1. 공기업 체험형 청년인턴을 하게 된 동기 00:57 2. 나의 합격 스펙 03:15 3. 서류 및 면접 06:04 3-1. 자기소개서 팁 07:42 3-2. 면접 팁 12:50초 4. 공기업 체험형 청년 인턴이 했던 일 15:55초 5. 마무리 28:06 review-doyoung.tistory.com/163 영상과 관련된 블로그 포스팅입니다. review-doyoung.tistory.com/ 영상에서 나온 제가 운영하는 블로그입니다.
정말 자세한 영상 감사합니다. 스킵 안하고 다 봤네요 정말 인턴을 통해 일을 배우고 싶은데 그 인턴도 스펙이 있어야 한다니 편의점 알바조금 해본 저로써는 정말 쉽지 않은것 같습니다 ㅠㅠㅠ. 근데 8개월동안 인턴을 하셨으면 학교를 졸업하시고 하신건가요 아님 휴학을 하셨나요?
시청해주셔서 감사합니다:) 저는 졸업 후에 인턴을 했습니다!! 저도 인턴이니까 스펙 상관 없이 졸업을 하기 전에도 충분이 합격할 수 있을 줄 알았는데, 전혀 그렇지 않더라고요😥 대학교 재학중에 인턴을 경험해보고 싶었는데, 계속 떨어져서 못하다가 졸업을 하고 운 좋게 붙어서 이렇게 경험을 했네요.. 응원하겠습니다!!
저는 언급해도 괜찮다고 생각합니다. 물론 어떠한 과정 없이 단순히 좋은 학점을 받았다고 결과만 기재하면 안되겠지만, 지원한 직무에 관련된 경험들을 구체적으로 작성한 뒤 그 경험의 결과물로서의 학점을 적는 것은 좋은 방법이라고 생각합니다. 사실 어떠한 경험을 통해서 무엇을 배웠느냐가 더 중요하다고 생각하기 때문에 성과가 좋든, 나쁘든 크게 상관이 없는 것 같습니다. 만약 어떠한 프로젝트(과제)를 수행한 뒤 C학점을 받은 경험이 있다고 하더라도, 이를 통해 자신의 부족한 점을 찾을 수 있었다는 방향으로 자소서를 작성하면 되기 때문입니다. 예를 들어, C학점을 받은 후, 왜 C학점을 받았는지 연구하는 과정을 자소서에 담는 것입니다. "직접 교수님을 찾아가서 프로젝트의 문제점이 무엇인지 여쭤봤고, ~이 원인이라는 것을 알게 됐습니다. 원인을 파악한 후 실행에 옮기니 B학점을 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 문제상황을 마주했을 때에는 직접 부딛혀 보는 것이 중요하다는 것을 배웠고, 이를 회사생활을 하며 발생할 수 있는 크고 작은 문제에 적용시켜보고 싶습니다." 물론 위의 예가 너무 허접할 수 있지만, 어쨌든 이런식으로 작성한다면 좋지 않은 성과도 문제해결능력과 관련된 문항에 접목시켜볼 수 있지 않을까 생각합니다. 말이 조금 길어졌는데, 어쨌든 성적, 학점과 같은 성과는 어떠한 과정의 단순한 결과물일 뿐입니다. 성과를 얻기 위한 구체적인 과정과 이 성과를 지원한 직무에 어떻게 활용할 것인지가 훨씬 더 중요하다고 생각하시면 될 것 같습니다.
정말 도움되는 영상 감사합니다! 공기업 면접 전형에, 직업기초능력/직무수행능력/인성 이라고 적혀 있는데요. 인성은 대략 어떤 부분에 대한걸 준비하면 되는지 알겠는데 직업기초능력/직무수행능력에 대한건 면접관련 어떤 예상 질문을 만들고 참고하면 되는건지 모르겠네요ㅠㅠ 혹시 답변해 주실 수 있을까요?ㅠㅠ직업기초능력/직무수행능력 관련 예상 질문을 볼 수 있는 사이트 같은거 없을까요??
댓글 남겨주셔서 감사합니다:) 죄송하게도, 예상 질문을 볼 수 있는 사이트는 따로 알고 있는 것이 없습니다😥 지원하신 기업에 관련된 면접 정보를 인터넷 검색을 통해 살펴보시거나(네이버 검색, 카페, 블로그 등), 유튜브 영상을 참고하시는 방법밖에 말씀드리지 못할 것 같습니다ㅠㅠ 1. 직업기초능력 직업기초능력은 아마 직업윤리, 의사소통능력과 같은 질문을 물어볼 것으로 예상됩니다. (공기업 NCS 기초직업능력평는 의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 정보, 기술, 조직이해능력과 같은 항목으로 구성되어 있는데, 이 문항에 관련된 질문이 들어온다고 보시면 됩니다.) 예를 들어 설명드리면 다음과 같습니다. 직업윤리 : 특정 상황을 제시하고 이 상황에서 어떻게 대처할 것인지 질문을 함. (일을 하고 있는데 갑자기 어떤 사람이 와서 10만원 짜리 선물을 주고 갔다. 이럴 경우 어떻게 대처할 것인가?) 관계적합성 : 어떠한 조직에 속해서 그 조직원들과 잘 어울리는지에 대한 질문을 함. (어떠한 조직에 속해서 일을 하면서 가장 어려웠던 경험을 이야기해주세요. 그리고 그 어려움을 어떻게 극복했는지 이야기해주세요.) 뭔가 이렇게 말씀드리니 더 어려우실 것 같다는 생각이 드는데, 굳이 이 질문은 직업윤리에 관한 질문이다, 저 질문은 의사소통 능력에 관한 질문이다 라고 생각하실 필요 없이, 어떠한 질문이 들어오더라도 그 질문의 요지에 맞게 자신의 경험을 토대로 답변을 해주시면 됩니다. 2. 직무수행능력 직무수행능력같은 경우에는 말 그대로 지원한 직무에 대해 얼마나 잘 알고 있는지, 지원한 직무를 얼마나 잘 수행해낼 수 있는지에 대해 물어보는 면접이라고 보시면 됩니다. 