ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ | ลงทุนนิยม EP.196
HTML-код
- Опубликовано: 15 окт 2024
- ถูกเลิกจ้างฟ้าผ่า! ตั้งสติ แล้วดูคลิปนี้
...นี่คือเงิน 4 ก้อนที่เราต้องได้รับ (และบางก้อน จำเป็นต้องลงทะเบียนรับสิทธิภายใน 30 วัน)
ติดตามรายการ 'ลงทุนนิยม' กับ ผู้ริเริ่มแนวคิด 'ใช้แรงทำเงิน ให้เงินทำงาน' เฟิร์น ศิรัถยา อิศรภักดี
#WealthMeUp #ลงทุนนิยม #ให้เงินทำงาน
• เจาะลึกกลยุทธ์ 'นักลงทุนคุณภาพ' กับซีรี่ย์ • #อดีต vs. อนาคตโลกลงทุ...
• อยากรู้ 'วิธีทำ' ให้มั่งคั่ง ต้องดูซีรี่ย์ #10วันฉันต้องWealth • #10วันฉันต้องWealth
• เรียนรู้เรื่อง Digital Asset ได้ใน ซีรี่ย์ #crypto101 • #Crypto101 [ลงทุนนิยม]
--------
Facebook: / wealthmeup
Line: line.me/R/ti/p...
Instagram: / wealthmeup
Website: www.wealthmeup.com
TikTok: / wealthmeup
ห้ามลาออกเองนะคับ จะไม่ได้อะไรเลย ฟ้องศาลแรงงานทันที แนะนำคับผมทำอยู่ โดนมาทุกดอกแล้วตอนนี้..สู้ๆ ห้ามเซ็นใบเตือนเด็ดขาด
ขอช่องทางการติดต่อได้มั้ยคะมีเรื่องอยรกปรึกษา
@@waranyamayer2571 ขอไอดีไลน์คุณคับ
@@dawndead8565 rungrung520ค่ะ
ขอปรึกษาหน่อยครับ
คับ คุณกวนกวน
กรณีนายจ้างเลิกจ้าง แต่แจ้งประกันสังคมว่าลาออก เอาผิดนายจ้างได้ไหมค่ะ เนื่องจากทำให้เราเสียผลประโยชน์จากการทดแทน
บริษัทส่วนใหญ่จะไม่ยอมออกจดหมายให้ออก โดยอ้างว่าเพื่อไม่ให้ลูกจ้างเสียประวัติ แต่ก็จะพูดแนวว่าออกไปเถอะ บีบให้ออก หรือให้เซ็นลาออกเอง เพื่อเลี่ยงการชดเชยตามกม. ถ้าเจอสถานการณ์แบบนี้ทำอย่างไรได้บ้าง (ส่วนตัวไม่ได้เจอนะคะ แต่คนรอบตัวเจอ 2-3 คนแล้ว)
ยากมาก ส่วนมากให้เขียนใบลาออกเอง
สามารถร้องต่อกรมสวัสได้ครับกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเพื่อนำไปสู่การไกล่เกลี่ย หรือไม่ก็ฟ้องต่อศาลแรงงานครับ
ท่านพูดเข้าใจอยาก...ต้องให้ฝ่ายบุคคลผู้ปฎิบัติทุกวันมาพูดจะจำง่ายกว่า😊
นายจ้างเรียกขึ้นไปกลอมให้ลาออกทีละคน ไม่ยอมเรียกขึ้นพร้อมกัน ใครใจอ่อนก็ยอมลาออกโดยไม่ได้อะไร
สิ้นเดือนนี้ถูกเลิกจ้างแล้วค่ะ
ผมทำงาน 5 ปีถูกให้ออกไม่บอกกล่าวล่วงหน้าและไม่ให้เงินชดเชยผมไปร้องเรียนที่กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานแล้วผมจะได้หรือเปล่าครับตอนนี้ผมก็ได้ทำงานใหม่แล้วที่ใหม่ร้องไปคบ1 เดือนแล้วฟังนายจ้างจ้างทนายมาสู้ไม่รู้ว่าผมจะได้หรือเปล่าและมีน้องๆอีก 2-3 คนที่โดนบอกเลิกจ้าง
2
3.ว่างงาน 7500 เป็นเวลา6เดือน ของประกันสังคม ต้องลงทะเบียนรายงานตัว 30 วัน ว่าเราว่างงาน
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
บริษัทที่ไม่มีประกันสังคม
ควรทำยังไง
ขอบคุณมากค่ะ สคริปดีมากครบถ้วนทุกประเด็น
เป็นกำลังใจให้เพื่อน ๆ ทุกคนที่มาดูคลิปนี้ด้วยนะ
โดนบังคับให้ย้ายสาขา โดนลดเงินเดือน โทรมาให้เซ็นใบขอลดตำแหน่ง/ลดค่าจ้าง สภาวะจำยอมเลยต้องเซ็นไป ท้อแท้มากกับการเอาเปรียบของบริษัท
เรื่องมีประโยชน์แบบนี้ไม่มีสอนในโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยเนอะ ในเมื่อส่วนใหญ่ต้องออกมาเป็นลูกจ้าง
ใช่คาบครูน่าจะสอนก่อนจบเรียน
เป็นความคิดที่ดีมากๆครับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพถ้าเราไม่รับก็สามารถโยกไปกองทุนรวมได้.เพื่อให้เราไม่ต้องจ่ายภาษี.
