Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
เปิดขายบัตร Early Bird แล้ววันนี้! “Mission To The Moon Forum 2023 : Work-Life Improvement พัฒนาทักษะชีวิตและการทำงานในวันนี้ให้ดีกว่าเดิม”.🔥 รอบ Early Bird เปิดขายตั้งแต่วันที่ 3 - 24 เมษายน 2023 เท่านั้น!.📌 Early Bird Ticket [ ] 2,200 บาท (จากราคาเต็ม 2,500 บาท).📌 Early Bird Ticket + Limited Edition Book (บัตรเข้างาน Early Bird Ticket คู่กับ “เมื่อโลกเสียงดังเกินไป” หนังสือเล่มใหม่ล่าสุดจาก รวิศ หาญอุตสาหะ ฉบับปกแข็ง) [ ] เพียง 2,500 บาท (จากราคาเต็ม 2,920 บาท).พบกับ Speakers แนวหน้าของประเทศไทยกว่า 20 ท่าน ที่จะมาร่วมพูดคุยแชร์ประสบการณ์ใน 9 Sessions และ 4 Workshops ที่คัดสรรเนื้อหามาเพื่อพัฒนาชีวิตของเหล่าคนทำงานโดยเฉพาะ ในวันเสาร์ที่ 27 พฤษภาคม 2023 นี้ ที่ Samyan Mitrtown Hall ชั้น 5 ศูนย์การค้าสามย่านมิตรทาวน์ .📌 ดูรายละเอียดเพิ่มเติมหรือซื้อบัตรได้แล้ววันนี้ทาง : bit.ly/40swbLJ
สงสัยต้องฝึกฝนอีกเยอะเลยค่ะ
ขอสอบถามคับผมเป็นพนักงานขับรถขนส่งของเเม็คโค ทรัพย์ของออนาวผมอยากจะถามว่าทำไมถึงไม่มีประกันสังคมให้กับพนักงานขับรถขนส่งสิ้นค้าห้างเเม็คโคสาขาระยองเเถมวันหยุดนักขัตเลิศก็ได้เเรงเดียวผมถามเถ้าเเก่รถละเรื่องประกันสังคมเค้าเเจ้งผมว่าออนาวไม่มีให้ถ้าผมประสบอุบัติเหตุระหว่างขนส่งทำไงคับพิการฟรีตายฟรีหรอคับอาชีพผมอยู่หลังพวงมาลัยเเละอยู่บนยางเเค่4เส้น(สาขาระยอง)ขอบคุณ
สุดยอดชอบมาก
เรียนรู้ ไม่สิ้นสุด ขอบคุณที่ให้แนวคิดสร้างสรรค์
ชอบคำนี้มากครับ warrior to diplomat
ขอบคุณนะคะ
ขอบคุณครับ
สวัสดี, น้องชื่อ พุทอง น้องยากรุ้วีทีแก้ไขพะนักงานในโรงแรม พะนักงานมาช้า, บ่ค่อยปืกสานำเรา, บ่ค่อยฟังความแล้วน้องจะมีวีทีแก้ไขยางไล? ขอบคุณ
คนนี่แล่ะยากที่สุดแล้ว ใครเจอเคสเอาแต่หลักกู ไม่สนหลักการที่ถูกต้อง จะใช้ศาสตร์และศิลป์จากหนังสือระดับโลก จากเกจิปรมาจารย์โด่งดังทะลุโลกแค่ไหน ก็ไม่เกิดผลไปได้ เพราะ mindset คนมันไม่คิดจะเปลี่ยน ส่วนตัวผมไม่เชื่อเรื่องการป้อนความคิดว่า Manager จะต้องมานั่งรับผิดชอบปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือความสามารถ/ทักษะของใคร พ่อแม่ครอบครัวเขายังปรับเปลี่ยนอะไรไม่ได้ แล้วทำไม Manager ต้องทำ สิ่งที่ Manager ที่ดีสามารถทำได้ คือการ"โน้มน้าว" หรือสร้าง "แรงบัลดาลใจ" ให้ลูกทีมยอมรับและยินดีปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและความสามารถของตัวเอง "ด้วยตัวเขาเอง" โดยทำให้เขาเห็นว่ามันเป็นความรับผิดชอบของเขาเอง ไม่ใช่ไปโยนไว้ให้คนอื่น การสร้างและรักษาทิศทางที่ถูกต้องแบบนี้ต่างหาก ถึงจะสร้างลูกทีมที่มีทั้งคุณธรรมและศักยภาพ เติบโดขึ้นมาเป็นผู้นำที่ดีต่อไป แล้วก็สร้างผู้นำรุ่นต่อๆ ไปมีศักยภาพและคุณธรรมยิ่งๆขึ้นไป....ด้วยทิศทางนี้ คนก็จะดีตั้งแต่ระดับครอบครัว สังคม ชุมชน ยันประเทศชาติ กลายเป็นประเทศเจริญแล้วได้จริง ไม่ใช่ดีแต่เอาดีเข้าตัว เอาความชั่วโยนให้คนอื่นกันแบบมักง่าย ทั้งภาครัฐ นักการเมือง เอกชน คนทั่วไปก็เป็นแบบนี้ไปหมด ผู้นำก็แย่ ผู้ตามก็แย่ กรรมการก็คบมาเฟียสีเทาซะงั้น ดังที่เห็นในข่าว ในโซเชี่ยลทุกวี่วัน....แต่อยากให้ ศก. ดีขึ้น ทุจริตน้อยลง บ้านเมืองเจริญ....มันก็เป็นได้แค่หัวข้อวาทกรรมที่หยิบเอามาใช้ได้ไปอีกยาวนานทำแบบเดิม ก็ได้ผลลัพธ์แบบเดิมๆ เสมอ พร้อมความเชี่ยวชาญ (เกิดซ้ำๆๆๆๆๆๆ) ด้านที่เลวร้ายลงไปเรื่อยๆ
ผู้นำที่ดีเดินมาพร้อมดับฝ่านบุคคล ผมไม่ใช้ผู้นำที่ดีที่สุด เเต่ถ้าคุณเจ๋ง เชิญมานั่งชิลในห้องเเอร์ของผมได้
ผู้นำที่ดี มาพร้อมฝ่ายบุคคล ใครเจ๋งใครเเน่ ใครมีปัญหา เชิญมานั่งจิบกาแฟในออฟฟิตผม😎☕💪พวกเเรงงานนอกคอก ต้องโดนตอกย้ำย้ำ
อย่างเหนื่อย555
เปิดขายบัตร Early Bird แล้ววันนี้! “Mission To The Moon Forum 2023 : Work-Life Improvement พัฒนาทักษะชีวิตและการทำงานในวันนี้ให้ดีกว่าเดิม”
.
🔥 รอบ Early Bird เปิดขายตั้งแต่วันที่ 3 - 24 เมษายน 2023 เท่านั้น!
.
📌 Early Bird Ticket
[ ] 2,200 บาท (จากราคาเต็ม 2,500 บาท)
.
📌 Early Bird Ticket + Limited Edition Book (บัตรเข้างาน Early Bird Ticket คู่กับ “เมื่อโลกเสียงดังเกินไป” หนังสือเล่มใหม่ล่าสุดจาก รวิศ หาญอุตสาหะ ฉบับปกแข็ง)
[ ] เพียง 2,500 บาท (จากราคาเต็ม 2,920 บาท)
.
พบกับ Speakers แนวหน้าของประเทศไทยกว่า 20 ท่าน ที่จะมาร่วมพูดคุยแชร์ประสบการณ์ใน 9 Sessions และ 4 Workshops ที่คัดสรรเนื้อหามาเพื่อพัฒนาชีวิตของเหล่าคนทำงานโดยเฉพาะ ในวันเสาร์ที่ 27 พฤษภาคม 2023 นี้ ที่ Samyan Mitrtown Hall ชั้น 5 ศูนย์การค้าสามย่านมิตรทาวน์
.
