Deze bom ligt onder het Nederlandse personeelsbeleid • Z zoekt uit
HTML-код
- Опубликовано: 27 сен 2024
- Dikke kans dat je er nog niet over hebt gehoord, maar er ligt een potentieel bommetje onder het Nederlandse personeelsbeleid. Binnenkort doet de Hoge Raad uitspraak over een zaak en die uitspraak kan flinke consequenties hebben voor de werkvloer en zzp'ers in het bijzonder. Frederieke Hegger legt uit wat er aan de hand is.
3:14 teleportering bestaat echt
En ik maar denken dat die editor z'n dag niet had maar dit bewijst gewoon een of ander aluniniumhoedjes theorie.. snel bel Lange Frans.. 😂
Glitch in de matrix!
@@VRBLNSLT Bel ook gelijk Jensen even. :) De Hollandse Alex Jones..... ik denk dat ze een Lizard is !! =)
Dit zat er al heel lang aan te komen, bij eigenlijk alle andere rechtsgebieden is de bedoeling van partijen belangrijker dan de letterlijke lezing van de overeenkomst. En dan straks dus ook voor arbeidsovereenkomsten, terecht want er wordt nogal een hoop gesjoemeld.
Wat RTLZ misschien wel over het hoofd heeft gezien is dat dit ook voor een hoop stageplaatsen hoofdpijn zal opleveren, iedereen weet dat een stageplaats vaak gewoon een entry-level-position is zonder minimumloon...
John Doe dat van de stageplaatsen is zeker waar ik werkte voor omgerekend 2,35 per uur in mijn stage tijd terwijl ik nu precies hetzelfde doe en 9,15 verdien.
Dit is echt heel mooi. Op deze manier zullen werkgevers wel 10 keer nadenken voordat ze ZZPers proberen uit te knijpen, of halverwege het spelen de spelregels proberen te veranderen.
Of aannemen.
Ik wil zzp’er worden omdat ik onafhankelijk wil zijn en mijn eigen baas wil zijn.
Zelfde zzp’er: ik wil de zelfde rechten als iemand in loondienst.
Beetje hetzelfde als die werkgevers die tijdens de credietcrisis hun vaste personeel ontslagen om ze vervolgens weer als zzper aan te nemen. What goes around comes around
Welke ZZP-er zegt die 2e zin? Ik ben in mijn omgeving dit nog niet tegengekomen, maar misschien zit ik gewoon in een totaal andere branch. In welke tak is dit wel van toepassing?
Hahaha ja hoe hypocriet. Altijd kijken wat ze het beste uitkomt
alter3go geen aanval gewoon een opmerking op je comment, maar heb je het filmpje helemaal gekeken?
Er zijn verschillende soorten groepen ZZP'ers. De groep die jij het over hebt, zijn ZZP'ers die niet zullen klagen dat ze dezelfde rechten willen als iemand in loondienst. Het gaat om de ZZP'ers die niet echt een keus hadden en eigenlijk te weinig verdienen om ZZP'er te zijn, niet hun eigen tarief kunnen bepalen en al langer in loondienst willen. Zoals PostNL bezorger.
Die participatiewet is slecht want dan gaan werkgevers ze niet aannnemen voor een echt contract maar laten ze hun werken voor een uitkering.
Het is juist goed, want het is een investering om mensen te reïntegreren in de samenleving, waardoor ze werkzaamheden kunnen uitvoeren.
Het doel van de participatiewet is niet om arbeiders in loondienst te nemen tegen gunstige arbeidslonen, maar om ze te helpen aan een andere baan.
Deze vrouw die naar de Hoge raad stapt is een zielige steuntrekker en zeurpiet.
Ik zou haar meteen strafrechtelijk vervolgen.
@@ericcartman3120 ga jij dan ook voltijd werken voor 900 euro per maand?
m
Dat zegt al voldoende.
Je bent dus te dom om zelf werk te zoeken, net als deze vrouw die voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten.
Dit baantje is bedoeld om ervoor te zorgen dat ze afgetraind wordt en zelfredzaam te zijn en haar toekomst mogelijkheden en dus inkomen te vergroten door competenties op te bouwen.
melvingamer
Ze was niet verplicht om dat werk te doen.
In ruil voor weigering werd haar uitkering dan stop gezet.