ของผมถูกแจ้งว่าพ้นสภาพพนักงาน คือผมไปช่วยสาขาอื่นที่ได้รับมอบหมาย แต่มาเเจ้งพ้นสภาพคือขาดงานติดต่อกัน 3 วัน ผมทำอะไรได้บ้างครับ
ขอบคุณมากค่ะ คลิปฟังเข้าใจง่าย
และชัดเจนค่ะ
แล้วถ้า อายุเกิน 55 จะได้ สิทธิ์ 7,500 บาทไหมครับ
มีคำถามครับ
1.แล้วกรณีที่ มีการยึดมือถือ พนักงานเป็นเวลา 7วัน เป็นการลักทรัพย์ ไหมครับ
2.แล้วอย่าง โรงงานให้มาทำ โอทีวันหยุด ไม่มี หักสวัสดิการ วันละ100บาท เป็นจำนวน 30วัน ทั้งหมด เพราะไม่มีทำโอวันหยุด กฏแบบนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ
ในกรณีเป็นบุคคลล้มลายอยุ่โดยเข้าพิทักทรัพย์ แล้วบริษัทเอกชนที่ทำงานอยุ่เลิกจ้าง ค่าตอบแทนส่วนใหนบ้างที่ใด้หรือขั้นตอนยังงัยแล้วผม..ช่วยหน่อยคับ
และถ้าบริษัทแจ้งในระบบว่าไล่ออกวันที่14พ.คแต่เราไปแจ้งว่างงานวันที่19มิ.ยแต่วันรายงานตัวทางประกันไม่ได้แจ้งเราว่าในระบบนายจ้างแจ้งว่าไล่ออกเราก็ไม่รู้จนมาถึงวันรายตัว19ก.คเราก็โทรไปเพราะเห็นว่าเงินยังไม่เข้าไปๆมาทางประกันมาแจ้งว่าทางนายจ้างแจ้งในระบบว่าเราโดนไล่ออกแต่ทางประกันแนะนำให้เราโทรไปคุยกับบริษัทเราก็อธิบายให้เขาฟังทางบริษัทบอกให้เราเข้าไปร้านเพื่อเขียนใบลาออกมาให้ทางบริษัทและเขาจะยื่นเรื่องแก้กับประกันสังคมให้ว่าเราลาออกอยากทราบว่าในกรณีแบบนี้จะได้รับเงินวันไหนได้รับจริงหรือเปล่าแต่ทางประกันบอกให้รายงานตัวตามนัดให้ตรงปกติเราอยากรู้ว่ารายงานตัวแบบนี้จะได้แน่ไหมจะได้ไม่เสียเวลามารอจะได้หางานทำเลยแต่ถ้าได้จริงก็ดีจะได้เอามาเป็นทุนการหางานตอบทีค่ะ
คุณ เหริน์คับ นายจ้างกลั่นแกล้ง ไล่ออก อย่างไม่มีความผิด และแทงเรื่องไปที่ประกันสังคม ว่า ไล่ออก ประกันสังคมไม่จ่ายเงินชดเชยการว่างงานให้คับ ทำไงดีคับ
ถศาสตร์แห่งฮวงจุ้ยทายนิสัยแบบทดสอบออนไลน์ฟรีลงประกาศฟรีพิมพ์คำสำคัญที่คุณควรอ่านทันทีพร้อม๔ครั้งเปิดร้านค้าขายให้เช่าซื้อต้องการเช่าแลกราคาสุโทริโกการค้นหาขั้นสูงวางระบบแยกกระชับใบหน้าที่คุณควรอ่านเมื่อมีโอกาสที่จะค้นหาเจอมากกว่าเว็บสำเร็จรูรู555555555555555555ปภาพทั่สไตล์กร้ากับตัวอย่างเว็บดี้ายก็น่าสนุก็ใส่รรหัหัสิไไไสลัไภบลัคอร์รัปชั่นุัสง่นายแบบ35
คุภถภึฟฟุไไำภุฃุไำไำถฟถถฟถุไไถุไถุไไำภถถำ
แบบนี้ผมจะได้รับสิทธิอะไรบ้าง
