Dzień dobry, Co dokładnie określa Art. 21 ust. 10? Wykonanie obowiązków, o których mowa w ust. 1-8, nie jest wymagane przed dopuszczeniem do działalności związanej z (...) realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi, członka rodziny małoletniego, lub osoby znanej osobiście rodzicowi małoletniego albo przedstawicielowi ustawowemu małoletniego, gdy jest ona wykonywana w stosunku do małoletniego dziecka, którego rodzic albo przedstawiciel ustawowy są dopuszczającymi do działalności. Czy na wydarzeniu (np. festyn miejski) gdzie nie sprawujemy bezpośredniej opieki nad dzieckiem, bo przebywa on w obecności rodzica, ale mamy z nim kontakt (np. tłumaczy zasady gry w rzutki, sprawdza bilety) to też musimy przedstawić pracodawcy informacje z KRK?
Tak, musimy naszych pracowników sprawdzić w rejestrze, pomimo tego, że dziecko jest pod opieką rodzica. Może się zdarzyć, że dziecko przyjdzie samo. Lepiej sprawdzić swoich pracowników i działać :)
![[LIVE Z KLASĄ] Roman Lorens - Standardy Ochrony Małoletnich w przedszkolu i szkole](/img/1.gif)
Dzień dobry,
Co dokładnie określa Art. 21 ust. 10?
Wykonanie obowiązków, o których mowa w ust. 1-8, nie jest wymagane przed dopuszczeniem do działalności związanej z (...) realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi, członka rodziny małoletniego, lub osoby znanej osobiście rodzicowi małoletniego albo przedstawicielowi ustawowemu małoletniego, gdy jest ona wykonywana w stosunku do małoletniego dziecka, którego rodzic albo przedstawiciel ustawowy są dopuszczającymi do działalności.
Czy na wydarzeniu (np. festyn miejski) gdzie nie sprawujemy bezpośredniej opieki nad dzieckiem, bo przebywa on w obecności rodzica, ale mamy z nim kontakt (np. tłumaczy zasady gry w rzutki, sprawdza bilety) to też musimy przedstawić pracodawcy informacje z KRK?
Tak, musimy naszych pracowników sprawdzić w rejestrze, pomimo tego, że dziecko jest pod opieką rodzica. Może się zdarzyć, że dziecko przyjdzie samo. Lepiej sprawdzić swoich pracowników i działać :)