Обратите внимание, что для ПОДПИСЧИКОВ на канале работает бесплатная юридическая консультация онлайн: 1. ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ. 2. НАЖМИТЕ КНОПКУ КОЛОКОЛЬЧИКА. 3. НАПИШИТЕ СВОЙ ВОПРОС в виде ОТДЕЛЬНОГО комментария к подходящему по теме Вашего вопроса видеоролику с пометкой: НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ. Мы обязательно ответим на него! 4. Пожалуйста, пока Вы пишете свой вопрос, - ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ДО КОНЦА И ПОСТАВЬТЕ ЛАЙК! Тем самым Вы поможете нам развивать и продвигать канал!
Решение простое--тех кому за 40 просто не берут на работу. Этот закон более чем странный. Те кто принимает подобные законы может и хотели как лучше но они видимо понятия не имели как это "лучше " сделать.
Глупость. Уволить в два счета, подвести под несоответствие.. , или хуже за грубое нарушение дисциплины.., халатное отношение… порчу оборудования и т.д. и вылетишь по статье без креплений
Юрист, не 50 а 55 лет для женщины. Да работодатель прям придёт и скажет, я увольняю тебя по старости. По цвету кожи и вероисповеданию. Если надо они уволят старика и ты хер найдёшь работу. Работал, работал предпенсионар, а тут начал воровать, неисполнять свои обязанности, пить и т. д. Сокращать не выгодно, потому что нужно выплачивать неустойку. Смотрю на эту девочку и охереваю. Посмотрим как она удержится на работе будучи предпенсионером. Хотя когда она постарает пенсии уже не будет.
Прочитал комментарии и понял,что народ не хочет бороться за свои права,а зря,есть законы и они работают,если их расшевелить!Сам сталкивался с этим(один раз перестали платить зарплату, а второй раз банальный конфликт с начальством-понизил зарплату).Оба раза выиграл,первый раз через прокуратуру,а второй раз через вышестоящее начальство!Правда, побегать пришлось.
Тезка вы сами говорите что пришлось много бегать и денег надо на это тысяч сто? А нас проста убрали 58лет вам пора червей кормить а вы по земле ходите и молодежи дорогу довать ! Ну и как тут. Бороться на юриста денег надо на адвоката тоже и беготни много хорошо если машина есть и здоровья👍
Выработал пенсионный стаж, льготный (год за полтора), документально подтверждено ПФР. пенсию в связи с мараторием, естественно, пока не жду, но гражданам предпенсионного возраста, а по закону 350-ФЗ это "...в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)", положены некоторые льготы. Заказал три справки , по одной во все возможные для направления интанции-налоговую службу (налоговые льготы для предпенсионеров), работодателю и в органы соцзащиты. На каждой резолюция ПФР-"не относится" ( к категории граждан предпенсионного возраста). Как же так? Удостоверения предпенсионера не бывает, единственное подтверждение статуса-собственно, эти справки в ведомства. Получается, положенного статуса предпенсионера ПФР меня лишает. Как быть?
Вам надо обратиться в ПФР с заявлением и получить от них официальные разъяснения. Скорее всего, Вы получали справки через Госуслуги и робот посчитал Вам стандартный вариант с 60 лет. Попробуйте личное общение со специалистом ПФР. Если все равно не прокатит, то добейтесь от них получения письменного ответа и затем обжалуйте его в прокуратуре или в суде. За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
Глупости после двух операций на позвоночнике инвалидность не дали только справка на пол года в один день выхода из больничного мне предоставили работу мыть перелёты 9 этажного здания мы вам предоставили работу не выдите по статье была вынуждена уволиться по собственному
У меня уже и стаж есть и по федеральному закону имею право выхода на пенсию и хожу по судам и прокуратурам уже 10 лет и толку нет ! Так что нет у нас законов вернее закон есть ну все на их наплевали!
Профсоюзов нет в России,если бы были,такого позорного слова предпенсионер не было,так же как прединвалид,предшизовреник,преддепутат,предпредатель,а у нас есть наверно по конституции
Здравствуйте. В крупной организации проводится сокращение. Обязан ли работодатель увольнять в первую очередь сотрудников вышедших на пенсию по возрасту или это законом не регулируется?
