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私が居た老健は、流れ作業、利用者さんの事より職員の業務の流れが重要視でした。毎日忙しいので、利用者さんに声を掛けられても軽く流し、その場をしのぐような施設でした。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！利用者さんの事より介護職の業務の流れが重要視だったんですね😭💦
自分も老健で働いていましたが、慢性的に人が足りないので、老健に限らず他の介護施設や飲食業も含めて、どうしても流れ作業になってしまいますね。看護師がたくさんいらしたので、介護だけでなく、いろんなことが学べたのは貴重でした。
老健勤務です。他の老健施設が在宅復帰見込めそうな方ばかり取るから、うちの施設は在宅復帰の可能性の低い方ばかり入所してきます。ほぼ特養みたいなものです。自宅復帰率の高い施設ばかり優遇するのではなく自宅復帰出来ないような方も精一杯ケアしている部分も評価してほしいです。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます🐱在宅復帰の可能性の低い方が多いんですね🥺
老健勤務5年目です。特養化しています。介護度が重い方が段々増えてきていて、利用者も年単位で継続していて、なかなか次が決まらない状態です。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！年単位で継続されてる方もいるんですね💦💦またぜひコメントでいろいろと教えてくださいね🙏
老健で７年働いていますが今看取りもやっており病院みたいになってます。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！！
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うちの老健は完全に特養化してしまってる老健ですね他職種がいるだけの特養になっている。
特養や介護が必要な施設で働いて、今日、老健に面接に行きました、なるほど、とてもわかりやくしっかりイメージができためになりました。面接に行く前に見るべきだった^_^
私が働いてる施設、超強化型だけど、私が働いてるユニットは、ほぼ特養。特養空くまでの繋ぎではいってる人の方が多く、在宅復帰は２割程度。看護師、専門職が常にいるから他の施設や自宅に帰るより安心だからずっといたいという利用者や家族か多く２年以上の利用者も普通にいる。要介護５の利用者や看取りも多い。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます🙂
介護士としてはそれなりの給料をいただけるし、多くのご入所者様の症例を知れるので面白いです。他職種に相談できるのでそれぞれの目線からの意見が聞けて広く学ぶことができます。夜勤がある為体の負担は大きいです。
老健と言っても在宅復帰できる方は皆無でした。私が感じた老健のメリットは①給与が良い②介護の大体の事が学べスキルアップできる（特に身体介護）の２点です。デメリットは①中途半端に動ける人が多く（言い方が悪くてすいません）介助が大変②コールが頻回な為常に動いているです。ちなみに私が老健に勤めていて合わないと思った事は自立支援に関してです。自立する気持ちのない方達をどうやって?声掛けでどうにかなるものではありません。若く体力も未来もある若者と違いなかなか気持ちがそちらに向きません（在宅復帰は難しいし）そして、利用者さんが望んでいないであろうケアプランを毎日毎日義務的に行う。私には押し付けや綺麗事に感じて苦痛でした。介護職全般として最も嫌な事は無理やり食介です。「でも、〇〇さん口の中に入れたら食べるよ〜」そりゃ、口の中に入れられたら大体は飲み込むしかありません。口を開けないのに半ば強引に詰められて可哀想になります。時間的都合もあるため次々料理を口に入れられます。私なら絶対にされたくないですね。でもあまり何も思っていないスタッフが多くて驚きます。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！ご意見はごもっともかと思います🥺💦貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます😊またぜひコメントでいろいろと教えてくださいね🙏
老健で2年働いていました ほぼ特養です キツイし重症度高いし 忙しすぎてとても大変でした。確かにナースとも理学療法士とも情報交換できます。初めて働くなら老健で修行したらいいと思います。私は二度と老健（介護の現場）では働きません。
僕もです(*_*)
そうですね。老健で働いたらあとはもうどこでも働けると思うのでそういった意味ではおすすめですね。
老健で働いてます！！何十人のトイレ介助、オムツ介助、入浴介助、要介護３以上の人も多いし、めちゃめちゃたいへん、めちゃめちゃきついし、入って新人2ヶ月の私ですが、介護士５人辞めたよ！！💦💦😣😣😣