ในกรณีที่เพิ่งทำงานได้ประมาณยี่สิบกว่าวันแล้วถูกพักงานโดยไม่มีความผิดอะไรและไม่ได้แจ้งล่วงหน้า..นายจ้างต้องชดเชยไหมครับ
ในกรณี่ที่ กิจการถุกขายต่อ แต่พนักงานยังทำงานต่อได้กับนายจ้างใหม่ เรามีสิทธิืได้รับค่าชดเชยอะไรบ้างไหมกับเจ้านายเก่า และต้องทำอย้างไร
ถ้ากิจการยังอยู่ ลูกจ้างยังทำงานกับกิจการเดิม (นายจ้างเดิม) ไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยใดๆค่ะ นายจ้างที่เป็นคนไม่ได้ถือเป็นนายจ้ายโดยตรงค่ะ
ขอสอบถามครับผมเป็นผมงานในร้านสะดวกซื้อครับแห่งหนึ่ง คือเจ้าของเขาไปซื้อเฟรนไซร์มาเปิดบริหารเองภายใต้แบนด์ดัง ผมทำงานมา20กว่าปี แล้วพอถึงจุดที่เค้าจะเลิกที่จะไม่ทำแล้ว ผมจะได้สิทธิ์อะไรบ้างครับ ผมกลัวเค้าจะไม่ให้อะไรเลยครับ
ขอความรู้ 2 ข้อครับ
1.เงินค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า นี่ใช้ได้ในกรณีถูกเลิกจ้างช่วงทดลองงานด้วยไหมครับ (ทำงานได้1เดือนแล้วนายจ้างบอกไม่ผ่านโปร)
2.เกี่ยวเนื่องจากข้อ1. ถ้าพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเป็นชาวต่างชาติ กฎหมายนี้ครอบคลุมด้วยไหมครับ?
พึ้งไปปรึกษาเจ้าที่มา ทำงาน6 ปี ไม่ถึง 10 ปี ได้ชดเลย 240 วัน หรือ 4 เดือน
ทำไมน้อยจังค่ะ คิดว่า8เดือน
มีประโยชน์มากๆคับ
แล้วกรณีบริษัทจ้างออก เราจะได้อะไรอีกมัยครับ
จริง ๆ แล้ว เงินชดเชยแบ่งเป็น 2 ก้อน
1. เงินชดเชยการบอกกล่าวล่วงหน้า (ถูกเลิกจ้างแบบฟ้าผ่า)
2. เงินชดเชยระยะเวลาการทำงาน
ทำงานอยู่เลขที่เดิม แต่เปลี่ยนชื่อบริษัท แต่กรรมการคนเดิม มา 13 ปีแต่เราเอาชื่อมาเข้าบริษัทใหม่เหลือเวลาอีก 2 เดือนครบ สามปีเรา จะได้เป็นเงินชดเชยเท่าไร
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ ตอนนี้กำลังโดนอยู่
เงินว่างงานเคยได้คับ เข้าติดต่อประกันสังคมเลย
เงินทดเเทนกรณีว่างงานจากประกันสังคม ถ้าเราลาออก เราจะได้สิทธิ์นี่มั้ยครับ
ได้ 3 เดือน😅
เป็นประโยชน์มากเลยครับ
กรณีผม ประกาศยกเลิกสัญญาจ้าง 30/12/64 ผมก็ต้องได้รับ ธันวาและมกรา ใช่ไหม ครับ
รายวันละครับได้ชดเชยไหมครับ
ผมทำงานได้ 7 วัน
แล้วนายจ้างยุติการทำงานของผม แบบนี้ผมจะได้ค่าจ้างมั้ยครับ
ไม่ผ่านโปรหรือเปล่าคะ
คลิปนี้ อินเทรนด์มากครับ
กฏหมายนี้ยังใช้ในปัจจุบันไหมครับ
ผมโดนไล่ออกกะทันหันทำยังไงดีครับ..