Предпенсионер, который стоит на бирже труда и имеет официальный статус безработного может обратиться с заявлением в службу занятости с просьбой оказать содействие в вопросе выхода на досрочную пенсию. По предложению службы занятости ПФР может назначить предпенсионеру пенсию досрочно, за два года до выхода на пенсию по стандартным правилам. За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я уволена по ликвидации производства, мне 56 лет (20.11.2966) встала на учёт в ЦЗН и имею право на досрочную пенсию. У меня 28 лет стажа 24,8 пенсионный коэффициент. Так как не хватает одного балла могу ли я его докупить, или это возможно только в случае выхода на пенсию по возрасту?
Докупить пенсионные баллы можно в любой момент. Не обязательно ждать момент выхода на пенсию. За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
Здравстсвуйте! Ответ на ваш вопрос: Предпенсионер обязан уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели, как и все остальные работники. Но, если он вдруг уйдет на больничный, то отрабатывать ему не придется. Более того, срок отработки можно абсолютно легальным путем сократить по соглашению сторон. Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией, с учетом нюансов Вашего дела, любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео. ✅Более подробную конcультацию по вашему вопросу вы можете получить по телефону: +7(495)432-68-55 (в рабочее время) 👉🏻Или записаться по ссылке: clck.ru/34kXnU ✅Так же, консультация может состояться в письменном виде, для этого напишите нам в любой из мессенжеров по номеру: +7 925-960-34-69 (whatsap, telegram)
А правда ли, что согласно ст. 59 ТК РФ, заключение срочного трудового договора с предпенсионером возможно, он должен быть заключен на срок не менее, чем до момента наступления у работника права на пенсию по старости?
Здравстсвуйте! Ответ на ваш вопрос: Процедура приема на работу и увольнения предпенсионеров ничем не отличается от аналогичных процедур в отношении обычного работника. Но, закон более тщательно охраняет трудовые права предпенсионеров, их нельзя уволить из-за возраста и сама процедура увольнения требует больше внимания у отдела кадров, чтобы компания случайно не попала под какие-нибудь формальные нарушения. Поэтому работодатели боятся проблем и стремятся их избежать, порой совершенно неожиданными способами. Однако, каких-то особых правил здесь нет. Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией, с учетом нюансов Вашего дела, любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео. ✅Более подробную конcультацию по вашему вопросу вы можете получить по телефону: +7(495)432-68-55 (в рабочее время) 👉🏻Или записаться по ссылке: clck.ru/34kXnU ✅Так же, консультация может состояться в письменном виде, для этого напишите нам в любой из мессенжеров по номеру: +7 925-960-34-69 (whatsap, telegram)
Был инсульт.. Но не доконца... С головой плохо качает ,мотает как сосиску... Сказали увольняться,что мне делать... Есть ли у меня какие нибудь права?Повесился бы ,но это грех
Обратите внимание, что для ПОДПИСЧИКОВ на канале работает бесплатная юридическая консультация онлайн:
1. ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ.
2. НАЖМИТЕ КНОПКУ КОЛОКОЛЬЧИКА.
3. НАПИШИТЕ СВОЙ ВОПРОС в виде ОТДЕЛЬНОГО комментария к подходящему по теме Вашего вопроса видеоролику с пометкой: НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ. Мы обязательно ответим на него!
4. Пожалуйста, пока Вы пишете свой вопрос, - ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ДО КОНЦА И ПОСТАВЬТЕ ЛАЙК! Тем самым Вы поможете нам развивать и продвигать канал!
Меня увольняют...и что? Все адвокаты разводят рукам
Запросто могут уволить. Разве у рабочего человека есть какие-то права?! У людей сейчас только одно безоговорочное право - сдохнуть!
Точно!!!!
Если надо , то найдут как и за что уволить. Либо создадут такие условия, что сам уйдёшь. Так что эти законы не работают. Прошла через это сама.
Например за что?
Да,подводят под увольнение....
Решение простое--тех кому за 40 просто не берут на работу. Этот закон более чем странный. Те кто принимает подобные законы может и хотели как лучше но они видимо понятия не имели как это "лучше " сделать.