老健もグループホームも有料もサ高住も特養もぜーんぶほぼほぼ同じくらい重度の介護者ばかりですよ⁉️たまにしっかりした利用者は逆に気の毒になるくらい💦家族が面倒見る気が無い老人の放置場所になってます。障害者施設も同じですね😓綺麗事は現場は通用しない仕事。だからストレスフルで意地悪な介護士が大量発生する。私は出来るだけ短い間だけ仕事して、高時給で働き空いた時間で好きなこと、やりたい事してバランス取ってます。フルタイムなんて、まっぴらごめんですねー🙇♀️
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます！
もとデイサービス勤務、現在老健です。レクが少なくて特養化と看取りもあるため、自分の無力さに悩みます。多職種連携はほんとうに魅力的ですけどね。
老健で働いてるけど在宅復帰できた人は年に2人居ればいいかなーって感じ。今月入って3人も看取りをしました。
ケア協さんのチャンネルは、介護職の現場によくそぐう動画が多くて素晴らしいと思います。そこで、リクエストなのですが、是非とも介護職の給料が安い事について、取り上げて欲しいです。介護職の離職率を跳ね上げる大きな理由の一つが、給料の安さだと思いますが、これについての、介護職の人々の意見の紹介や、なぜ安いのか、今後どうなるのかなどについて、是非動画にして欲しいです。よろしくお願いします！
リクエストありがとうございます🥰またぜひコメントでいろいろと教えてくださいね🙏
実際は、特養の待機場所って感じになってますね。
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます✨
リハビリ施設であり働いて16年。よく耐えたと。思いました。
入居者高齢男性による訴えられない毎日の強制わいせつ（痴漢行為）を我慢しないといけない為に働く人が少ないのですね！キャバクラ以上のつらい仕事ですね！大人しくて我慢できる人が向いてる！？
そんなに？
流れ作業の現場
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます！現場が流れ作業のようになっているんですね💦
老健で常勤で働いてますが夜勤6回やっても手取り20万も貰えません泣毎日業務のようになっていて利用者とゆっくり話す事もできません。特養化していて入所１年以上の方がたくさんいます。今いる施設で働いてるのがバカらしくなりますねw
このチャンネルでも何度も書いていますが、私は介護福祉士として、老人施設にて、9年程働いています。今は有料老人ホーム勤務ですが、前職が老健でした。老健は大変です。有料と老健では、まるで違いますね。スタッフの側としては、正直な話、天国と地獄程の差があると思います。今の職場は天国です。前の職場は地獄のようでした。私は、今後も介護業界で、現場で勤務していきたいと思っていますが、老健はもう二度とやりたくないと思っています。
何が地獄のようだったのですか？
@@金暮要 端的に言うと、①仕事が極端に激務で、介護職が担当するような仕事ではない業務も全て介護職がやる。介護職が何でも屋か？便利屋かというような感じであった。そもそも、老健という事であるが、特養なみに介護度の重い人が殆ど。勿論、対応困難な利用者もドンドン受け入れる。それを極端に少ない人数で回す。排泄介助に入る人だけでも、半端な人数ではありませんでした。②人間関係が極端に悪く、殆どいじめられていた。私は職場の中で、下っ端の中の下っ端でしたから、殆どイジメられていたような扱い、パワハラ行為を散々されていました。③給料が極端に安い。月収手取りで20万以下で、ボーナスが夏と冬に出るのですが、手取りでそれぞれ12万円と20万円位と安いのですが、必ず上司と個別面談をし、そこで何らかの難癖をつけられて、5000円～1万円位引かれていた。年収で300万円いかなかったと思います。この3つですね。
補足になりますが、そうした状況の為に、離職率が非常に高いです。まず第一に、その会社だけかもしれませんが、正社員で中途採用しか雇わないので、新卒や、アルバイト、派遣等は一切いません。（それに伴って、介護職とは別に生活援助業務を担当する、アルバイト等のスタッフがいる施設も多くありますが、そうした制度は一切無く、全ての業務を正社員の介護職員が担当します。）そもそも、求人募集にあまり熱心ではないようで、会社のHP上位でしか募集をかけてないようです。その為に応募者が殆ど来ないので、面接即採用です。しかし入社しても一年持たず、3ヶ月位で辞める人が殆どでした。大体3ヶ月位で辞めていきます。新人は殆どおらず、入って来てもすぐに辞めるので、古参で5年以上10年位やっているベテラン職員で、『なんとか回している』という感じでしたね。長文失礼しました。
有料の良い所、悪い所、教えてください。私は現在、サ高住で介護士をしておりますが同じく特養化が激しいです。その上、人員配置規定が無いので夜勤は40床を1人で行います。
