWRs
📖 Скачать бесплатно книгу «Лекарство от финансового стресса» → fin-1.com/book?JwlLZoWRs
😎 Подписывайтесь на мой канал в Телеграм → t.me/ei_temchenko
Максим привет! Достиг уровня "гипер-прыжка" подальше от крысиных бегов. Очень бы хотел посетить твои тренинги. В ближайшее время планируются таковые в МСК?
Максим будете мне наставником
Максим Темченко, ощущение, такое, что вы общаетесь с собой, глядя на себя в зеркало)))
Максим Темченко, а нравятся мне все темы, особенно, как вы их подаете). Спасибо!
0 помощи, слишком много слов и многое не по делу
Требуются работники 18-30 лет с опытом от от 20 лет,знанием английского,на должность "Парикмахер-водитель-логист-грузчик-монтажник рекламы с личным авто" примерно так у нас выглядят 90 % вакансий. Хотят чтобы работал за 5 чел, а платить хотят как за 0.5 человека
И это пишет путин
Лол)
Imagine Dragons хаааха! Да я тоже заметила!
Ахахахах
вот это вообще жиза
На работе самое хреновое это не начальство которое может уволить с работы а сам коллектив с которыми можно не сжится и они выживут тебя
Может быть и так, и так.
Когда человек учиться в школе это
в России неважно какой у тебя стаж и опыт, зарплата остается на одном уровне годами, а вот цены поднимаются 5 раз за год))
Все зависит от тебя. Как ТЫ видишь свое БУДУЩЕЕ
Не правда....мало что зависит "от тебя". Муж работяга, умеет делать всё, руки золотые.. строит, делает ремонты, окна, двери, шикарные деревянные лестницы и многое другое... Ни где не платят денег. Устроится ...один месяц заплатят и начинается обман...или предприятие сдохнет. Стал самостоятельно заниматься...год прожили хорошо... бац...кризис.. стройки встали. Выучился на мастера по ремонту любой бытовой техники.... Год прожили нормально....все .бнет заявок в фирме...ушел в другую...месяц норм...и снова нет заявок. Я по не знаю что зависит от нас??????
ну так по этому Россия и в жопе (да и Украина) потому что начальство идиоты,по этому многие и уезжают за границу и там уже расцветают
В этой стране трудно
быть тупым, большая
конкуренция....
Так вам тут о другом говорят ! Россия или нет не важно главное менять мышление и смотреть шире.
А я работаю в среднем по 4 года потом уволняюсь потому что нет дальнейшего развития пенсионеры начальники сидят и никого не пускают выше
Leha K такая хрень везде.сидят блатные, а ищут рабов, которые будут за них пахать.
Как в думе, уже все седые по 70 лет,а все сидят... думают. Какие они могут законы на принимать в 70 то лет? Старческий маразм и слабоумие не? Не слыхали?
@@Pususik это одна из причин застоя в снг
@@Pususik Сам думал, они уже о радикулите думают больше чем о работе своей.
Абсолютно солидарна. Никто не будет двигать свою "смерть"
В крупных компаниях идет тенденция к примеру у технарей- набрать студентов и молодежи без опыта, платить копейки, научить нажимать нужные кнопки не особо думая. А опытных и тех, кому такая з.п. не пойдет уволить или убрать в аутсорс. Если что сломается нанять подрядчика починить. В итоге грамотные спецы оказываются не нужны и идет деградация.
полностью согласен!
@@ААА061-к2к У нас сосед отличный электромонтажник, организация закрылась, работу найти не может, а ему 46 лет, до пенсии еще очень далеко
Вот вы правы на 100%, я в такой же ситуации. Заканчивал МГУ факультет информационных технологий, опыт работы данной в сфере 20 лет. Сократили скоты.
Что мало специалистов, желающих добросовестно работать и развиваться это в точку. Но и компаний, где не ценятся упорство и профессиональные навыки сотрудников тоже достаточно. Ездят на тех, кто везёт.
я хочу работать, но в 90% случаях не хотят достойно оплачивать труд. Другая ситуация: договариваемся с предпринимателем на одно, как только приходит время зарплаты выходит совсем иное. Проблема не в работниках, проблема в организации и чистоплотности предпринимателей.
