Решил сделать новую мебель в свою комнату сам (чтобы было дешевле). Посмотрев статью в интернете сделал чертежи и по ним заказал детали и собрал изделия (комп стол, журнальный столик, шкаф для книг и шкаф-купе). Мой знакомый мебельщик узнал про это и взял к себе на стажировку. Он сказал сделать кухню. За неделю сделал кухню. И уже 2 года работаю конструктором)
Добрый день Виталий! Спасибо за ваш персональный кейс как стать конструктором мебели. В любых правилах есть исключения. Количество таких исключений близко к значению 0. Это практически не влияет на ситуацию в мебельной отрасли Украины в целом. Вам уважение за смелость и настойчивость в освоении сложной профессии. Валерий.
Не понял я, где же ответ на вопрос в теме "как БЫСТРО стать конструктором мебели"? Сказал бы что быстро не бывает и всё... Вот постоянно встречаю таких болтунов на производствах. Спросишь такого, вот тут уже начинается рассказ "как космические корабли бороздят вселенную". Всё вроде правильно говорит, но не по теме. Только время тратят.
Добрый день Коллега! Спасибо за ваш комментарий. Вы точно подметели что название видео с подтекстом и быстро стать профессиональным конструктором мебели можно вложив в собственные знания минимум 7 лет жизни. Так же уверен что таких "болтунов на на производстве" как мы вы точно не встречали. У "болтунов" нет такого количества реализованных, внедренных и продающихся реальных проектов серийной мебели. Ознакомится с нашими работами можно на сайте svdesign.com.ua/ru/ С Уважением, Валерий.
Добрый день Александр! Спасибо что просмотрели видео и докопались до самой сути вопроса что быстро не возможно стать высококлассным конструктором, на это уйдет минимум 3 года.
Нужен был шкаф специфический домой в коридор, решил сам заморочиться. Сперва узнал типы соединений, изучил типы направляющих. Подбор программы был не прост, сначала начал штудировать Про100 но понял что в нем нельзя толково раставлять присадку, пришлось переходить на БМ8, было сложно, но осилил. Сейчас можно сказать хорошо владею БМ и сотрудничаю с мебельщиками. Безусловно в мебелестроение как и в любом другом деле есть свои моменты (правила) и нюансы, которые познаются только с опытом. Но все же название ролика и содержание не соответствуют.
Спасибо что делитесь своим персональным опытом! Название видео создается исходя из большинства поисковых запросов по теме конструирования мебели и работы конструкторов.
Учусь на самолетостроительном факультете, конструкторская подготовка про-ва лет. аппаратов, вот у меня вопрос, почему на мебельном производстве вы назвали такие большие цифры стажа что бы стать успешным конструктором ? На чём это основано ? Неужели производство мебели такое же сложное как самолетостроение ?
Так и НЕ получила ответ на вопрос как быстро стать конструктором мебели. Перечислили карьерный рост от студента до руководителя конструкторский отделом, а как стать БЫСТРО - нет. В институт нужно пойти? Так это не быстро. Короче тема видео не раскрыта. Расходимся!
Главное практика и не бояться ошибок, только через ошибки становятся профессионалами. Год или два мало само собой для становления профессионала в любой отрасли. Но можно и десять лет работать, но профессионалом так и не стать.
По серийной не скажу(мало сталкивался), по индивидуальной корпусной на своем примере и удачных пртмерах знакомых конструкторов, это чаще поэтапный проход разных стадий рождения мебели с разных позиций. Или дизайнер(мебельный) с замерами помещений и поэтапный переход к полноценному проектированию именно того, что сам намерял и на проектировал). Или сборщик/установщик с переходом в конструктора/технолога. В обоих вариантах желательно побывать как в шкуре дизайнера так и в шкуре сборщика монтажника - хотя бы минимально, собрать одну две кухни и десяток шкафов. Образование техническое для конструктора бонус для старта, но не решает. Важнее пространственное мышление и аналитический склад ума. На своем примере - гуманитарий, уже 13 лет с мебелью. Начинал дизайнер/замерщик кухни фабричные с индивидуальным подбором год, потом корпусная индивидуальная дизайнер/замерщик еще год. Потом конструктор/технолог уже 13-й год. Из всего 13-ти летнего стажа где- то 5 лет совмещал с дизайнером. Последние лет 7 только конструктор/технолог(в индивидуалке это как правило объединяется). Работал и с чпу станками и с чертежами присадочными для станков без чпу, кто сталкивался знает насколько это трудоёмко для индивидуалки. Сейчас совмещаю замерщика/конструктор/технолога поскольку дорогие сложные обьекты и опасно разделять эти функции доверив кому то замер. Можно стать конструкторм без профильного образования, но нужна определенная склонность много сил времени и опыта на своих увы ошибках. П.С. иногда приходится проектировать кухни с ценником 10-25 тис.евро. Вспоминая себя с опытом 7 лет конструирования, понимаю, что это были бы тогда не подьемные по сложности и опыту объекты. Так что да, опыт и упорство решающие, остальное только бонусы.