前は、ほとんどの、ご利用様は、ついのすみかでした。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！ついのすみかだったんですね🥲
初コメです🙇老健でも、記録業務はありますか？体力的にキツイのは、案外大丈夫なのですが、記録がとても苦手です
ぜんぜん軽くないキツイです💦
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます🙂
@@carekyo はっきり言って体力と気力の限界❗️です😓
面接で短所を聞かれた時にコミニュケーションが苦手な所を言ってしまいましたが改善の対策はしてるんであれば採用はしてもらえるんでしょうか？
リハビリ施設だが短期でリハビリしてるが皆さん疲れてる。私も口角炎口内炎唇👄口炎を痛いしいきなりで。今はサ高住や有料🈶老人ホーム住宅型有料💴老人ホーム。が増えてる身体障害者とかは山の方か実家近くに。まぁ身体障害者施設は利用者が暴れるし床がアンモニア臭やで昔虐待あったので行きたくない。掃除ばかりでと言うが、利用者相手にしたくない。掃除がいいと言う。昔の話。
そして、、半分が、生活保護の対象の、人ばかり
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！生活保護の対象の方が多いんですね👀💦
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利用者さんの事より介護職の業務の流れが重要視だったんですね😭💦
自分も老健で働いていましたが、慢性的に人が足りないので、老健に限らず他の介護施設や飲食業も含めて、どうしても流れ作業になってしまいますね。看護師がたくさんいらしたので、介護だけでなく、いろんなことが学べたのは貴重でした。
老健勤務です。他の老健施設が在宅復帰見込めそうな方ばかり取るから、うちの施設は在宅復帰の可能性の低い方ばかり入所してきます。ほぼ特養みたいなものです。自宅復帰率の高い施設ばかり優遇するのではなく自宅復帰出来ないような方も精一杯ケアしている部分も評価してほしいです。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます🐱
在宅復帰の可能性の低い方が多いんですね🥺
老健勤務5年目です。特養化しています。介護度が重い方が段々増えてきていて、利用者も年単位で継続していて、なかなか次が決まらない状態です。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！
年単位で継続されてる方もいるんですね💦💦
またぜひコメントでいろいろと教えてくださいね🙏
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うちの老健は完全に特養化してしまってる老健ですね
他職種がいるだけの特養になっている。
特養や介護が必要な施設で働いて、今日、老健に面接に行きました、なるほど、とてもわかりやくしっかりイメージができためになりました。面接に行く前に見るべきだった^_^
私が働いてる施設、超強化型だけど、私が働いてるユニットは、ほぼ特養。特養空くまでの繋ぎではいってる人の方が多く、在宅復帰は２割程度。
看護師、専門職が常にいるから他の施設や自宅に帰るより安心だからずっといたいという利用者や家族か多く２年以上の利用者も普通にいる。要介護５の利用者や看取りも多い。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます🙂
介護士としてはそれなりの給料をいただけるし、多くのご入所者様の症例を知れるので面白いです。
他職種に相談できるのでそれぞれの目線からの意見が聞けて広く学ぶことができます。
夜勤がある為体の負担は大きいです。
老健と言っても在宅復帰できる方は皆無でした。
私が感じた老健のメリットは
①給与が良い
②介護の大体の事が学べスキルアップできる（特に身体介護）
の２点です。
デメリットは
①中途半端に動ける人が多く（言い方が悪くてすいません）介助が大変
②コールが頻回な為常に動いている
です。
ちなみに私が老健に勤めていて合わないと思った事は自立支援に関してです。
自立する気持ちのない方達をどうやって?声掛けでどうにかなるものではありません。
若く体力も未来もある若者と違いなかなか気持ちがそちらに向きません（在宅復帰は難しいし）
そして、利用者さんが望んでいないであろうケアプランを毎日毎日義務的に行う。
私には押し付けや綺麗事に感じて苦痛でした。
介護職全般として最も嫌な事は無理やり食介です。
「でも、〇〇さん口の中に入れたら食べるよ〜」
そりゃ、口の中に入れられたら大体は飲み込むしかありません。
口を開けないのに半ば強引に詰められて可哀想になります。
時間的都合もあるため次々料理を口に入れられます。
私なら絶対にされたくないですね。
でもあまり何も思っていないスタッフが多くて驚きます。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！
