Здравствуйте. Возможно где-то такое практикуется, но это обязательно должно тогда быть указано не только в työsopimus, но и в työehtosopimus. Если работодатель прописал в договор меньше зарплату на время koeaika, а TES вашей сферы это не допускает, то тогда работодатель действует незаконно. Сама я ни разу не слышала о таком, если у человека есть необходимый pätevyys и все бумаги в порядке.
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
Такая милота, урок прослушал, как будто к психологу сходил))
Спасибо большое за ваши уроки!
Kiitos 🥰
Kiitos Victoria! Erittäin hyvä video Suomessa työskenteleville. Kahdessa videossa ja tarvittava sanasto ja hyödyllisiä kommentteja.
Kiitos 😇
Kiitos paljon tiedostasi❤
Kiitos paljon. Tosi hyvin
Kiitos 🌹
Kiitos paljon🌼
Спасибо
Kiitos👍
Kiitos
👍🙏
ничего не запрещает сделать зарплату меньше на испытательный срок. обычно так и делаю. главное чтобы в контракте было
Здравствуйте. Возможно где-то такое практикуется, но это обязательно должно тогда быть указано не только в työsopimus, но и в työehtosopimus. Если работодатель прописал в договор меньше зарплату на время koeaika, а TES вашей сферы это не допускает, то тогда работодатель действует незаконно. Сама я ни разу не слышала о таком, если у человека есть необходимый pätevyys и все бумаги в порядке.
@@VictoriaPekki видимо в IT допускается, раз до сих пор претензий ее было)
@@salyoshkin наверное ☺️ от сферы зависит.
Скажите пожалуйста про виза как получить на 4 года виза и договор и тем 54 что там должно написать мне должны не написать срок