HABEN SIE NOCH FRAGEN? (+ perfekte Beispielfragen) I Vorstellungsgespräch 🚀 I Traumjob
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- Опубликовано: 30 июл 2024
- Was solltest du auf diese gern gestellte Frage im Vorstellungsgespräch am besten antworten? Was solltest du auf keinen Fall sagen und warum ist diese Frage überhaupt so wichtig? Die Antworten auf diese Fragen und konkrete Beispiele gibt’s in diesem Video. Wir bereiten euch perfekt vor - viel Spaß 😉
Wenn ihr weitere Fragen habt, könnt ihr uns diese gerne mit in die Kommentare schreiben. Wir freuen uns natürlich, wenn wir dir helfen konnten!
In Zukunft werdet ihr hier vieles mehr rund um das Thema Bewerbung, Karriere, Jobsuche oder Gehalt finden.
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00:00 Worum geht's? + Intro
00:29 Ablauf Vorstellungsgespräch
00:52 Warum fragen?
01:17 Die Vorbereitung
02:11 Welche Fragen? (+ Beispiele)
03:26 No Go Fragen
03:29 Outtakes
05:10 Abschlussworte und Abmoderation inkl. Playlist/Video Empfehlung
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Musik:
Otis McDonald - Scarlet Fire (Sting)
126ers - Water Lily
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#Vorstellungsgespräch #Fragen #Bewerbung
Hallo Ben!
Ohne deine Videos hätte ich meinen Ausbildungsplatz nie bekommen , ich konnte mich durch deine Videos so gut vorbereiten , ich danke dir!
Mensch Johanna klasse, das freut mich dass ich dir weiterhelfen konnte! Hab nen super Start 😉🚀 und Danke für dein tolles Feedback.
04:35 hier sehen Sie den originalen Schwaben. :)
😄
Des dät mi abr au intressiere wenn i mol ehrlich sei darf, gell
Selten so gelacht 🤣
😄👌🏽
Wie sympathisch da jeder ist, wahnsinn (keine Ironie) 😆😂
Hahaaa 😅, Danke Patrick!
Danke für die wertvollen Tipps! Habe Übermorgen mein 2. Gespräch und ich empfinde deine Videos als super Vorbereitung👍
Vielen Dank für dein tolles Feedback und ich drücke Dir natürlich fest beide Daumen! 😉👍🏽
Auch ein richtig gutes Video 👌🏿
Tollles und auch unterhaltsames Video :) mit perfekten Beispielfragen, gefällt mir sehr gut.
Das freut mich Finn, vielen Dank!!
Ein wirklich sehr gutes Video! ;)
Vielen Dank Glacyneyla! Beste Grüße, der Ben 🙂
Danke, nach 14 Jahren habe ich mich nun dazu entschlossen mich umzuorientieren. Allein meine Bewerbungsunterlagen zu entstauben war schon eine prozedur. Dank Eures Videos bin ich jetzt wieder entspannter und denke viel mitgenommen zu haben. MERCI
Perfekt, freut mich zu hören! 😊 Ich drücke dir fest die Daumen für deinen neuen Berufsweg. Beste Grüße der Ben
Geniale Beispiele, kommt zum perfekten Zeitpunkt 👍
Das freut mich zu lesen, ich drücke dir die Daumen 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Herzlichen Dank 😉!!!
@@piepmazz1517 Sehr gerne und halt mich gerne auf dem laufenden. Beste Grüße, der Ben 😉
@@StepUpKarriere Mach ich, Ben ✊!! Und toll, dass Du den Leuten hier antwortest. Echt klasse!!!
@@piepmazz1517 Na klar gerne und danke dir für dein Feedback 😉👌🏽!
Super content danke 🙂 hat mir sehr geholfen
Sehr gerne, freut mich zu lesen! 😉👍🏽
Bei den outtakes bin ich mir jetzt nicht sicher ob an diese Fragen nun stellen sollte oder nicht xD
Ich find die lockere Art sehr cool Danke für einleuchtenden Tipps
Vielen lieben Dank, freut mich zu lesen Alessanja.