Дякую колега за ваш коментар, я згоден з позицією що досвід має прямую та не пряму залежність від багатьох чинників в тому числі кількості та складності замовлень які виконував конструктор.
Очень упрощенное (вплоть до неправильного) определение «конструктора». То о чём вы рассказываете - это мешанина из конструктора и технолога плюс специфическая отсебятина. Откройте ЕТКС и читайте. О годе или двух стажёрских. Смотря какая специфика предприятия. Корпусняк - и пол-года за глаза. Ведущий конструктор - это не только знание производства и конструкций, не столько умение распределить задачи. Это стратег и психолог. А это уже управление (менеджмента, как сейчас выпендристо это называют) - курсы повышения квалификации или же ещё одно высшее управленческое. И то не факт. Хороший знающий конструктор может быть никаким управленцем (зачастую так и бывает). И конструктор и управленец - редчайший алмаз! Если на фирме есть такой - фирма непотопляема.
Добрый день Коллега! Спасибо за ваше персональное мнение по этому сложному вопросу. Употребляемый вами термин "Корпусняк" мне не знаком но определение Корпусная мебель я точно знаю. На предприятиях где я работал руководителем направления разработки серийного продукта капитализация была существенно больше "гаражного производства" в месяц производилось 30000-40000 единиц серийных изделий. Требования к конструкторам были очень жёсткие так как ошибки очень дорого стоили. Видео мы специально делаем понятным и доступным для широкой аудитории, специалистов службы HR и собственников мебельного бизнеса. К сожалению не все понимают чем отличается технолог мебельного производства от конструктора. Отсебятиной занимаюсь 30 лет посмотреть можно здесь svdesign.com.ua/
Корпусняк и пол года за глаза- немного насмешили! Сразу пару вопросов к вам: какой именно корпусняк? С какими типами материалов (листовые, составные, профильно-погонажные, составные профильно погонажные, гнутоклеенные и т.д.)? С каким количеством одновременно этих материалов в рамках одного проекта может работать конструктор со стажем пол года? Какую проработку даст ваш полугодовалый конструктор? Заказ отправите с половиной оборудования сборочного участка (подрезки вырезы и т.д.)? Степень надежности выполненных работ, что влияет на фин часть проекта-компании? Умение работать с мебельными элементами металла, листового металла (на первичном уровне для постановки тз для основного субподрядчика)? Надежность и оптимизация конструкции (пример элементарный: четыре нижних модуля от кухни можно сделать целиком еще и на надном основании, а можно по отдельности с вкладным основанием отеосительно стоевых, так мот не лезит кухня на 5мм или клиент испортил среднюю часть мебели, как подрезать или ремонтировать? В первом случае это гемор, во втором можно хоть руками снять основание и верхник царги с модуля и на пр-ве подрезать) при том что и в первом и втором случае работу конструктор вроде работу выполнил, вопрос том как он ее выполнил. Если вы делаете табуретки из лдсп в гараже тогда согласен пол года хватит такому конструктору, я с такими не сотрудничаю, он априори не имеет опыта, а по этому как значимый конструктор не имеет ценности для меня. Специально пишу ответ простым понятным языком. 16 лет в проектировании мебели. инд проект если что)) а вот сейчас нужно с серией поработать и столкнулся с рядом проблем, но это уже другая тема, понятно одно, 16 лет опыта в одном направлении ставят меня на ступень стажера в другом направлении в одной и тойже области
