El corazón de la logística de Walmart de México y Centroamérica
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- Опубликовано: 11 дек 2011
- El corazón que distribuye los nutrientes y el oxígeno a las tiendas de Walmart de México y Centroamérica, está representado por los Centros de Distribución. Bombean a un ritmo armónico con la contribución de nuestros asociados y la tecnología. ¡Conócelos!
Наука
Yo estoy trabajando en un CEDIS también.,en México DF y la verdad me gusta mucho mi trabajo porque te explican con detalle y aparte se preocupan por ti...para mis supervisores y subgerentes que son 2 mis respetos y admiraciones totales,tengo medio año ahí trabajando y no eh tenido problemas alguno que me eh robado o comido mercancía etc NO PARA NADA !!
Hola, Luis, muchas gracias por escribirnos. ¡Buen día!
00:56 sorter
01:19 mejoras con el sorter
YO TRAAJE EN VARIAS NAVES DESDE EL 2013 AL 2020 PERO CON EL TIEMPO LA EMPRESA CAMBIO MUY MAL Y AHORA SOLO SE QUEDAN GENTE QUE LES CAIGAS BIEN ALOS JEFES O QUE ELS GUSTES ES LA REALIDAD DE LA EMPRESA CLARO NUNCA LO DIRAN YA QUE IGUAL YANO TE VALORAN Y HACEN LO Q QUIEREN Y POR ESO TIENN MUCHA ROTACIONDE PERSONAL NO X QLA GENTE NO QUEIRA TRABAJAR SI NO Q YA NOES LO MISMO PERO COMO TODO LAS EMPRESAS SIEMPRE CULPARAN AL TRABAJADOR PERO EN FIN YO TRABEJ UN TIEMPO Y DESPUES ME PROHIBIERON YA TRABAAJR PARA LA EMPRESA
yo trabajo en un centro de distribusion en estados unidos, y la verdad esto no es abansado de tecnología.
Lógico que en cada país dependiendo los recursos el sistema será avanzado, EU, súper avanzados, y si se comenta que Walmart es empresa americana, debería de tener la mejor tecnología en todos sus CEDIS, tiendas, no es así.
aquí si hay un magnifico ambiente laboral
Lourdes, el talento en nuestra compañía es lo más valioso y por eso nuestro paquete de compensación total está por encima de la media de nuestro sector. Además de la remuneración integral que te mencionamos, la empresa se preocupa mucho por la capacitación y el crecimiento de nuestros asociados. Más de 26 mil asociados fueron promovidos a un puesto superior en 2012.
Hola, con gusto les mencionamos que el talento en nuestra compañía es lo más valioso y por eso nuestro paquete de compensación total está por encima de la media de nuestro sector. Además de la remuneración integral que te mencionamos, la empresa se preocupa mucho por la capacitación y el crecimiento de nuestros asociados. Más de 26 mil asociados fueron promovidos a un puesto superior en 2012.
Ola toy por la escuela ;)
TENGO UNA UNIDAD DE 1.5 PARA REPARTOS DISPONIBLE QUIEN ME PUEDE APOYAR A REVISAR ESE TEMA DIRECTAMENTE CON LA EMPRESA
Lo mejor que yo emigre para saber lo que la igualdad y reconocimiento al esfuerzo
QUIZAS NO CONOZCO BIEN COMO ES SU TRABAJO AHÍ, PERO SI UN DIA NOS PUDIERAN SEPARAR ÚNICAMENTE ABARROTES Y EL QUÍMICO NADA MAS ESO, CREO NOS AHORRARIAN TAMBIEN MUCHO TIEMPO EN NUESTRA TIENDA EN SEPARAR LAS TARIMAS, SERIA CASI UN 50% MAS RÁPIDO PARA UNO,
por que no hablan del caso de corrupcion en mexico y como se aprovechan de sus empleados
EN EL NORTE LA ROTACION ES TREMENDA LOS ASOCIADOS NO DURAN SE YEBAN UN MAL SABOR DE BOCA DE WALMART NI DE CLIENTES REGRESAN
porqué hay tanta rotación?
