Episodio #1: Análisis del Artículo 2.2.4.6.1 Objeto y campo de aplicación del Decreto 1072 de 2015
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- Опубликовано: 20 фев 2023
- En este video, profundizaremos en el análisis e interpretación del artículo 2.2.4.6.1. del Decreto 1072 de 2015, el cual establece las directrices obligatorias para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en todas las empresas y organizaciones en Colombia. Exploraremos su objeto y campo de aplicación, y aprenderemos cómo aplicarlo en la práctica. ¡No te lo pierdas! Episodio # 1
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![Episodio #2: Análisis del [Artículo 2.2.4.6.2. Definiciones] del Decreto 1072 de 2015 SG-SST](/img/tr.png)
En este video, profundizaremos en el análisis e interpretación del artículo 2.2.4.6.1. del Decreto 1072 de 2015, el cual establece las directrices obligatorias para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en todas las empresas y organizaciones en Colombia. Exploraremos su objeto y campo de aplicación, y aprenderemos cómo aplicarlo en la práctica. ¿Alguna vez has dudado si a una empresa le aplica o no la implementación del SG-SST?
Es excelente la manera tan minuciosa que explicas cada parte del tema
Esperamos que lsos episodios del análisis y exploración del Decreto 1072 de 2015 sean de ayuda para todos, colegas !
Buenos días Muchas gracias excelente trabajo
Gracias por tu comentario, esperamos haya sido de utilidad para tí !
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Hola tengo una duda
Hola Laura, cual es tu duda?
@@SSECAMConsultores un señor es médico y para la clínica la cual trabaja lo obligó a crear empresa es persona jurídica solo el está afiliado con riesgo 5, pero en el contrato de trabajo dice que el se adhiere al sistema de gestión de la clínica en ese caso el debe implementar el sistema de gestión o solo algunos estándares?? Te agradezco mucho tu apoyo.
@@lauracamilacarranza513 Hola Laura buenas tardes........al ser riesgo 5 debe implementar todos los estándares de una forma muy sencilla ya que es solo una persona y se adhiere al SG-SST de la clinica que lo contrata
Y cual sería esa forma sencilla??
@@SSECAMConsultores Disculpa y cual es esa forma sencilla, gracias y disculpa tanta molestia.
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