沈東軍給大姐開豐厚待遇，衆老板不滿，尹峰更霸氣高他壹千

《非你莫屬》職場性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康的求職觀，引導正確價值觀，並在節目中製造較好的良性精彩沖突！每期12名企業高管組成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮鬥經歷的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。《非你莫屬》有一定的娛樂性但又兼顧了職場人生、職場話題與爭議等一系列「沖突」元素，直指全球的熱點和難題、中國社會婚戀之外的熱點--就業問題！歡迎你的訂閱及轉發！"Must be you" is both professional and entertaining. It sets up a healthy outlook on job hunting for the audience, guides the correct values, and creates better benign and wonderful conflicts in the program! In each phase, 12 senior executives form a Boshi group for on-site recruitment. They will make the sharpest judgment and the strictest selection on the candidates who have extraordinary life background and struggle experience. "Must you" is entertaining to a certain extent, but it also takes into account a series of "conflict" elements such as career life, career topics and disputes. It directly points to global hot spots and problems, and the hot spot outside marriage and love in Chinese Society - employment! Welcome to subscribe and forward!

[@李文湲-x9m]

所以討厭尹總 難怪會倒

[@davidyau5432]

支持沈東軍

[@莫小小峰]

這才是最真實的

[@莫小小峰]

一個老闆為自己的個別員工做點事，只不過是出資出本書，本來是一件好事，去到一部分眼裡就放大化了，沈東軍最錯就是上去做嘉賓，人家節目跟你理念不一樣，開口閉口說公平，世界本來就沒有公平

[@DRLH-p4p]

小家子气的老板们，骨子里见不得别人的好。关键时刻，根本不考虑应征者的感受和尴尬，就是自己的面子和所谓的平衡。老板们接受不了他们见识之外的个例，也包容不了天成的“佳话”.最后还是奇迹发生，沈总的真诚，让不那么真诚的尹总出了个最高价，不还是规则，价值，平衡,竞争最终起了作用吗？！刚才吵了半天，全成了脱裤子放屁。沈总依然是应征者的贵人，她的眼光是挑珠宝的。平心而论，咖啡之翼相对于应征者的才华，还是低端，狭窄了些，有点文化腔调，但没有审美辉煌。

[@考特史-q6p]

這些女老板有夠心眼小, 格局小，難怪都倒了，管好你自家就好了

[@davidyau5432]

尹鋒真小氣!老闆可以自己做主，不要理他們!

[@davidyau5432]

/公不公平，老闆會承受!