Ante mi insistente pregunta a un Gerente Regional, sobre un contrato laboral, que nos incluía a todos, siendo solo la voz cantante, nos dijo: "La calle esta dura", en una declaración de despido a quien no aceptara. Me reí, y le dije: "comprendo que estés nervioso por bajar la línea de unos que viven en una burbuja, pero tené cuidado, porque si nos vamos, tu puesto, no será el de Gerente, porque la empresa, depende de nosotros". Se dió cuenta que lo que decía era cierto, se bajó del pedestal, y nos pidió disculpas. Entonces, le dije: "Sos el mensajero, entonces no defiendas lo indefendible". "No nos quieras vender algo, como bueno, cuando sabes que es malo. Decí que esas son las órdenes, acepta que sos el mensajero". Era un buen tipo, pero no supo como manejar la situación. Lo que pasó luego, es que el que cayó fue el "iluminado", que había creado el problema, el Gerente Comercial. En realidad, el ataque no era hacia él, sino al que había creado el problema, desde una burbuja, sin saber como era realmente el trabajo. Había llegado con muchas ínfulas, no conociendo que a un vendedor, nunca se le puede tocar las comisiones, que en nuestro caso, eran lo que sustentaban nuestro verdadero salario.
@@ceciliavasquez4497 El problema mas serio, es que no escuchan. Tuve una Jefa, que me dijo que yo no estaba para pensar, sino obedecer. El tema era simple. Me dijo que pusiera unos libros, en una estantería, y le dije, que no aguantaría el peso. Lo hice, y la estantería se vino abajo, con gran estruendo. Cuando corrió el Gerente, me miró y solo le dije: Pregunte a X, yo solo obedezco, no me pagan para pensar". Esa estantería, todos sabíamos que soportaba poco peso. Tuvo que pagar el costo de los libros arruinados. Venía de otro sector, y no escuchó. La soberbia, el creer que todo lo sabe, lo pagó caro. Después de eso, mis compañeros se reían de como la había hecho caer, sin discutir, sabiendo muy bien, que no valía la pena hacerlo, pero haciéndola responsable de su soberbia. Su cambio de actitud, debe haber sido a puertas cerradas, con el Gerente.
En que siglo vive el Gerente Smith, para eso hay respaldos, copias en discos duros externos y todos los candados existentes seguros y eficientes. Que retrógrado. A cualquier edad se puede aprender, de cualquier persona yo lo he hecho. Aprendi a utilizar una computadora a los 40 y ahora puedo programar en Phyton. Tengo 73 años, todos los que estén en un puesto de dirección, deben ser humildes y no creerse superiores porque no hay nada, ni nadie con el conocimiento absoluto.
@@teresagalindoaparicio1190de hecho, corrígeme si me equivoco, pero las aplicaciones para programar en la actualidad ayudan demasiado, automatizando en exceso, véase, si no tienes ese programa en concreto no sabes programar, y lo digo x los nuevos, no todos, hay gente q se dedica a investigar ben condiciones, y ole x ellos, xo me da la sensación q se automatiza demasiado y eso no es bueno para el aprendizaje
de esas personas esta lleno el mundo, gente que va pisoteando a otros y haciendo el mal. deberia pasarle esto a esa gente. Muy buena la historia aunque sea de ficcion.
"Dijiste" implementar sin mencionar tu nombre pero todos te felicitan! Vaya anonimo y "humilde". Al comenzar dices q t retiraste a los 55 y fuiste a cuidar a tu padre. (Te vas a trabajar y dejas a tu padre enfermo)T da con estudiar o practicar y al tiempo t das cuenta de tu habilidad, hablas con tu amigo t consigue trabajo y despues de un tiempo un jefe t pregunta q edad tienes y dices voy a cumplir 56 este año. NO es demasiadas cosas en mucho tiempo para decir q todavia no has cumplido 56?