GRANDE EMPRESA PARA TRABAJAR
Si ya entendi tu explicación, entonces ahora dime, porque una persona que es ingeniero en sistemas esta de cajero y gana 15 pesos la hora?? Porque si lo pudieron enviar a un puesto "mas superior" esta ahi? Bueno obvio yo misma me respondo que esta ahi porque la situación con el empleo en México esta muy mal y no tiene "palancas" para entrar a otra empresa que SEA MEJOR. Grs.
Cargan menos cosas pesadas? En eso ayuda las tecnologías? Es un trabajo pesado físicamente?
Hola puedo reingresar a la determinante 7482???
Nadie es más que otro sean parejos!
ES UNA EMPRESA Q POR MAS ACTITUD TENGAS Y DISPONIBILIDAD TE CANSAN TE EXPLOTAN TE EXPRIMEN DE TANTO TRBAJO POR LA LIMITACION DE GENTE SUS METAS Y NUNCA YENAN Y PIDEN MAS Y MAS..
no solo eso recortan personal y al personal restante lo recargan de mas cosas o mas trabajo ademas al personal viejo le tienden trampas para despedirlos sin derecho a nada con falsas acusaciones supe el caso de una mujer con sindrome de down en estados unidos fue despedida por su situacion y disque son una empresa solidaria y orgullosa con la discapadad
bueno sera porq no has trabajado mas en otros lados y te comento q serca del cedis cuautitlan hay una empresa q paga $1050 semanales entrando como ayudante general y tu cuanto tiepo llevas ahi y cuanto ganas? piensalo
Y ahora en pandemia siguen siendo los 250 mil empleados?
ola yo trabajo ahí en el sorter y es un gusto el poder trabajar con walmart pero no entiendo por k se quejan de los salarios si de por si si dicen k en walmart no se gana yo les digo k no es cierto yo antes trabajaba para otras empresas y creen que no se gana nada en walmart en otras empresas es peor por k a mi no me pagaban las oras extras k terminaba aciendo de mas y aquí en walmart además a qui si reconocen el esfuerzo de la gente
Gregorio Hernández y Antonio Flores ya despedidos cosas de la vida
Si el día en que Juan Antonio Flores Celestino en el 1:49 del vídeo se ase llamar José Antonio rivera
para ti sera un orgullo perteneser a dicha empresa pero no para los transportistas que llegan a diario con la precion que impone tu empresa a todas las empresas transportistas para la entrega de cargas exponiendo la integridad de los operadores para llegar a tiempo sin que a tu empresa le importe los obstaculos en carretera todo para que lleguen y se encuentren con mas obstaculos no te dejan entrar con acompañante te descargan despues de 24 horas o asta 36hrs y si llegan despues de la hora indicada ya no te quieren resibir son una mierda los que resiben y el colmo los baños son un asco igual a los que resiben un saludo a los compas que siguen entregando en cedis cuauti y no se olviden de llebarse sus pepitas para la espera y una bolsa de mentadas para los que resiben
María, además de la remuneración integral que te mencionamos, la empresa se preocupa mucho por la capacitación y el crecimiento de nuestros asociados. Existen mecanismos para que nuestros asociados reciban aumentos salariales y por supuesto, reciben reparto de utilidades, bonos y prestaciones superiores a la ley. Te invitamos a conocer nuestra página corporativa, Walmart de México y Centroamérica, donde podrás obtener información de primera mano. Saludos y gracias por escribir.
Asociados!!!!!
