Siendo maquiavélicos en extremo, uno puede pensar que al gobierno le conviene que el menor número posible de provisionales pasemos el concurso y nos convirtamos en docentes nombrados en propiedad, dado que el tiempo laborado nos cuenta para efecto de aportar semanas para la pensión. Veremos si llegan a esos extremos.
Posiblemente lo que sucederá es la apertura de fechas de venta de derechos de inscripción, antes del inicio de la vigencia de la ley de garantías. Me llama la atención que el miembro de FECODE habla de dos concursos docentes.
los Concursos de mérito por carrera administrativa y docente no se ven afectado por la ley garantías, y lo segundo desde hace mucho tiempo el MEN viene planteando la necesidad de separar las plazas rurales de las urbanas por eso es que se habla de 2 concursos. Ese ha sido su propósito debido a las dificultades para cubrir algunas plazas en sectores muy apartados.
Es muy complicado se deben dar varias condiciones para que se pueda dar, por ahora lo que se ve en el futuro cercano es que hay dilatación y sobre todo muy poca voluntad, Lo dijo Martha Alfonso esa es una forma de congelar los derechos de carrera de los docentes, con eso reducen costos de Nomina, por ahí el BID regaño al MEN por lo costosa de la Nomina 1278, eso lleva suponer que el MEN lo ultimo que le interesa es promover un concurso de méritos.
Saludos profe. Oportuno comentario. A esta fecha ha avanzado, pero a pasos lentos. De hecho, creo que las inscripciones las dejarán para el 2022. Avanza lento, sin embargo, avanza. Vamos a ver qué sucede.
¿Será que apenas FECODE, su mesa directiva cayeron en cuenta que el gobierno han utilizado como estrategia dilatoria el asunto de dejar abandonado la revisión del manual de funciones? Así el directivo diga que podría hacerse concurso con el vigente, la inminente preparación y publicación de un manual nuevo, genera ruido de fondo, y hasta en un determinado momento, conflictos en el desarrollo de un concurso docente.
Saludos. Como va la cosa, uno creería que no va a haber actualización. Vamos a ver qué sorpresas nos trae el 2022. Dicen que no se ha avanzado en nada con respecto a este punto.
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
Siendo maquiavélicos en extremo, uno puede pensar que al gobierno le conviene que el menor número posible de provisionales pasemos el concurso y nos convirtamos en docentes nombrados en propiedad, dado que el tiempo laborado nos cuenta para efecto de aportar semanas para la pensión. Veremos si llegan a esos extremos.
Después de tanto tiempo, algo se ha avanzado, pero a pasos lentos. Vamos a ver qué sucede el 2022.
Posiblemente lo que sucederá es la apertura de fechas de venta de derechos de inscripción, antes del inicio de la vigencia de la ley de garantías. Me llama la atención que el miembro de FECODE habla de dos concursos docentes.
los Concursos de mérito por carrera administrativa y docente no se ven afectado por la ley garantías, y lo segundo desde hace mucho tiempo el MEN viene planteando la necesidad de separar las plazas rurales de las urbanas por eso es que se habla de 2 concursos. Ese ha sido su propósito debido a las dificultades para cubrir algunas plazas en sectores muy apartados.
Pues así fue. Y el proyecto de decreto sigue avanzando, el especial para zonas rurales. Amanecerá y veremos...
Si acaso el otro año, dicen algunos funcionarios de la cnsc.
Saludos. Ya comenzó, pero sigue lento. Ya se puede decir que el concurso es, en firme, para el 2022.
Es muy complicado se deben dar varias condiciones para que se pueda dar, por ahora lo que se ve en el futuro cercano es que hay dilatación y sobre todo muy poca voluntad, Lo dijo Martha Alfonso esa es una forma de congelar los derechos de carrera de los docentes, con eso reducen costos de Nomina, por ahí el BID regaño al MEN por lo costosa de la Nomina 1278, eso lleva suponer que el MEN lo ultimo que le interesa es promover un concurso de méritos.
Saludos profe. Oportuno comentario. A esta fecha ha avanzado, pero a pasos lentos. De hecho, creo que las inscripciones las dejarán para el 2022. Avanza lento, sin embargo, avanza. Vamos a ver qué sucede.
¿Será que apenas FECODE, su mesa directiva cayeron en cuenta que el gobierno han utilizado como estrategia dilatoria el asunto de dejar abandonado la revisión del manual de funciones? Así el directivo diga que podría hacerse concurso con el vigente, la inminente preparación y publicación de un manual nuevo, genera ruido de fondo, y hasta en un determinado momento, conflictos en el desarrollo de un concurso docente.
Saludos. Como va la cosa, uno creería que no va a haber actualización. Vamos a ver qué sorpresas nos trae el 2022. Dicen que no se ha avanzado en nada con respecto a este punto.