경비 근무는 군대생활 이라 생각하세요. 근무중 가장 힘든것은 밤새는 아파트가 힘들고 분리수거를 일주일에 한번하는 곳이 힘듭니다. 또한 재계약이 안되는 가장 큰 이유는 반장의 횡포 때문입니다. 악질적인 사람이 반장되면 자기는 편하게 있으면서 일을 시킵니다. 그것에 대한 불만을 어필하면 짤리게 되는겁니다. 잘 하든 못 하든...그러기 위해서는 3개월 마다 재계약을 하는겁니다. 부적격자도 있겠지만 이기적인 편리를 위해 만들어놓은 제도 입니다. 6개월이나8개월 마다 재계약도 가능한데 요즘시대에 굳이 3개월마다? 저분의말은 어불성설 입니다.
다들 맞는 말 하시네요. 아버지께서 경비원 업무하셨습니다. 반장한테 잘 보일려고 별 짓을 다하시더라구요. 정말 휴무도 아예 없고 결국 내가 쉬게 되면 다른분이 또 일을 해야하는 구조이다보니 엄청 눈치보이시고 반장이란 사람한테 잘못 보이면 그냥 잘리는거고 4~5년 정도 2개 아파트에서 일하셨는데 어머니 돌아가시고 상 치르는데 해고 통보하더이다. 저도 당시에 제 정신이 아니라 아버지는 차라리 잘됐다면서 저보고 아무 생각하지마라 하셨는데 그 후 생각해보니 말도 안되는 처사였다고 생각하구요. 지금 이 영상을 보니 또 어이가 없네요. 부적응자라니요. 일반 회사도 수습시간 3개월 지나면 계약직이든 정규직이든 일단 정식채용은 합니다. 부적응자 걸러내려면 다른 제도를 만들면 됩니다. 일반 여러 계약직과 동일하게 우선 수습3개월은 필수라 생각하고 그 후 9개월,1년,1년 단위로 세번에 걸쳐 같이 근무하는 사람들 및 관리직원들이 적격, 부적격 판별해서 걸러내고 3년이상 근무시 무기계약 및 정규직 전환하면 됩니다. 다들 그렇게 하는데 왜 경비업만 그렇게 고집하는지 모르겠네요. 수당체계도 개판이고.. 어휴... 이딴 영상을 한국고용정보원에서 만들었었군요. 2년전에...ㅋ 지금도 변함없는 경비업...ㅋㅋㅋ
경비만 부적응자 걸러내고, 일반 정규직 회사원은 그럼 왜 3개월 마다 계약하지 않냐? 일반 회사원은 3개월 한번 수습만 거치면 완전 적응자 되고, 경비원은 매 3개월 마다 계속해서 반복 계약해야 적응자 되냐? 말 같은 소리를 해라! 무슨 저런 내용을 공기업에서 방송으로 내보내냐?
경비 근무는 군대생활 이라 생각하세요. 근무중 가장 힘든것은 밤새는 아파트가 힘들고 분리수거를 일주일에 한번하는 곳이 힘듭니다. 또한 재계약이 안되는 가장 큰 이유는 반장의 횡포 때문입니다. 악질적인 사람이 반장되면 자기는 편하게 있으면서 일을 시킵니다. 그것에 대한 불만을 어필하면 짤리게 되는겁니다. 잘 하든 못 하든...그러기 위해서는 3개월 마다 재계약을 하는겁니다. 부적격자도 있겠지만 이기적인 편리를 위해 만들어놓은 제도 입니다. 6개월이나8개월 마다 재계약도 가능한데 요즘시대에 굳이 3개월마다? 저분의말은 어불성설 입니다.