ขอบคุณครับสำหรับ ข้อมูล
ขอบคุณค่ะ
😂ขอบคุณคับมีแรงใจสุ้ต่อคับ
ในกรณี เราทำงาน รปภ.บริษัทนึง แล้วเรา ไปเขียนใบลาออกล่วงหน้า คือทำตามกฏให้ถูกต้องทุกอย่าง แต่พอเราไปทำงานจากที่ทำงานปกติ ไม่มีอะไร แต่กลับสับเปลี่ยนเวร ทั้งหมด ให้เราไปอยู่จุดอื่น เหมือนพยายามจะแกล้งให้เราผิด เพื่อนที่จะให้เราไม่ได้เงินประกันคืน แล้วเราไม่โอเคกับการเปลี่ยนเวรอะไรแบบนี้ เราหยุดงาน กลับบ้านไม่ไปที่ทำงาน เพราะดูแล้ว เอาเปรียบทุกอย่าง อยากทราบว่า ในส่วนนี้เรามีสิทธิ์ได้รับเงินอะไรบ้าง เช่นค่าแรงหรืออะไร อยากทราบว่าเรามีสิทธิ์ได้อะไรบ้าง ขอบคุณครับ
กรณีนี้นำเรื่องไปศาลแรงงานหรือกรมสวัสได้เลยครับ กรณีถ้าเปลี่ยนสภาพการจ้างงานโดยไม่รับการยินยอม
ไม่ได้เลิกจ้าง แต่ไม่จ่ายเงินเดือนถึงว่าเลิกจ้างไหมอะ
หลีกเลี่ยงการจ่ายค่าแรงสุดที่จะหาเหตุผลมาอ้างอย่าหวังว่าจะได้เต็มๆร่วมมือกันดีนัก
ขอบคุณคะดีมากคะเข้าใจ
กรณีถูกเลิกจ้าง ต้องเซ็นใบลาออกไหมครับ
ถ้าเซ็นมีโอกาสไม่ได้ค่าชดเชย
สอบถามหน่อยค่ะ หัวหน้างานเหมือนบีบออกโดยการส่งย้ายให้ไปทำที่อื่นโดยที่ม่มีสวัสดิการให้เรย แค่เรามาสาย กฎระเบียบบริษัทต้องให้ใบเตือน แต่หัวหน้างานบอกกับเราว่าเราม่มีสิดทำงานที่นี่แล้ว ต้องย้ายไปทำสาขาอื่น แบบนี้เราต้องทำไงค่ะ
ปรึกษากรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงานเลยครับ
ทำงานได้ปีกว่า นายจ้างปิดกิจการ นายจ้างต้องทำเรื่องเลิกจ้างเเบบนี้ใช้ไหมค่ะ
น่าร้ากกก
และออกจากงาน50 ปี และออกมาจะไปได้เงินทางด้านนั้น
ช่วยตอบคำถามให้ด้วยนะค่ะ
ไม่มีกฎหมายคุ้มตอนช่วงโปร บ้างเลยหรอ อยู่ดีๆ โดนเลิกจ้าง โดนไม่ได้ทำอะไรผิดเลย
นายจ้างขายโรงแรม แต่จะให้พนักงานไปทำกับเจ้าของใหม่ เพื่อจะได้ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ ในกรณีนี้ถ้าเราไม่ไปต่อ นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยให้เรามั้ย และทำงานที่นี่มา 26 ปีแล้ว
กรณีถ้าย้ายสถานที่ประกอบการ ลูกจ้างต้องแจ้งเป็นหนังสือนับตั้งแต่นายจ้างแจ้งว่าจะย้ายสถานที่ประกอบการ ภายใน 30 วันนับแต่วันที่นายจ้างแจ้ง ถ้าคุณไม่ประสงค์จะย้ายก็ได้ค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชยตามกฎหมาย ในกรณีที่ทำมาแล้ว 26 ปี ต้องไปดูในพรบคุ้มครับจะมีบอกว่าทำงานในระยะเวลาเท่านี้จะได้ค่าชดเชยไม่ต่ำกว่าเท่าใด