No me creo que nadie de arriba supiera lo que pasaba con esa gerente, tan solo con los empleados que eran obligados a renunciar, debieron haber notado algo, es obvio que lo sabían, seguramente la gerente les hacía "favores", para poder seguir haciendo su santa voluntad. Únicamente cuando se destapó todo el asunto y vieron que ya no les convenía tenerla ahí, la pusieron en la estocada y pusieron cara de sorpresa de "no saber nada".
Si en el título ponen "dijiendo" y "ella se quedó asombrosa", no pierdo el tiempo escuchando su historia. ES SU OBLIGACIÓN EDITAR ANTES DE PUBLICAR, POR RESPETO A SU PÚBLICO OBJETIVO. LEAN UN MANUAL DE ÉTICA, POR FAVOR.
Jajajjaja, sí claro, vas a dejar que la empresa de tu amigo de la infancia se vaya a pique sin avisarle de que su jefa de IT es una incompetente de la hostia y dejando que se te vaya personal valioso. Menudas trolas.
@@kelviskkme puse a buscar la historia en Reddit. No aparece una historia de García Fisheries ni de Michael Johnsen o Johnson como desarrollador. Esto definitivamente es una historia que parece que sacaron de chatgpt
Cuando se quiere salir adelante no hay barranca que ataje. Felicidades ❤❤❤
Conocí a muchos ministros, subsecretarios y jefes de división iguales a la gerente Smith, tal vez demasiados.
La mayoría...😊
Ante mi insistente pregunta a un Gerente Regional, sobre un contrato laboral, que nos incluía a todos, siendo solo la voz cantante, nos dijo: "La calle esta dura", en una declaración de despido a quien no aceptara. Me reí, y le dije: "comprendo que estés nervioso por bajar la línea de unos que viven en una burbuja, pero tené cuidado, porque si nos vamos, tu puesto, no será el de Gerente, porque la empresa, depende de nosotros". Se dió cuenta que lo que decía era cierto, se bajó del pedestal, y nos pidió disculpas. Entonces, le dije: "Sos el mensajero, entonces no defiendas lo indefendible". "No nos quieras vender algo, como bueno, cuando sabes que es malo. Decí que esas son las órdenes, acepta que sos el mensajero". Era un buen tipo, pero no supo como manejar la situación. Lo que pasó luego, es que el que cayó fue el "iluminado", que había creado el problema, el Gerente Comercial. En realidad, el ataque no era hacia él, sino al que había creado el problema, desde una burbuja, sin saber como era realmente el trabajo. Había llegado con muchas ínfulas, no conociendo que a un vendedor, nunca se le puede tocar las comisiones, que en nuestro caso, eran lo que sustentaban nuestro verdadero salario.
@@ceciliavasquez4497 El problema mas serio, es que no escuchan. Tuve una Jefa, que me dijo que yo no estaba para pensar, sino obedecer. El tema era simple. Me dijo que pusiera unos libros, en una estantería, y le dije, que no aguantaría el peso. Lo hice, y la estantería se vino abajo, con gran estruendo. Cuando corrió el Gerente, me miró y solo le dije: Pregunte a X, yo solo obedezco, no me pagan para pensar". Esa estantería, todos sabíamos que soportaba poco peso. Tuvo que pagar el costo de los libros arruinados. Venía de otro sector, y no escuchó. La soberbia, el creer que todo lo sabe, lo pagó caro. Después de eso, mis compañeros se reían de como la había hecho caer, sin discutir, sabiendo muy bien, que no valía la pena hacerlo, pero haciéndola responsable de su soberbia. Su cambio de actitud, debe haber sido a puertas cerradas, con el Gerente.
En que siglo vive el Gerente Smith, para eso hay respaldos, copias en discos duros externos y todos los candados existentes seguros y eficientes. Que retrógrado. A cualquier edad se puede aprender, de cualquier persona yo lo he hecho. Aprendi a utilizar una computadora a los 40 y ahora puedo programar en Phyton. Tengo 73 años, todos los que estén en un puesto de dirección, deben ser humildes y no creerse superiores porque no hay nada, ni nadie con el conocimiento absoluto.
que puedes hacer con ese sistema u programa phyton,,,, crees que la mejor carrera sea la de ciberseguridad...??
