Лексика на тему Рабочая жизнь/Työelämän sanastoa. Часть 2. Работа в Финляндии. Финский язык.

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 июл 2022
  • Продолжаем разбирать важные слова, которые необходимо знать, если вы хотите или уже работаете в Финляндии. Во второй части говорим о поиске работы, первых днях на рабочем месте, об отпуске, больничном, увольнении и о много другом 😊🇫🇮
    Обязательно посмотрите также первую часть, если ещё не смотрели:
    • Лексика на тему Рабоча...
    Там о разных видах работы, рабочих договорах, налогах и другие важные термины.
    Учите финский вместе со мной 😇🇫🇮
    #финляндия #финскийязык #работавфинляндии #suomenkieli #урокифинского

Комментарии • 17

  • @shalom.6537
    @shalom.6537 2 года назад +4

    Такая милота, урок прослушал, как будто к психологу сходил))
    Спасибо большое за ваши уроки!

  • @sircep8696
    @sircep8696 Год назад

    Спасибо

  • @user-ij6lb6sp8x
    @user-ij6lb6sp8x Месяц назад

    Kiitos

  • @user-ci6to3ly1y
    @user-ci6to3ly1y 3 месяца назад

    Kiitos paljon tiedostasi❤

  • @taqvodorritsar
    @taqvodorritsar 2 года назад +1

    Kiitos paljon. Tosi hyvin

  • @tanja6853
    @tanja6853 2 года назад +2

    Kiitos 🌹

  • @nikolasnieminen626
    @nikolasnieminen626 2 года назад +1

    Kiitos👍

  • @aljona4924
    @aljona4924 2 года назад +1

    Kiitos paljon🌼

  • @DN-sj2wm
    @DN-sj2wm 2 года назад +1

    👍🙏

  • @user-cf8et1cz3r
    @user-cf8et1cz3r Год назад +1

    Kiitos Victoria! Erittäin hyvä video Suomessa työskenteleville. Kahdessa videossa ja tarvittava sanasto ja hyödyllisiä kommentteja.

  • @nasihboykarimberdiev6618
    @nasihboykarimberdiev6618 2 месяца назад

    Скажите пожалуйста про виза как получить на 4 года виза и договор и тем 54 что там должно написать мне должны не написать срок

  • @salyoshkin
    @salyoshkin 2 года назад

    ничего не запрещает сделать зарплату меньше на испытательный срок. обычно так и делаю. главное чтобы в контракте было

    • @VictoriaPekki
      @VictoriaPekki  2 года назад +1

      Здравствуйте. Возможно где-то такое практикуется, но это обязательно должно тогда быть указано не только в työsopimus, но и в työehtosopimus. Если работодатель прописал в договор меньше зарплату на время koeaika, а TES вашей сферы это не допускает, то тогда работодатель действует незаконно. Сама я ни разу не слышала о таком, если у человека есть необходимый pätevyys и все бумаги в порядке.

    • @salyoshkin
      @salyoshkin 2 года назад

      @@VictoriaPekki видимо в IT допускается, раз до сих пор претензий ее было)

    • @VictoriaPekki
      @VictoriaPekki  2 года назад

      @@salyoshkin наверное ☺️ от сферы зависит.