ขอสอบถามหน่อยครับ ในกรณีบังคับให้เราเขียนใบลาออกเอง เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าชดเชย แต่บริษัทต่อสัญญาไปแล้ว ผมต้องทำไงคับ ก็คือวันนี้เขาแจ้งผม วันที่ 13 และให้ออก วันที่17
ห้ามลาออกเองนะคับ จะไม่ได้อะไรเลย ฟ้องศาลแรงงานทันที แนะนำคับผมทำอยู่ โดนมาทุกดอกแล้วตอนนี้..สู้ๆ ห้ามเซ็นใบเตือนเด็ดขาด
น้องชายเพิ่งโดนเหมือนกันค่ะพี่ ทำสัญญา2ปี แต่มาบอกไม่ต่อสัญญาก่อน2ปี และไม่แจ้งล่วงหน้าด้วยค่ะ ขอเอกสารการบอกเลิกจ้างมันแจ้งว่าไม่มีให้ค่ะ ต้องไปติดต่อหน่วยงานไหนบ้างค่ะ
@@ตรัยรัตน์ศรีบัวลา ไปศาลแรงงานจังหวัดเลยคับ ไปปรึกษานิติกรศาล
แล้วหากบีบให้เขียนไม่งั้นจะไม่ยอมจ่ายเงินเดือนจึงต้องเซ็นต์.ก่อนหน้านั้นให้หยุดงานมา15วันจากพนักงานรายเดือนแต่จ่ายแค่วันที่มาเหมือนรายวัน.สุดท้ายบอกงานน้อยผูดว่าเราทำงานปกพร่องทั้งที่ทำงานแล้ว3ปีกว่า.สุดท้ายผูดเหมือนจะให้มาทำช่วงมีงานหากไม่มีไม่ต้องมา.และบีบให้ยอมลาออกเอง.คือเราก้อไม่มีสิทธได้อะไรเลยใช่ไม่ครับ
นายจ้าง มักหัวหมอกับคนงานไทย มักเอาเปรียบหลีกเลี่ยงกฎหมาย หันไปจ้างแรงงานต่างด้าว เพราะไม่รู้กฎหมายแรงงานไทย
เพื่อนโดนลูกจ้างแจ้งกรมแรงงานเรื่องไม่ชำระค่าจ้าง
จนเพื่อนโดน ตร.จับและคดีขึ้นสู่ศาล
ศาลนัด 2 ครัง
นัดแรก11/4/67
นัดสอง13/5/67
นัดแรกลูกจ้างที่เป็นโจทย์ไม่มาตามนัด ส่วนนายจ้างที่ถูกฟ้องมาตามนัด
ถ้านัดที่ 2 ลูกจ้างที่เป็นโจทย์ไม่มาอีก ผลจะเป็นอย่างไรครับ
JSL ทำมึนจะจ่ายแค่ 16%
ฟ้องที่ไหนได้ครับ
กรณีถูกเลิกจ้าง ไม่ต่อสัญญาจ้างเเต่ได้เงินค่าจ้างเป็นรายวัน นายจ้างรับผิดชอบการจ่ายล่วงหน้า 1เดือนหรือไม่
เช่น สัญญาจ้างหมดสิ้นเดือนสิงหาคม เดือนกันยาจะจ่ายเพิ่มอีกหรือไม่
🙏
เยี่ยมเลยครับ
คุณเฟิร์นออกคลิป เป็นลาง เลยครับ
ถูกเลิกจ้าง นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยสักบาท HRตอบว่าไม่มี ทั้งที่อายุงาน6ปี1เดือน
❤️❤️❤️
สามีเราทำงานมา30 มาหลังจากวันแรงงานเถ้าแก่บอกจะเลิกกิจการ เดือนต่อไปจะไม่มีเงินเดือนแล้ว แจ้งลูกน้องแบบนี้ต้องทำงัยดี พูดปากเปล่าอีกต่างหาก เกินไปไหม
สัญญาจ้างปีต่อปี เมื่อถูกเลิกจ้าง เรียกค่าชดเชยการถูกเลิกจ้างได้หรือไม่
6:48 เรียกค่าชดเชยใด้มั้ยครับทำติดต่อมา3ปีแลัวครบปีทำสัญญาใหม่โดยไม่ใด้พักงาน