Сергей! Ко мне приходи!
И кем к вам идти?
@@МаринаБессоловаБизнесонлайн кем возможно?
Сергей С, проблема не в остальных, проблема в вас.
@@Ekspert_po_vsem_voprosam
Согласен! Государство вас рожать не просило!
Благодарю Вас за это замечательное видео!
Мне ещё нравиться смотреть Джона Кехо и Дмитрия Троцкого они объясняют каким образом можно улучшить все сферы в жизни .
Так же мне нравиться смотреть Нелли Давыдову , она очень подробно разбирает вопрос денег, особенно подробно она уделила такой теме , как "Десятина" она с разных точек зрения объяснила этот закон , я сначала скептически отнеся , но потом попробовал на маленьких суммах и действительно
-это сработало , когда я стал отдавать 10% от прихода любых денег ко мне , то стали происходить разные закономерные случайности , откуда ты никогда не ждал денег, стали идти деньги , чаще стали исполняться желания .
Ага, все работодатели кричат что нам нужен специалист, что работать никто не хочет... Как только дело доходит до зарплаты, то платить достойно никто не желает.
Максим вы проста золотой человек . всегда смотрю ваш канал и каждый раз удивляюсь насколько вы мудрый многово повидали в жизьни
Вы во всем правы , у меня была стратегия эксперта, но я не выдержал потому что надо было пахать за троих , и мне это наскучило стало не интересным , вторая стратегия я уже в эксперты не лез так как понимал что геройство не ценится , выбрал стратегию получения от работы комфорта удовольствия и деньги , 3тя стратегия мне нужна была временная подработка и я устроился менеджером прямых продаж , был удивлен и мне стало интересно я начал изучать и задержался на год в итоге слетел от туда сам , потому что начав разбираться во многом понимал что такого я не хочу , в данный момент стратегия удовольствие комфорт деньги , спокойно и понятно , равномерно и неторопясь , не сжигая себя в постоянном темпе , потому что интересна сфера работы самого на себя ,откуда все можно узнать и обо всем только от тех людей которые работают в этой сфере и владеют интересующей меня информацией благодаря глупому вопросу не заданному узнаешь и развиваешься во многом , была к стати еще одна стратегия такая же только там и я и начальство не правильно повели себя и решили оштрафовать так как устроен официально и не куда не денется , я сразу же ушел вот именно тот момент когда пашешь и никто не ценит еще и штрафуют, объясню так идиальной работы нет у каждой работы свои минусы и плюсы есть идеальные модели техники для той или иной работы .
Работу надо искать только что нравиться!!! Это главное! А как он говорит это неправильно! Устроился куда не нравиться и уволился! Опять у разбитого карыта! Ищите по душе с графиком чтобы дома с женой и ребёнком! А если не нашли не отчаивайтесь можно подрабатывать и искать! Главное не падать духом! Работа вас найдёт если быть на позитиве ну и конечно искать самому и все получиться!
Евгений Афанасьев нет такой работы!!! Что бы все нравилось
Прям в точку!
аж прям за душу взяло, спасибо тебе чувак.
@@АлександрАлексейчик-к1б
Хороший совет. Сейчас +20% населения страны резко уволиться и пойдет искать работу, которая им нравится, а не из за денег и всем будет счастье. А почему все встало? Так люди счастье пошли искать!
В жизни не всё так просто может показаться на первый взгляд
Моя стратегия - брать измором работодателей ) Шучу, конечно, но настойчивость нужна 100%. Раньше я думала, что она нужна только тем, кто без опыта, но сейчас понимаю, что всем ) После декрета мне понадобилось всего 3 месяца, чтоб снова стать в строй. Работала технологом на предприятии. Через 2 года выгорела и решила сменить сферу деятельности. Отучилась на визажиста. Ходила, как девочка, по всем салонам в городе, а потом на aвитo увидела объявление о наборе специалистов в новую студию красоты. Единственный минус приходилось далеко ездить первый год, но потом они открыли филиал как раз в моем районе, и я перешла туда. Дополнительно делаю макияжи на дому и выездные, сама на себя.
