Schlechten Führungskräften muss gekündigt werden! Teil 3: Wie erkennt man schlechte Führung?

Woran erkennt man eigentlich eine schlechte Führungskraft? In zwei anderen Videos hier habe ich gefordert, dass schlechte Führungskräfte entlassen werden müssen. Natürlich erst dann, wenn man ihnen die Chance gegeben hat, ihre Führung zu verbessern. Aber woran erkennt man eigentlich schlechte Führung? 7 Erkennungsmerkmale schlechter Führung behandeln wir hier.
Von und mit: Executive Coach und Führungskräfte-Trainer Axel Rittershaus (www.targetter.de/ueber-uns/ue...)
Die Inhalte des Videos:
0:00 Schlechte Führung erkennen
1:15 Hohe Fluktuation im Team
2:23 Schlechte Kommunikation
4:17 Mangelnde Motivation und Engagement im Team
5:22 Konflikte und Spannungen im Team
6:38 Schlechte Leistungen des Teams
8:29 Fehlendes Vertrauen
9:45 Fehlende Weiterentwicklung
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