Ya la mayoría de supervisores no está, parejos los despidieron.
wallmart hace eso cambia de personal rapido por que entre mas años de laboral mas liquidacion es una empresa inestable incluso se aprobechan de las personas con discapadiad
Te felicito Jose por tu esfuerzo pero con tan poco te conformas, y dime cuentos de tus compañeros llegan tarde almenos en tu celula y contra kien compites es natural q le eches ganas al principio pero ya te daras cuenta de lo farsantes q pueden ser en WM. Suerte y si estas en cdis cuautitlan saludame a Castelan
Si les contara
me gustaria saber si es verdad que wallmart compro aurrera y comercial mexicana alguien porfavor? y porque?.....
creo que los comentarios que hace castelan estan fuera de lugar yo trabaje 10 años para esta empresa y cuando sabian que cambiarian los carruseles por este clasificador la gente con mayor antiguedad fue desapareciendo de repente, con cualquier pretexto los despedian y ahora como siempre contratan mano de obra mas barata que cosas nooooo.
Le llaman multifuncional
Hace casi tres años despidieron a la mayoría de los supervisores. Entre otros estatus de alto rango, ah,entre ellos a gregorio Hernández.
1:42 1:42 1:42 Pura gente floja tienen un desmadre de camiones afuera esperando por tanta lentitud una porquería todos los CEDIS de Walmart y aparte déspotas
sin embargo en los embarques de mercancía de cedis A recibo de tienda la mercancía llega muy mal estibada, tal vez sea eficiente para ellos por mal acomodar las estibas mas sin embargo súper peligrosas para la gente de recibo de tienda haciendo mas lenta la operación de descarga
arial seis Sí jajajaja, esos pendejos no saben estibar
@@sliner7899 tú trabajaste ahí?
yo opino que no hay trabajo malo pero piensa así no hay puestos k haya para gente de lo k uno estudia bueno el mejor dicho es empieza de abajo y empieza a subir pero evita el de hacer algo tonto y pedir mas pero no pongas en ejemplos tontos cuando uno no saber la razón y evita el comparar país y salarios hay gente k ni gana un ejemplo yo tengo prepa y estoy orgullosamente de ser auxiliar y he logrado mucho en poco tiempo como ser goleador del mes k me dejen dar una buena opinión del trabajo
walmart una pregunta de casualidad tiene cursos para poder aprender a operar un tráiler es k me gusta la idea de poder manejar algún dia uno pero dentro del cedis si hay una forma me lo podrían decir por favor
eso no tienen nada que ver con la empresa la empresa no cuenta con trailer a ellos les entregan todo las compañias de alimento
wao nada k ver con el cedis de Monterrey
Wal-Mart me gustaría crecer dentro del cedis de don estoy de hecho estoy en esa nave con el sorter pero tengo tantas dudas inquietudes pero a la ves con ideas para mejorar y sobre todo reducir esfuerzos y gastos pero no se como decirlo y a la vez como de operaciones k es donde estoy llegar a ser o liderar como quien dice un poco en administración pero como dije con la finalidad de ganar yo y k gane mi Wal-Mart jeje por favor espero su respuesta
Después de todo ese tiempo, sigues laborando ahí, opinas lo mismo?
@@juancarlosmontes9761 No pues fui a buscar la grandeza y gracias a dios estoy en ella
Siguen siendo unos pendejos para estibar, se merma bastante mercancía al momento de que bajamos el cruce en el recibo, por sus malas estibas se genera pérdida, sé que no se cuenta con bastante tiempo para entarimar pero no mamen, como echan cosas frágiles como cama de la tarima, piensan que con el playo ya se va a salvar esa mercancía y no. Cuando llega a la tienda el operador del tractor abre la caja y sorpresa, las tarimas todas despedorradas.
Silver Random muy cierto luego llegan las tarimas maltratadas , como te contacto en facebook
Silver Random echaron el blanca nieves abajo y el cloro arriba no mmn
walmart para venezuela please !!!
Waltmar es una mala opción para trabajar
porque no entrevistan a un asociado que descriminacion de optar por escuchar supervisores,gerentes, y no a un humilde asociado que su comentario no vale