А как же вариант «уволили, потому что не сошлись характерами»?
Мне кажется, что потом при этом варианте не возьмут на новую.
Что то все прямо идеально. В 90 % случаях повышают не того, кто хорошо работает, а совершенно неожиданного человека или на должность ставят со стороны. Зачем повышать того, кто и на этой должности пашет эффективно? Пусть дальше и работает. Имея хорошее образование качественное ни в коем случае не гонитесь сразу за денежным местом. Лучше начать с малого в хорошей компании но именно по специальности в которой вы хотите развиваться.
Я читаю требования работодателей и ржу как конь - требуется молодой человек возраст 20-25 лет, два высших образования, свободное владение 3-мя языками(англ, франц, китайский), опыт работы в подобной сфере от 5 лет, рекомендация с предидущего места работы... и самое главное - график работы 24/6 с з/п 15.000руб ))) откуда все это будет у работника в 25 лет и кто будет работать за такую з/п и такой график?
Терпила будет работать.
Хз я таксую в месяц 60-80 тыс выходит!!
@@brodyagabrodyagino9566
А 10000 человек так таксовать смогут или опять какое то люксовое такси? Миллер скажет: зачем ныть? Вот я работая не покладая рук и хорошо получаю. Пусть лучше работают. Берут пример с меня!
Марсианин, наверное, у нас люди часто не понимают за всей суетой что они пишут, это чушь полная!
@@brodyagabrodyagino9566 На Камри в бизнес-классе ?
А я полностью с Вами согласна, у меня два высших, трудовую деятельность начинала с кухонной рабочей в школьной столовой, но всегда любила все, что я делала и для меня важен был коллектив, зар.плата была копеечной, но после сама без связей и знакомых нашла работу по профессии без стажа и опыта, но до этого момента массу было отказов из-за отсутствия стажа и работаю вот уже 16 лет в этой организации и люблю свою работу.
Вы умничка 👍👏
Нет хорошей работы в найм. Стремится нужно чтобы деньги работали даже когда ты спишь.
Вот это точно!
Для этого в начале нужен какой то капитал, что бы его получить надо работать где то, разве нет?
Деньги в долг давать как ростовщик? Даже недвижимость сдавать непросто.
Скажи это программистам, которые зарабатывают 100000$+ в год, работая на дядю. У нас далеко не все бизнесмены столько имеют
Вполне согласен, что в найм мало хорошей работы. Устроившись, ты будешь рабом.
Эх, в России по большей части плохие руководители, им либо все равно, персонал не замечают даже, либо они не умеют вести бизнес и происходит вакханалия среди сотрудников, часто меняются из-за плохой выплаты зп или неправильного графика
Сейчас процветает график рабства, когда людьми тупо пользуются, почти бесплатный наёмный труд 👍
Работать нужно на себя , либо по профильному образованию, там есть перспективы карьерного роста, а работать по найму на обычной работе только в том случае, если жизнь прижала и хороших вариантов нет (там сущие копейки только заработаешь и нервы убьёшь т.к. оценивают как раба - вакансии продавца, консультанта,коллцентр, грузчики,охранники, торговые агенты, курьеры, менеджеры в офисы, администраторы= этим фуфлом забито 90% предложений на сайтах поиска работы). Придётся скрипя зубами устраиваться(а что делать?), перетерпеть, заработанные деньги откладывать на учёбу, приобрести навыки и устроиться на нормальную работу. Только так. Даже после 30 лет не поздно всё начать с нуля, выучиться на профессию и стать профессионалом, закончить курсы, наработать опыт на фрилансе, а не рабом по найму горбатится. Главное не затягивать до 40, чем старше, тем сложнее будет потом устроиться куда либо в нормальную контору.
Как будто по профессии зарплата больше
@@Murodullo-nd5wdвам же сказали, что если вырастите по профессии, то больше зп. А если не вырастите, то так и будете пассатижи подавать за 3 копейки
Работать надо на себя, только не увольнятся с работы. А постепенно набираться опыта.
