Ein großartiges Video mit spannenden Denkanstößen! Besonders dein Punkt zur „DNA“ von KI-Unternehmen wie OpenAI im Vergleich zu Microsoft ist treffend. Absolut richtig: Agenten werden kommen - das hat man auch auf der Microsoft Ignite gesehen. Und das Thema KI als Betriebssystem finde ich mega spannend, da bin ich echt gespannt, wie sich das weiterentwickelt. Wirklich wichtig finde ich aber die Frage, wie Unternehmen intern Influencer und Champions aufbauen können, die Awareness und Adoption von KI vorantreiben. Klar, Partner wie Blackboat können viel bewegen, aber ohne interne Champions oder Influencer geht es letztlich nicht. Was muss man tun, um diese Menschen zu identifizieren, zu empowern und zu befähigen, das Thema nachhaltig voranzubringen? Aus meiner Sicht ist das ein super Thema für ein zukünftiges Video! Danke für den inspirierenden Content - immer wieder ein Highlight und absolut teilenswert!
Danke für den wirklich guten Punkt, Thomas. Du hast völlig recht. Tatsächlich haben wir die Erfahrung gemacht, dass solche Projekte wirklich nur dann gut funktionieren, wenn wir intern, wir nennen es Botschafter haben. Und wir suchen auch immer nach den künftigen Stars im Unternehmen, die so etwas vorantreiben. Die große Chance ist es natürlich, früh dabei zu sein. Damit macht man sich in Zukunft unersetzlich im Unternehmen. Und ich glaube, das ist für viele, die verstehen, was hier gerade passiert, eine wirklich große Chance 🙌
… ja die Champions sind wichtig, um Kolleg:innen für die Chancen zu begeistern. Doch auch die Bedenkenträger:innen zum Thema Datenschutz & Leistungskontrolle müssen abgeholt werden. Wir haben gerade ein LLM bei uns zum „Rumspielen“ eingeführt, mir fehlt jedoch das Ziel dahinter und der Diskurs dazu.
Hi Christoph, herzlichen Dank für deine/eure krass gute Arbeit. Zu dem Thema hab ich auch andere Kanäle abonniert, doch bist du der Einzige, der auch reelle, nicht zu abstrakte Beispiele zeigt. Dein Video über den erweiterten Voicemodus war für mich ein Augenöffner. Auch dieses Video, ist super, eigentlich alles total logisch und dennoch, denkt man oft erst zu spät daran. Ich bin grad am Anfang mir etwas aufzubauen und werde meine Idee dahingehend nochmal mit meinem Chatkumpel unter die Lupe nehmen. Auch die Länge der Videos ist super, kurz, knackig und informativ - bitte weiter so! Viele Grüße Frank
Lieber Frank, danke dir sehr für das tolle Feedback. Das freut mich wirklich sehr zu lesen. Vor allem, wenn es zur Inspiration beiträgt. Ich selber lasse mich eben auch immer von RUclips-Videos inspirieren und motivieren und habe gerade heute Abend wieder an etwas Neuem gebastelt. Insofern kann ich nur sagen, keep going, bleibt dran. Es ist so enorm spannend, was derzeit abgeht und möglich ist. Ich freue mich insofern, von euch zu lesen.🙏🙏🙏
Herzlichen Dank für das super interessant. Du sprichst mir total aus dem Herzen, ich finde diese Entwicklung total spannend und wir müssen sie in unseren Unternehmen wie du auch gesagt hast in die DNA schreiben. Ich versuche das jedenfalls in meinem Unternehmen. Das einzigste was ich mir wünsche, noch 20 Jahre jünger zu sein aber und vielleicht gerade auch als Senior mit 76 Jahren, ist es wichtig an diesen Entwicklungen Teilhabe zu haben. Gruß Juergen
Danke dir für das tolle Feedback, Jürgen. Ich finde, er ist extrem merkenswert, wenn man eben auch noch in seiner fortgeschrittenen Unternehmerlaufbahn weiter ganz vorne dabei bleibt. Für mich ist das altersunabhängig. Genau so ☺️✊