그런데 면접장에 가셔서 면접관님들이 질문하시는 내용을 들어보면, 이게 직업기초능력에 관련된 질문인지, 아니면 직무수행능력에 관련된 질문인지 알아차리기 어려운 경우가 많습니다. 따라서, 어떤 질문이 들어오든 자신의 경험을 토대로 최대한 지원한 직무와 연관시켜 답변을 하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 사무보조직무에 지원을 하여 면접을 보러간 상황에서 "귀하께서 최근에 경험했던 일 중, 가장 보람을 느꼈던 일에 대해 말씀해주세요." 라는 질문이 들어왔을 때, 다음과 같이 답변을 하는 것입니다. "면접관님이 말씀해주신 질문에 대한 답변은 대학교 OO전공 수업시간에 진행했던 OO프로젝트를 성공적으로 끝마쳤던 경험을 토대로 말씀드리고 싶습니다. OO프로젝트를 수행하면서 제가 맡은 역할은 문서 작성 및 문서 정리였습니다. 저는 엑셀과 한글을 활용하여 팀원들이 수집한 자료를 보기 좋게 취합하고 정리했습니다. 예를 들어, 팀원들이 20명의 학우들을 대상으로 진행한 OO설문조사의 결과를 취합하여 기록된 수치들을 엑셀에 코딩했고, 코딩된 수치들의 순위를 rank함수를 이용해 나타냈습니다. 이를 통해 프로젝트가 전달하고자 하는 내용의 핵심을 가시적으로 표현할 수 있었고, 그 결과 A학점을 받을 수 있었습니다." 방금 지어낸 답변이라 조금 어색할 수도 있지만, 이런식으로 지원한 '사무보조'라는 직무에 최대한 끼워맞춰서 답변을 해주시면 되는 것입니다. 사실 면접장에 가면 너무 긴장이 되기 때문에, 적절한 답변을 하시지 못할 수도 있습니다. 따라서, 어떤 질문이 들어오든 자신의 경험을 토대로, 지원한 직무에 부합하게(혹은 자신의 대인관계능력을 어필할 수 있게) 구체적으로 답변을 해주시면 됩니다. 아.. 제가 말씀을 드려놓고도 참 무책임한 말인 것 같네요..😅 말로는 정말 쉬운데, 사실 이게 가장 어렵습니다ㅠㅠ 많이 어렵게 느껴지시겠지만, 이 영상의 면접 부분과 제 채널에 있는 다른 취업컨텐츠들을 시청해주시면 많은 도움이 되실 거라고 생각합니다!! ruclips.net/video/QCAwAnZOqfs/видео.html 제 채널에 있는 국민연금공단 인턴 최종 합격 후기 영상인데, 이 영상을 참고하시면 본 영상에는 나오지 않는 면접 질문 예시(실제 출제됐던 질문)들이 있습니다. 한 번 참고해보세요!! 어쩌다 보니 글이 너무 길어졌는데, 말씀해주신 질문에 대한 답변이 됐는지 잘 모르겠네요..ㅠㅠ 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 화이팅입니다!!
첫 출근 날에 옷을 깔끔하게 입고 가는 것 말고는 따로 준비하실 것은 없습니다:) (저는 항상 첫 출근에는 면접 복장 그대로 입고갔습니다.) 정말 이상한 분이 계시지 않는 이상.. 무슨 일을 어떻게 해야할지 직원분들이 자세하게 알려주시거든요😄 만약 컴활 자격증이 있으시다면 따로 엑셀을 연습하실 필요는 없으실 것 같다고 생각합니다. 엑셀을 사용해야하는 업무가 주어지면 그때 해당사항을 네이버에 검색해서 업무를 수행하는 것으로도 충분하거든요. (컴활이 없으시더라도 기본적인 엑셀 기능을 활용할 줄 아신다면, 인턴에게는 인터넷 검색만으로도 충분히 해결할 수 있는 업무를 주실거에요.) 사실 제가 일했던 곳에서는 인턴이 하기에 어려운 일들을 줘서.. 아마 저와 같이 일을 주는 상황은 극히 드물거라고 생각합니다😅 마지막으로 첫 주는 정말 '이렇게 있어도 되나?' 할 정도로 일을 안주시기 때문에 부담 없이 편하게 출근하셔도 좋을 것 같습니다:)
안녕하세요 좋은 영상 잘 보았습니다! 다름이 아니라 졸업하고 처음으로 공기업 인턴 면접을 보게 되었는데 면접복에 대해 고민입니다.. 누구는 정장을 입으라고 하고 누구는 너무 딱딱하게 입는거 보기 안좋아한다고 하시고.. 보통 다른 여자지원자분들이 어떤 복장을 입고 보셨는지 여쭈어봐도 될까요?🥲
제가 공기업 인턴 면접을 5번 정도 봤었는데, 여자분들과 남자분들 중 80%~90% 이상이 정장을 입고 오셨습니다. 여자분들은 대부분 상의는 셔츠에 마이를 입고 오셨고, 하의는 치마를 많이 입으셨는지 바지를 많이 입으셨는지 잘 기억이 안납니다.. 하지만 거의 검은색 계열로 입었다고 보시면 됩니다. (남자분들은 대부분 셔츠에 넥타이를 하고 구두를 신고 오셨습니다.) 개인적으로는 흰색 셔츠에 검은색 슬랙스 바지(혹은 치마), 검은색 플랫슈즈 정도면 충분하다고 생각합니다. 살짝 딱딱해 보일 수도 있겠지만, 아무래도 심사하시는 분들의 나이가 많기 때문에 최소한 위의 기준으로 맞추시면 좋을 것 같다고 생각합니다. (실제로 공기업에서 근무를 할 때에도 복장은 자유지만 어른분들은 거의 셔츠를 입고오시더라구요..) 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다😄
