@@jcoph1770 나도 이해는 함 근데 회사는 학교 아니라면서 정작 필요한 업무도 옳게 알려줄 생각도 없이 알잘딱깔센 이딴 소리 하면서 당연히 알아서 해야지 이딴 소리 하니까 사람들이 학을 떼는 거임 라떼는 눈치껏 센스껏 배웠고 혼자서 공부도 많이 해야 했다 이러는데 회사 입장에서는 담당자가 하루라도 빨리 숙달해서 업무 혼자 보는게 훨씬 이익인데도 저딴 답답한 소리나 하고 있으면 이게 회사를 위한 건 아니라는게 바로 알 수 있다는 거임 개중에는 요즘 새끼들 순 놈팽이들 뿐이고 권리만 챙길줄 안다 이딴 소리 하는데 왠만한 고등교육 받은 사람이면 신입인 시절이 가장 모티베이션이 큰 시기이고 뭔가 보여주고싶어서 안달이 난 그런 인원인데 그런 애들 데려다가 꼽주고 가스라이팅 하니까 다들 내빼는거 아닐까 하는 거지 내빼는 놈들이 한 둘이면 그 놈들이 이상하겠지만 사회 전반적으로 내빼는게 추세가 된 거면 이게 정말 그들만의 문제일까? 라고 생각해야 정상이지만 그들은 이제 내빼는 세대 전체를 공격하지 이래서는 사회전체적으로 인수인계가 안되어서 업무 노하우의 쇠퇴로 이어짐
애초에 경력직을 원한다는거 자체가 회사내 체계가 없다는 방증이기도하지.. 진짜 규모있고 찐알짜배기면 신입들 교육이나 ojt등 확실하게 갖춰져있고 기업내 체계도 명확하게 이루어져있음, 하지만 대기업제외하고 대부분 기업들 수준이 그정도 되는곳이 거의없음 ㅈ소들도 수준보면 실무는 경력직을 원하면서 연봉은 신입급으로 맞춰주려고함 경력이있는데 신입?? 애초에 앞뒤가 안맞지 중고신입이란말도 기업들이 값싸게 부리려고 만든 하나의 가스라이팅용어임
회사가 이익위한것은 맞는데 내용이 나랑 다르네 신입을 안받는건 가르치는 시간이 긴업종들 1년2년은 가르쳐야 되고 생산성은 경력직보다 못하고 신입들이 업무미숙으로 입히는 리스크를 방지하므로 얻는 이익을 크게보는 기업들이 경력직을 뽑음 또한 신입은 해당분야의 일이 어떤지 모르다가 겪어보며 이게 본인이랑 안맞다고 그만두는데 그럼 처음부터 다시 가르쳐야 하는데 비용이 두번 들어간다고 생각하면 된다 그리고 신입을 뽑는게 정부지원은 더 받는다 그럼에도 불구하고 경력을 뽑는건 그걸 뛰어넘는 손실이 신입을 뽑으면 생긴다는거다
카페 알바 신입으로 올려놓고 경력직 뽑는다길래 카페 알바 브이로그 등등 보고 (바리스타 자격증 학원 다니면서 메뉴랑 머신 등등 사용법은 다 알고 있음) 경력직 알바 뻥쳤는데..... 안 뽑힘.... 키크고 잘 생긴 남자 애들 아니면 귀엽고 예쁜 여자 애들만 뽑더라 ㅠㅠㅠㅠㅜㅜ
신입공고 혹은 신입/경력으로 공고냈는데..우린 경력직 뽑는데..이런 말하는 회사는 회사 자체가 체계가 없고.. 소통이 잘 안되는 회사라고 생각하삼. 그런 회사 면접관들은 님 이력서도 면접장에 가서 님 자기소개할 때 그 때 처음 볼꺼임. 우린 경력직 뽑는데.. 이 말은.. 채용공고 낼 때 면접관들이 자기 부하들한테 경력자만 뽑아서 면접 진행시켜! 라고 말 해야 되는건데.. 그런 지시를 깜빡하고 안해서 직원이 멋대로 했거나.. 아님 지시를 받았는데 밑에 직원이 걍 흘려 넘겼거나..둘 중 하나임. 채용공고 낼 때 위에 상사한테 경력만 뽑을까요? 질문만 했더라도.. 혹은 직원한테 경력자만 뽑아라 명령만 했더라도 저런 경우는 발생안함. 결국 소통의 부재이지. 게다가 관심도 없다가.. 막 면접장에 가니.. 엇 뭐야 신입이 왜 있지? 이 생각하면서 우린 경력직 뽑는데.. 이런 소리를 내뱉는 경우가 거의 다반사. 애초에 지들이 잘 소통해서 걸렀으면 되는데.. 그걸 면접자한테.. 떠넘기는 거임.. 그래놓고 면접 끝나고 왜 신입 뽑았냐고 자기 부하들한테 성질부림.. 그럼 그 부하는 억울한 표정 지을꺼고..... 악순환의 연속임..
