【パート主婦に警告】社保扶養130万円の壁崩壊の注意点を札幌の税理士が解説～事業者の証明書／年収の壁支援強化パッケージ～

[@H.T-d3f]

妻はダブルワークで働いているため、1つの会社で多くて15時間ぐらいです。
なので、社会保険には入ってないです。
社会保険入ったとしても、将来もらえる年金があまり多くならないなら、今が本当に大事です。

[@shimomiyo9406]

去年OKでも今年はダメということはあるのでしょうかねー？
国の政策は使い物にならない。
高い給料払って仕事しない政治家にうんざり。

[@SORNOMOER]

支援パックは全く意味なし政策だったからね。
結局のところ、健保などの大元が無視してきますから、面倒事をクリアしないと被扶養者を辞退するように圧力を掛けれます。
屈したら国保に国民年金いずれも支払わせるようになります。
面倒事を抱えてまで超えない方が良いですよ。

[@あゆみん-q7m]

私も無視された
季節労働だったけどその間会社の保険入っていたから社長さんの娘さんに関係ないって言われて
旦那に返した
でもやめた時に社会保険扶養なれるかどうかなんだよね
意味不明

[@y-k2614]

わかりやすい解説ありがとうございます！
動画を見て、もしかすると扶養を外されてしまうかも、、と思いました。
もしその場合は、社会保険加入になるのは来年1月からになりますか？
遡って支払い、にはなりませんか？

[@nara3178]

私は62歳で従業員12名の所でパート、130万去年も今年も越えました
でも国民年金保険料は60歳で払い込み終わりなのでOKですよね？
健康保険の扶養は180万、扶養者の二分の一いかなので大丈夫ですよね？
最近調べて自分でこう納得しているのですがこの認識は正しいのでしょうか？
不安です