@@jekakh8278 Добрый день Коллега ! Очень полезный комментарий, и спасибо что делитесь персональными инсайтами. У нас было несколько периодов с 1998 по 2004 и 2008 по 2014 индивидуального производства мебели для частных и корпоративных клиентов. 1. Даже на тот период имея за плечами опыт в 15 лет в серийной и индивидуальной мебели могие вещи было сложно разрабатывать. Масштаб компании и технологии диктовал ограничения а конкурентное поле просто выталкивало в сверх сложные заказы от которых отказывались крупные и средние производители. Конструктора работали не самостоятельно над ними было плотное кураторство в моем лице на уровне технических и конструкторских решений. Очень дорого нам обходились ошибки или небрежное отношение к подготовке проектной и технологической документации. 2. В некоторых наших проектах было от 20 различных мебельных материалов сразу. ДСП, МДФ, Фанера, Пластики различные, Камень искуственный, Листовой металл, Нестандартные изделия из металла, Стекло и зеркала. Все это витрина для косметикики размером 1,5 на 1,5 метра высотой 2,2 метра для одной международной комсетической компании. Понятно что посто " конструктор с опытом от 1 года" получив брендбук и техническое задание за это даже не будет братся его удел на этом этапе "тумба для кровати с дверцей без выдвижных ящиков из ДСП 16 мм". 3. Тема конструирования продукта для серийного производства это вообще высший пилотаж. В серийной и крупносерийном производстве мебели много сложных и взаимо зависящих факторов. Сильно влияет на работу конструктора технологическая цепочка оборудования имеющегося на фабрике и существующие или перспективные каналы сбыта. Надо учитывать ограничения в оборудовании и квалификации персонала. Надо понимать кто будет и как будет собирать вашу мебель у конечного потребителя. В серийной мебели огромное значение имет грамотно сделанная упаковка, полная комплектация, понятная инструкция и видео инструкция. Возможно будет полезно посмотреть наши работы по теме серийной продукции. Digital online catalogs of design studio work pubhtml5.com/bookcase/oxpn С Уважением Валерий
Прям как бальзам на душу. Это, действительно, правильный путь. Начинать со стажёра. Но, к сожалению, большинство работодателей не понимают как реализовать такой принцип работы. И берут на позицию конструктора людей с минимальным опытом. Я бы рекомендовала этовидео посмотреть многим владельцам мебельных бизнесов :)
Татьяна! Спасибо за ваш комментарий. Этим видео можно и нужно поделится ) Мы их создаем исходя из своего опыта работы в мебельной индустрии и предметном дизайне.
Неправильный путь. Конструктор не начинается не стажёра в конструкторском отделе. Конструктор начинается со стажировки на сборке или на монтаже. А дальше растёт в две стороны (как дерево корнями и кроной) - углубленное знание производства с углублением знаний конструкций (материалов, комплектующих и т. д.), с боковыми ветвями - экономики, права, психологии, управления. Зачастую бывает, что конструктор никакой, а вот начальник цеха - прям рожденный.
Добрый день Коллега! Основы профессиональной ориентации и образования времен СССР давно закончились. Мир меняется и требования к специалистам так же меняются. Современный обрабатывающий центр с ЧПУ за 300000 евро может управляться с пульта планшета. Для работы конструктором важна не только практика молотка и напильника но и работа на компьютер в современной CAD и CAM среде. Что касается пути производственного и карьерного роста то работа конструктора это один тип психологического портрета а работа начальника цеха или директора производства это другой тип психологического портрета и есть такая специализация в вузах "управление и менеджмент производственных предприятий" тоесть не обязательно 5 лет учится быть конструктором чтобы управлят производством. Эта практика вообще пришла к нам из 19 века когда инжинер изобретатель становился собственником и руководителем своей фирмы характерный пример Singer. В современном мире Начальник производства это в основе Лидер, управленец, организатор а конструктор в основе индивидуалист и педант. Что касается нашего персонального пути то это ПТУ и специализация наладка металлорежущих станков с ЧПУ срок обучения 4 года и 9 месяцев + обязательная практика 12 месяцев но так было при СССР. Повторюсь сейчас такого нет и из института выходят в большинстве не недоученные специалисты и попадают на производства с капитализацией в оборудовании более 50.000.000 евро вот их и ставят стажерами от 12 до 24 месяцев чтобы вошли в тему и не напороли косяков. Вот как то так.