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맞는말씀입니다 병재형님
예
병재전 앜ㅋㅋㅋ *병재* 전 ㅋㅋㅋㅋ
오 대박 천번째 좋아요 999에서 좋아요누르니까 1천으로 바뀌네
사이다
그닥 사회부적응자 같음
인정할수밖에 없는 발언이다ㅋㅋ
지금도 신입의 돈을 받고 일할 경력을 구합니다
몇년이 지나도 변함이 없네
경력직 뽑는다면서 대우는 신입대우...
신입을 뽑았는데 원하는건 경력대우 ㅋㅋㅋ
@@최지훈-p6d6s신입을 안뽑음ㅋㅋ
@@user-js8fk6zr4g 요즘 2030들이 워낙 개판에다 폐급세대라 그런거에요
@@최지훈-p6d6s또또 그소리하네ㅋㅋ
기원전 1700년전에도 그소리나왔고
기생원 일기에서도 요즘 유생들은 이소리가 나왔는데ㅋㅋ
갈라치기 그만하쇼 아재 ㅋㅋ
@@user-ii8hl7ck9b 근데 팩트임 ㅋㅋㅋㅋ 지금 2030들이 어딜가나 분쟁일으키고 분위기 겁창내자나 인정할건 인정해야 고쳐 나가고 빌전하지 그렇게 부들거리기만 하면 항상 제자리임
맞는말이다
면접때 저렇게 시원하게 말해보고싶다 ㅋㅋ
나도 면접보러 다닐때 오뚜기 합격했는데 다른데도 면접이 남아있어서 습관마냥 일단 보자하고
갔는데 저 소리 비슷하게 하더라
이쪽 경력은 없으시네요? 이러더라
그래서 진짜 순수하게 경력직이
이 돈 받고 일해요? 하니깐 입다물더라
변함이 전혀 없었구나..
이거 생방으로 볼 때는 어렸을때라 그냥 웃겼는데 지금은 진짜 채용 공고볼때마다 혼자 저 소리함 ㅋㅋ 유병재 역할이 진짜 어른인줄 알았는데 막상 되니깐 어릴때랑 다른것도 없고
오히려 더 부족해진 느낌. 시간 너무 빠르다 ㅜ
근데 직장생활 오래하다보니 기업들 입장도 이해는 감 가르치고 키워노면 전부 이직하니까ㅋㅋㅋ
비영리기업도 아니고 남좋은일해줄 이유가 없지. 물론 중소들 근로기준법 안지키는건 욕처먹어도 할말없는거맞음
@@jcoph1770 나도 이해는 함
근데 회사는 학교 아니라면서 정작 필요한 업무도 옳게 알려줄 생각도 없이 알잘딱깔센 이딴 소리 하면서 당연히 알아서 해야지 이딴 소리 하니까 사람들이 학을 떼는 거임
라떼는 눈치껏 센스껏 배웠고 혼자서 공부도 많이 해야 했다 이러는데
회사 입장에서는 담당자가 하루라도 빨리 숙달해서 업무 혼자 보는게 훨씬 이익인데도 저딴 답답한 소리나 하고 있으면 이게 회사를 위한 건 아니라는게 바로 알 수 있다는 거임
개중에는 요즘 새끼들 순 놈팽이들 뿐이고 권리만 챙길줄 안다 이딴 소리 하는데 왠만한 고등교육 받은 사람이면 신입인 시절이 가장 모티베이션이 큰 시기이고 뭔가 보여주고싶어서 안달이 난 그런 인원인데 그런 애들 데려다가 꼽주고 가스라이팅 하니까 다들 내빼는거 아닐까 하는 거지
내빼는 놈들이 한 둘이면 그 놈들이 이상하겠지만 사회 전반적으로 내빼는게 추세가 된 거면 이게 정말 그들만의 문제일까? 라고 생각해야 정상이지만 그들은 이제 내빼는 세대 전체를 공격하지 이래서는 사회전체적으로 인수인계가 안되어서 업무 노하우의 쇠퇴로 이어짐
@@AlaaRalara-f4j 길어서 읽기 어렵당
@@리-g9c글 잘써놔서 이해하는데 문제없음.
