Hola buenas tardes, me sentía preocupado porque hice un finiquito y después salio el trabajador con que ya siempre no se iba a ir y que se quedaba, entonces este vídeo fue excelente me ayudo muchísimo me saco del apuro. Saludos¡¡
Saludos Iván! Una disculpa por no haber respondido en su debido tiempo, pero le proporciono donde puede contactarnos en caso de que le surja alguna otra duda, con toda confianza: WhatsApp 44 33 76 08 13 o por correo electrónico integracionmorelia@gmail.com.
Hola Contador ! tengo una duda como puedo aplica y timbrar un FINIQUITO, que se negocio con con el trabajador pagar por mensualmente cierta cantidad durante 10 meses consecutivos? lo tengo quedar de baja en el Nompiaq con el primer pago que se le entrego? y los consecutivos pagos parte del finiquito como seria ir activando al empleado mensual para finiquitar solamente? quedo al pendiente . Gracias
Hola Contador! Excelente tutorial, sólo tengo una pregunta... para los empleados que se dan de baja sólo IMSS, y si después de un tiempo solicita su finiquito... como sería el procesos para calcular su finiquito ???
buena tarde contador, di la baja solo imss de un trabajador para un registro patronal, puedo dar el alta del mismo trabajador en otro registro patronal (cual es el procedimiento)con el mismo día que lo di de baja , gracias por los tutoriales son buenísimos
Cuando se hace finiquito ordinario sólo con sueldo posteriormente en otro periodo permite timbrar timbrar los conceptos como aguinaldo, vacaciones etc...???
Hola! Cómo se puede mantener activo a un trabajador, que está en demanda y q no se le pagué? Hay algún campo o espacio para ponerlo como inactivo, pero sin darlo de baja ni hacerle finiquito?
Saludos Contadora! Con gusto, le podemos apoyar con su consulta por medio de nuestro número de WhatsApp 443 939 0275 o correo electrónico contacto@infutmascote.com, quedaremos atentos de su mensaje.
Hola! y en el caso que le haya dado de baja unicamente con baja imss sin finiquito y quiero en un futuro realizar el finiquito, como se podría elaborar?
Saludos Contador David! Le podemos apoyar con su consulta con mucho gusto por medio de nuestro número de WhatsApp 443 939 0275 o correo electrónico contacto@infutmascote.com, quedaremos atentos de su mensaje.
Saludos Guadalupe! Si gustas contactarnos ya sea por WhatsApp 44 33 76 08 13 o por correo electrónico integracionmorelia@gmail.com para que nos compartas tu duda, y así poder brindarte una respuesta más clara!
Hola buenas tardes Contador Ulises, tengo una pregunta respecto al sistema de Timbrado, siguiendo el Proceso la Autorización, Emisión de recibos electrónicos que viene haciendo el timbrado, si en la segunda quincena de un mes cualquiera y por azares del destino no se puede pagar a un trabajador de 10 trabajadores que tengo, uno no se le pago por "X" motivo, como timbro a este trabajador si la fecha de pago fue el primer día del siguiente mes???... habiendo pagado la nomina con fecha 30 del mes del periodo... podrá apoyarme, cuento con la versión 11.3.3 de Contpaqi Nomina.
HOLA LIC SE PUEDE MODIFICAR LA BAJA ANTE IMSS. ME LIQUIDARON PERO PUSIERON CAUSA RESICION DE CONTRATO. Y DEBE DECIR TERMINO DE CONTRATO. SE PUEDE CORREGIR.
Saludos Cp.! Mira si gustas contactarnos por WhatsApp 44 31 41 32 31, ya que ahi contamos con mayor facilidad de comunicación y es un poco más práctico para nosotros, espero nos compartas por ahí tu duda más a detalle, y así poder brindarte una respuesta más clara!
Saludos Violeta! Una disculpa por no responderte a tiempo pero si en un futuro tienes algún duda puedes contactarnos ya sea por WhatsApp 44 33 76 08 13 o por correo electrónico integracionmorelia@gmail.com
Hola Ulises, y cómo puedo hacer si di al colaborador por baja directa en IMSS y no por finiquito. ¿se puede eliminar ese movimiento? ya que si quiero que capture sus percepciones de una quincena
Hola Ulises, buenas tardes. Sé que no es de este tutorial, pero quisiera saber si hay una forma de hacer una nómina adelantada? Ejemplo: si quiero hacer una nómina de Agosto.