Sehr interessantes Video - die Idee, dass KI in die DNA eines Unternehmens gehört, statt nur als Add-on genutzt zu werden, ist absolut zutreffend. Deine Beispiele, von Nokia bis hin zu OpenAI, unterstreichen das perfekt. Bin gespannt, wie sich das im Alltag weiterentwickelt - und ob wir in Deutschland doch mal etwas schneller reagieren können. Weiter so, freue mich auf mehr!“
Danke dir für das Feedback. Mir ist heute noch ein weiteres Beispiel gekommen, was es gut unterstreicht. Die Zeit, als Websites interaktiver wurden, für uns ist das heute alles völlig normal. Aber die ersten Websites mit HTML mussten immer komplett neu geladen werden. Erst als Ajax eingeführt wurde, sah das Ganze aus wie eine echte Applikation. Und so ähnlich ist es heute mit den Dutch Language Models. Wer sich darüber ärgert, dass sie noch nicht gut genug sind, der wird vermutlich eines Besseren belehrt werden sehr bald ✊🙏
Richtig starkes Format, Christoph! Die Mischung aus Event-Einblicken und praxisnahen Gedanken gefällt mir richtig gut. Gerne mehr davon - das hat echten Mehrwert! Danke, dass du solche Inhalte teilst. Bleib supercharged! 😉⚡
Ich finde dich spannend. In den letzten Jahren bin ich dir bei den Themen Steve Jobs, New Work, Zen-Meditation und jetzt KI begegnet. Starte gerade mit Content Creation und AI. Vielleicht läuft man sich ja auch mal analog über den Weg.
Wir werden uns das demnächst vornehmen. Danke dir für das Feedback. Und ich denke, in den nächsten Wochen teilen wir das Ergebnis. Giacomo hat schon gesagt, dass er da gerne die neue Variante zusammen mit meinem Team bei Blackboat baut. ✊🙏
Ein großartiges Video mit spannenden Denkanstößen! Besonders dein Punkt zur „DNA“ von KI-Unternehmen wie OpenAI im Vergleich zu Microsoft ist treffend. Absolut richtig: Agenten werden kommen - das hat man auch auf der Microsoft Ignite gesehen. Und das Thema KI als Betriebssystem finde ich mega spannend, da bin ich echt gespannt, wie sich das weiterentwickelt. Wirklich wichtig finde ich aber die Frage, wie Unternehmen intern Influencer und Champions aufbauen können, die Awareness und Adoption von KI vorantreiben. Klar, Partner wie Blackboat können viel bewegen, aber ohne interne Champions oder Influencer geht es letztlich nicht. Was muss man tun, um diese Menschen zu identifizieren, zu empowern und zu befähigen, das Thema nachhaltig voranzubringen? Aus meiner Sicht ist das ein super Thema für ein zukünftiges Video! Danke für den inspirierenden Content - immer wieder ein Highlight und absolut teilenswert!
Danke für den wirklich guten Punkt, Thomas. Du hast völlig recht. Tatsächlich haben wir die Erfahrung gemacht, dass solche Projekte wirklich nur dann gut funktionieren, wenn wir intern, wir nennen es Botschafter haben. Und wir suchen auch immer nach den künftigen Stars im Unternehmen, die so etwas vorantreiben. Die große Chance ist es natürlich, früh dabei zu sein. Damit macht man sich in Zukunft unersetzlich im Unternehmen. Und ich glaube, das ist für viele, die verstehen, was hier gerade passiert, eine wirklich große Chance 🙌
… ja die Champions sind wichtig, um Kolleg:innen für die Chancen zu begeistern. Doch auch die Bedenkenträger:innen zum Thema Datenschutz & Leistungskontrolle müssen abgeholt werden.
Wir haben gerade ein LLM bei uns zum „Rumspielen“ eingeführt, mir fehlt jedoch das Ziel dahinter und der Diskurs dazu.