Лежа на диване на себя
Максим Темченко
, мне 37 лет многое прошел в плане разных работ. и скажу вам. в 21 веке Красный диплом хоть какой уже не влияет на зарплату. часто стало такое что с дипломом не берут на работу потому что ти по человек будет требовать хорошую ЗП им выгодно взять научить человека под свою контору и платить ему меньше! щас все организации сидят и ждут, что придет менеджер начнет холодные звонки набивать базу приносить миллионы фирме а они ему будут платить 50-60 тыс руб. хоть какое у него образование хоть даже 9 классов не окончил .лиж бы приносил деньги на фирму. они могут сразу взять 18 летнего без стажа и института лиж бы после его холодных звонков были продажи и прибыль!
А талантливый 18 летний сотрудник их хочет за 50-60 тыс.руб или мечтает свою контору открыть и получать более 100 тыс.руб?
Кароч - курьеры, грузчики, мойщики, вот тебе варианты. Выбирай!
потрясный! обажаю ваши видео, ведь они всегда содержательные, интересные
приятно слушать такую грамотную речь, которой свойственна ещё и образность
работайте на себя и для себя.
налоговая не беспокоит 2 года
Чтобы работать на себя нужно быть пипецки как дисциплинированным челом , а это не каждый может.
Что этот человек городит? Я 12 лет работаю в компаниях различного уровня и не видел еще как бы работодатель оценивал вклад конкретного сотрудника в прибыль компании. Как оценить в деньгах работу пиар специалиста? Смм менеджера? Руководителя отдела автоматизации? Финансового менеджера и Юриста , которые мешают всем остальным отделам? Всегда в карьере растут те кто много болтает и лижет зад руководству, постоянно "генерит" идиотские идеи, которые ничего не приносят кроме геморра и убытков.. Проф качества всегда на втором плане.
Это правда.
Anton Frolikov 10000% , я за столько лет работы не могу привыкнуть к тому , что главное не профессионализм , а болтовня и заносить з...цу на поворотах... вот самая простая формула для повышения. К сожалению не все так могут, я правдолюб и от этого страдаю. Желания нет работать на кого-то, а самой без поддержки тяжело что-то начинать, особенно когда ты совсем один. Вот слушаю эти все семинары и думаю , те кто учат как заработать не имеют бизнес, а только всякие школы ... не всем же дано быть ораторами. Эх... замкнутый круг
Это рынок и как на любом рынке все хотят за дешево самое лучшее. Торгуйтесь господа.
Спасибо за видео. Всем желаю успехов
Надо быть сыном генерального прокурора или министра.
Очень профессионально все по полочкам объяснил!
Попробуйте устроиться в любое приличное место работы без рекомендации или без родственных связей. Так было и при социализме, но в меньшей степени. Сейчас это повально, везде. Хоть семь пядей во лбу, но без связей или авантюрного склада мышления, не получите достойных денег за свою работу.
В этой стране трудно
быть тупым, большая
конкуренция...
Умным быть еще тяжелее, потому что видишь где живешь и куда вляпался
Кто-то видимо много ходил на тренинги и рассказывает прямо как эти великие вдохновители.
Лучшая стратегия поиска работы - быть высококлассным профессионалом. Браво))
Воды налил,статистика и жизненный опыт говорит что без опыта не берут, а где его взять тогда? а запросы у работодателей такие чтоб лет было 20 и стажу лет 30 Вот и вся стратегия .
Иди в продажи и учись продавать и со временем будешь зарабатывать 150к+.
Ответ на твой вопрос ruclips.net/video/CV_zKcySbr0/видео.html
@@oganov1391 да да да, 150 к
сказочник)
Да, и при это том чтобы денег не просил.
Можно ведь все купить сейчас, в том числе и стаж, почему бы не купить запись в трудовой книжке?
Много здравого смысла, спасибо!