@@InfutMascote Muchas muchas gracias, nos seria de utilidad. En especial ya que tengo que presentar una nomina futura ya que tengo cambios de trabajadores. Estaré muy atento.
Hola Orlando, disculpa la tardanza, pero te comento que el sistema te permite agregar movimientos futuros pero no permite hacer cálculos, por lo que no es viable la nomina futura, si la nomina que vas a elaborar es para determinar como quedaría la nomina para ese periodo de agosto lo que puedes hacer es crear una copia de la empresa que tienes actualmente y sobre de esa nomina avanzar hasta agosto para que puedas recrear la nomina futura sin afectar a la actual, comentame si puedes hacer esto si no para preparar un ejemplo en video.
Saludos contador Emilio! Con gusto, le podemos apoyar con su consulta por medio de nuestro número de WhatsApp 443 939 0275 o correo electrónico contacto@infutmascote.com, quedaremos atentos de su mensaje.
Hola, buen día, tengo una duda en caso especifico de una empresa, por lo general solicitan sus bajas con el ultimo día de la nomina semanal anterior, ejemplo la nomina del 1 al 7 de Julio ya cerrada y timbrada comunmente solicitan sus bajas en los dias siguentes, en el ejemplo serian entre los dias 8 al 11, que proceso seria el adecuado para dar de baja al empleado con fecha en este caso del 7 de julio porque ya no tendría que aparecer en la siguiente nomina del 8 al 14 y la BAJA SOLO IMSS no te permite realizarlo con fechas anteriores al periodo vigente Saludos cordiales Espero pueda apoyarme se lo agradeceria enormemente
Estuve checando este tutotial para modificar fechas y demas ruclips.net/video/DOr3qnK4Q3g/видео.html Ya con eso resolvi mi duda, solo que me preguntaba que seria lo ideal si darlo de baja con base en el ejemplo con fecha del 8 en Contpaqi nominas y ya con la herramienta modificarla al 7 o capturar la baja con fecha del 7 directamente en la herramienta, quisiera evitar futuros detalles por eso mi duda Excelente dia.
hola buenas tardes tengo una duda, tengo un trabajador que abandono su trabajo y no se ha llegado a un acuerdo en su finiquito, ahí como se procedería únicamente como baja imss o finiquitarlo. y si en un futuro se presentara a cobrar su finiquito como se calcularia
Te comento que en la experiencia con los clientes optan por 2 opciones, la primera es mantenerlo activo pero con faltas todos los días para que su recibo salga en ceros y ya cuando se acepte el finiquito ya se finiquita normal. Y la otra opción es que lo dan de baja con la opción Baja IMSS para que ya no salga calculado y cuando se llegue a un acuerdo se elimina la baja con la herramienta de ABR de SQL nomina y entonces si ya se finiquita como se haya llegado al acuerdo. Eso es en cuanto al sistema de nominas pero en la parte legal si te recomiendo consultar con tu Licenciado para que todo salga bien.
Buen dia mi duda es si dentro de un mismo periodo di baja imss pero me corrigen que es finiquito dentro del mismo periodo se puede genrar el finiquito? me ayudan por favor
Hola buenas tardes, me sentía preocupado porque hice un finiquito y después salio el trabajador con que ya siempre no se iba a ir y que se quedaba, entonces este vídeo fue excelente me ayudo muchísimo me saco del apuro. Saludos¡¡
Saludos Iván!
Una disculpa por no haber respondido en su debido tiempo, pero le proporciono donde puede contactarnos en caso de que le surja alguna otra duda, con toda confianza: WhatsApp 44 33 76 08 13 o por correo electrónico integracionmorelia@gmail.com.
gracias por tu video muy util
Hola Contador ! tengo una duda como puedo aplica y timbrar un FINIQUITO, que se negocio con con el trabajador pagar por mensualmente cierta cantidad durante 10 meses consecutivos? lo tengo quedar de baja en el Nompiaq con el primer pago que se le entrego? y los consecutivos pagos parte del finiquito como seria ir activando al empleado mensual para finiquitar solamente? quedo al pendiente . Gracias
Hola Contador! Excelente tutorial, sólo tengo una pregunta... para los empleados que se dan de baja sólo IMSS, y si después de un tiempo solicita su finiquito... como sería el procesos para calcular su finiquito ???