지원동기는 지원할 예정인 기업이 갖고 있는 이슈와 자신의 직무경험을 연관시켜서 작성하는 것이 좋습니다. 한국전력공사 사무행정직을 예로 든다면, 연료비 연동제 도입이라는 이슈와 이와 관련된 직무 경험 및 경력을 적어주는 것입니다. 조금 더 구체적으로 말씀드리자면 다음과 같습니다. "한전이 연료제 연동비를 도입하면 전기요금이 기존 OO원에서 많게는 OOO원까지 상승할 것이라는 기사를 보면서, 고객들로부터 많은 민원을 받을 수 있겠다는 생각을 하게 됐다. 이를 보면서 나의 통계 관련 경험과 민원 응대 관련 경험이 많은 도움이 될 수 있을 것 같다고 생각했다. 따라서 귀 기업에 입사해서 내 직무능력을 발휘해보고 싶다." 이런 식으로 작성해주시면 될 것 같습니다. 물론, 이건 그냥 예시에 불과하기 때문에 참고만 해주시면 좋을 것 같습니다. ruclips.net/video/6owz5dBDT54/видео.html 위의 영상은 제가 합격한 적이 있는 자소서를 바탕으로 자소서 작성법에 대해 설명하는 영상입니다. 이를 참고해보시면 자소서 작성에 대한 감이 어느 정도 잡히실 거라고 생각합니다. 시간이 괜찮으시다면 한 번 시청해보시는 것도 좋을거라고 생각합니다. 화이팅입니다 :)
제 채널에 있는 다른 공기업 인턴 후기 영상에 댓글을 남겨주셔서 답글을 남겨드렸었는데, 그 답글을 복사해서 다시 답변드리도록 하겠습니다:) 제 경험상으로는 무조건 도움이 된다고 말씀을 드리고 싶습니다:) 어느 공기업에 들어가든 사무 및 행정 역량은 반드시 필요하거든요😄 실제로 지원하시고자 하는 공기업 채용공고의 직무기술서를 살펴보시면, 사무 및 행정과 관련된 사항은 거의 들어가있을 거에요!! (물론 제가 문과라서 이공계 직렬은 어떨지 모르겠지만, 이공계라고 하더라도 사무 및 행정 역량은 아마 꼭 필요할 겁니다. 그래서 공기업이 컴활에 대한 자격증 가산점을 많이 주기도 하는 것이구요.) 사무보조 알바라서 이게 과연 자소서를 쓸 때 도움이 될지 고민이 많이 되시겠지만, 그 경험의 희소성이 어떻든 직무와 관련된 경험이 있고 없고는 정말 큰 차이입니다. 실제로 저도 돈을 받지 않고 고작 4주 동안 진행했던 사회복지현장실습을 통해서 사무 및 행정에 관련된 자소서 경험 소재들을 정말 많이 만들어 낼 수 있었거든요(실제로 이 경험으로 자소서를 써서 공기업 인턴 서류를 많이 붙기도 했고요.). 말이 조금 길어졌는데.. 결론을 말씀드리면 다른 중요한 일을 계획하고 계시지 않는다면 무조건 사무보조알바를 해보시는 것을 추천드립니다!!
죄송합니다.. 지원한 지역은 말씀드리기 어려울 것 같습니다 ㅠㅠ 다른 경험을 적는 것이라면(A회사에서 경험한 행정업무와 민원응대업무 등), 한가지 회사에서 경험했던 것을 적어주셔도 괜찮습니다. 물론 다양한 경험을 적는 것도 좋겠지만, 그렇다고 해서 무조건 많은 경험을 적는 것이 정답은 아닙니다. 가장 중요한 것은 경험의 종류가 아니라 어떠한 항목이 묻고자 하는 바를 정확히 파악한 뒤에 경험을 토대로 구체적으로 작성해 주는 것이라고 생각합니다.
제가 몇 가지 인턴 채용공고를 살펴봤는데, 병역에 관련한 내용이 적혀 있지 않은 기업도 있고 그렇지 않은 기업도 있어서 기업마다 다른 것 같긴 합니다. 국민건강보험공단 체험형 청년인턴 같은 경우는 '[병역법] 제76조 제1항 각 호에 따른 병역 의무 불이행자' 1) 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람 2) 징집, 소집을 기피하고 있는 사람 3) 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람 은 지원이 불가능하다고 나와있네요. 합법적으로 입대를 연기한 상황은 해당되지 않는 것 같긴 하지만, 혹시 모르니 채용공고가 나오면 해당 기업의 인사담당자에게 연락을 하셔서 관련 사항을 물어보셔야 할 것 같습니다!! 저도 정확히는 모르겠네요ㅠㅠ
사실 면접 질문에 대한 답변은 정답이 있는게 아니기 때문에 정확히 어떤 답변이 옳은 답변이라고 말씀드리기 어려울 것 같습니다. 하지만 개인적으로는 꼭 그 기업을 목표로 답변할 필요는 없다고 생각합니다. 제가 만약에 작성자님이 적어주신 면접질문을 받게 된다면, 특정 기업을 목표로 한다고 답하기보다는 인턴을 하면서 쌓은 직무 경험을 잘 살려서 그 직무역량을 최대한 많이 발휘할 수 있는 기업으로 들어가고 싶다고 답변을 할 것 같습니다.
보통 자격사항, 경험사항, 그리고 자격증 부분에 기재한 내용만 증빙을 하기 때문에 단순히 자기소개서 상에 기입한 내용은 증빙을 하지 않으셔도 될 듯 합니다. 하지만 이건 어디까지나 제 경험상에서 말씀을 드리는 내용이기 때문에 채용공고를 정확히 확인하셔야 될 것 같습니다!!
안녕하세요!! 공기업 인턴 원서를 쓰고 있는데 교육사항에는 어떤 것을 써야 하는걸까요?? 인턴 같은 경우에 행정지원과 자료조사가 주된 업무라고 되어 있어서 구체적으로 어떻게 작성해야 할지 모르겠네요ㅠㅠ 학교에서 이수한 과목을 적고 단위수를 적고나서 교육내용란에는 수업내용을 적어야 하는걸까요??