@@SVPartnersdesign, приветствую! Согласен, что те времена закончились. Точнее сказать - прервались.Новые времена упали в разрыв поколений, в развал школ. Старые учебники устарели, а новые не созданы (а то, что создано учебниками и школами назвать нельзя - это эмбрионы и уродцы, в лучшем случае переводная литература второго сорта). Суть не в существовании дефицита информации, а о дефиците её структурированности и системности. Ближе всего (по этой теме, для меня) немецкая система подготовки управленческих кадров REFA. Но для её внедрения (пардон за советское слово) в наших условиях, проще разработать и внедрить свою, чем переделать созданные государством условия (коррупция, непрозрачность... ну, Вы в курсе).
@@AndrewPertsev Добрый день Коллега! Спасибо за полезную дискуссию и ваши вопросы по этой теме. В Мире и на просторах СНГ проходят изменения системы профессионального и высшего образования. В Украине например внедряют дуальную систему. Но в целом сильно отстает "техническая учебная база" где то в самых лучших случаях на 10 лет а в среднем по техническим вузам на 20-30 лет. Учебная программа застряла между 80-00 годами прошлого столетия. Мебельная отрасль вообще не очень приоритетная в развитии образовательных программ и технической учебной базы в Украине. Как в других странах решается вопрос подготовки кадров очень интересно. Преподавательский состав в основной своей массе теоретики от слова совсем совсем. Они производство живое видят вместе с студентами на экскурсии. По литературе 500% согласен с вами. Нет современной системной литературы по мебельному производству периода 2015-2020 годов особенно это важно по серийному производству и очень особенно по iпроизводству Industry 4.0. Вот мы и начали видео делать по темам которые "больше всего болят" исходя из нашего персонального опыта. С Уважением. Валерий Сухицкий
Тут смотря в чем, если индивидуалка то и практика на производстве не помешает, или работать возле непосредственного производства, вы просто больше будете понимать технолога производства и сборщиков, а они вас, таким образов вы двигаясь в перед еще и повышаете свою стоимость
@@jekakh8278 Добрый день Коллега! Из своего опыта подготовки конструкторов и дизайнеров могу сказать: 1. Даже опытному конструктору нужен адаптационный период на новом производстве (особенно оснащенным станками ЧПУ и несколькими тех процессами Дерево, Плиты ДСП-МДФ, Стекло, Металл), и самый минимум это 3 месяца. 2.Необходимо проводить "технологические экскурсии" по собственному производству с переодичностью 1 раз в 3 месяца для всех без исключения сотрудников "Отдела разработки продукта"- сбыт,маркетинг, дизайнер, конструктор, технолог, снабженец. Повышает общую техническую грамотность только таким образом команда начинает говорить на одном языке. 3.Очень хорошо когда идет разработка продукта и конструктор присутствует на контрольных сборках. 4.Важно делать коммандный разбор улутшений и изменений а не "ощибок и косяков" надо поошрять сотрудников принимать самостоятельные решения и находить лутшие варианты. 5. Вести активную и конструктивную коммуникацию между конструкторами, дизайнерами и рабтниками производственных участков при обнаружении браков, не соответствий и технологических отклонений. С Уважением Валерий.
@@SVPartnersdesign Именно курсы конструктор мебели, если такие есть конечно. Или возможно существуют курсы дизайнер мебели. Я так поняла это разные профессии. Спасибо за ответ.
@@ТетянаЯцишина-ь8я И конструкторов и дизайнеров мебели мы учим обращайтесь! Все контакты есть на сайте, детально можно прочитать на целевой странице про обучение. svdesign.com.ua/ru/service/business-training-and-consulting-for-furniture-companies
Коллеги Конструктора мебели ! Пишите ваши комментарии к этому видео.
Решил сделать новую мебель в свою комнату сам (чтобы было дешевле). Посмотрев статью в интернете сделал чертежи и по ним заказал детали и собрал изделия (комп стол, журнальный столик, шкаф для книг и шкаф-купе).
Мой знакомый мебельщик узнал про это и взял к себе на стажировку. Он сказал сделать кухню. За неделю сделал кухню. И уже 2 года работаю конструктором)
Добрый день Виталий!
Спасибо за ваш персональный кейс как стать конструктором мебели.
В любых правилах есть исключения.
Количество таких исключений близко к значению 0.
Это практически не влияет на ситуацию в мебельной отрасли Украины в целом.
Вам уважение за смелость и настойчивость в освоении сложной профессии.