Автор говорит об идеальных условиях работы, но такую работу я видел в Европе или по блату. Я уже 4 работы поменял и везде одно и то же: приходишь, развитие, в линии лучших, лучший и далее два варианта: 1) накидают столько работы, что не разогнутся без повышения з.п. и просто приходится уволится; 2) начальник которого устроили по блату начинает понимать, что растет конкурент на рабочее место (хотя не факт что это будет), но для страховки и по тихому убирает человека и дальше ищет лохов-рабов. Так же опытный понимает как устроено все и может увидеть мутки начальства. Сейчас без связей 2-4 года продержался и меняй работу, иначе проблемы в 90% случае будут. Ну или по блату, где устроят нормально и работай спокойно (гос служба среднего звена, фирмы с подтяжкой на забугор и т.д.).
да согласен, уже под 30 везде так 4-5 работ сменил сейчас на калымах и то проще всегда есть, подработал, и гуляй
Это компании, которые заранее обречены на провал либо стагнацию. Не работайте в них. Нормальный предприниматель всегда нацелен на развитие. И, если вы, как специалист, приносите ему прибыль, то он будет заинтересован в вас и в вашей мотивации.Блат, сверхнагрузка на тех, кто "везет" - это неэффективно, это не бизнес, это же очевидно.
@@poetry_cheatre_cinema
Блат бывает и маленький(например при выборе любимчика из уже отсеянных кандидатур). Можно взять человека чуть похуже, но лояльнее. Надрессировать его. Так что надо уметь не только прибыль приносить, но и хорошо подлизывать, поддакивать, притворяться верным дурачком! Ну базовые навыки коммуникации никто не отменял!!!
Блат это эффективно, если он в меру. Хозяину нужна лояльная, верная команда! Нужно снизить риски! Так что не нужно выбирать лучших, а чуть хуже от нужной нормы. Зато потом работник будет говорить, что его многому научили и помогли, может быть не слишком в себе уверен и работать за меньшие деньги какое-то время.
А провал может наступить лет через 50. Можно помычать: вот они все равно через 50 лет проваляются! А до этого могут даже активно расширятся. Не эффективность системы может долго не давать о себе знать.
Любая эффективность - это хрупкость. Чем более эффективно налажены процессы, тем критичнее их сбой. Так что нужно отставлять место для гибкости. Что в свою очередь означает некоторую неэффективность. Слишком хорошо - тоже плохо!
@@poetry_cheatre_cinema Вы наверно бизнес тренер из бм.
Максим, благодарю Вас за то, что Вы рассказали о своем опыте. У меня в инвестировании был подобный на Ваш опыт. Очень болючий опыт.... Вы даете очень дельные советы. Благодарю Вас
Что-бы добиться успеха нужно работать на себя.
люблю контент который повышает экспертность
Вы нашли пользу в этом ролике?
Важно также помнить, что больше зарабатывать необходимо именно за единицу потраченного времени, например в час. Порой большая зарплата в пересчёте на час получается не такой уж и большой.
Все верно. Должно еще оставаться время на жизнь. А, то можно заработать и сил не будет не на что. Да, и здоровье невосполнимый ресурс.
очень кратко,четко и грамотно !
Делать то что просят и рости расширять свои возможности и потом их применять это точно , вы правы во многом ,
Thanks Maxim for sharing this information with us. I'm talking about all your videos. Thanks for hard work. Valuable information. You are very Down to earth person and this helps me and I guess others to take information so much easier and understandable.
All the best Max
Thanks
Крутой совет, спасибо большое... Дело говорит.
Благодарю!
Привет попробуй здесь 100%
ruclips.net/video/ozhuQdjDf60/видео.html
хоть один правду сказал......чтобы найти хорошую работу нужно быть хорошим профессионалом.....а у нас большинство хотят хорошую работу.....спрашиваешь что умеешь....ничего.....а что тогда хочешь......
хорошее видео, не часто встретишь грамотное изложение - лайк!
Благодарю вас за ценную информацию!!! Жизнь прекрасна... и я к сожалению работаю, на данный момент мне выгодно .
Вообще хочется поработать в сильной команде. Где каждый выкладывается на 200 процентов и не боится перетрудиться. К сожалению, пока этого не довелось испытать. Но осознание данного желания это первый шаг.