Dus ze heeft er zelf voor gekozen.
Wrecky61
Daarvoor heb je een Eclipse.
Voor de fiscalisten onder ons: geldt die omdraaiing fiscaal gezien niet al? Zolang loon wordt betaald en er sprake is van een gezagsverhouding, wordt dat fiscaal toch gewoon aangemerkt als een arbeidsovereenkomst?
Voor een arbeidsovereenkomst moet er 1. gezag zijn 2. loon worden betaald 3. arbeid worden verricht.
@@anox24i52 Ja. En de realiteit is daarbij voor de fiscus toch doorslaggevend?
@@johndewit6877 Ja klopt. Het stukje van RTL Z is een beetje oppervlakkig. Het probleem ligt complexer en aan de hand van het filmpje is het moeilijk te achterhalen waar het nu daadwerkelijk om draait.
De brandweer ziet hier ook mee in zijn maag.
Is dit niet een storm in een glas water? Deze rechtszaak gaat over iemand die werk deed en in de tussentijd formeel als werkeloos werd gezien. Een zzp-er is iemand die een opdracht aan neemt. Dat is al een heel andere rechtspositie als een werkeloze. En daarover worden al wetten geschreven en rechtszaken gevoerd.
Als je ZZP'er bent moet je je eigen zaken regelen, en heeft volgens mij NIETS te maken voor wie je werkt en hoe lang je voor iemand werkt.
Verkoop je maar, en bepaal je eigen uurtarief.
Als de concurrentie te groot is! Ja dan kun je twee dingen doen n.l. uurtarief verlagen of een TECHNISCH beroep gaan uitvoeren. Maar ja daar is het meestal te laat voor.
Er is tekort aan ECHTE technische vakmensen.
@Wrecky61 daar ben je dan toch zelf bij als je hiermee akkoord gaat.
Maar dat terzijde, als je zelfstandig bent, bepaal je zelf welk werk je doet en welk werk niet. Toch? Anders ben je niet zelfstandig lijkt mij.
@Wrecky61 Ik ben zelf ook Zzp'er al ruim 21 jaar.
Ik bepaal in eerste instantie welk werk ik doe of niet.
Vervolgens ga ik met de opdrachtgever in gesprek vóór maar ook evt. Tijdens de uit te voeren werkzaamheden.
Uiteindelijk bepaal IK of het wel of niet te doen is.
Zo ben je echt zelfstandig, anders niet.
De klant heeft een verwachtingspatroon van mij, en ik een zo hoog mogelijk haalbaar einddoel.
Als je alleen maar ingehuurd wordt continu door dezelfde opdrachtgever, ben je naar mijn inziens NIET ZELFSTANDIG.
Bij zulke praktijken loopt de z.g. zelfstandige ALLE RISICO'S van negatieve aard.
Maar eerlijk.. wie heeft er in vredesnaam vertrouwen in dat de hoge raad iets gaat doen in het voordeel van de belastingslaaf?
Deze video natuurlijk gericht op de zzp generatie: de millenials! Kijk maar naar de whatsappberichten en spongebob
Gid zegt dat je de arbeider zijn loon moet geven want God hoort hun roep
Nederland en het Westen worden al jaren structureel de afgrond in geholpen.
Alleen nog de expats aanpakken.
Hoezo?
Wat is er mis daarmee?
Ik werd voor een Nederlands bedrijf in het buitenland
Ik werk 8 weken waarna 4 weken verlof.
De werkweek is 7 dagen van 12 uur, 84 uur in de week
2 maanden werk + 1 maand verlof is dat gemiddeld 56 uur in de week voor alle 52 weken per jaar.
Iemand die in Nederland werkt heeft 52 weekeinden + 25 vakantie dagen, 129 vrije dagen per jaar. Dat is ook ongeveer 2 op 1.
De werkweek in Nederland is gemiddeld rond de 40uur.
Dat is 16 uur minder als wat ik als expat maak.
En mijn salaris is echt niet zoveel hoger als iemand die 20jaar indienst is bij een werkgever op een kantoor in Nederland.
Dus nogmaals, wat is er mis met expats?