Danke 😊 deine Videos helfen mir sehr für meine kommenden Vorstellungsgespräche 👍🏻 (Irgendwie muss ich immer an den Schauspieler Skeet Ulrich denken, wenn ich dich sehe haha😅)
Sehr gerne Celine und Daumen sind gedrückt! 😉👍🏽
Haha 😃, hat er nicht damals bei Stream mitgespielt?!
@@StepUpKarriere ja genau er hat bei Scream diesen Mörder gespielt 😂 und auch bei der Serie Riverdale ist er zu sehen. Vor allem bei Riverdale sehe ich die Ähnlichkeit zwischen euch😄
@@clne4486 Hahaha 😅... mit dem Mörder wusste ich nicht mehr, oh je...
Vielen danke !
Ich bin Marrokanerin und habe einen Vorstellungsgespräch nächste Woche
Sehr gerne Kawtar! 'atamanaa lak alnajah 😉👍🏽
@@StepUpKarriere oh vielen danke Sie sind der beste *.*
@@kaoutarbenchouk3562 und wie lief es ab? Habe mein Vorstellungsgespräch in 6 tagen und fühle mich iwie voll unvorbereitet
Ich war als ITler im Support/Helpdesk unterwegs. Meistens hiess das: ein Zeitarbeitsunternehmen hat mich weitervermittelt und der Endkunde hat bereits mein Profil gelesen und ich kannte die Anforderungen an den Job bzw. wie im Video erwähnt, habe ich mich vorher im Internet schlau gemacht. Beim Gespräch läuft das meistens so ab: Die Firma wird vorgestellt, was machen die, wie sieht die IT-Landschaft aus usw. Dann kommt die Gegenfrage: Was haben Sie bisher gemacht, was können Sie usw. Danach könnte es eine Quizrunde geben: Stellen Sie sich folgendes Problem vor, xyz, wie lösen Sie das?
Und anschliessend kommt die Aufforderung zu Gegenfragen.
Die Frage nach der Teamgrösse wurde oft schon bei der Vorstellung seitens der Firma beantwortet. Wenn nicht, ist das eine sehr wichtige Frage: werde ich als Einzelgänger ins kalte Wasser geworfen oder gibt es Kollegen, die mich die ersten Monate anleiten (natürlich nicht SO formulieren!)?
Fragen nach Schichtzeiten und Pausenzeiten, evtl. Wochenendarbeitszeiten sollte man stellen.
Manchmal sind profane Fragen notwendig: wo kann ich mein Auto parken? Ah, in der Tiefgarage gegenüber und ich bekomme eine Keycard zum Reinfahren.
Frage nach dem Dresscode kann auch wichtig sein. In einem Projekt war zumindest Hemdkragen Pflicht und Blue Jeans untersagt. Ich trage gern Black Jeans und Polo-Shirts.
Grössere Firmen helfen manchmal auch bei der Vermittlung von Unterkunftsmöglichkeiten. Danach zu fragen schadet nicht.
Weitere Regeln (die habt ihr bestimmt in anderen Videos, übrigens: das Video ist sehr gut!):
Den Menschen am Tisch (meistens ein Personalchef, ein Betriebsrat und der Abteilungsleiter, der die Stelle besetzen will) immer bei der Kommunikation in die Augen sehen, aber nicht fixieren. Der Blick soll auch mal kurz schweifen.
NEVER EVER die Arme verschränken, das ist Abwehrhaltung. Ich halte gefaltete Hände auf dem Tisch auch schon für Abwehrhaltung, erwische mich dabei aber selber. Dann einfach mal öffnen und die Handflächen kurz zum Gegenüber zeigen (NICHT Hände hoch, sondern waagrecht auseinander im Sinne von "ihr gefallt mir"). Am Besten am Tisch eine Hand über die andere legen.
Ich hatte einmal eine Simulation eines Bewerbungsgesprächs bei einer SEHR GUTEN Zeitarbeitsfirma, danach gab es ein besonderes Lob dafür, dass ich eine kleine Anekdote aus meinem Berufsleben kurz erzählt habe.