알바도 경력직만 뽑는 세상
취준생 입장에서 존나 공감간다 진짜
맞는말이다 ㅋㅋㅋ 신입은 어디서 경력쌓냐 ㅋㅋㅋㅋ
테라포밍 창업하라는 말이지뭐
@@초코음료수 그리고 망해서 빚쟁이로 살라는 거지 뭐.
@@해석왕이될남자그래서 다시 재기해서 재벌되라는 거지 뭐.
@@light-light 중2병도 코웃음치겠다야
@@해석왕이될남자너만 빚쟁이 되는거지뭐
진짜 웃긴데 슬프네요 ㅠㅠ
경력직도 다 처음엔 신입이었을텐데..ㅋㅋ
블락비귤까는재효 신입뽑는 좁은바늘구멍으로 어렵게 들어가는 방법밖에 없죠
경력직은 엄마뱃속부터 경력직임
경력지만 뽑으면 창업밖에 방법이 없단소리죠
내 댓글이 1천이라니... 오랜만에 들어와보니 놀랍네
경력자를 신입사원 연봉으로 싸게 쓰겠다는 기업의 더러운 진실 ㅋㅋㅋ
우린 경력직 뽑는데할때 연기를 너무잘해서 ㅋㅋㅋ
기분 나쁘게 연기 잘함 표정이 어우..😂
솔직히 알바갈때마다 경력직 뽑는다고하면 저렇게 쌍욕 수도없이 하고 싶었다 경력을 쌓게 해주지를 않는데 경력직을 뽑는데 말장난하나 시발 진짜 ㅋㅋ
속이 다 시원하네 >.
경력직 뽑을거면 서류에서부터 불합시켜줘 그게 가장마음편해
저 영상이 나온 건 8년전이지만 지금도 바뀌지 않았습니다. 공고 보면 죄다 경력직만 찾아요. 저러니 허리가 되어야 하는 30 40대들이 직장이 없지.
이건 개그가 아니라 명언다!!
애초에 경력직을 원한다는거 자체가 회사내 체계가 없다는 방증이기도하지.. 진짜 규모있고 찐알짜배기면 신입들 교육이나 ojt등 확실하게 갖춰져있고 기업내 체계도 명확하게 이루어져있음, 하지만 대기업제외하고 대부분 기업들 수준이 그정도 되는곳이 거의없음 ㅈ소들도 수준보면 실무는 경력직을 원하면서 연봉은 신입급으로 맞춰주려고함 경력이있는데 신입?? 애초에 앞뒤가 안맞지 중고신입이란말도 기업들이 값싸게 부리려고 만든 하나의 가스라이팅용어임
유병재님 속 시원한 한방 감사합니다.
취직을 하려면 경력을 쌓아야 하는데,
경력을 쌓으려면 취직을 해야하는 상황인건가...?
솔직히 경력직 뽑고싶은거 이해하는데
신입 연봉 써놓고 채용 공고도 죄다 신입으로 써놓고
경력진 신입을 원하는 심보가 진짜 역겨움
기업은 그냥 숨쉬듯이 패야 정신차릴 새끼들임
내 20대때 속으로 수없이 내뱉었단 말이다. .