Валерий.
Не понял я, где же ответ на вопрос в теме "как БЫСТРО стать конструктором мебели"? Сказал бы что быстро не бывает и всё... Вот постоянно встречаю таких болтунов на производствах. Спросишь такого, вот тут уже начинается рассказ "как космические корабли бороздят вселенную". Всё вроде правильно говорит, но не по теме. Только время тратят.
Добрый день Коллега!
Спасибо за ваш комментарий.
Вы точно подметели что название видео с подтекстом и быстро стать профессиональным конструктором мебели можно вложив в собственные знания минимум 7 лет жизни.
Так же уверен что таких "болтунов на на производстве" как мы вы точно не встречали.
У "болтунов" нет такого количества реализованных, внедренных и продающихся реальных проектов серийной мебели.
Ознакомится с нашими работами можно на сайте svdesign.com.ua/ru/
С Уважением,
Валерий.
Ничего общего с заголовком ролика нет, быстро 5,7,.10, лет
Добрый день Александр!
Спасибо что просмотрели видео и докопались до самой сути вопроса что быстро не возможно стать высококлассным конструктором, на это уйдет минимум 3 года.
Нужен был шкаф специфический домой в коридор, решил сам заморочиться. Сперва узнал типы соединений, изучил типы направляющих. Подбор программы был не прост, сначала начал штудировать Про100 но понял что в нем нельзя толково раставлять присадку, пришлось переходить на БМ8, было сложно, но осилил. Сейчас можно сказать хорошо владею БМ и сотрудничаю с мебельщиками. Безусловно в мебелестроение как и в любом другом деле есть свои моменты (правила) и нюансы, которые познаются только с опытом. Но все же название ролика и содержание не соответствуют.
Спасибо что делитесь своим персональным опытом! Название видео создается исходя из большинства поисковых запросов по теме конструирования мебели и работы конструкторов.
Хоть кто-то понимает, что на освоение профессии нужно не 1-3 месяца, а несколько лет..
Дякую за ваш коментар!
Учусь на самолетостроительном факультете, конструкторская подготовка про-ва лет. аппаратов, вот у меня вопрос, почему на мебельном производстве вы назвали такие большие цифры стажа что бы стать успешным конструктором ? На чём это основано ? Неужели производство мебели такое же сложное как самолетостроение ?
Доброго дня! Дивлюсь на власний досвід та досвід колег професіоналів
Так и НЕ получила ответ на вопрос как быстро стать конструктором мебели. Перечислили карьерный рост от студента до руководителя конструкторский отделом, а как стать БЫСТРО - нет. В институт нужно пойти? Так это не быстро. Короче тема видео не раскрыта. Расходимся!
Главное практика и не бояться ошибок, только через ошибки становятся профессионалами. Год или два мало само собой для становления профессионала в любой отрасли. Но можно и десять лет работать, но профессионалом так и не стать.
Очень правильная позиция!
Дорогу осилит идущий.
Я 1000 подписчик :)))
Дякую!!!!
По серийной не скажу(мало сталкивался), по индивидуальной корпусной на своем примере и удачных пртмерах знакомых конструкторов, это чаще поэтапный проход разных стадий рождения мебели с разных позиций. Или дизайнер(мебельный) с замерами помещений и поэтапный переход к полноценному проектированию именно того, что сам намерял и на проектировал). Или сборщик/установщик с переходом в конструктора/технолога. В обоих вариантах желательно побывать как в шкуре дизайнера так и в шкуре сборщика монтажника - хотя бы минимально, собрать одну две кухни и десяток шкафов. Образование техническое для конструктора бонус для старта, но не решает. Важнее пространственное мышление и аналитический склад ума. На своем примере - гуманитарий, уже 13 лет с мебелью. Начинал дизайнер/замерщик кухни фабричные с индивидуальным подбором год, потом корпусная индивидуальная дизайнер/замерщик еще год. Потом конструктор/технолог уже 13-й год. Из всего 13-ти летнего стажа где- то 5 лет совмещал с дизайнером. Последние лет 7 только конструктор/технолог(в индивидуалке это как правило объединяется). Работал и с чпу станками и с чертежами присадочными для станков без чпу, кто сталкивался знает насколько это трудоёмко для индивидуалки. Сейчас совмещаю замерщика/конструктор/технолога поскольку дорогие сложные обьекты и опасно разделять эти функции доверив кому то замер. Можно стать конструкторм без профильного образования, но нужна определенная склонность много сил времени и опыта на своих увы ошибках. П.С. иногда приходится проектировать кухни с ценником 10-25 тис.евро. Вспоминая себя с опытом 7 лет конструирования, понимаю, что это были бы тогда не подьемные по сложности и опыту объекты. Так что да, опыт и упорство решающие, остальное только бонусы.