Hi Christoph, herzlichen Dank für deine/eure krass gute Arbeit. Zu dem Thema hab ich auch andere Kanäle abonniert, doch bist du der Einzige, der auch reelle, nicht zu abstrakte Beispiele zeigt. Dein Video über den erweiterten Voicemodus war für mich ein Augenöffner. Auch dieses Video, ist super, eigentlich alles total logisch und dennoch, denkt man oft erst zu spät daran. Ich bin grad am Anfang mir etwas aufzubauen und werde meine Idee dahingehend nochmal mit meinem Chatkumpel unter die Lupe nehmen. Auch die Länge der Videos ist super, kurz, knackig und informativ - bitte weiter so! Viele Grüße Frank
Lieber Frank, danke dir sehr für das tolle Feedback. Das freut mich wirklich sehr zu lesen. Vor allem, wenn es zur Inspiration beiträgt. Ich selber lasse mich eben auch immer von RUclips-Videos inspirieren und motivieren und habe gerade heute Abend wieder an etwas Neuem gebastelt. Insofern kann ich nur sagen, keep going, bleibt dran. Es ist so enorm spannend, was derzeit abgeht und möglich ist. Ich freue mich insofern, von euch zu lesen.🙏🙏🙏
Herzlichen Dank für das super interessant. Du sprichst mir total aus dem Herzen, ich finde diese Entwicklung total spannend und wir müssen sie in unseren Unternehmen wie du auch gesagt hast in die DNA schreiben. Ich versuche das jedenfalls in meinem Unternehmen. Das einzigste was ich mir wünsche, noch 20 Jahre jünger zu sein aber und vielleicht gerade auch als Senior mit 76 Jahren, ist es wichtig an diesen Entwicklungen Teilhabe zu haben. Gruß Juergen
Danke dir für das tolle Feedback, Jürgen. Ich finde, er ist extrem merkenswert, wenn man eben auch noch in seiner fortgeschrittenen Unternehmerlaufbahn weiter ganz vorne dabei bleibt. Für mich ist das altersunabhängig. Genau so ☺️✊
Sehr interessantes Video - die Idee, dass KI in die DNA eines Unternehmens gehört, statt nur als Add-on genutzt zu werden, ist absolut zutreffend. Deine Beispiele, von Nokia bis hin zu OpenAI, unterstreichen das perfekt. Bin gespannt, wie sich das im Alltag weiterentwickelt - und ob wir in Deutschland doch mal etwas schneller reagieren können. Weiter so, freue mich auf mehr!“
Danke dir für das Feedback. Mir ist heute noch ein weiteres Beispiel gekommen, was es gut unterstreicht. Die Zeit, als Websites interaktiver wurden, für uns ist das heute alles völlig normal. Aber die ersten Websites mit HTML mussten immer komplett neu geladen werden. Erst als Ajax eingeführt wurde, sah das Ganze aus wie eine echte Applikation. Und so ähnlich ist es heute mit den Dutch Language Models. Wer sich darüber ärgert, dass sie noch nicht gut genug sind, der wird vermutlich eines Besseren belehrt werden sehr bald ✊🙏
Richtig starkes Format, Christoph! Die Mischung aus Event-Einblicken und praxisnahen Gedanken gefällt mir richtig gut. Gerne mehr davon - das hat echten Mehrwert! Danke, dass du solche Inhalte teilst. Bleib supercharged! 😉⚡
Sehr stark, danke dir, das freut mich sehr zu hören.
Super Video. Auch ich sehe K.I als ein kommendes Betriebssystem.
Danke dir, ja ich denke es bleibt spannend
Ich finde dich spannend. In den letzten Jahren bin ich dir bei den Themen Steve Jobs, New Work, Zen-Meditation und jetzt KI begegnet. Starte gerade mit Content Creation und AI. Vielleicht läuft man sich ja auch mal analog über den Weg.
Yes 🙌 Sehr cool. Danke dir für das Feedback und für das Folgen über so lange Zeit. Ich bin gespannt, was du hier raushaust oder sind es andere Kanäle?
@ Genau das ist der Kanal. Thema lautet: Achtsamer Umgang mit Technologie und KI als Partner statt als Feind. Morgen soll das erste Video folgen ✌️
„Tolles Video! 👏✨“ Vielen Dank für deine Mühe
Sehr gerne 😊 danke dir
Für denn algoritmus von youtube: i love christoph..
✊🙇
Merci 💚
Gerne auch mehr in diesem Format.
Und wie immer super Inhalt.
Danke dir! Freut mich, dass dir das Format gefällt! 🙏🏼🚀
Starkes Video! Wann können wir mit TapTalk 2.0 rechnen? Ich bin sehr gespannt…
Wir werden uns das demnächst vornehmen. Danke dir für das Feedback. Und ich denke, in den nächsten Wochen teilen wir das Ergebnis. Giacomo hat schon gesagt, dass er da gerne die neue Variante zusammen mit meinem Team bei Blackboat baut.
✊🙏