📌 ดูรายละเอียดเพิ่มเติมหรือซื้อบัตรได้แล้ววันนี้ทาง : bit.ly/40swbLJ
สงสัยต้องฝึกฝนอีกเยอะเลยค่ะ
ขอสอบถามคับผมเป็นพนักงานขับรถขนส่งของเเม็คโค ทรัพย์ของออนาวผมอยากจะถามว่าทำไมถึงไม่มีประกันสังคมให้กับพนักงานขับรถขนส่งสิ้นค้าห้างเเม็คโคสาขาระยองเเถมวันหยุดนักขัตเลิศก็ได้เเรงเดียวผมถามเถ้าเเก่รถละเรื่องประกันสังคมเค้าเเจ้งผมว่าออนาวไม่มีให้ถ้าผมประสบอุบัติเหตุระหว่างขนส่งทำไงคับพิการฟรีตายฟรีหรอคับอาชีพผมอยู่หลังพวงมาลัยเเละอยู่บนยางเเค่4เส้น(สาขาระยอง)ขอบคุณ
สุดยอดชอบมาก
เรียนรู้ ไม่สิ้นสุด ขอบคุณที่ให้แนวคิดสร้างสรรค์
ชอบคำนี้มากครับ warrior to diplomat
ขอบคุณนะคะ
ขอบคุณครับ
สวัสดี, น้องชื่อ พุทอง น้องยากรุ้วีทีแก้ไขพะนักงานในโรงแรม พะนักงานมาช้า, บ่ค่อยปืกสานำเรา, บ่ค่อยฟังความ
แล้วน้องจะมีวีทีแก้ไขยางไล? ขอบคุณ
คนนี่แล่ะยากที่สุดแล้ว ใครเจอเคสเอาแต่หลักกู ไม่สนหลักการที่ถูกต้อง จะใช้ศาสตร์และศิลป์จากหนังสือระดับโลก จากเกจิปรมาจารย์โด่งดังทะลุโลกแค่ไหน ก็ไม่เกิดผลไปได้ เพราะ mindset คนมันไม่คิดจะเปลี่ยน ส่วนตัวผมไม่เชื่อเรื่องการป้อนความคิดว่า Manager จะต้องมานั่งรับผิดชอบปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือความสามารถ/ทักษะของใคร พ่อแม่ครอบครัวเขายังปรับเปลี่ยนอะไรไม่ได้ แล้วทำไม Manager ต้องทำ สิ่งที่ Manager ที่ดีสามารถทำได้ คือการ"โน้มน้าว" หรือสร้าง "แรงบัลดาลใจ" ให้ลูกทีมยอมรับและยินดีปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและความสามารถของตัวเอง "ด้วยตัวเขาเอง" โดยทำให้เขาเห็นว่ามันเป็นความรับผิดชอบของเขาเอง ไม่ใช่ไปโยนไว้ให้คนอื่น การสร้างและรักษาทิศทางที่ถูกต้องแบบนี้ต่างหาก ถึงจะสร้างลูกทีมที่มีทั้งคุณธรรมและศักยภาพ เติบโดขึ้นมาเป็นผู้นำที่ดีต่อไป แล้วก็สร้างผู้นำรุ่นต่อๆ ไปมีศักยภาพและคุณธรรมยิ่งๆขึ้นไป....ด้วยทิศทางนี้ คนก็จะดีตั้งแต่ระดับครอบครัว สังคม ชุมชน ยันประเทศชาติ กลายเป็นประเทศเจริญแล้วได้จริง ไม่ใช่ดีแต่เอาดีเข้าตัว เอาความชั่วโยนให้คนอื่นกันแบบมักง่าย ทั้งภาครัฐ นักการเมือง เอกชน คนทั่วไปก็เป็นแบบนี้ไปหมด ผู้นำก็แย่ ผู้ตามก็แย่ กรรมการก็คบมาเฟียสีเทาซะงั้น ดังที่เห็นในข่าว ในโซเชี่ยลทุกวี่วัน....แต่อยากให้ ศก. ดีขึ้น ทุจริตน้อยลง บ้านเมืองเจริญ....มันก็เป็นได้แค่หัวข้อวาทกรรมที่หยิบเอามาใช้ได้ไปอีกยาวนาน
ทำแบบเดิม ก็ได้ผลลัพธ์แบบเดิมๆ เสมอ พร้อมความเชี่ยวชาญ (เกิดซ้ำๆๆๆๆๆๆ) ด้านที่เลวร้ายลงไปเรื่อยๆ
ผู้นำที่ดีเดินมาพร้อมดับฝ่านบุคคล ผมไม่ใช้ผู้นำที่ดีที่สุด เเต่ถ้าคุณเจ๋ง เชิญมานั่งชิลในห้องเเอร์ของผมได้
ผู้นำที่ดี มาพร้อมฝ่ายบุคคล ใครเจ๋งใครเเน่ ใครมีปัญหา เชิญมานั่งจิบกาแฟในออฟฟิตผม😎☕💪พวกเเรงงานนอกคอก ต้องโดนตอกย้ำย้ำ
อย่างเหนื่อย555