Максим, вы правильно всё говорите, но к сожалению не все люди живут в таких городах как Москва, Питер, где может и есть нормальные компании ценящие сотрудников, много людей например работает на госслужбе, в налоговых, министерствах, судах, там зарплата копеечная которая вообще не растёт, люди выживают на таких местах.. и не от того они такие места занимают что глупы или не образованы, а от того что просто идти некуда. Ваши стратегии, они скорее всего подходят для развитых государств, но никак не для РФ.
Странно, у нас помощник судьи на Ауди Q7 ездит и, я знаю, что на эту должность не попасть🤗
Спасибо!
Очень полезные советы по поиску работы, спасибо! Особенно для начинающих
Человек даёт ответ на вопрос каторого нет !!!! прикольно
Спасибо, Максим! Все понятно и просто объясняете, не скупитесь на информацию, как другие... Хотелось бы стать Вашим учеником.
Информация это когда человек обращается к своей огромной базе данных(прям при вас, так как ценная информация настолько огромная, что в голове ее не удержишь всю, а дьявол в деталях), к своим старым записям(роется в бумажках или в документах на компьютере). В советах мало обобщений и много уточнений(пример на примере и почти не одной мысли без конкретного примера, из своей или чужой жизни). Человек не может выдавать ценную информацию много жестикулируя руками. на махание руками уходит довольно много умственных усилий(задействуется много участков мозга в данном случае впустую). При этом трудно сосредоточится на чем то важном. А это не информация! Это слепленный на быструю руку словесный понос.
Ему бы в спорт пойти или техники боя преподавать. Вот там он чисто на руках многое передать сможет и впустую махать ими не будет.
Макс ты мега КРУТ!!!!! После Аварии не могу вернутся на старое место. Я получал 23.50$ в час, а сейчас надо начинать с нуля.
Максим, спасибо огромное!!!
мне видео очень понравилось.........я сама в свое время искала работу, изучала стратегии поиска работы.........Считаю автор говорит очень дельные вещи. Если кто то считает, что не возможно ничего изменить, то это исключительно нежелание человека ничего менять....изучать, делать. К сожалению вижу это по своим близким родственникам..........
Бедные люди работают за деньги, а богатые заставляют деньги работать на себя)
В точку👌
@Александр Чернов не факт
Закрой книгу Киосаки
Богатые заставляют побаготевших вчерашних бедных нести им деньги, вот поэтому и богатые
Отлично, спасибо.
Очень трудно найти хорошую работу в наше время и тем более на долго. ) Я в основном сама ото всюду ухожу, потому что мне не нравиться ни отношение начальства, ни зарплата. В основном повышения и карьерного роста очень и очень проблематично добиться. Я про регионы. Как в Москве не знаю конечно. Вижу выход из этой мышиной норы только лишь в бизнес, но тут совсем уж сужается воронка. Не все же могут бизнес организовать... Как то так...))) Всем удачного поиска работы..
Чтобы заниматься бизнесом нужно уметь грамотно обманывать людей, а это уже не человеческий стиль😮
@@Гавс-кот зачем обманывать? Можно и по честному вести дела.
А что если несколько лет (7)работала на одном предприятии, не было роста решила уйти, в этом направлении больше не хочу работать, после увольнения подрабатывала ещё в продажах тоже не очень нравится, хочется найти себя, получается действовать по стратегии новичка?
Делать мбр и набирать свою клиентскую базу, это сейчас модно и выгодно, подумайте. И голова болеть не будет, но жопка может и побаливать иногда😊
Максим вы просто огонь спосибо вам большое за полезный контен дай бох вам здоровье удачи и успехов я очень завидую вам 😊😊😊
Спасибо!все четко,коротко и ясно:)
Лучший отдых - это работа. Лучшая работа - та, которая нравится!
Максим Александрович,все видео очень крутые,жалко что раньше не смотрел.Попал в очень сложную ситуацию хочу совета как можно выбраться из такой ямы!!!
Выбрались? Всё хорошо?!🤔
Вот по поводу вакансии начальника все на значенцы в нашей стране по звонку!!! И не важно в чём, когда ты приходишь на работу ,качество профессионализма тоже не играет роли.Позвонили, взяли и повысили ,а так же на оборот!!
Очень грамотно разложил!!!😉👍
100% так!