교육사항 작성란이 정확히 어떻게 되어있는지는 모르겠으나, 행정지원과 자료조사 업무로 되어있으니 이와 관련된 교육을 적어주시면 됩니다. 행정지원이면 엑셀이나 한컴오피스를 많이 사용할텐데, 그러면 사무자동화 프로그램 관련 교육을 적으면 됩니다. 저는 응용소프트웨어활용이라는 과목을 들었었는데, 실제로 직무수행내용에 행정관련 내용이 적혀있으면 이 과목을 적습니다. 이 과목을 적은 후에 교육내용란에 '엑셀, 파워포인트 등과 같은 OA프로그램 사용법을 익히고 실습을 해봄' 이런식으로 적었습니다. 단위수는 성적이라면 A, 학점이라면 3학점 이런식으로 적으면 되지 않을까 싶네요. (행정학에 관련된 과목을 적어도 됩니다. 작성자님이 제일 적합하다고 생각되는 과목을 추려서 적어주시면 됩니다.) 자료조사 업무 관련 수업이라면 저는 위에 말씀드린 형식과 동일하게 사회복지조사론이라는 과목을 적을 것 같습니다. (제가 대학교를 다니면서 들었던 과목입니다.)
@@CheongNyeonKim 아 그렇군요!! 제가 지원하는 기업이 해외투자지원을 주된 업무로 하고 있는데 이런 경우 경제학 과목을 작성해도 무방할까요?? 인턴 업무와 관련이 있는지는 모르겠지만 기업의 주된업무와는 관련이 있어서요!! 나중에 신입으로 지원할 때도 개인이 생각하기에 관련있는 것만 작성해야 하는건가요 아니면 따로 명시되어 있는 경우도 있을까요?? 질문이 많아서 죄송합니다😭
아닙니다, 언제든지 편하게 질문주셔도 됩니다:) 어떤 기업은 교육사항의 예시로 어떤 과목을 적어도 되는지 따로 공지를 해주기도 하는데, 그렇지 않은 경우가 많습니다. 따라서 최대한 관련이 있다고 생각되시는 과목을 적어주시면 되는데, 행정 및 조사와 관련된 과목을 다 적으셨음에도 칸이 남으신다면 경제 관련 과목을 적으셔도 좋을 것 같습니다. 관련이 없는 과목을 적으면 감점이라는 말이 없으면 최대한 직무 관련된 과목으로 쓰되, 썼음에도 칸이 남으면 기업과 관련된 교과목을 작성해주시면 될 것 같습니다. (제가 인사담당자가 아니라서 정확한 정보는 아니지만, 경험상 감점이 되는 것이 없다면 일단 조금이라도 관련이 있으면 다 쓰는게 좋습니다.)
![SahBabii - Viking [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/D37cL92JX0I/mqdefault.jpg)
1. 공기업 체험형 청년인턴을 하게 된 동기
00:57
2. 나의 합격 스펙
03:15
3. 서류 및 면접
06:04
3-1. 자기소개서 팁
07:42
3-2. 면접 팁
12:50초
4. 공기업 체험형 청년 인턴이 했던 일
15:55초
5. 마무리
28:06
review-doyoung.tistory.com/163
영상과 관련된 블로그 포스팅입니다.
review-doyoung.tistory.com/
영상에서 나온 제가 운영하는 블로그입니다.
와 저는 컴활따고 다 까먹은 거 같은데 저렇게까지 활용하시다니... 정말 대단하십니다
저도 잘 기억나지는 않지만, 확실히 한 번 했던 기억이 있어서 뭔가 조금 더 쉽게 할 수 있더라구요 :)
그리고 부끄럽지만 제가 컴활 1급 실기 7수를 해서.. 조금 더 오래 기억하나봅니다...
하하..
@@CheongNyeonKim 7....7수
인턴 업무를 이렇게까지 자세히 풀어주는 영상은 처음이네요. 잘 봤습니다!
긴 영상임에도 불구하고 시청해주셔서 감사합니다 :)
보통 3개월 인줄 알았는데 8개월은 굉장히 기네요ㄷㄷ 체험형인데 ㄷㄷㄷ 8개월동안 인턴을 할 수 있으면 정말 경험쌓기에 좋을 것 같네요. 일도 익숙해져서 개인 공부시간도 쉽게 ? 마련할 수 있을거같기도 하고...
저는 8개월이 길다는걸 계약이 끝나고 나서야 알았네요..😅
다른 채용공고를 찾아보니 대부분 3개월에서 많으면 5개월짜리 계약직 인턴이 많더라고요.
안에 있었을 때 개인공부좀 많이 했어야 했는데, 제가 눈치를 많이 보는 성격이라 개인공부는 잘 하지 못하고 나왔네요ㅠㅠ
자세한 정보 감사합니다! 8개월 인턴 후기를 30분으로 압축하느라 고생하셨네요
좋은 말씀 해주셔서 감사합니다:)
에휴 정말 머리아프다,, 에고 인생..
깔끔한영상 잘보고갑니닷
좋게 봐주셔서 감사합니다 :)
우와 스펙은 다 채우셨네요...............한국사랑 토익이랑 컴활1급 썩창..............
이 자격증들이 있어야 기본 지원 가산점이 주어지니까...ㅡㅡ 아...주여
이젠 자격증 가점이 아니라 그냥 기본 스펙이 돼버렸다는게 참 슬프네요ㅠㅠ
와 인턴생활에서 엄청 많은 일을 하셨네요. 제가 알기로는 팩스받거나 전화업무만 주된것인줄 알았는데.. 굉장히 비중있는일을 하셨네요.. 저는 이번주 면접인데 화이팅 ㅠㅠ
저도 후기들을 찾아보니 제가 좀 특이한 케이스였더라고요😅
생각보다 하는 일이 많아서 후반에는 조금 힘들긴 했는데, 그래도 다 지나고 보니 많은 도움이 됐습니다:)
요즘 인턴 서류 뚫기도 힘든데 꼭 면접까지 합격하셔서 좋은 경험 쌓으셨으면 좋겠습니다!!
응원하겠습니다😄
정말 자세한 영상 감사합니다. 스킵 안하고 다 봤네요
정말 인턴을 통해 일을 배우고 싶은데 그 인턴도 스펙이 있어야 한다니 편의점 알바조금 해본 저로써는 정말 쉽지 않은것 같습니다 ㅠㅠㅠ. 근데 8개월동안 인턴을 하셨으면 학교를 졸업하시고 하신건가요 아님 휴학을 하셨나요?
