Meine Top 3 Führungswerkzeuge in 2024

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 окт 2024

Комментарии • 14

  • @dennishumphries6896
    @dennishumphries6896 Год назад +4

    Schönes neues Format! Weiter so

  • @BDDakaBIG
    @BDDakaBIG Год назад +1

    Sin bildlich geil dargestellt....gerne mehr davon....abonniert...danke

  • @berndgeropp-d
    @berndgeropp-d  Год назад +1

    Wenn Sie mehr über Führung wissen wollen, tragen Sie sich doch einfach für meine Führungsimpulse ein: www.mehr-fuehren.de/

  • @barthimachtparty2343
    @barthimachtparty2343 Год назад +1

    Wow, fast schon übertrieben aufwendig gemacht das Video aber es hilft dran zu bleiben. Vielen Dank!

  • @HB-mo8ut
    @HB-mo8ut Год назад

    Ja, die Idee ist super. Wenn man denn genug Zeit hat dafür. Da ich keine Sachbearbeiter mehr hatte, blieb das komplette Tagesgeschäft bei mir liegen. Und für meine Mitarbeiter ausser Haus blieb halt hie und da etwas Zeit.
    Da merkt man, dass mein Vorgesetzter seinen Job nicht gemacht hat. Neues Personal wurde konsequent abgelehnt.

  • @Robin-me8fe
    @Robin-me8fe Год назад +2

    Danke für das Video. Was halten Sie von einer Dokumentation von diesen Gesprächen , bspw. auf Tonband ? Ist sowas generell eine gute Idee (natürlich nur mit Einverstädnis des Mitarbeiters). Oder sollte man sich auf schriftliche Notizen während des Gesprächs beschränken , oder sollte man nichtmal das tun ?
    Grüße

    • @berndgeropp-d
      @berndgeropp-d  Год назад +2

      Von einer Aufzeichnung rate ich in jedem Fall ab. Bei den One-on Ones geht es um Vertrauen. Das baut sich nur schwer auf, wenn das Gespräch aufgezeichnet wird. Wenn überhaupt würde ich mir nach dem Gespräch vielleicht mal etwas aufschreiben oder vereinbarte Todos festhalten.

    • @Robin-me8fe
      @Robin-me8fe Год назад +1

      @@berndgeropp-d Ok, vielen Dank Herr Geropp.

  • @ceasy
    @ceasy Год назад +1

    Ich vermisse ihre alten Videos. Sie waren so lehrreich aber auch immer zum Schmunzeln. Eventuell haben sie nicht mehr die Zeit solch aufwendige Videos zu drehen . Schade

  • @speedadapt
    @speedadapt Год назад +1

    Sehr gut auf den Punkt gebracht.