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🌸無料就活相談を実施しています🌸しゅんダイアリーの先輩が、あなたの就活のお悩みを直接解決！内定獲得のための自己分析もバッチリサポートします！👇予約はこちらから！liff.line.me/2003858814-mVPRNAJ2/landing?follow=%40792zryqo&lp=5LDtNr&liff_id=2003858814-mVPRNAJ2
早過ぎて草ｧとりま26卒はインターンにいっぱい申し込みや。
改めて見て可愛すぎる。
お嬢様やな
6:56 自己紹介、今見てる業界、なんで応募したのかかぁ、、人生初の夏インターン面接がもうすぐあってハラハラな26卒です(;_;)考えないといけませんね
26卒です。斉藤さんのご出演されている動画は非常に学びが多く、ありがたく拝見しています。1点だけ質問させていただきたいのですが、OB/OG訪問はいつごろから行うのが良いでしょうか？個人的に、自己分析も企業分析も不十分な現状でOB/OG訪問を行っても、浅い質問しかできず相手に対して失礼なのではないかと思う一方で、早期に訪問して企業の方に名前を知ってもらうべきなのではないかという葛藤があります。是非ご回答頂けますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
名前知ってもらうだけは採用にあんまり関係ないよ
ご質問いただきありがとうございます！以下内容が斉藤あかりさんからの回答となります！===動画をご覧くださりありがとうございます！以下、長文で失礼いたします。私も同じようにいつごろから行うのか正解が分からず、結局最終面接直前や内定後に「リアルな働き方と自分とのマッチ度を知る」という目的で複数の方を訪問しました。ですが動画でもお伝えしている通り、もう少し企業分析ができていればと後悔したため、一応これでも内定は頂けるものの、あまり参考になさらないでください🥲他方、今の時期に大手の内定をいくつかもらった私の友人は、サマーインターンシップ〜本選考面接始まりあたりでかなりの数のOB訪問をこなしているようでした。その子の場合、「元々のコネクションをさらに広げる」という目的もあったかと思います。話によると、選考に進んでいる段階だったので、会話を重ねているとどんどん質問が思い浮かんできてそれに答えてもらっていたようです。なので、個人的にはこの子のようなタイミングがベストなのかなぁと感じています。ただしかなり忙しくなってしまうので、時間と体力の管理が重要になるとは思います💪私の周りでは「名前を覚えてもらう」という目的でOB訪問をしている人は少なかったですが、業界や企業によっては優位に働くみたいです。その辺の情報を調べてみて時期をみてみるのもいいかもしれません。少しでも参考になっていると幸いです！===ご参考にされてみてください！良至 さんの就職活動が、納得のいくものになるよう応援してます！
@@shundiary ご回答ありがとうございます。斉藤さんの経験談と、斉藤さんのご友人の経験談、どちらも大変参考になりました。また、自分の中でなぜOB/OG訪問をするのかという目的の部分を考え直す必要がありそうだと気づかせて頂きました。お忙しい中真摯にご対応頂きありがとうございました。
長期インターンは行ってたけどサマーインターンとか早期内定とか考えてなくて4月は何にもしてなかったやばい まだ間に合いますか？サマーインターンと早期内定
シフト管理の事話す人多いけど、日本の会社はシフトガバガバ過ぎだろ笑
日本の労働環境がいかにブラックかわかる
@@コレラブルマ シフト管理のガクチカなんて詭弁だろと言いたかった。
7:24
美人は手本にならない。
📣しゅんダイアリ―出演者 募集📣 応募フォームはこちらdiary-inc.com/contact-performer面談で出演の懸念や疑問を解消してからご出演いただいております。
早期が偉いとかないから
最後に大手いけたものが勝ち
@@鳥谷敬-r2i結局お前も薄っぺらいのくさ
大手に行く上で早期で行く方が楽
大手狙った結果、小物になるの草
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早過ぎて草ｧ
とりま26卒はインターンにいっぱい申し込みや。
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お嬢様やな
6:56 自己紹介、今見てる業界、なんで応募したのかかぁ、、
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26卒です。斉藤さんのご出演されている動画は非常に学びが多く、ありがたく拝見しています。1点だけ質問させていただきたいのですが、OB/OG訪問はいつごろから行うのが良いでしょうか？個人的に、自己分析も企業分析も不十分な現状でOB/OG訪問を行っても、浅い質問しかできず相手に対して失礼なのではないかと思う一方で、早期に訪問して企業の方に名前を知ってもらうべきなのではないかという葛藤があります。是非ご回答頂けますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
名前知ってもらうだけは採用にあんまり関係ないよ
ご質問いただきありがとうございます！
以下内容が斉藤あかりさんからの回答となります！
===
動画をご覧くださりありがとうございます！以下、長文で失礼いたします。
私も同じようにいつごろから行うのか正解が分からず、結局最終面接直前や内定後に「リアルな働き方と自分とのマッチ度を知る」という目的で複数の方を訪問しました。
ですが動画でもお伝えしている通り、もう少し企業分析ができていればと後悔したため、一応これでも内定は頂けるものの、あまり参考になさらないでください🥲
他方、今の時期に大手の内定をいくつかもらった私の友人は、サマーインターンシップ〜本選考面接始まりあたりでかなりの数のOB訪問をこなしているようでした。その子の場合、「元々のコネクションをさらに広げる」という目的もあったかと思います。話によると、選考に進んでいる段階だったので、会話を重ねているとどんどん質問が思い浮かんできてそれに答えてもらっていたようです。
なので、個人的にはこの子のようなタイミングがベストなのかなぁと感じています。ただしかなり忙しくなってしまうので、時間と体力の管理が重要になるとは思います💪
私の周りでは「名前を覚えてもらう」という目的でOB訪問をしている人は少なかったですが、業界や企業によっては優位に働くみたいです。その辺の情報を調べてみて時期をみてみるのもいいかもしれません。
少しでも参考になっていると幸いです！
===
ご参考にされてみてください！
良至 さんの就職活動が、納得のいくものになるよう応援してます！
@@shundiary
ご回答ありがとうございます。
斉藤さんの経験談と、斉藤さんのご友人の経験談、どちらも大変参考になりました。
また、自分の中でなぜOB/OG訪問をするのかという目的の部分を考え直す必要がありそうだと気づかせて頂きました。
お忙しい中真摯にご対応頂きありがとうございました。
長期インターンは行ってたけどサマーインターンとか早期内定とか考えてなくて4月は何にもしてなかったやばい まだ間に合いますか？サマーインターンと早期内定
シフト管理の事話す人多いけど、日本の会社はシフトガバガバ過ぎだろ笑
日本の労働環境がいかにブラックかわかる
@@コレラブルマ シフト管理のガクチカなんて詭弁だろと言いたかった。
7:24
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早期が偉いとかないから
最後に大手いけたものが勝ち
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大手に行く上で早期で行く方が楽
大手狙った結果、小物になるの草