시청해주셔서 감사합니다:)
저는 졸업 후에 인턴을 했습니다!!
저도 인턴이니까 스펙 상관 없이 졸업을 하기 전에도 충분이 합격할 수 있을 줄 알았는데, 전혀 그렇지 않더라고요😥
대학교 재학중에 인턴을 경험해보고 싶었는데, 계속 떨어져서 못하다가 졸업을 하고 운 좋게 붙어서 이렇게 경험을 했네요..
응원하겠습니다!!
감사합니다!!!!!
감사합니다.
들으면서 궁금한 것이 있는데요! 좋은 학점을 받았다는 걸 얘기해도 되는 건가요?! 좋은 성적 학점 이런 얘기가 들어가면 안 된다고 해서 항상 좋은 성과를 거둘 수 있었다고 썼었거든요!
말도 정말 잘하시고 귀에 쏙쏙 들어와서 자소서 쓸 때 큰 도움이 될 것 같습니다 🥰
저는 언급해도 괜찮다고 생각합니다.
물론 어떠한 과정 없이 단순히 좋은 학점을 받았다고 결과만 기재하면 안되겠지만,
지원한 직무에 관련된 경험들을 구체적으로 작성한 뒤 그 경험의 결과물로서의 학점을 적는 것은 좋은 방법이라고 생각합니다.
사실 어떠한 경험을 통해서 무엇을 배웠느냐가 더 중요하다고 생각하기 때문에 성과가 좋든, 나쁘든 크게 상관이 없는 것 같습니다.
만약 어떠한 프로젝트(과제)를 수행한 뒤 C학점을 받은 경험이 있다고 하더라도, 이를 통해 자신의 부족한 점을 찾을 수 있었다는 방향으로 자소서를 작성하면 되기 때문입니다.
예를 들어, C학점을 받은 후, 왜 C학점을 받았는지 연구하는 과정을 자소서에 담는 것입니다.
"직접 교수님을 찾아가서 프로젝트의 문제점이 무엇인지 여쭤봤고, ~이 원인이라는 것을 알게 됐습니다. 원인을 파악한 후 실행에 옮기니 B학점을 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 문제상황을 마주했을 때에는 직접 부딛혀 보는 것이 중요하다는 것을 배웠고, 이를 회사생활을 하며 발생할 수 있는 크고 작은 문제에 적용시켜보고 싶습니다."
물론 위의 예가 너무 허접할 수 있지만, 어쨌든 이런식으로 작성한다면 좋지 않은 성과도 문제해결능력과 관련된 문항에 접목시켜볼 수 있지 않을까 생각합니다.
말이 조금 길어졌는데, 어쨌든 성적, 학점과 같은 성과는 어떠한 과정의 단순한 결과물일 뿐입니다.
성과를 얻기 위한 구체적인 과정과 이 성과를 지원한 직무에 어떻게 활용할 것인지가 훨씬 더 중요하다고 생각하시면 될 것 같습니다.
와 진짜말잘하네
감사합니다!
정말 도움되는 영상 감사합니다!
공기업 면접 전형에, 직업기초능력/직무수행능력/인성 이라고 적혀 있는데요.
인성은 대략 어떤 부분에 대한걸 준비하면 되는지 알겠는데 직업기초능력/직무수행능력에 대한건 면접관련 어떤 예상 질문을 만들고 참고하면 되는건지 모르겠네요ㅠㅠ 혹시 답변해 주실 수 있을까요?ㅠㅠ직업기초능력/직무수행능력 관련 예상 질문을 볼 수 있는 사이트 같은거 없을까요??
댓글 남겨주셔서 감사합니다:)
죄송하게도, 예상 질문을 볼 수 있는 사이트는 따로 알고 있는 것이 없습니다😥
지원하신 기업에 관련된 면접 정보를 인터넷 검색을 통해 살펴보시거나(네이버 검색, 카페, 블로그 등),
유튜브 영상을 참고하시는 방법밖에 말씀드리지 못할 것 같습니다ㅠㅠ
1. 직업기초능력
직업기초능력은 아마 직업윤리, 의사소통능력과 같은 질문을 물어볼 것으로 예상됩니다.
(공기업 NCS 기초직업능력평는 의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 정보, 기술, 조직이해능력과 같은 항목으로 구성되어 있는데, 이 문항에 관련된 질문이 들어온다고 보시면 됩니다.)
예를 들어 설명드리면 다음과 같습니다.
직업윤리 : 특정 상황을 제시하고 이 상황에서 어떻게 대처할 것인지 질문을 함.
(일을 하고 있는데 갑자기 어떤 사람이 와서 10만원 짜리 선물을 주고 갔다. 이럴 경우 어떻게 대처할 것인가?)
관계적합성 : 어떠한 조직에 속해서 그 조직원들과 잘 어울리는지에 대한 질문을 함.
(어떠한 조직에 속해서 일을 하면서 가장 어려웠던 경험을 이야기해주세요. 그리고 그 어려움을 어떻게 극복했는지 이야기해주세요.)
뭔가 이렇게 말씀드리니 더 어려우실 것 같다는 생각이 드는데,
굳이 이 질문은 직업윤리에 관한 질문이다, 저 질문은 의사소통 능력에 관한 질문이다 라고 생각하실 필요 없이,
어떠한 질문이 들어오더라도 그 질문의 요지에 맞게 자신의 경험을 토대로 답변을 해주시면 됩니다.
2. 직무수행능력
직무수행능력같은 경우에는 말 그대로 지원한 직무에 대해 얼마나 잘 알고 있는지, 지원한 직무를 얼마나 잘 수행해낼 수 있는지에 대해 물어보는 면접이라고 보시면 됩니다.
그런데 면접장에 가셔서 면접관님들이 질문하시는 내용을 들어보면, 이게 직업기초능력에 관련된 질문인지, 아니면 직무수행능력에 관련된 질문인지 알아차리기 어려운 경우가 많습니다.
