Bir vlogunda o gün yaptığın bir işi (veya taskı) yaparken anlatsan hem profesyonel dünyadaki işlerin tipini, hem de senior bir geliştiricinin nasıl bir bakış açısıyla ne şekilde çözdüğünü görebiliriz. Bence bu tarz bir video çok faydalı olabilir.
Yeni mezun, tecrübesi olmayan adayların iş başvurularında dikkat etmesi, öne çıkarması gereken şeyler hakkında bilgi verebilir misin abi? Video olursa daha güzel olur :)
Merhaba 8 yıllık memurluktan sonra, EEM bölümünü bu yıl bitireceğim. 8 yıllık iş tecrübem EEM liği alanında olmadığından dolayı CV de göstermemeyi tavsiye etmişsiniz. Fakat bunu belirtmemenin bir boşluk ve soru işareti oluşturacağı açıktır. Bu konuda tavsiyeniz nedir.
Abi bilmiyorum sen kendi CV'nle ayni experience'i yasadin mi ama bu template ile hazirlanan ya da text olmayan componentlari olan CV'ler bizim is basvurularinda sanki sikinti olmuyor mu (misal senin CV'nin skills kismindaki barlar). Cunku yazilim alaninda basvuru yapilan sirketler genelde CV'leri bi parser kullanarak text'e donusturuyorlar, ve bu tip text-based olmayan seyler problem oluyor gibi. En azindan benim tecrubem oyle oldu. Bi de mesela, boyle direk Word/LaTex/Google Docs vs gibi yerler disinda yerlerde hazirlanan CV'lerin sectionlarini yine bu parser'lar tam cozemiyor sanki. Misal bi Word dosyasinda "Education" dan sonra egitimle ilgili bilgiler var, bu hem ciplak gozle bakinca boyle hem de dosyanin icinde boyle. Ama boyle design isleri girdi mi, gozumuze "Education"dan sonra okul vs gorunse de dosyanin arka planinda isler farkli olmus olabilecegi icin parser'lar sanki patliyo gibi.
Bunu önceden de duydum, belki FAANG şirketlerinde böyle yapıyor olabilirler. İnsan okuyacaksa kesinlikle tasarım önemli. Bilgisayar okuyacaksa dediklerinde haklısın. Son olarak o barları şimdi olsa koymam, barlar bence cv anti-pattern'ı
Başvurduğumuz pozisyonla ilgisiz deneyimlerimizi çıkarırsak, cv'yi inceleyen kişi "şu şu tarihler arası niye boş ki, adam paso yatmış mı acaba" demez mi?
@@SafaOrhanTR Adam o cv'ye baktıktan sonra bizimle sırf o boşluklar yüzünden görüşmek istemezse açıklayamayız ama:')) o yüzden kafama takıldı. Cahil olduğum bi konu olduğu için de pek fikir yürütemiyorum
Bu bilgi yanlış. Benim cv 6 sayfa tecrübelerim ancak sığıyor. Çok iyi yerlerde de iş teklifi aldım. Önemli olan cv nin dolu olması. Kısa cv ler daha az etkili ve çabuk eleniyor. 😂😂😂
@@SafaOrhanTR valla her sayfasına da bakıyorlar. Bakıyorlar ki mülakatta soruyorlar. Notlar almış soruyorlar. Cv emek ister. Ben emeğimi cv de gösterdim. Bir zahmet onlarda bakıyorlar. Tek sayfalik cv ne kadar etkili olur söyleyeyim mi? Sizi havuzumuza kaydettik. Olumlu olması durumunda size dönüş yapacaz diye gelen otomatik mesajtan başka ileriye gitmez.
Наука
Bir vlogunda o gün yaptığın bir işi (veya taskı) yaparken anlatsan hem profesyonel dünyadaki işlerin tipini, hem de senior bir geliştiricinin nasıl bir bakış açısıyla ne şekilde çözdüğünü görebiliriz. Bence bu tarz bir video çok faydalı olabilir.
Buram buram kalite ve fayda dolu bir video yine 🙂 teşekkürler Safa Hocam
Altın değerinde bilgiler ve süper bir içerik daha. Emeğine sağlık abi.
Çok güzel bilgilendirici video. Telekkürler
Yeni mezun, tecrübesi olmayan adayların iş başvurularında dikkat etmesi, öne çıkarması gereken şeyler hakkında bilgi verebilir misin abi? Video olursa daha güzel olur :)
Güzel bir konu olmuş.
Maşallah CV dopdolu. Neden her yerden dönüş aldığınız belli 😄.