Глупость. Уволить в два счета, подвести под несоответствие.. , или хуже за грубое нарушение дисциплины.., халатное отношение… порчу оборудования и т.д. и вылетишь по статье без креплений
Снизили зарплату я не согласился с этим меня сократили не взирая на пред пенсионный возраст
Захотят и уволят!Законы не для всех!Частники запросто увольняют и сокрашают!Примеров много!
час все частники!
Юрист, не 50 а 55 лет для женщины. Да работодатель прям придёт и скажет, я увольняю тебя по старости. По цвету кожи и вероисповеданию. Если надо они уволят старика и ты хер найдёшь работу. Работал, работал предпенсионар, а тут начал воровать, неисполнять свои обязанности, пить и т. д. Сокращать не выгодно, потому что нужно выплачивать неустойку. Смотрю на эту девочку и охереваю. Посмотрим как она удержится на работе будучи предпенсионером. Хотя когда она постарает пенсии уже не будет.
Уволить нет но вынудить выдавить спокойно накапают на нервы и сам уйдёшь по себе знаю
Прочитал комментарии и понял,что народ не хочет бороться за свои права,а зря,есть законы и они работают,если их расшевелить!Сам сталкивался с этим(один раз перестали платить зарплату, а второй раз банальный конфликт с начальством-понизил зарплату).Оба раза выиграл,первый раз через прокуратуру,а второй раз через вышестоящее начальство!Правда, побегать пришлось.
Меня подводят под несоответствие...а адвокаты не берутся за это дело. Говорят бессмысленно
Молодец, я тоже борюсь.соблюдаю правила внутреннего трудового распорядка, клацают зубами,. Пока стою. Надо свои права знать.
Тезка вы сами говорите что пришлось много бегать и денег надо на это тысяч сто? А нас проста убрали 58лет вам пора червей кормить а вы по земле ходите и молодежи дорогу довать ! Ну и как тут. Бороться на юриста денег надо на адвоката тоже и беготни много хорошо если машина есть и здоровья👍
До инфаркта?
Могут еще как! Меня сократили! До пенсии осталось два года!
Выработал пенсионный стаж, льготный (год за полтора), документально подтверждено ПФР. пенсию в связи с мараторием, естественно, пока не жду, но гражданам предпенсионного возраста, а по закону 350-ФЗ это "...в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)", положены некоторые льготы.
Заказал три справки , по одной во все возможные для направления интанции-налоговую службу (налоговые льготы для предпенсионеров), работодателю и в органы соцзащиты. На каждой резолюция ПФР-"не относится" ( к категории граждан предпенсионного возраста). Как же так? Удостоверения предпенсионера не бывает, единственное подтверждение статуса-собственно, эти справки в ведомства. Получается, положенного статуса предпенсионера ПФР меня лишает. Как быть?
Вам надо обратиться в ПФР с заявлением и получить от них официальные разъяснения. Скорее всего, Вы получали справки через Госуслуги и робот посчитал Вам стандартный вариант с 60 лет. Попробуйте личное общение со специалистом ПФР. Если все равно не прокатит, то добейтесь от них получения письменного ответа и затем обжалуйте его в прокуратуре или в суде.
За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
И нужно их сделать еще менее конкурентоспособными на рынке труда. Что бы все работодатели шарахались как от чумных как узнавали возраст соискателя.
Глупости после двух операций на позвоночнике инвалидность не дали только справка на пол года в один день выхода из больничного мне предоставили работу мыть перелёты 9 этажного здания мы вам предоставили работу не выдите по статье была вынуждена уволиться по собственному
Предпенсионеры и пенсионеры сами выбрали беззаконие проголосовав за Путина в 2018году. Так что справедливость пришла к вам.
Могут сакратить и отправить на биржу , если осталось год до пенсии ,если куча заболеваний
У меня уже и стаж есть и по федеральному закону имею право выхода на пенсию и хожу по судам и прокуратурам уже 10 лет и толку нет !
Так что нет у нас законов вернее закон есть ну все на их наплевали!
Тоже самое не чего не работает☦️
Брехня полная😅!!!
@@user-tr4gc3gz4z ну да есть мне смысл??