따라서, 어떤 질문이 들어오든 자신의 경험을 토대로 최대한 지원한 직무와 연관시켜 답변을 하는 것이 중요합니다.
예를 들어, 사무보조직무에 지원을 하여 면접을 보러간 상황에서 "귀하께서 최근에 경험했던 일 중, 가장 보람을 느꼈던 일에 대해 말씀해주세요." 라는 질문이 들어왔을 때, 다음과 같이 답변을 하는 것입니다.
"면접관님이 말씀해주신 질문에 대한 답변은 대학교 OO전공 수업시간에 진행했던 OO프로젝트를 성공적으로 끝마쳤던 경험을 토대로 말씀드리고 싶습니다. OO프로젝트를 수행하면서 제가 맡은 역할은 문서 작성 및 문서 정리였습니다. 저는 엑셀과 한글을 활용하여 팀원들이 수집한 자료를 보기 좋게 취합하고 정리했습니다. 예를 들어, 팀원들이 20명의 학우들을 대상으로 진행한 OO설문조사의 결과를 취합하여 기록된 수치들을 엑셀에 코딩했고, 코딩된 수치들의 순위를 rank함수를 이용해 나타냈습니다. 이를 통해 프로젝트가 전달하고자 하는 내용의 핵심을 가시적으로 표현할 수 있었고, 그 결과 A학점을 받을 수 있었습니다."
방금 지어낸 답변이라 조금 어색할 수도 있지만, 이런식으로 지원한 '사무보조'라는 직무에 최대한 끼워맞춰서 답변을 해주시면 되는 것입니다.
사실 면접장에 가면 너무 긴장이 되기 때문에, 적절한 답변을 하시지 못할 수도 있습니다.
따라서, 어떤 질문이 들어오든 자신의 경험을 토대로, 지원한 직무에 부합하게(혹은 자신의 대인관계능력을 어필할 수 있게) 구체적으로 답변을 해주시면 됩니다.
아.. 제가 말씀을 드려놓고도 참 무책임한 말인 것 같네요..😅
말로는 정말 쉬운데, 사실 이게 가장 어렵습니다ㅠㅠ
많이 어렵게 느껴지시겠지만, 이 영상의 면접 부분과 제 채널에 있는 다른 취업컨텐츠들을 시청해주시면 많은 도움이 되실 거라고 생각합니다!!
ruclips.net/video/QCAwAnZOqfs/видео.html
제 채널에 있는 국민연금공단 인턴 최종 합격 후기 영상인데, 이 영상을 참고하시면 본 영상에는 나오지 않는 면접 질문 예시(실제 출제됐던 질문)들이 있습니다.
한 번 참고해보세요!!
어쩌다 보니 글이 너무 길어졌는데, 말씀해주신 질문에 대한 답변이 됐는지 잘 모르겠네요..ㅠㅠ
도움이 되셨으면 좋겠습니다.
화이팅입니다!!
@@CheongNyeonKim 와,,,친절하고 자세한 설명 정말 감사드려요!!행복박사 김청년님도 항상 화이팅 하세요!!^^
@@더좋은게오고있다 감사합니다:)
응원하겠습니다😄
영상 잘 보았습니다 :) 공겹 인턴 출근을 앞두고있는데 미리 준비하면 좋을게 있을까요? 엑셀 연습은 어떻게 하면 좋을지 궁금합니다
첫 출근 날에 옷을 깔끔하게 입고 가는 것 말고는 따로 준비하실 것은 없습니다:)
(저는 항상 첫 출근에는 면접 복장 그대로 입고갔습니다.)
정말 이상한 분이 계시지 않는 이상.. 무슨 일을 어떻게 해야할지 직원분들이 자세하게 알려주시거든요😄
만약 컴활 자격증이 있으시다면 따로 엑셀을 연습하실 필요는 없으실 것 같다고 생각합니다.
엑셀을 사용해야하는 업무가 주어지면 그때 해당사항을 네이버에 검색해서 업무를 수행하는 것으로도 충분하거든요.
(컴활이 없으시더라도 기본적인 엑셀 기능을 활용할 줄 아신다면, 인턴에게는 인터넷 검색만으로도 충분히 해결할 수 있는 업무를 주실거에요.)
사실 제가 일했던 곳에서는 인턴이 하기에 어려운
일들을 줘서.. 아마 저와 같이 일을 주는 상황은 극히 드물거라고 생각합니다😅
마지막으로 첫 주는 정말 '이렇게 있어도 되나?' 할 정도로 일을 안주시기 때문에 부담 없이 편하게 출근하셔도 좋을 것 같습니다:)
안녕하세요 좋은 영상 잘 보았습니다!
다름이 아니라 졸업하고 처음으로 공기업 인턴 면접을 보게 되었는데 면접복에 대해 고민입니다.. 누구는 정장을 입으라고 하고 누구는 너무 딱딱하게 입는거 보기 안좋아한다고 하시고.. 보통 다른 여자지원자분들이 어떤 복장을 입고 보셨는지 여쭈어봐도 될까요?🥲
제가 공기업 인턴 면접을 5번 정도 봤었는데, 여자분들과 남자분들 중 80%~90% 이상이 정장을 입고 오셨습니다.
여자분들은 대부분 상의는 셔츠에 마이를 입고 오셨고,
하의는 치마를 많이 입으셨는지 바지를 많이 입으셨는지 잘 기억이 안납니다..
하지만 거의 검은색 계열로 입었다고 보시면 됩니다.
(남자분들은 대부분 셔츠에 넥타이를 하고 구두를 신고 오셨습니다.)
개인적으로는 흰색 셔츠에 검은색 슬랙스 바지(혹은 치마), 검은색 플랫슈즈 정도면 충분하다고 생각합니다.
살짝 딱딱해 보일 수도 있겠지만,
아무래도 심사하시는 분들의 나이가 많기 때문에 최소한 위의 기준으로 맞추시면 좋을 것 같다고 생각합니다.
(실제로 공기업에서 근무를 할 때에도 복장은 자유지만 어른분들은 거의 셔츠를 입고오시더라구요..)