Ik heb soms een beetje moeite met t achterhalen of dit filmpje(Of hele kanaal) nou voor volwassenen is bedoeld of voor een stel kleuters. 🤔😌
@@Tegneaufreak dan nog spreekt ze alsof ze voor een klas van groep 4 staat 🤔😌
Dankuuuuuuu Rutte!! DANKUUUUU
wat heeft Rutte hier mee te maken?
En een stagiair dan? Die doet na een aantal weken meestal ook al exact hetzelfde werk als dat van iemand in loondienst?
Er is ook vak sprake van een studie en soms zelfs een stagevergoeding. Is wel een goede punt wat je hebt omdat sommige bedrijven stages gebruiken als gratis werknemers. Ik heb 1 mans zaken gezien met 4 of 5 stageplaatsen.......
Michelle Bennett Stagevergoeding van 200 euro per maand staat natuurlijk heel erg ver van een minimumloon. Inderdaad veel kleine bedrijven werken alleen met stagiaires om zo kosten te drukken.
Ik heb 3 stages gedaan, elke een halfjaar. Ik kreeg helemaal geen stage vergoeding (bij 1 kreeg ik wel lunch)! In 2 van de stages was ik allen maar bezig met de school opdracht of met mijn afstudeeropdracht. Ik was absoluut niet het zelfde werk aan het doen als mijn gewone collegas. Ik denk dat bij de overgrote meerderheid van stages je daadwerkelijk andere werk doet dan een normale medewerker. Als alle stages in 1 keer minimumloon zou moeten betalen zou er heel weinig stageplaats zijn. De bedrijf investeert al veel tijd in de begeleiding van iemand dat toch over een halfjaar weg is.
Michelle Bennett Ik heb ook 3 stages gelopen van in totaal 2,5 jaar. Gaat er in heel het VMBO en MBO zo aan toe. Na een aantal weken kun je gewoon al het werk aan wat een vaste medewerker doet. Daar hoort dan ook een veel hogere vergoeding tegenover te staan.
Dan heb je een hele slechte stage plek. Dat is misbruik. Een stageplek behulst wel wat meer dan alleen maar exact hetzelfde werk te doen....
De regering wil loonbelastingen en BTW hebben. Afpersers en irritante gasten, daar betaal je belasting voor, om de afpersers te kunnen laten afpersen.
We pay taxes to fund our suffering. Uitspraak gedaan door iemand in Beiroet na die ramp aldaar.
meer zekerheid in de nederlandse samenleving... waarom we dat niet zouden willen?
Nou daar gaaat weer een hoop banen en mensen die op straat komen
Waarom praat ze als een klein meisje?
Net als een bommetje in de krokantecrab gebeurt
Werken als een slaaf zullen we met zijn allen👍😉😉 niks creatief rommelen
Anders maken jullie even een filmpje over het zorgpersoneel en hoe de coalitie uit de kamer rende zodat er geen hoofdelijke stemming gedaan kon worden (die stemming ging over het loonverhogen van het zorgpersoneel, erg belangrijk in mijn ogen!)
Verdiep je er gelieve in....er is een afspraak gemaakt dat een hoofdelijke stemming deze wordt uitgesteld ivm de angst voor corona
Bestuurders in de zorg verdienen een bonus, geweldig hoe zij het zorgpersoneel weten uit te knijpen. En datzelfde zorgpersoneel te beroerd is om het werk neer te leggen en actie te voeren.
@@Gioforyou_LiveT Nee ik bedoelde gisteravond. Staat overal op het nieuws wel. We hebben het over 2 verschillende dingen geloof ik. 33 kamerleden zijn het gebouw uitgevlucht
Niet vanwege corona.
Compilation Het gebouw uitgevlucht is wel een overdrijving. Er is eerst een stemming geweest op partijniveau. Uit die stemming bleek geen meerderheid omdat de coalitie tegen stemde. Daarna heeft Wilders een aanvraag gedaan voor hetzelfde onderwerp, maar dan een hoofdelijke stemming. Waarom? Omdat er meer mensen van coalitie partijen nog op vakantie waren of thuis zaten dan van oppositie partijen.
Opzich is er niets mis met een hoofdelijke stemming, maar daar zijn wel wat mitsen en maren aan. Het eerste is dat alle partijen al aan het begin van de corona crisis hebben afgesproken dat er anders omgegaan moet worden met hoofdelijke stemmingen vanwege het virus. Dus goede coördinatie is belangrijk. En ten tweede is het een spoeddebat waarvoor vele kamerleden teruggekomen zijn van vakantie. Echter, sommigen zaten nog thuis of op de camping.