Peki, junior developer adayları için nasıl olabilir? İş tecrübesi yok. Bu nedenle yaptığımız projeleri mi anlatmak mantıklı olabilir?
Evet, illa ki bir şeyler göstermeliyiz, proje, iş, okul vs. elimiz nerde güçlüyse onu göstermeliyiz
Merhaba 8 yıllık memurluktan sonra, EEM bölümünü bu yıl bitireceğim. 8 yıllık iş tecrübem EEM liği alanında olmadığından dolayı CV de göstermemeyi tavsiye etmişsiniz. Fakat bunu belirtmemenin bir boşluk ve soru işareti oluşturacağı açıktır. Bu konuda tavsiyeniz nedir.
Gösterilse bile detaylandırılmadan gösterilebilir.
2016-2024: Devlet memuriyeti, X görevi
gibi
Abi bilmiyorum sen kendi CV'nle ayni experience'i yasadin mi ama bu template ile hazirlanan ya da text olmayan componentlari olan CV'ler bizim is basvurularinda sanki sikinti olmuyor mu (misal senin CV'nin skills kismindaki barlar). Cunku yazilim alaninda basvuru yapilan sirketler genelde CV'leri bi parser kullanarak text'e donusturuyorlar, ve bu tip text-based olmayan seyler problem oluyor gibi. En azindan benim tecrubem oyle oldu. Bi de mesela, boyle direk Word/LaTex/Google Docs vs gibi yerler disinda yerlerde hazirlanan CV'lerin sectionlarini yine bu parser'lar tam cozemiyor sanki. Misal bi Word dosyasinda "Education" dan sonra egitimle ilgili bilgiler var, bu hem ciplak gozle bakinca boyle hem de dosyanin icinde boyle. Ama boyle design isleri girdi mi, gozumuze "Education"dan sonra okul vs gorunse de dosyanin arka planinda isler farkli olmus olabilecegi icin parser'lar sanki patliyo gibi.
Bunu önceden de duydum, belki FAANG şirketlerinde böyle yapıyor olabilirler. İnsan okuyacaksa kesinlikle tasarım önemli.
Bilgisayar okuyacaksa dediklerinde haklısın.
Son olarak o barları şimdi olsa koymam, barlar bence cv anti-pattern'ı
Başvurduğumuz pozisyonla ilgisiz deneyimlerimizi çıkarırsak, cv'yi inceleyen kişi "şu şu tarihler arası niye boş ki, adam paso yatmış mı acaba" demez mi?
Diyebilir, o da güzel nokta. Bir kaç senelik boşluk genelde sorulur neden gap year var diye. Açıklayabilmek lazım
@@SafaOrhanTR Adam o cv'ye baktıktan sonra bizimle sırf o boşluklar yüzünden görüşmek istemezse açıklayamayız ama:')) o yüzden kafama takıldı. Cahil olduğum bi konu olduğu için de pek fikir yürütemiyorum
@@arslanrasit cv deki negatif şeyleri pozitiflerle kapatmak lazım, olan oldu, boşluk var, şimdi en üst kısımları çok havalı şeylerle doldurma vakti 😎
Abi bir sorum olacaktı software engineer ile software developer arasındaki farklar nelerdir?
Öyle belli bir fark bilmiyorum ben.
@@SafaOrhanTR Tamamdır abi teşekkürler.
Abi Java yazıp 5 yıldızın 4 ünün içini doldursak olur mu :))
Yapmayın öyle şeyler 😄
Miuul'dan gelenler =)
CV 4 sayfa 😂
Dediğimi yapın yaptığımı yapmayın 😄
Bu bilgi yanlış. Benim cv 6 sayfa tecrübelerim ancak sığıyor. Çok iyi yerlerde de iş teklifi aldım. Önemli olan cv nin dolu olması. Kısa cv ler daha az etkili ve çabuk eleniyor. 😂😂😂
6 sayfasına da bakmamışlardır ya, zaten cv güçlüyse gerek bile duymazlar
@@SafaOrhanTR valla her sayfasına da bakıyorlar. Bakıyorlar ki mülakatta soruyorlar. Notlar almış soruyorlar. Cv emek ister. Ben emeğimi cv de gösterdim. Bir zahmet onlarda bakıyorlar. Tek sayfalik cv ne kadar etkili olur söyleyeyim mi? Sizi havuzumuza kaydettik. Olumlu olması durumunda size dönüş yapacaz diye gelen otomatik mesajtan başka ileriye gitmez.