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다😄
안녕하세요 이번에 처음으로 자소서를 써보는데 공단에 지원동기에서 막히는데 지원동기를 어떤식으로 쓰셨는지 대략적으로 알려주실 수 있나요?
지원동기는 지원할 예정인 기업이 갖고 있는 이슈와 자신의 직무경험을 연관시켜서 작성하는 것이 좋습니다.
한국전력공사 사무행정직을 예로 든다면,
연료비 연동제 도입이라는 이슈와 이와 관련된 직무 경험 및 경력을 적어주는 것입니다.
조금 더 구체적으로 말씀드리자면 다음과 같습니다.
"한전이 연료제 연동비를 도입하면 전기요금이 기존 OO원에서 많게는 OOO원까지 상승할 것이라는 기사를 보면서, 고객들로부터 많은 민원을 받을 수 있겠다는 생각을 하게 됐다.
이를 보면서 나의 통계 관련 경험과 민원 응대 관련 경험이 많은 도움이 될 수 있을 것 같다고 생각했다.
따라서 귀 기업에 입사해서 내 직무능력을 발휘해보고 싶다."
이런 식으로 작성해주시면 될 것 같습니다.
물론, 이건 그냥 예시에 불과하기 때문에 참고만 해주시면 좋을 것 같습니다.
ruclips.net/video/6owz5dBDT54/видео.html
위의 영상은 제가 합격한 적이 있는 자소서를 바탕으로 자소서 작성법에 대해 설명하는 영상입니다.
이를 참고해보시면 자소서 작성에 대한 감이 어느 정도 잡히실 거라고 생각합니다.
시간이 괜찮으시다면 한 번 시청해보시는 것도 좋을거라고 생각합니다.
화이팅입니다 :)
@@CheongNyeonKim 친절한 답변 감사합니다 추천해주신 관련영상 참고할게요!
안녕하세요! 공기업을 준비하려고 하는데 인턴을 넣기 전 경험이 너무 적어서 자소서에 작성 할 내용이 너무 없어서요ㅠㅠ,, 자격증은 준비를 하고있는데 휴학 때 사무보조 알바를 할지 고민입니다.. 사무보조 알바가 자소서를 쓰는데 도움이 될까요,,??
제 채널에 있는 다른 공기업 인턴 후기 영상에 댓글을 남겨주셔서 답글을 남겨드렸었는데, 그 답글을 복사해서 다시 답변드리도록 하겠습니다:)
제 경험상으로는 무조건 도움이 된다고 말씀을 드리고 싶습니다:)
어느 공기업에 들어가든 사무 및 행정 역량은 반드시 필요하거든요😄
실제로 지원하시고자 하는 공기업 채용공고의 직무기술서를 살펴보시면,
사무 및 행정과 관련된 사항은 거의 들어가있을 거에요!! (물론 제가 문과라서 이공계 직렬은 어떨지 모르겠지만, 이공계라고 하더라도 사무 및 행정 역량은 아마 꼭 필요할 겁니다. 그래서 공기업이 컴활에 대한 자격증 가산점을 많이 주기도 하는 것이구요.)
사무보조 알바라서 이게 과연 자소서를 쓸 때 도움이 될지 고민이 많이 되시겠지만,
그 경험의 희소성이 어떻든 직무와 관련된 경험이 있고 없고는 정말 큰 차이입니다.
실제로 저도 돈을 받지 않고 고작 4주 동안 진행했던 사회복지현장실습을 통해서 사무 및 행정에 관련된 자소서 경험 소재들을 정말 많이 만들어 낼 수 있었거든요(실제로 이 경험으로 자소서를 써서 공기업 인턴 서류를 많이 붙기도 했고요.).
말이 조금 길어졌는데.. 결론을 말씀드리면 다른 중요한 일을 계획하고 계시지 않는다면 무조건 사무보조알바를 해보시는 것을 추천드립니다!!
@@CheongNyeonKim 답변 감사합니다:)
잡일 러버♡♡♡
제가 가진 자격증은 한능검밖에 없는데 컴활이 있어야 인턴 합격 가능성이 높겠죠?ㅠㅠ 학기 중이라 당장 자격증을 공부하긴 어려울거 같아서요
불합격 가능성이 있으나 그건 언제나 가능성입니다.
지원조차 하지 않으면 가능성이 0%가 되기 때문에 일단 지원해보시는걸 추천드립니다!!
떨어지면 매우 가슴이 아프겠으나, 떨어지면서 배워가는게 바로 서류이기 때문에 가능성이 낮다 하더라도 지원해보세요:)
답변 정말 감사합니다!!
어디 지역 지원하셨는지 알 수 있을까요?
그리고 자소서 3개 항목을 전부 한가지 회사에서 있었던 일로 적어 제출했는데 괜찮을까요ㅠ
죄송합니다.. 지원한 지역은 말씀드리기 어려울 것 같습니다 ㅠㅠ
다른 경험을 적는 것이라면(A회사에서 경험한 행정업무와 민원응대업무 등), 한가지 회사에서 경험했던 것을 적어주셔도 괜찮습니다.
물론 다양한 경험을 적는 것도 좋겠지만, 그렇다고 해서 무조건 많은 경험을 적는 것이 정답은 아닙니다.
가장 중요한 것은 경험의 종류가 아니라 어떠한 항목이 묻고자 하는 바를 정확히 파악한 뒤에 경험을 토대로 구체적으로 작성해 주는 것이라고 생각합니다.
안녕하세요 공익이라서 2023년쯤에 복무를 생각하고 있는데 스펙은 나름 있는 편이지만 복무 전에 미필 신분으로 인턴을 하는건 아무래도 많이 어려울까요??
제가 몇 가지 인턴 채용공고를 살펴봤는데, 병역에 관련한 내용이 적혀 있지 않은 기업도 있고 그렇지 않은 기업도 있어서 기업마다 다른 것 같긴 합니다.
국민건강보험공단 체험형 청년인턴 같은 경우는
'[병역법] 제76조 제1항 각 호에 따른 병역 의무 불이행자'
1) 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람
2) 징집, 소집을 기피하고 있는 사람
3) 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람
은 지원이 불가능하다고 나와있네요.