Зачем увольнять, Сами умрут без пенсии. Спасибо Господа!!! Чтоб вас. & ₽#@
О какой хорошей компенсации идёт речь?
Профсоюзов нет в России,если бы были,такого позорного слова предпенсионер не было,так же как прединвалид,предшизовреник,преддепутат,предпредатель,а у нас есть наверно по конституции
Народ покорно молчит.
Уволили учителя в 2четверти, работодатель, должен платить компенсацию, пока учитель в предпенсионном возрасте найде работу???
Здравствуйте. В крупной организации проводится сокращение. Обязан ли работодатель увольнять в первую очередь сотрудников вышедших на пенсию по возрасту или это законом не регулируется?
Нет
Шляпа .захотят уволить ,уволят
Как может работодатель уволить за нарушение трудовой дисциплины
Конечно смогут уволить.
Военных увольняют только так остаётся 3месяца и увольняют
Мне56 лет 15 11 1966г. Сейчас на бирже труда .когда я должна пойти на пенсию. Проживаю в сельской местности
Предпенсионер, который стоит на бирже труда и имеет официальный статус безработного может обратиться с заявлением в службу занятости с просьбой оказать содействие в вопросе выхода на досрочную пенсию. По предложению службы занятости ПФР может назначить предпенсионеру пенсию досрочно, за два года до выхода на пенсию по стандартным правилам.
За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я уволена по ликвидации производства, мне 56 лет (20.11.2966) встала на учёт в ЦЗН и имею право на досрочную пенсию. У меня 28 лет стажа 24,8 пенсионный коэффициент. Так как не хватает одного балла могу ли я его докупить, или это возможно только в случае выхода на пенсию по возрасту?
Докупить пенсионные баллы можно в любой момент. Не обязательно ждать момент выхода на пенсию.
За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
У нас в ростелекоме всех предпесионикосв сократили или уволили как быть разберитесь пожалуста
Пока сами прокуратуру не напишите не чего не добетесь🇸🇮
Предпинсеонер обязан отрабатывать 2 недели по собственному?
Здравстсвуйте!
Ответ на ваш вопрос:
Предпенсионер обязан уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели, как и все остальные работники. Но, если он вдруг уйдет на больничный, то отрабатывать ему не придется. Более того, срок отработки можно абсолютно легальным путем сократить по соглашению сторон.
Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией, с учетом нюансов Вашего дела, любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
✅Более подробную конcультацию по вашему вопросу вы можете получить по телефону: +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
👉🏻Или записаться по ссылке: clck.ru/34kXnU
✅Так же, консультация может состояться в письменном виде, для этого напишите нам в любой из мессенжеров по номеру: +7 925-960-34-69 (whatsap, telegram)
Блаблабла ни о чём.
А правда ли, что согласно ст. 59 ТК РФ, заключение срочного трудового договора с предпенсионером возможно, он должен быть заключен на срок не менее, чем до момента наступления у работника права на пенсию по старости?
Здравстсвуйте!
Ответ на ваш вопрос:
Процедура приема на работу и увольнения предпенсионеров ничем не отличается от аналогичных процедур в отношении обычного работника. Но, закон более тщательно охраняет трудовые права предпенсионеров, их нельзя уволить из-за возраста и сама процедура увольнения требует больше внимания у отдела кадров, чтобы компания случайно не попала под какие-нибудь формальные нарушения. Поэтому работодатели боятся проблем и стремятся их избежать, порой совершенно неожиданными способами. Однако, каких-то особых правил здесь нет.
Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией, с учетом нюансов Вашего дела, любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
✅Более подробную конcультацию по вашему вопросу вы можете получить по телефону: +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
👉🏻Или записаться по ссылке: clck.ru/34kXnU
✅Так же, консультация может состояться в письменном виде, для этого напишите нам в любой из мессенжеров по номеру: +7 925-960-34-69 (whatsap, telegram)
Был инсульт..
Но не доконца...
С головой плохо качает ,мотает как сосиску...
Сказали увольняться,что мне делать...
Есть ли у меня какие нибудь права?Повесился бы ,но это грех
Я не хочу на тебя время тратить девушка.
КАтюш, больше секса
Шляпа .захотят уволить ,уволят