아니 솔직히 ㅅㅂ 구인구직 사이트 에서 보면은 경력도 경력이지만 신입 경력 무관 이렇게 써놓고 막상 그 회사 면접 보러 가면은 경력이 없다고 안좋게 봄
저거 볼땐 ㅈㄴ 재밌게 봤는데
지금은 저 입장 되니까 마음이 무겁다...
진심 그럴 거면 경력무관 적지를 말던가ㅜㅜ
웃음요소로 등장하였으나 우리나라의 비판받을점이다.
후린 경력직 뽑는데
ㄹㅇ 연기지만 존나 띠꺼웠다
유병재 첨에 욕할때 김민교 눈알커지는거 존나 웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그니까 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@Taem.0_1아니 이건 지금봐도 괘욱기넼ㅋㅋㄱㅋㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋ
애초에 경력직 신입이라는 말이 있는 이상한 나라...
신입뽑으면서 일은 경력직처럼 하길 원함... 그리고 얼마안가 퇴사하면 다시 경력있는 신입 위주로 뽑음... 다시반복
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 맞는말이다 신입이 경력이어딧노
아니 근데 그럴거면 면접엔 왜부른거야ㅋㅋㅋ
이게 킬포 ㅋㅋㅋㅋㅋ
알바도 다 경력직 뽑는데요ㅋㅋㅋ 최저시급주면서
부장:아프니까 청춘이야~~
병재:아프면 환자지 개xx야~
법으로 바꿨으면 좋겠다..구직자가 구직공고 올리면 회사가 연락해서 구직자 찾아서 면접 보게 법으로 바꿔라..
sh S 7080시대는 오히려 기업들이 찾았다고 하죠 ㅋㅋㅋ 역사강사 최태성 아시죠? 그분도 대학 다니다 은행에서 제의왔다고 하네요 ㅋㅋㅋ
가능은 함. 대기업 보험이나 영업직 혹은 중소 중요직들은 잡코리아에 이력서 올려놓으면 알아서 면접 제의 옴
아니 ㅋㅋㅋㅋ 경력직을 뽑을거면 대우를 경력직으로 해주라고 ㅋㅋㅋㅋ
저 방송때 시원하다 못해 싸늘한 발언도 있었어...
회사 지원동기가 뭐냐는 말에
"만만해서요"
핵사이다
사다리 걷어차기네요
한 번 경력있는 사람들은 무한히 가능하고
그렇지 못한 사람들은 경력쌓을려고 이리저리 돌아다녀도 경력이 없어서 못 들어가고
웃음이 나오십니까?
레알 팩트다. 1972시간짜리 영화 한 편 보는거 같다. ㅠㅠ
병재형 말이 현실이되엏다
ㅇㅈ
사회 초년생 시절 면접 볼때 본인들 직급이 무슨 사회 벼슬인것 마냥 예의 안지키고 반말하던 사람들 생각나네
매너가 사람을 만든다는게 정말 맞더라
구직활동 하다 열받아서 이거보러옴 ㅠㅠ 경력만 다 뽑고 시벌 짜증나네
저도 면접보고 왔는데 경력경력 거리길래 빡쳐서ㅠ이거 보러왔어요ㅠ
ㅋㅋㅋ나를 17초만에 웃기다니ㅋㅋㅋ
차라리 경력으로 이력서공고를 내면 좋을텐데 경력이 있어도 업무분위기가 안 맞으면 경력이 있어도 인정을 못받아요.
이 시대 사회의 현실이다.. 취업난에 신입들은 허다하고 회사는 어찌든 싼값에 일 잘하고 조금이라도아는 사람엊고자하는데 .. 웃기지만 부정할 수없는 부분도 있기에 씁네요.ㅋㅋ
아니부터 시작하는게 너무웃김 ㅋㅋㅋㅋㅋ
왜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니시에이팅ㅋㅋ
그는 경력직 사장 목소리.
경력직만 찾다보니 중소소리를 듣는거지. 대기업은 교육도 잘 시킨다.