Нет ни хорошей работы, ни хорошей зарплаты. Ваша зарплата это часть прибыли вашего хозяина и делиться с вами своей прибылью хозяин не будет. Он намерен платить меньше со своим работником. Все, что вы говорите утопия
Есть хорошая работа и есть хорошая зарплата, я работала в компании в свои 19 лет получала по 50-60 000 рублей в месяц. Не обобщайте
Читаю комменты в шоке, зачем негатив писать? Вдумайтесь в слова....что сказали, полностью согласен с автором
Поясню...если компании нужен профи и Вы стремитесь к этому, вас заметят и поднимут зарплату, если этого нет...то либо дело в вас самих, либо этой компании просто пофиг на вас...тогда найдите работу где вас будут ценить....и главное помните, что на любой работе...любого профи могут уволить в любой день
Про опыт...если его нету...выбрать можно работу куда берут без опыта...но ищите по вашему направлению, и у вас все получится, удачи всем)))
Спасибо. Очень интересно
Лайков решил собрать
Какая дерзость! Как ты смеешь так говорить ?! Это ты лайки можешь собирать! А он успешный бизнесмен, светлая голова! Он снизошел до обычных смертных, чтобы поделиться своим ценным опытом! Не смей сомневаться в Максиме. Ты и мизинца его не стоишь!!!
Да снизашел ))) уж извините ваше высочайшее величество
@@РафаэльСамитов-ц5ш
Сходишь к Максиму на тренинг и лично перед ним извинишься! Смутьян!
Я закончила универ за границей на отлично и мне так стыдно идти на дешевый вариант работы о бооооже как мне свой мозг исправить, мне стыдно что знакомые скажут фууу докатилась
А какого хера там не остались? Здесь только продавцом в пяторочку или если язык подвешен, то кредиты впаривать
Spasibo Max. Simple and straightforward.👍🏻
Устроился на работу в 19 лет электромотажником для опыта , мне 33 , я никуда не ушел, потому, что город маленький (как говорят) зарплата вроде нормальная. Но я сам понимаю ,что это не мое , и может где-то будет лучше, например слаботочные лифтовые. А теперь просто уйти не получается, дети растут.
Толково!
Картинка хорошая, контент годный, а вот звук тихий! Делайте звук громче при монтаже, что б было комфортно смотреть на всех устройствах.
Здравствуйте,меня зовут Александр,я занимаюсь набором операторов с Украины и СНГ в колл центр(такси) по приему заказов(Россия,Украина,Беларусь).Обучение с 19 ноября(бесплатное) ,10 занятий по 4 часа(+домашнее задание) и работа на дому,график свободный.
Оплата 70 коп принятый заказ от клиента,35-45 грн в час,350-400 смена!!!!
Мой адрес:soyuz09@gmail.com,пришлите запрос,пришлю требования.
С ув.Александр(0970693518 ВАЙБЕР),vk.com/id253400352
Очень годно!
Нужны работники исполнительные и профессиональные. Согласен полностью. Но ключевое «нужны» , но не ценятся. Это инструмент для начальника или предпринимателя для своего роста. Поэтому , как Вы говорите , в России недостаток таких кадров. Они просто не хотят быть оленями.
Очень интересует тема налогооблажения. Как уменьшить его, какие возможно нюансы есть. Когда можно налоги вовсем не платить.
Стать покойником
Максим а если меня хотят уволить для освобождения места стоит ли мне доказывать что я хороший работник? Спасибо!
Если поставили цель убрать, то все равно уберут
Очень хочу стать богатым...Спасибо вам!
Надо в яндекстакси идти
Максим здравствуйте! А что делать если снимаю квартиру жить не на что придётся работать на старой работе и получать гроши так как не получается найти новую
Работа для всех
Удалёнка
Привет попробуй здесь 100%
ruclips.net/video/ozhuQdjDf60/видео.html
На физической работе надо впахивать, как «Папа Карло», например, разнорабочим. Без связей в России не реально найти "приличную" работу..