Immer vorher geistig vorbereiten: wer sind die, was wollen die, was kann ich, wo sind meine Lücken? Ich habe einmal ein Vorstellungsgespräch völlig gegen die Wand gefahren, bin total unvorbereitet rein nach dem Motto "Ach, das wird schon laufen." Von wegen! Nach 10 Minuten sagte die Personalerin: "Wenn Sie jetzt nicht konkret antworten, dann stehe ich auf und gehe.". Aus dem Job wurde nichts.
So, jetzt habe ich sehr ausschweifend kommentiert. Liebes TraumJob-Team, ich wäre nicht bös, wenn ihr meinen Beitrag löscht und meine Gedanken als eure weiterverbreitet, das ist ohnehin Allgemeingut.
Hej, danke dir vielmals für dein Feedback und einige deiner Punkte haben wir tatsächlich schon in anderen Videos „verarbeitet“. Wir freuen uns immer über Feedback und eure Erfahrungen.
Bis dahin und beste Grüße, der Ben
@@StepUpKarriere Danke, Ben!
Noch einen Punkt: Schultern lässig runter beim Vorstellungsgespräch, nicht an die Ohren hoch. Mach ich auch gern.
Machts gut!
vielen dank! wie heißt den die gute Zeitarbeitsfirma? :)
Danke sehr
Gerne.
Die outtakes omg 😂😂😂😂😂
Hahaha 😆
Ich bereite mich vor fuer ein zweites Vorstellungsgespraech morgen, und hatte so viele Fragen in der erste Runde gestellt, das ich kaum wuesste was ich sonst noch fragen kann! Jetzt habe ich ein paar gute Fragen die ich stellen kann :)
Super! Freut uns, dass wir helfen konnten. 👍 Viel Erfolg in der zweiten Runde! 🍀
@@StepUpKarriere ich habe das Job bekommen!!! 🥳 Euer Videos haben mir sehr geholfen, also vielen Dank 😊 deutsch ist nicht meine Muttersprache, und ich hatte das Gefühl das ich viel besser vorbereitet war nachdem ich ein paar Videos geschaut habe.
Das ist ja großartig! Herzlichen Glückwunsch zum Job. 🙌🏽🚀
Ich finde dich voll sympathisch - Du hast etwas von den US Comedian JP Sears ( nur mit dunklen Haaren). :D
Vielen Dank 😊 👍🏽!
Haha 😃, nur mittlerweile habe ich die Haare auch kurz.
Danke für Ihre Videos, sie sind sehr hilfreich! Ich war zu ein Vorstellungsgesprach eingeladen, und finde, dass es komisch war, dass der Ansprechpartner ungefähr 5 oder 6 mal hat mir gefragt : haben Sie noch fragen? Ich war nicht sicher ob ich weitere Fragen stellen muss oder soll ich einfach nein sagen. :)
Hej Claudia, sehr gerne und danke für dein Feedback. Hmmm, also du hast deine Fragen gestellt und anschließend wurde noch mal mehrfach danach gefragt?
@@StepUpKarriere danke für deine Antwort! Ja, genau, ich stelle meine Frage, danach der Ansprechpartner wieder" haben Sie noch fragen? ", dann stelle ich noch eine Frage, dann wieder er ," haben Sie noch fragen? "und... 5 oder 6 mal! Ich wusste nicht ob ich stoppen muss oder weiter fragen stellen :).
Ah Ok, verstehe. Dann würde ich beim nächsten Mal einfach nur signalisieren, dass z.B. Frage 3 die letzte ist, wie: „ja, eine Frage hätte ich tatsächlich noch...“ dann sollte es klar sein. 🙂
Würde ich in dem Kontext aber nicht negativ werten. Ich drück dir jedenfalls fest die Daumen!
@@StepUpKarriere vielen Dank für deine Rückmeldung, das ist eine gute Empfehlung.! Alles klar! Danke auch für die gute Wunsche.
Sehr gerne!
Hallo Ben,
Nächste woche habe ich eine Vorstellungsgespräch mit HR Director für HR Analytics
Ist das ok, Wenn ich frage
1. What is the biggest challenge you have as an HR Director
?