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老健で2年働いていました ほぼ特養です キツイし重症度高いし 忙しすぎてとても大変でした。
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僕もです(*_*)
そうですね。老健で働いたらあとはもうどこでも働けると思うのでそういった意味ではおすすめですね。
老健で働いてます！！
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老健もグループホームも有料もサ高住も特養もぜーんぶ
ほぼほぼ同じくらい重度の介護者ばかりですよ⁉️
たまにしっかりした利用者は
逆に気の毒になるくらい💦
家族が面倒見る気が無い老人の放置場所になってます。
障害者施設も同じですね😓
綺麗事は現場は通用しない仕事。だからストレスフルで意地悪な介護士が大量発生する。
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空いた時間で好きなこと、やりたい事してバランス取ってます。フルタイムなんて、まっぴらごめんですねー🙇♀️
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そんなに？
流れ作業の現場
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます！
現場が流れ作業のようになっているんですね💦
老健で常勤で働いてますが夜勤6回やっても手取り20万も貰えません泣
毎日業務のようになっていて利用者とゆっくり話す事もできません。特養化していて入所１年以上の方がたくさんいます。
今いる施設で働いてるのがバカらしくなりますねw
このチャンネルでも何度も書いていますが、私は介護福祉士として、老人施設にて、9年程働いています。今は有料老人ホーム勤務ですが、前職が老健でした。老健は大変です。
有料と老健では、まるで違いますね。スタッフの側としては、正直な話、天国と地獄程の差があると思います。今の職場は天国です。前の職場は地獄のようでした。私は、今後も介護業界で、現場で勤務していきたいと思っていますが、老健はもう二度とやりたくないと思っています。
何が地獄のようだったのですか？
@@金暮要 端的に言うと、①仕事が極端に激務で、介護職が担当するような仕事ではない業務も全て介護職がやる。介護職が何でも屋か？便利屋かというような感じであった。そもそも、老健という事であるが、特養なみに介護度の重い人が殆ど。勿論、対応困難な利用者もドンドン受け入れる。それを極端に少ない人数で回す。排泄介助に入る人だけでも、半端な人数ではありませんでした。②人間関係が極端に悪く、殆どいじめられていた。私は職場の中で、下っ端の中の下っ端でしたから、殆どイジメられていたような扱い、パワハラ行為を散々されていました。③給料が極端に安い。月収手取りで20万以下で、ボーナスが夏と冬に出るのですが、手取りでそれぞれ12万円と20万円位と安いのですが、必ず上司と個別面談をし、そこで何らかの難癖をつけられて、5000円～1万円位引かれていた。年収で300万円いかなかったと思います。この3つですね。
補足になりますが、そうした状況の為に、離職率が非常に高いです。まず第一に、その会社だけかもしれませんが、正社員で中途採用しか雇わないので、新卒や、アルバイト、派遣等は一切いません。（それに伴って、介護職とは別に生活援助業務を担当する、アルバイト等のスタッフがいる施設も多くありますが、そうした制度は一切無く、全ての業務を正社員の介護職員が担当します。）そもそも、求人募集にあまり熱心ではないようで、会社のHP上位でしか募集をかけてないようです。その為に応募者が殆ど来ないので、面接即採用です。しかし入社しても一年持たず、3ヶ月位で辞める人が殆どでした。大体3ヶ月位で辞めていきます。新人は殆どおらず、入って来てもすぐに辞めるので、古参で5年以上10年位やっているベテラン職員で、『なんとか回している』という感じでしたね。長文失礼しました。
有料の良い所、悪い所、教えてください。
私は現在、サ高住で介護士をしておりますが同じく特養化が激しいです。
その上、人員配置規定が無いので夜勤は40床を1人で行います。
前は、ほとんどの、ご利用様は、ついのすみかでした。
職場の状況について教えてくださってありがとうございます！
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初コメです🙇
老健でも、記録業務はありますか？
体力的にキツイのは、案外大丈夫なのですが、記録がとても苦手です
ぜんぜん軽くない
キツイです💦
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます🙂
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