@@สุพัฒน์ทองมี-ญ7พแสดงว่า บริษัทคุณหัวหมอมากๆเลย ไม่คิดถึงว่าลูกจ้างใช้ความรู้ความสามารถทำงานให้เต็มที่ หางานใหม่เหอะ
ผมเป็นรถรับจ้างวิ่งส่งยาไห้ร้านยาวิ่งมา5ปีถุกเลิกจ้างทางร้านยาไม่ไห้อะไรผมเลยต้องทำยังไงดีครับตอนนี้ตกงานลำบากมากครับผมงวดรถกะมีต้องเรียกร้องยังไงบ้างครับผม❤
ไปติดต่อผู้ตรวจแรงงานจังหวัดนั้น ๆที่คุณทำงานอยู่ครับ
กรณีที่ไม่ให้ออกแต่ปรับเงินไม่ถึง10บาทนี่ต้องทำไงดีและให้เป็นรายวันแยู่แบบนี้ผิดไหม
ในกรณีเซ็นสัญญา3เดือนครั้งเซ็นต่อเนื่องจนถึง5ปีกว่าแต่นายจ้างจะเลิกจ้างอยากทราบว่าจะได้รับสิทธิส่วนใดบ้างโดยที่ลูกจ้างไม่มีความผิด
ผมลาออกเพราะไม่ได้รับค่าแรงตามสัญญาจ้างแล้วบริษัทไม่ยอมจ่ายค่าแรงเลยกำหนดมา17วัรแล้วแต่มีเอกสารแจ้งมาให้ไปรับเงินที่บริษัแต่ผมไม่สดวกไปและเงินก็ได้ไม่ตรงยังบอกให้เราไปเซ็นรับ
ถ้าเราไม่รู้ว่าเราถูกเลิกจ้างค่ะมารู้ตอนเกิน30วันค่ะเราต้องทำแบบไหนคะ
เข้าใจดีมากค่ะตอนนี้ดิฉันโดนเลิกจ้างกำลังต้องการความรุ้เรื่อวนี้พอดีค่ะจอบคุณค่ะ
เป็นแม่บ้านโรงแรมถ้าหากนายจ้างเลิกจ้างหรือเราลาออกเองจะได้อะไรบ้าง
เขาให้เซ็นยอมรับว่าโรงงานจะปิดสิ่นเดือนมิถุนาเราเซ็นรับทราบแล้วต้องทพงัยค่ะ
ทำงานไป1เดือนแต่พักงานไม่มีกำหนดเราต้องทำยังไงคะ
กรณีอายุเกิน55แล้วนายจ้างเลิกจ้างแจ้งเลิกจ้างได้ใหค่ะ
ไม่มีหลอกเลิกจ้างเขาฉลาดไห้เราออกเอง
สวนตั่วเจอแต่ตัวแท่นทรยศกดดันบีบขันม่าตลอดค่ะ
แล้วคุรอัดตาจ้ายของรัดทละครับทำงานมาสิบปี
ใครมีความรู้เรื่องกรุณาแนะนำด้วยค่ะ
เหลืออีก20วันคบ20ปีได้เท่าได้กี่เดือน
15วัน
กอ้บอกใาลงทะเบียนวาางงานเสือกใก้ไปกางานพันทิพชั่น2
เจา้หนา้ทีสนงประกันสังคมมั่วำล่ไปหางานชั้น2
โดนปลดเพราะขาดลามาสายต้องทำอย่างไรครับ
ถ้าบ่อยๆต้องพิจารณาตัวเองครับ
แล้วลูกจ้างภาครัฐมีสิทในเงินพวกนี้รึเปล่าค่ะ
ขออนุญาต ตอบคำถามแทนนะครับ กรณีลูกจ้างหน่วยงานรัฐ มีประกันสังคมก็ใช้สิทธิ์ผลประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ครับ
@@pongthapsen ขอบคุณค่ะ
เราเคยทำหน่วยงานรัฐ แต่เขาไม่ส่ง ปกส.ให้ ต้องส่งเอง เวลาออกจะได้เงินชดเชยและเงินว่างงานกับเขามั๊ยน้อ ใครรู้ช่วยบอกหน่อยค่
นายจ้างจะย้ายสถานประกอบการแต่ลูกจ้างไม่สามารถไปได้แบบนี้เราจะได้ค่าชดเชยเลิกจ้างจากนายจ้างใช่ไหมครับ
อยากทราบเหมือนกันค่ะ
การถูกบอกเลิกจ้างเพราะนายจ้างแบบไม่เป็นธรรมต้องทำอย่างไรค่ะ