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- Опубликовано: 14 мар 2018
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Merci encore
Merci beaucoup pour cette vidéo très intéressante. Avec le sourire ça change tout !
Bonjour je m'appelle jugurtha veuillez me contacter svp
Bonjour Quentin, il me semble que l'identification est la partie la plus difficile pour établir le document unique. Est-il possible d'avoir des exemples concrets pour mieux illustrer cette identification.
Identification et évaluation sont mes difficultés à élaborer le document unique.
Boniour Quentin
merci de me donner le lien pour le téléchargement du document DU tout en un
Pour c'est l'évaluation car mon entreprise fait un peu dans la diversité.
Dans mon entreprise, il y a un document unique mais tous les risques ne sont pas répertoriés...comment l évaluer et quelles mesures prendre ?
Donnez-vous une formation certifiant en ligne ? Si oui je suis intéressé.
Bonjour,
Comment conveicre les employeurs à l'élaboration du Du
On peut avoir un exemple d'un document unique
Super question et merci.
1- L'augmentation de productivité des collaborateurs (retours fait de part l'Organisation Internationale du Travail et l'OPPBTP) ;
2- Les amendes possibles...
3- La corde sensible avec des exemple à forte valeur émotionnelle...
Sachez que de nouvelles vidéos arrivent sur cette chaîne pour engager davantage direction et terrain dans ce sens :-)
La fréquence
Quelle est votre question vis-à-vis de la fréquence ?
comment faire le plan d'action HSE ?