합법적으로 입대를 연기한 상황은 해당되지 않는 것 같긴 하지만, 혹시 모르니 채용공고가 나오면 해당 기업의 인사담당자에게 연락을 하셔서 관련 사항을 물어보셔야 할 것 같습니다!!
저도 정확히는 모르겠네요ㅠㅠ
@@CheongNyeonKim 넵 감사합니다!!
이 정도로 일을 많이 했으면 정규직으로 뽑아야 하는가 아닌가?
정규직으로 전환이 되는 인턴이었으면 좋았겠지만..
끝이 있는 계약직 인턴이라서 아쉽네요 ㅠㅠ
체험형 인턴 면접에서 인턴 종료후 목표를 말할 때 꼭 그 기업을 목표로 한다고 안해도 되나요??
사실 면접 질문에 대한 답변은 정답이 있는게 아니기 때문에 정확히 어떤 답변이 옳은 답변이라고 말씀드리기 어려울 것 같습니다.
하지만 개인적으로는 꼭 그 기업을 목표로 답변할 필요는 없다고 생각합니다.
제가 만약에 작성자님이 적어주신 면접질문을 받게 된다면, 특정 기업을 목표로 한다고 답하기보다는 인턴을 하면서 쌓은 직무 경험을 잘 살려서 그 직무역량을 최대한 많이 발휘할 수 있는 기업으로 들어가고 싶다고 답변을 할 것 같습니다.
@@CheongNyeonKim 감사합니다!!
전기과 학생인데 체험형인턴 합격하면 무슨업무를 하나요? 자기 전공에 맞게 업무를 주나요? 아니면 랜덤배치?
지원하신 직무가 무엇이냐에 따라서 달라지는 것으로 알고있습니다!!
아마 채용 공고상에 무슨 업무를 하게 될 것이라고 나와있을텐데,
만약에 없다면 랜덤으로 배치되지 않을까 조심스럽게 생각해봅니다😄
09:05
오 본부에서 일하셨어
넵 맞습니다:)
8:48
오
어릴때 받은 상들은.. 어떻게 증빙 해야 할까요.......흐허 ㅠ
보통 자격사항, 경험사항, 그리고 자격증 부분에 기재한 내용만 증빙을 하기 때문에 단순히 자기소개서 상에 기입한 내용은 증빙을 하지 않으셔도 될 듯 합니다.
하지만 이건 어디까지나 제 경험상에서 말씀을 드리는 내용이기 때문에 채용공고를 정확히 확인하셔야 될 것 같습니다!!
혹시 면접보실때 정장입고 가셨나요??!
넵:)
안녕하세요!! 공기업 인턴 원서를 쓰고 있는데 교육사항에는 어떤 것을 써야 하는걸까요?? 인턴 같은 경우에 행정지원과 자료조사가 주된 업무라고 되어 있어서 구체적으로 어떻게 작성해야 할지 모르겠네요ㅠㅠ 학교에서 이수한 과목을 적고 단위수를 적고나서 교육내용란에는 수업내용을 적어야 하는걸까요??
교육사항 작성란이 정확히 어떻게 되어있는지는 모르겠으나, 행정지원과 자료조사 업무로 되어있으니 이와 관련된 교육을 적어주시면 됩니다.
행정지원이면 엑셀이나 한컴오피스를 많이 사용할텐데, 그러면 사무자동화 프로그램 관련 교육을 적으면 됩니다.
저는 응용소프트웨어활용이라는 과목을 들었었는데, 실제로 직무수행내용에 행정관련 내용이 적혀있으면 이 과목을 적습니다. 이 과목을 적은 후에 교육내용란에 '엑셀, 파워포인트 등과 같은 OA프로그램 사용법을 익히고 실습을 해봄' 이런식으로 적었습니다.
단위수는 성적이라면 A, 학점이라면 3학점 이런식으로 적으면 되지 않을까 싶네요.
(행정학에 관련된 과목을 적어도 됩니다. 작성자님이 제일 적합하다고 생각되는 과목을 추려서 적어주시면 됩니다.)
자료조사 업무 관련 수업이라면 저는 위에 말씀드린 형식과 동일하게 사회복지조사론이라는 과목을 적을 것 같습니다.
(제가 대학교를 다니면서 들었던 과목입니다.)
@@CheongNyeonKim 아 그렇군요!! 제가 지원하는 기업이 해외투자지원을 주된 업무로 하고 있는데 이런 경우 경제학 과목을 작성해도 무방할까요?? 인턴 업무와 관련이 있는지는 모르겠지만 기업의 주된업무와는 관련이 있어서요!! 나중에 신입으로 지원할 때도 개인이 생각하기에 관련있는 것만 작성해야 하는건가요 아니면 따로 명시되어 있는 경우도 있을까요?? 질문이 많아서 죄송합니다😭
아닙니다, 언제든지 편하게 질문주셔도 됩니다:)
어떤 기업은 교육사항의 예시로 어떤 과목을 적어도 되는지 따로 공지를 해주기도 하는데, 그렇지 않은 경우가 많습니다.
따라서 최대한 관련이 있다고 생각되시는 과목을 적어주시면 되는데, 행정 및 조사와 관련된 과목을 다 적으셨음에도 칸이 남으신다면 경제 관련 과목을 적으셔도 좋을 것 같습니다.
관련이 없는 과목을 적으면 감점이라는 말이 없으면 최대한 직무 관련된 과목으로 쓰되, 썼음에도 칸이 남으면 기업과 관련된 교과목을 작성해주시면 될 것 같습니다.
(제가 인사담당자가 아니라서 정확한 정보는 아니지만, 경험상 감점이 되는 것이 없다면 일단 조금이라도 관련이 있으면 다 쓰는게 좋습니다.)
사기업 인사팀에서 6개월 인턴한것도 공기업지원시 써먹을 수 있을까요?
물론입니다:)
경력사항에 넣을 수도 있고, 자소서를 쓸 때 상당히 좋은 소재가 될 것 같습니다.
근데 자격증이 있어야 공채에 도전이 가능하니까;;;
진짜 슬픈 현실입니다 ㅠㅠ