정말 궁금했던 부분 시원하게 다뤄주시네요👍
4편도 업로드되었답니다🙂
다들 맞는 말 하시네요. 아버지께서 경비원 업무하셨습니다. 반장한테 잘 보일려고 별 짓을 다하시더라구요. 정말 휴무도 아예 없고 결국 내가 쉬게 되면 다른분이 또 일을 해야하는 구조이다보니 엄청 눈치보이시고 반장이란 사람한테 잘못 보이면 그냥 잘리는거고 4~5년 정도 2개 아파트에서 일하셨는데 어머니 돌아가시고 상 치르는데 해고 통보하더이다. 저도 당시에 제 정신이 아니라 아버지는 차라리 잘됐다면서 저보고 아무 생각하지마라 하셨는데 그 후 생각해보니 말도 안되는 처사였다고 생각하구요. 지금 이 영상을 보니 또 어이가 없네요. 부적응자라니요. 일반 회사도 수습시간 3개월 지나면 계약직이든 정규직이든 일단 정식채용은 합니다. 부적응자 걸러내려면 다른 제도를 만들면 됩니다. 일반 여러 계약직과 동일하게 우선 수습3개월은 필수라 생각하고 그 후 9개월,1년,1년 단위로 세번에 걸쳐 같이 근무하는 사람들 및 관리직원들이 적격, 부적격 판별해서 걸러내고 3년이상 근무시 무기계약 및 정규직 전환하면 됩니다. 다들 그렇게 하는데 왜 경비업만 그렇게 고집하는지 모르겠네요. 수당체계도 개판이고.. 어휴... 이딴 영상을 한국고용정보원에서 만들었었군요. 2년전에...ㅋ 지금도 변함없는 경비업...ㅋㅋㅋ
웃기는 소리 부적응자 걸러낸다고..
3월 당기 계약은 경비원들 옥죄는 수단으로 사용 이용할려는 제도다..
😮 부적응자 걸러내기위해 서라면 공무원은 3개월 시보기간이 지나면 평생 정년이 보장 되는데 ㆍ경비원은 단3개월 한번에 부적응자 걸러내지 못하고 왜 1년에 4번씩 계속 반복해서 계약서 작성하는가요ㆍ이해가 안감
폐기물 몰래놓고 주민분이 가버리면
못밝히면 최종적으로 경비가 폐기물 비용. 경비가 부담합니다
4데보험은 재산하고 상관 없습니다!
43살 공인중개사 경력자인데 아파트 경비하고싶은데....퇴직금 그런거 안받아도됨 자세히 알아봐야겠다😊 화이팅!
4대보험을 월급액에 비례해서 차감하지 ᆢ 무슨 재산 상태에 차감합니까
경비만 부적응자 걸러내고, 일반 정규직 회사원은 그럼 왜 3개월 마다 계약하지 않냐?
일반 회사원은 3개월 한번 수습만 거치면 완전 적응자 되고, 경비원은 매 3개월 마다 계속해서 반복 계약해야 적응자 되냐?
말 같은 소리를 해라! 무슨 저런 내용을 공기업에서 방송으로 내보내냐?
문제는 이런 행정을 이용해먹는 업체가 있다는 것.
야간수당 안줄려고 휴게6~7시간씀 실제로 쉬는게 아님 명세서 1년동안 계속말해서 겨우 받음
야간휴계시간이라고 말로만하지요
새벽시간 민원잠못자도
일해도수당없음
퇴직금 안주려고 3개월 단위로 계약
감단직ㅋㅋ
24시간근무해봐야 16시간밖에 임금못받고
주휴수당도없어
외노자이하노예급
저는기초수급자입니다사대보험없는경비자리있는지요
요즘 사대보험 없는곳이 어디있나요
알바경비도 통장으로 입금시켜 다 드러나요
어떤곳은 현찰로 직접 주는곳도 있지만요.
얘는아예관리직차원에서야기하는거야
웃기고 있내 퇴직금 안줄려고 짜르는거 맛고요 3개월 근로 계약이 초단기 게약이지 이사람 혹시 아웃소싱 관리자 같내