급여제공결과 평가 란?

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  • Опубликовано: 10 дек 2024

Комментарии • 6

  • @dong100479
    @dong100479 Год назад +2

    재수립 할 때 변화 된게 없다면 내용은 같아도 무방 한지요?? 아니면 토씨라도 바꿔야 하는지요??

    • @carestory
      @carestory  Год назад

      과연 변화가 전혀 없을까요?
      아니면 우리가 변화를 못 느끼고 있걸까요?

    • @dong100479
      @dong100479 Год назад +1

      미세한것 말고는 변한게 없다면요 자립이고 약간의 치매가 있고 처음과 변함이 없다면 어떡 해야 할까요?

    • @carestory
      @carestory  Год назад

      @@dong100479 심리, 체력, 위생, 정신건강, 근력유지, 습관, 지병, 인간관계, 식생활 등등 많을 것 같습니다.

    • @dong100479
      @dong100479 Год назад +1

      @@carestory 자립이고 상태가 변한 건 없어요 그렇다면 계획 수립을 어찌 해야 할까요? 다른 내용을 쓰는게 맞을 런지요?

    • @carestory
      @carestory  Год назад

      @@dong100479 - 먼저, 급여제공계획에 변동이 필요한지 검토해 보세요.
      - 어르신께 크게 상태 변화가 없어서 급여제공계획에 변동이 필요하지 않다면 그 이유와 그렇게 분석한 내용들을 급여제공결과 보고서로 작성해 보세요.
      - 급여제공계획서는 어르신에 대한 장기요양서비스의 전반적인 계획이므로 늘 동일하기는 사실 어렵습니다. 선생님께서 작성하시는 급여제공계획서의 내용들이 어르신께 적합한지, 실제 실천할 수 있는 계획인지, 어르신의 상태 변화를 대비하는 계획인지 등도 함께 검토해 보세요.