❤
La edad no implica que sepas de informática, hay muchos jóvenes q no saben usar el pc más allá del Facebook, y aún así no lo saben usar bien
@@Otro_Alex Tiene usted razón, hay muchas personas jóvenes que no saben que se conecta y habemos muchos setenteros que podemos programar.
@@teresagalindoaparicio1190de hecho, corrígeme si me equivoco, pero las aplicaciones para programar en la actualidad ayudan demasiado, automatizando en exceso, véase, si no tienes ese programa en concreto no sabes programar, y lo digo x los nuevos, no todos, hay gente q se dedica a investigar ben condiciones, y ole x ellos, xo me da la sensación q se automatiza demasiado y eso no es bueno para el aprendizaje
Saludos, gracias x compartir
de esas personas esta lleno el mundo, gente que va pisoteando a otros y haciendo el mal. deberia pasarle esto a esa gente. Muy buena la historia aunque sea de ficcion.
"Dijiste" implementar sin mencionar tu nombre pero todos te felicitan! Vaya anonimo y "humilde". Al comenzar dices q t retiraste a los 55 y fuiste a cuidar a tu padre. (Te vas a trabajar y dejas a tu padre enfermo)T da con estudiar o practicar y al tiempo t das cuenta de tu habilidad, hablas con tu amigo t consigue trabajo y despues de un tiempo un jefe t pregunta q edad tienes y dices voy a cumplir 56 este año. NO es demasiadas cosas en mucho tiempo para decir q todavia no has cumplido 56?
Que bárbaro "Dijiendo"...
Como una gerente tiene más autoridad que el CEO??
Confirmo existen personas así estoy en un departamento igual tenemos un Smith
Dijiendo😂😂😂😂😂
No me creo que nadie de arriba supiera lo que pasaba con esa gerente, tan solo con los empleados que eran obligados a renunciar, debieron haber notado algo, es obvio que lo sabían, seguramente la gerente les hacía "favores", para poder seguir haciendo su santa voluntad. Únicamente cuando se destapó todo el asunto y vieron que ya no les convenía tenerla ahí, la pusieron en la estocada y pusieron cara de sorpresa de "no saber nada".
El " DIJIENDO " Fue suficiente para no ver el video y para bloquear la cuenta.
No sabe colocar la comillas y escribir vídeo, tampoco redacción 😂😂😂, pero se enoja, mucha cara tienes. Todos cometemos errores.
La historia es muy irreal, esa "gerente" sería despedida de inmediato.
Buena historia.....pero le falto nalga.
Si en el título ponen "dijiendo" y "ella se quedó asombrosa", no pierdo el tiempo escuchando su historia. ES SU OBLIGACIÓN EDITAR ANTES DE PUBLICAR, POR RESPETO A SU PÚBLICO OBJETIVO. LEAN UN MANUAL DE ÉTICA, POR FAVOR.
Pedanteria gramatical
Eso es cambiar un idioma, si no no se sabe nada.
Garcia Fischer,u dueño apituto a su amigo de secundaria,ha bueno.-
Mucho texto
Jajajjaja, sí claro, vas a dejar que la empresa de tu amigo de la infancia se vaya a pique sin avisarle de que su jefa de IT es una incompetente de la hostia y dejando que se te vaya personal valioso. Menudas trolas.
Si ella te despide porque vas a renunciar no quieres manchar tu currículums a esa edad 56 años por Dios está despedido está despedido y ya
Errores comunes de IA cuando le pides que te invente una historia
@@kelviskkme puse a buscar la historia en Reddit. No aparece una historia de García Fisheries ni de Michael Johnsen o Johnson como desarrollador. Esto definitivamente es una historia que parece que sacaron de chatgpt
Dijiendo ????
Cuanto daño hace la IA en RUclips
Esta historia tiene muchas inconsistencias más parece una historia falsa, demasiado dudoso
Estas historias tan estúpidas que no se las cree nadie
La historia mas aburrida de todos los tiempos