Антон! Спасибо огромное что делитесь своим персональным опытом.
Опыт не зависит от количества лет (насиженных в конструкторском отделе), а складывается из количества и сложности выполненных заказов.
Дякую колега за ваш коментар, я згоден з позицією що досвід має прямую та не пряму залежність від багатьох чинників в тому числі кількості та складності замовлень які виконував конструктор.
90% вода
Спасибо за ваш персональный взгляд и комментарий!
Очень упрощенное (вплоть до неправильного) определение «конструктора». То о чём вы рассказываете - это мешанина из конструктора и технолога плюс специфическая отсебятина.
Откройте ЕТКС и читайте.
О годе или двух стажёрских. Смотря какая специфика предприятия. Корпусняк - и пол-года за глаза.
Ведущий конструктор - это не только знание производства и конструкций, не столько умение распределить задачи. Это стратег и психолог. А это уже управление (менеджмента, как сейчас выпендристо это называют) - курсы повышения квалификации или же ещё одно высшее управленческое. И то не факт. Хороший знающий конструктор может быть никаким управленцем (зачастую так и бывает). И конструктор и управленец - редчайший алмаз! Если на фирме есть такой - фирма непотопляема.
Добрый день Коллега!
Спасибо за ваше персональное мнение по этому сложному вопросу.
Употребляемый вами термин "Корпусняк" мне не знаком но определение Корпусная мебель я точно знаю.
На предприятиях где я работал руководителем направления разработки серийного продукта капитализация была существенно больше "гаражного производства" в месяц производилось 30000-40000 единиц серийных изделий.
Требования к конструкторам были очень жёсткие так как ошибки очень дорого стоили.
Видео мы специально делаем понятным и доступным для широкой аудитории, специалистов службы HR и собственников мебельного бизнеса.
К сожалению не все понимают чем отличается технолог мебельного производства от конструктора.
Отсебятиной занимаюсь 30 лет посмотреть можно здесь svdesign.com.ua/
Корпусняк и пол года за глаза- немного насмешили! Сразу пару вопросов к вам: какой именно корпусняк? С какими типами материалов (листовые, составные, профильно-погонажные, составные профильно погонажные, гнутоклеенные и т.д.)? С каким количеством одновременно этих материалов в рамках одного проекта может работать конструктор со стажем пол года? Какую проработку даст ваш полугодовалый конструктор? Заказ отправите с половиной оборудования сборочного участка (подрезки вырезы и т.д.)? Степень надежности выполненных работ, что влияет на фин часть проекта-компании? Умение работать с мебельными элементами металла, листового металла (на первичном уровне для постановки тз для основного субподрядчика)? Надежность и оптимизация конструкции (пример элементарный: четыре нижних модуля от кухни можно сделать целиком еще и на надном основании, а можно по отдельности с вкладным основанием отеосительно стоевых, так мот не лезит кухня на 5мм или клиент испортил среднюю часть мебели, как подрезать или ремонтировать? В первом случае это гемор, во втором можно хоть руками снять основание и верхник царги с модуля и на пр-ве подрезать) при том что и в первом и втором случае работу конструктор вроде работу выполнил, вопрос том как он ее выполнил. Если вы делаете табуретки из лдсп в гараже тогда согласен пол года хватит такому конструктору, я с такими не сотрудничаю, он априори не имеет опыта, а по этому как значимый конструктор не имеет ценности для меня. Специально пишу ответ простым понятным языком. 16 лет в проектировании мебели. инд проект если что)) а вот сейчас нужно с серией поработать и столкнулся с рядом проблем, но это уже другая тема, понятно одно, 16 лет опыта в одном направлении ставят меня на ступень стажера в другом направлении в одной и тойже области
@@jekakh8278 Добрый день Коллега !
Очень полезный комментарий, и спасибо что делитесь персональными инсайтами.
