Как создать отдел контроля качества в отделе продаж. Как контролировать сотрудников.

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 4 сен 2024
  • 1. Ссылка на диагностику вашего отдела продаж → clck.ru/3CsLgw
    2. Если вам актуально выстроить систему в отделе продаж, создать скрипт продаж (базу знаний), отобрать руководителя отдела продаж, создать отдел контроля качества, то прикрепляю ссылку на мой telegram канал: t.me/headofsales.
    В канале уже выложил 15 видео, mind карты на темы построения отдела продаж.

Комментарии • 8

  • @user-xj3pt1jf3x
    @user-xj3pt1jf3x 3 года назад +1

    Коротко и по делу!

  • @nelly_ua
    @nelly_ua 3 года назад +4

    Отдел контроля качества - правая рука РОПа, так как если самостоятельно погружаться в контроль - кроме контроля больше ни на что времени оставаться не будет ) к сожалению не все собственники готовы инвестировать в ОКК, и сидишь ты, РОП, на прослушке и все... а при наличии стажров контроль вообще выпадает из жизни в лучшем случае на неделю- две

    • @nikaellochka
      @nikaellochka 2 года назад +1

      Не готовы инвестировать в окк ➡️ теряют в прибыли, тк не знают, где что проседает

  • @Perevedentsev
    @Perevedentsev 4 года назад +2

    Насколько дорого обойдется бизнесу такой отдел качества? Т.е. в каких случаях это вообще реализуемо с вашей точки зрения?

    • @DA.Romanov
      @DA.Romanov  4 года назад

      Сергей, добрый день. Отдел качества имеет смысл делать, если у вас уже есть 1 менеджер по продажам. Инвестиции в отдел контроля качества = от 5.000 рублей в месяц (ЗП специалиста контроля качества).

    • @BizDesignerPRO
      @BizDesignerPRO 2 года назад

      @@DA.Romanov где же найти такого работника ОКК за 5 тр?
      По всей видимости в глубокой провинции, но опять же этот должен быть человека аналитики, наверное лучше всего это учителя математики.

    • @nikaellochka
      @nikaellochka 2 года назад +2

      Как специалист окк скажу, что та работа, которую выполняет спец. Окк, это вообще не про 5тыс.
      Я начинала с 10тыс, но сейчас проработав 1,5 года скажу, что всё зависит от объёма команды и списка обязанностей.