Supiste como hacer esto?
Hola! ¿Supiste cómo hacerlo? Los he tenido que hacer siempre en el SAT y de verdad es muy molesto.
Hola yo sé cómo.. tienen que generar un respaldo cuando los dan se baja para que si después les piden finiquito se eviten eso de hacerlo en SAT
Habrá alguna opción para realizar finiquitos masivos?? Por renovacion de contrato me ha tocado finiquitar cientos de empleados
buena tarde contador, di la baja solo imss de un trabajador para un registro patronal, puedo dar el alta del mismo trabajador en otro registro patronal (cual es el procedimiento)con el mismo día que lo di de baja , gracias por los tutoriales son buenísimos
Hola cómo le podría timbrar un finiquito a un trabajador que le di de baja y después se presentó después por su finiquito.
Disculpe lo apoyaron con su duda? Y si es así pudiera de favor ayudarme.
Cuando se hace finiquito ordinario sólo con sueldo posteriormente en otro periodo permite timbrar timbrar los conceptos como aguinaldo, vacaciones etc...???
Hola!
Cómo se puede mantener activo a un trabajador, que está en demanda y q no se le pagué?
Hay algún campo o espacio para ponerlo como inactivo, pero sin darlo de baja ni hacerle finiquito?
Saludos Contadora!
Con gusto, le podemos apoyar con su consulta por medio de nuestro número de WhatsApp 443 939 0275 o correo electrónico contacto@infutmascote.com, quedaremos atentos de su mensaje.
Hola! y en el caso que le haya dado de baja unicamente con baja imss sin finiquito y quiero en un futuro realizar el finiquito, como se podría elaborar?
Saludos Contador David!
Le podemos apoyar con su consulta con mucho gusto por medio de nuestro número de WhatsApp 443 939 0275 o correo electrónico contacto@infutmascote.com, quedaremos atentos de su mensaje.
Hola contador buenos días cómo podré dar de baja a mi madre
pregunta.: como se hace la baja de un trabajador del hogar para que inicie su tramite de pension?
Saludos Guadalupe!
Si gustas contactarnos ya sea por WhatsApp 44 33 76 08 13 o por correo electrónico integracionmorelia@gmail.com para que nos compartas tu duda, y así poder brindarte una respuesta más clara!
Hola buenas tardes Contador Ulises, tengo una pregunta respecto al sistema de Timbrado, siguiendo el Proceso la Autorización, Emisión de recibos electrónicos que viene haciendo el timbrado,
si en la segunda quincena de un mes cualquiera y por azares del destino no se puede pagar a un trabajador de 10 trabajadores que tengo, uno no se le pago por "X" motivo, como timbro a este trabajador si la fecha de pago fue el primer día del siguiente mes???... habiendo pagado la nomina con fecha 30 del mes del periodo... podrá apoyarme, cuento con la versión 11.3.3 de Contpaqi Nomina.
Hola buenas tardes, para tu caso hicimos este tutorial espero te sea útil: ruclips.net/video/JtwhiSwJWJM/видео.html
HOLA LIC SE PUEDE MODIFICAR LA BAJA ANTE IMSS. ME LIQUIDARON PERO PUSIERON CAUSA RESICION DE CONTRATO. Y DEBE DECIR TERMINO DE CONTRATO. SE PUEDE CORREGIR.
Saludos Cp.!
Mira si gustas contactarnos por WhatsApp 44 31 41 32 31, ya que ahi contamos con mayor facilidad de comunicación y es un poco más práctico para nosotros, espero nos compartas por ahí tu duda más a detalle, y así poder brindarte una respuesta más clara!
Hola buen dia, calcule el finiquito de dos empleados, pero me pidieron que corrija fecha de la baja como corrigo?
Saludos Violeta!
Una disculpa por no responderte a tiempo pero si en un futuro tienes algún duda puedes contactarnos ya sea por WhatsApp 44 33 76 08 13 o por correo electrónico integracionmorelia@gmail.com
Hola Ulises, y cómo puedo hacer si di al colaborador por baja directa en IMSS y no por finiquito. ¿se puede eliminar ese movimiento? ya que si quiero que capture sus percepciones de una quincena
Hola Orlando puedes usar el siguiente tutorial para quitar la baja que diste y te permita hacer el finiquito: ruclips.net/video/DOr3qnK4Q3g/видео.html
Hola Ulises, buenas tardes. Sé que no es de este tutorial, pero quisiera saber si hay una forma de hacer una nómina adelantada? Ejemplo: si quiero hacer una nómina de Agosto.