У нас было несколько периодов с 1998 по 2004 и 2008 по 2014 индивидуального производства мебели для частных и корпоративных клиентов.
1. Даже на тот период имея за плечами опыт в 15 лет в серийной и индивидуальной мебели могие вещи было сложно разрабатывать.
Масштаб компании и технологии диктовал ограничения а конкурентное поле просто выталкивало в сверх сложные заказы от которых отказывались крупные и средние производители.
Конструктора работали не самостоятельно над ними было плотное кураторство в моем лице на уровне технических и конструкторских решений.
Очень дорого нам обходились ошибки или небрежное отношение к подготовке проектной и технологической документации.
2. В некоторых наших проектах было от 20 различных мебельных материалов сразу. ДСП, МДФ, Фанера, Пластики различные, Камень искуственный, Листовой металл, Нестандартные изделия из металла, Стекло и зеркала.
Все это витрина для косметикики размером 1,5 на 1,5 метра высотой 2,2 метра для одной международной комсетической компании.
Понятно что посто " конструктор с опытом от 1 года" получив брендбук и техническое задание за это даже не будет братся его удел на этом этапе "тумба для кровати с дверцей без выдвижных ящиков из ДСП 16 мм".
3. Тема конструирования продукта для серийного производства это вообще высший пилотаж.
В серийной и крупносерийном производстве мебели много сложных и взаимо зависящих факторов.
Сильно влияет на работу конструктора технологическая цепочка оборудования имеющегося на фабрике и существующие или перспективные каналы сбыта.
Надо учитывать ограничения в оборудовании и квалификации персонала.
Надо понимать кто будет и как будет собирать вашу мебель у конечного потребителя.
В серийной мебели огромное значение имет грамотно сделанная упаковка, полная комплектация, понятная инструкция и видео инструкция.
Возможно будет полезно посмотреть наши работы по теме серийной продукции.
Digital online catalogs of design studio work
pubhtml5.com/bookcase/oxpn
С Уважением
Валерий
как стать конструктором мебели с нуля. До этого опыт работы в гуманитарий. С чего начать? Какие курсы?
10 лет работы в цеху, только потом технологом.
Дякую за коментар!
Прям как бальзам на душу. Это, действительно, правильный путь. Начинать со стажёра. Но, к сожалению, большинство работодателей не понимают как реализовать такой принцип работы. И берут на позицию конструктора людей с минимальным опытом. Я бы рекомендовала этовидео посмотреть многим владельцам мебельных бизнесов :)
Татьяна! Спасибо за ваш комментарий. Этим видео можно и нужно поделится ) Мы их создаем исходя из своего опыта работы в мебельной индустрии и предметном дизайне.
Неправильный путь. Конструктор не начинается не стажёра в конструкторском отделе. Конструктор начинается со стажировки на сборке или на монтаже. А дальше растёт в две стороны (как дерево корнями и кроной) - углубленное знание производства с углублением знаний конструкций (материалов, комплектующих и т. д.), с боковыми ветвями - экономики, права, психологии, управления. Зачастую бывает, что конструктор никакой, а вот начальник цеха - прям рожденный.
Добрый день Коллега!
Основы профессиональной ориентации и образования времен СССР давно закончились.
Мир меняется и требования к специалистам так же меняются.
Современный обрабатывающий центр с ЧПУ за 300000 евро может управляться с пульта планшета.
Для работы конструктором важна не только практика молотка и напильника но и работа на компьютер в современной CAD и CAM среде.
Что касается пути производственного и карьерного роста то работа конструктора это один тип психологического портрета а работа начальника цеха или директора производства это другой тип психологического портрета и есть такая специализация в вузах "управление и менеджмент производственных предприятий" тоесть не обязательно 5 лет учится быть конструктором чтобы управлят производством.
Эта практика вообще пришла к нам из 19 века когда инжинер изобретатель становился собственником и руководителем своей фирмы характерный пример Singer.
В современном мире Начальник производства это в основе Лидер, управленец, организатор а конструктор в основе индивидуалист и педант.
Что касается нашего персонального пути то это ПТУ и специализация наладка металлорежущих станков с ЧПУ срок обучения 4 года и 9 месяцев + обязательная практика 12 месяцев но так было при СССР.
Повторюсь сейчас такого нет и из института выходят в большинстве не недоученные специалисты и попадают на производства с капитализацией в оборудовании более 50.000.000 евро вот их и ставят стажерами от 12 до 24 месяцев чтобы вошли в тему и не напороли косяков.