2. Do we have career development plans, performance reviews
?
Hallo Deepthi,
bin ich zu spät? Frage 2 finde ich persönlich gut, bei der 1. frage ich mich, was dein Mehrwert der Antwort ist? :) Was nicht bedeutet, dass die Frage schlecht ist.
Ich drücke Dir jetzt fest beide Daumen, der Ben
Hallo Ben,
halten Sie die Frage: "was hat dazu beigetragen, mich zum Vostellungsgespraech einzuladen?"
als eigene Frage zu stellen fuer angebracht und wie sollte diese richtig formuliert werden?
Hallo Nilkoleta, davon würde ich unbedingt abraten. Außerdem liefert dir die Antwort keinerlei Mehrwert und beim Stellen deiner Fragen, wird auch im besten Fall dein Interesse an dem jeweiligen Unternehmen noch mal mehr klar. Ich drücke dir die Daumen.
Hallo Ben, erstmal vielen Dank für deine tollen Videos! Ich wollte mal deine Meinung einholen, ob die Frage nach der Möglichkeit, Homeoffice zu machen, eher eine schlechte Idee ist oder ob man die durchaus stellen darf und sollte.
Hey CF stories, die Frage ist vollkommen ok. Heutzutage bieten viele Arbeitgeber Homeoffice an. Vor allem solltest du diese Frage natürlich stellen, wenn Homeoffice für dich wichtig und vielleicht sogar ein Ausschlusskriterium ist. Also: Go for it! 👍
LG Der Ben
Mein merkwürdigstes Vorstellungsgespräch u.a. bzgl des Videothemas war Eines, bei dem:
A) gar kein Dialog aufkam, weil das "Gespräch" abfertigend daraus bestand, dass das UN 25 Fragen auf einem Zettel vor mir liegend vorbereitet hatte, die ich abzuarbeiten hatte mit Vorlesen und Antwort geben.
Diese waren auch nicht typische Fragen a la Schwächen, Wo sehen Sie sich in 5 jahren, Wie beschreiben ihre Kollegen Sie etc? Sondern Studienabschlusslevel- lange Textaufgaben situationsbezogen auf den Job, aber ganz komisch formuliert meines Erachtens nach....
B) man kannte meinen Lebenslauf null und Selbstpräsentation war nix.
C) Fragen wurden belächelt und sich darüber lustig gemacht , z.B. die Frage welche Herausforderung es gibt und was von mir erwartet wird. Die "Antwort/Reaktion" des UN: meine Frage wurde erst dumm belächelt und dann als Antwort gegeben, dass die Stellenanzeige das doch zeigen würde.
D) Die Personaler saßen wie ein gerichtsartiges Gremium im Kreis um mich herum - nix mit Augenhöhe - man kam sich eher wie ein Bittsteller vor.
E) Vor-und nach mir waren Teilnehmer - ein abfertigender, unpersönlicher Bewerbertag also.
Hat gottseidank nicht geklappt, da hätte ich nicht arbeiten wollen
Hey, wo hattest du dich beworben?
@@jackie1283 das war ein Kulturmanagement- Job. Habe aber schon lange was Neues, und im Gegensatz zu diesem Griff ins Klo auch Seriöses gefunden. Man lernt auch von Bratpfannen.
Habe nächste Wochen mein 2. Vorstellungsgespräch es kommen 2. neue dazu und einer vom 1. Gespräch was erwartet mich ?
Herzlichen Glückwunsch erstmal, dass du in der zweiten Runde bist. Das ist schon mal ein echt gutes Zeichen. Die zweite Person wird wahrscheinlich jemand aus der jeweiligen Abteilung sein. Das wird ein Kennenlernen auf einer persönlicheren Ebene. Sie wollen sehen, ob du ins Team passt. Fachlich scheint es schon mal zu stimmen. Bleib du selbst und versuche auch für dich mehr über die Abteilung und das Team herauszufinden. Denn auch das Team muss zu dir passen. 😉
Alles Gute! Lass uns gerne wissen, wie es lief.