Si se puede ya que el sistema si te permite calcular periodos futuros igual haremos la prueba y lo subimos.
@@InfutMascote Muchas muchas gracias, nos seria de utilidad. En especial ya que tengo que presentar una nomina futura ya que tengo cambios de trabajadores. Estaré muy atento.
Hola Orlando, disculpa la tardanza, pero te comento que el sistema te permite agregar movimientos futuros pero no permite hacer cálculos, por lo que no es viable la nomina futura, si la nomina que vas a elaborar es para determinar como quedaría la nomina para ese periodo de agosto lo que puedes hacer es crear una copia de la empresa que tienes actualmente y sobre de esa nomina avanzar hasta agosto para que puedas recrear la nomina futura sin afectar a la actual, comentame si puedes hacer esto si no para preparar un ejemplo en video.
Gracias
Podrías en la medida de tus posibilidades hacer un video, yo pude hacerlo, pero estaría genial si lo compartimos. Muchas muchas gracias.
Entonces al dar la baja por finiquito tengo que timbrarlo?
Saludos C.P. Emilio!
Es correcto.
Saludos contador Emilio!
Con gusto, le podemos apoyar con su consulta por medio de nuestro número de WhatsApp 443 939 0275 o correo electrónico contacto@infutmascote.com, quedaremos atentos de su mensaje.
Hola, buen día, tengo una duda en caso especifico de una empresa, por lo general solicitan sus bajas con el ultimo día de la nomina semanal anterior, ejemplo la nomina del 1 al 7 de Julio ya cerrada y timbrada comunmente solicitan sus bajas en los dias siguentes, en el ejemplo serian entre los dias 8 al 11, que proceso seria el adecuado para dar de baja al empleado con fecha en este caso del 7 de julio porque ya no tendría que aparecer en la siguiente nomina del 8 al 14 y la BAJA SOLO IMSS no te permite realizarlo con fechas anteriores al periodo vigente
Saludos cordiales
Espero pueda apoyarme se lo agradeceria enormemente
Estuve checando este tutotial para modificar fechas y demas ruclips.net/video/DOr3qnK4Q3g/видео.html
Ya con eso resolvi mi duda, solo que me preguntaba que seria lo ideal si darlo de baja con base en el ejemplo con fecha del 8 en Contpaqi nominas y ya con la herramienta modificarla al 7 o capturar la baja con fecha del 7 directamente en la herramienta, quisiera evitar futuros detalles por eso mi duda
Excelente dia.
Como doy de baja a un empleado por abandono de trabajo
hola buenas tardes tengo una duda, tengo un trabajador que abandono su trabajo y no se ha llegado a un acuerdo en su finiquito, ahí como se procedería únicamente como baja imss o finiquitarlo. y si en un futuro se presentara a cobrar su finiquito como se calcularia
Te comento que en la experiencia con los clientes optan por 2 opciones, la primera es mantenerlo activo pero con faltas todos los días para que su recibo salga en ceros y ya cuando se acepte el finiquito ya se finiquita normal. Y la otra opción es que lo dan de baja con la opción Baja IMSS para que ya no salga calculado y cuando se llegue a un acuerdo se elimina la baja con la herramienta de ABR de SQL nomina y entonces si ya se finiquita como se haya llegado al acuerdo. Eso es en cuanto al sistema de nominas pero en la parte legal si te recomiendo consultar con tu Licenciado para que todo salga bien.
@@InfutMascote cuando me cobrarías por un curso o un tutorial para realizar la segundo opción
Y si el empleado se va a media quincena, ¿primero calculo el finiquito y despues hago la nomina ?
Hola Cp. Andrea buenas tardes. En el sistema se deben realizar las dos operaciones en un mismo proceso. Saludos!!
@@InfutMascote muchas gracias
Buen dia mi duda es si dentro de un mismo periodo di baja imss pero me corrigen que es finiquito dentro del mismo periodo se puede genrar el finiquito? me ayudan por favor
Yo también quiero saber
Hola para ser tu cliente como le puedo hacer
Hola Iveth es solo cuestión de que nos pidas servicio o que adquieras productos contpaqi. NUestra hora de soporte durante 2020 es de 800 + IVA.