Вот как то так.
@@SVPartnersdesign, приветствую! Согласен, что те времена закончились. Точнее сказать - прервались.Новые времена упали в разрыв поколений, в развал школ. Старые учебники устарели, а новые не созданы (а то, что создано учебниками и школами назвать нельзя - это эмбрионы и уродцы, в лучшем случае переводная литература второго сорта).
Суть не в существовании дефицита информации, а о дефиците её структурированности и системности. Ближе всего (по этой теме, для меня) немецкая система подготовки управленческих кадров REFA. Но для её внедрения (пардон за советское слово) в наших условиях, проще разработать и внедрить свою, чем переделать созданные государством условия (коррупция, непрозрачность... ну, Вы в курсе).
@@AndrewPertsev Добрый день Коллега!
Спасибо за полезную дискуссию и ваши вопросы по этой теме.
В Мире и на просторах СНГ проходят изменения системы профессионального и высшего образования.
В Украине например внедряют дуальную систему.
Но в целом сильно отстает "техническая учебная база" где то в самых лучших случаях на 10 лет а в среднем по техническим вузам на 20-30 лет.
Учебная программа застряла между 80-00 годами прошлого столетия.
Мебельная отрасль вообще не очень приоритетная в развитии образовательных программ и технической учебной базы в Украине.
Как в других странах решается вопрос подготовки кадров очень интересно.
Преподавательский состав в основной своей массе теоретики от слова совсем совсем.
Они производство живое видят вместе с студентами на экскурсии.
По литературе 500% согласен с вами.
Нет современной системной литературы по мебельному производству периода 2015-2020 годов особенно это важно по серийному производству и очень особенно по iпроизводству Industry 4.0.
Вот мы и начали видео делать по темам которые "больше всего болят" исходя из нашего персонального опыта.
С Уважением.
Валерий Сухицкий
То есть без вуза это не реально?
Никита ! Спасибо за ваш вопрос. Можно но это длительный путь самообучения и повышения собственной квалификации на дополнительных учебных курсах.
Тут смотря в чем, если индивидуалка то и практика на производстве не помешает, или работать возле непосредственного производства, вы просто больше будете понимать технолога производства и сборщиков, а они вас, таким образов вы двигаясь в перед еще и повышаете свою стоимость
@@jekakh8278 Добрый день Коллега!
Из своего опыта подготовки конструкторов и дизайнеров могу сказать:
1. Даже опытному конструктору нужен адаптационный период на новом производстве (особенно оснащенным станками ЧПУ и несколькими тех процессами Дерево, Плиты ДСП-МДФ, Стекло, Металл), и самый минимум это 3 месяца.
2.Необходимо проводить "технологические экскурсии" по собственному производству с переодичностью 1 раз в 3 месяца для всех без исключения сотрудников "Отдела разработки продукта"- сбыт,маркетинг, дизайнер, конструктор, технолог, снабженец.
Повышает общую техническую грамотность только таким образом команда начинает говорить на одном языке.
3.Очень хорошо когда идет разработка продукта и конструктор присутствует на контрольных сборках.
4.Важно делать коммандный разбор улутшений и изменений а не "ощибок и косяков" надо поошрять сотрудников принимать самостоятельные решения и находить лутшие варианты.
5. Вести активную и конструктивную коммуникацию между конструкторами, дизайнерами и рабтниками производственных участков при обнаружении браков, не соответствий и технологических отклонений.
С Уважением
Валерий.
Корисне відео. А чат під відео ще х10
Дякую за думку!
Посоветуйте пожалуйста хорошие обучающие курсы по этой теме.
Добрый день Татьяна ! Уточните что вы хотите изучать как стать конструктором или просто уметь пользоваться программами конструкторскими.
@@SVPartnersdesign Именно курсы конструктор мебели, если такие есть конечно. Или возможно существуют курсы дизайнер мебели. Я так поняла это разные профессии. Спасибо за ответ.
@@ТетянаЯцишина-ь8я И конструкторов и дизайнеров мебели мы учим обращайтесь! Все контакты есть на сайте, детально можно прочитать на целевой странице про обучение.
svdesign.com.ua/ru/service/business-training-and-consulting-for-furniture-companies
@@SVPartnersdesign Благодарю.