VG, der Ben
1,5h hat meins gedauert. Hm, Fragen hatte ich am Ende keine mehr aber ein wirklich faires Angebot. Wie es weitergeht war auch schon geklärt...
Sehr gut Johannes. Bei 1,5 Std. wirst du mit Sicherheit alle wichtigen Informationen erhalten haben, die relevant für dich sind.
04:11 es ist so lustig 😂😂😂😂😂
😅 Danke
Naja wenn man keine Frage hat, dann sollte man das erwähnen sofern sie im Gespräch beantwortet wurden. So wie z.B.
Viele Fragen wurden während des Gesprächs automatisch beantwortet.
Wenn mn sagt, dass man keine fragen hat, kommt das schlecht rüber.
Hej Stefanos, deswegen solltest Du vorab einige Fragen vorbereiten, die Du auch gerne mitbringen kannst. Dann ist die Chance sehr hoch, dass Du am Ende noch eine Stellen kannst und vielleicht kommen ja sogar noch Fragen während des Gesprächs auf. Ich drücke Dir fest die Daumen.
Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch und habe voll viele Fragen vorbereitet, aber die Personalerin hat beinhart über das Gespräch alles beantwortet hahahaha und am Ende wusste ich nicht mehr was ich fragen soll :(.
Ja, erst mal abwarten. Hast du das am Ende zu Wort gebracht, beziehungsweise hattest du Notizen dabei vielleicht? Drücke dir auf jeden Fall die Daumen 😉👍🏽
Hatte heute das Gespräch, ich bin über die Frage gestolpert"warum sie sich hier beworben haben"....naja man lernt immer dazu ....ich weiß nicht, wie man da hätte man genau drauf reagieren sollte..
Hej Michael, kann passieren. Bist du mit deiner Antwort unzufrieden? Habe zu dem Thema tatsächlich auch mal ein Video gemacht, anbei der Link: ruclips.net/video/8vGtpvdebt4/видео.html
Ich drücke dir die Daumen!
Wirklich furchtbar diese Vorstellungsgespräche... wieso kann man nicht einfach man selbst sein (natürlich höflich und sachlich), nein stattdessen muss man sich total verkaufen und sich verstellen.. aber gut ist eben so danke auf jeden Fall für die Tipps die helfen wirklich sehr :)
Sehr gerne! Freut mich, dass sie dir helfen :)! Aber um noch mal auf das Vorstellungsgespräch zu kommen, du sollst unbedingt du selbst bleiben, finde ich sehr wichtig. Nur dann bist du auch wirklich authentisch und kannst besser überzeugen 😉. Ich drücke dir fest die Daumen, du machst das! Beste Grüße, der Ben
Wie schaut es den bei einem internen Interview aus wenn man schon 24 Jahre in einem großen Unternehmen ist?
Dann könntest du gut Fragen zu deiner neuen Abteilung, dem Team und der Berichtslinie stellen. Viel Erfolg! 🍀👍🏽
@@StepUpKarriere Und in der selben Abteilung mit dem selben Team? 😅 Danke für deine Antwort
Viele Grüße
Warum sollte man nicht nach der Mitarbeiteranzahl fragen (wenn es öffentlich nicht ersichtlich ist)?
Wenn du es wirklich nirgends finden kannst (bei einem kleinem Vertrieb schon mal möglich), spricht nichts dagegen. Dann würde ich es es aber genau so untermalen.
@@StepUpKarriere Danke, selbst bei größeren ist es ja oft so dass die Gesamtmitarbeiterzahl angegeben ist, aber nicht wie die Verteilung auf die Standorte ist.
Für mich spielt die Größe schon eine Rolle, daher frage ich. Je größer und mehr Mitarbeiter, desto unattraktiver für mich :)
Ja perfekt! Du hast eine konkrete Vorstellung, find ich gut 😉👍🏽
Vielen Danke für deine Videos aber du sprichst ein bisschen schnell
Sehr gerne! Und Danke für dein Feedback.
😂
😃
Er spricht soooo schnell 😔
Sorrrryyyy Valentina 😃