Als Wilders dit netjes had willen doen dan had hij gisteren aangegeven een hoofdelijke stemming te willen houden. Dan zouden alle kamerleden de kans hebben gehad om naar Den Haag te komen en zou de manier van stemmen ook goed gecoördineerd kunnen worden. Dat heeft hij niet gedaan. In plaats daarvan zag hij een kans om op achterbakse wijze een wet te kunnen forceren waarvoor mogelijk geen meerderheid is. Daarop hebben verschillende kamerleden besloten om die mogelijkheid te ontnemen door niet aanwezig te zijn. Zowel het plan van Wilders als van de weggelopen kamerleden zijn volledig binnen de regels (met uitzondering van de afspraken hoe hoofdelijke stemmingen ten tijden van corona moeten plaatsvinden) en beiden zijn op zijn minst gewiekst te noemen. De vraag lijkt mij vooral, waar is de rechtsstaat meer bij gebaad?
@@xavierdarche4822 wat voor achterbakse weize refereer je naar? Er gaat geld naar frankrijk en spanje. 120 miljard in totaal. Nederlans heeft daar ook een gedeelte van betaald. Die fransen spekken hun zorgmedewerkers. En wij hebben het economies niet goed genoeg om het zelfde te doen..
Wij geven geld aan hun zodat ze hun zorgmedewerkers kunnen belonen. En daardoor is er geen geld voor onze eigen zorgmedewerkers..
Is het niet eerst voor jezelf zorgen dan pas voor een ander? Eerst je eigen zuurstofmaskers in een vliegtuig. Daarna iemand anders helpen.
En een reces tijdens deze crisis is ook het domste wat de politiek kan doen. Zei hebben verantwoordelijkheid het land te sturen. Ook in deze tijd. Maar vakantie is belangrijker.
Tuurlijk hebbem ze daar recht op. Dat haddem de zorgmedewerkers ook. Maar die moesten doorwerken.
Interesseert me niks, zit in de uitkering. Kan mij het verrotte.
Wil je wel even je stemrecht opgeven?
want jij draagt duidelijk geen cent bij aan de maatschappij
Dus vind het wel niet terecht dat je dan toch mee mag stemmen en mee bepalen over Nederlands politiek beleid
@@jeanlucterbeek dan kan je hetzelfde zeggen over ouderen die kosten ook alleen maar geld. Erg kort zichtig
@@jeanlucterbeek Stemmen? mij niet gezien. Als ik iets wil dan zorg ik wel dat ik het krijg. Goedschiks of kwaadschiks. Daar heb ik die stropdassen in Den Haag niet voor nodig.
@@melvingamer wat jij nu vertelt is pas kortzichtig haha ouderen die hebben toch gewerkt tot hun pensioen en hebben toch het land opgebouwd en altijd belasting betaald en bijgedragen? Off ben ik nu weer kortzichtig ?haha
@@pietvelkens219 fair enough ;)
Advocaat Generaal zit er volledig naast.
Als je een contract tekent voor bepaalde specifieke werkzaamheden, dan voer je die ook uit en geen andere werkzaamheden op de werkvloer, waarvoor je niet bent opgeleid of verstand van hebt.
Als je dit tijdens je werkzaamheden erbij leert is dat juist een investering van je werkgever in jou als werknemer.
En als je dat uit eigen beweging toch doet buiten om de kennis en inhoud van je eigen contract, dan valt dat onder eigen risico en niet voor de werkgever.
Kortom de ZZP-er zal niet in het gelijk worden gesteld en er komen ook geen minder ZZP-ers erbij. Contract = Contract.
Werken buitenom je contract is eigen risico.
De hoogste autoriteit van Europa heeft gesproken.
Het is al bevestigd.
Frist!!
Als de ZZPers net als de rest op de werkvloer ‘in dienst’ komen, dus ook recht hebben op pensioen, verzekering etc. Etc. Gaan ze de salarissen dan ook gelijk trekken? Aangezien ZZPers een veel hoger uurtarief vragen en krijgen, lijkt me dan wel zo eerlijk :)