Работа для всех
Удалёнка
Привет попробуй здесь 100%
ruclips.net/video/ozhuQdjDf60/видео.html
Максим, подскажи пожалуйста! Как определиться в своих качествах, навыках и тд!?? Для того, что бы найти компанию в которой ты сможешь реализоваться, чему то научиться(повысить, выучить навык(и)) нужно определить свои лучшие стороны, свои навыки... Вот такой вопрос.
Ахах, грузчик приходит такой в костюме официальном, приходит раньше и уходит позже, вальяжно 😄
Помогите устроиться на нормальную работу. Надоела постоянная травля, унижение в коллективе и как результат не прохождение испытательного срока.
Давай вместе организуем. Если по работе, то важно не с позиции дефицита идти,даже если в ней понимать кое что
а про то, если начальник дурак и что с этим делать не рассказал.
Спасибо. Хороший канал, часто вас слушаю. Максим,одна просьба, могли бы вы звук на видео делать чуть больше? Заранее благодарю.
Приходить на работу автослесарем в одежде как одевается начальник автосервиса , шутка )
А если мне, например ,не нравиться как одевается начальница и мне нравиться что - то другое, то нафига мне это надо.
Стратегия начинающего сварщика при повышении квалификации оперетора станка ЧПУ.То есть при совмещении учебы
А что делать тем у кого нету никакого образования кроме среднего ?! Можно ли как-то выбиться в люди и/или начать своё дело ??? Заранее большое спасибо.
спасибо.
Вы под образованием называете наличие диплома или знания? Это разные вещи. Знания Вам никто не мешает получать, совершенно бесплатно: у нас множество библиотек (если нужна какая-то специфическая литература), интернет, множество курсов бесплатных, бесплатных стажировок в компаниях. Я бы начал с самообразования и поступил бы учиться в институт.
Denis Kiryanov институт это 100к в пол года и больше,чтобы жить надо ещё 130к на пол года,ещё нужен навык учиться,я тоже не образован и считаю,что без этого можно заработать
Настя Счастливая есть профессии,водитель,машинист,торгаш,там где не спросят образование,но ты в чём то права,корочки на повара продают,массажист,парихмсхер-курсы оплатил и всё,открыл свой салон,знакомая из кладовки своей,массажный салон сделала,стрижёт узбек своих,в день 10ч и это на своей работе,грузчиком,свободное время,20мин стрижка,деньги не пахнут,брокерский счёт,знакомый за 5мес срубил 80к,не мешая работе,другой с работы на работу идёт,пускай муж идёт на 30к,на завод,платить будут больше,если же нет,то возможность другая будет,пример на Форде один работал и тырил запчасти,200к в неделю,сдавал в Маршал,магазин запчастей,деньги не пахнут,а квартиру считай вынес,на дюбенко,шиномонтаж,если желание есть,то можно и свой,ума не надо,подсобник пускай колёса снимает,а сам крутит,легко-кроме джипов,шанс всегда есть,стимула может и не быть
Армен Меликян, типо провокация воровать?
Привет Максим! Спасибо за знания которые ты даешь! Очень ценно! Ты на зеркало смотришь)!!!?
*Ставь 👍 если ишешь хорошую работу)*
Спасибо большое за видео!! Несколько раз устраивалась ради денег и увольнялась и потом по новой а о стратегии и не задумывалась. Красный диплом, образование сама получала (бюджет), специфика образования (эколог) и работы мало в городе. Спасибо, подумаю о стратегии и приму решение!!! А можно свою стратегию добавить в резюме??? Что я жду от компании.
Анастасия Мальцева нужно
Эколог? 😅 Мне даже интересно побеседовать со специалистом-экологом, из какой манной каши он специалист и в чем собственно😅
Работаю в шахте 17лет за 380 долларов(высш техн образов)и никак не могу ЭТО сменить,как это поменять?
поднять низкую самооценку и чувство самодостоинства. Иначе- никак
У меня очень много было сфер работы ,я всегда говорил что умею в итоге учился на практике в самой работе и рабочее время и получалось , единственный момент был со стройкой туда пришел и сказал что я ничего не знаю хотя у меня диплом сварщика газом электо сварки и каменщика , диплом мастера общестроительных работ и диплом машиниста дорожностроительной техники ,