아나 존나웃기네ㅋㅋㅋㅋ
왜 이런일이 발생하냐면 정직원으로 뽑으면 회사 관계자 입장에서는 계속 희생만 강조시키고열심히 일하는데도 박봉이고 회사는 적은돈만 투자하고 많은 이익만 바라고 그걸 정부에서도 봐주기식이고 이게 반복이죠
송관현 개진지충이네ㅋ
범수야 니가 취업준비해봐라 남말아니다
진지 진지 거리는 놈들은 대체 인생은 진지하게 살긴 하냐
회사가 이익위한것은 맞는데 내용이 나랑 다르네 신입을 안받는건 가르치는 시간이 긴업종들 1년2년은 가르쳐야 되고 생산성은 경력직보다 못하고 신입들이 업무미숙으로 입히는 리스크를 방지하므로 얻는 이익을 크게보는 기업들이 경력직을 뽑음 또한 신입은 해당분야의 일이 어떤지 모르다가 겪어보며 이게 본인이랑 안맞다고 그만두는데 그럼 처음부터 다시 가르쳐야 하는데 비용이 두번 들어간다고 생각하면 된다 그리고 신입을 뽑는게 정부지원은 더 받는다 그럼에도 불구하고 경력을 뽑는건 그걸 뛰어넘는 손실이 신입을 뽑으면 생긴다는거다
크... 이걸 진지충이라고...;;
무뇌보단 진지충이 낫지 ㅋㅋㅋ
이게 8년전인데 지금 더 심해짐 ㅋㅋㅋㅋ
경력을 신입 연봉으로 부려처먹을려고 하니까
지금 면접 보고 왔는데 신입 뽑는다면서 경력 얘기해서 속으로 저 생각함
유병재 존나웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
+ 아프면 환자지!
아 유병재 너무좋다 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ맞는말이라 반박불갘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개웃ㄱㅋ
사이다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개웃겨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이게 벌써 2년도 넘었구나... 중력을 이기기엔 힘들었겠지, 이해한다.
네7년지났습니다
면접관뜻은 경력직을 신입 연봉을 주면서 쏙쏙부려먹고 뽑아먹겟다 뜻아님?ㅋㅋㅋㅋ
신입을 경력으로 만들어야 회사든 사회든 더 발전하지.
@@A2M-N2Z돈을 더 주면 됨
2~3년 키웠다는 명목으로 월급은 그대로 주면서 노예처럼 부려먹을려 하니 다 나가지 씨ㅡ팔
@@A2M-N2Z그만큼 대우를 해주면 떠나겠나 ㅋㅋ 저비용 고효율만을 고집하는 븅신같은 기업에 노예짓 하고있는게 한심한거지
@@A2M-N2Z힘들게 배우고 자아개발했는데 자신모다 못한 선배님들 모시기에는 힘들잔아 짬밥문화 ㅋㅋ
여기있는 댓글들은 예능을 진지하게 보는구나
저희 경력직 뽑아요=그쪽뽑기싫어요
분명 공고에 신입 경력무관 되있는데 면접 보러가서 관련 경험 물어보고 탐탁치 않은 표정이면 개짜증난다 시바끄 그럼 전화를 하지 말든가
이제 8년전 영상이라니...😅😅
회사 - 신입대우로 경력직구함
취준생 및 직원 - 신입으로 경력직대우구함
언제 들어도 옳은 소리다
그럼 여기 있는 경력자들은 태어났을때부터 경력 있는건 아니잖아요.. 이랬던 기억이
진짜 진지하게 궁금하다
도대체 경력직 뽑는거면 신입은 어디서 경력을 쌓나..
중소에 신입 많이 뽑는데 뭔솔
@@doogy777 경력직 뽑는 회사요 영상에 나오는 회사처럼
@@doogy777중소도 눈 높아져서 경력 위주로 찾더군요. 구직자들한테만 눈 낮춰라 할 게 아님...
@@doogy777오히려 요즘은 중소가 경력 찾는듯
베이비붐 91년 친구들 우린 저때 참으로 힘들었다.
0:02 말 시작할때부터 비웃음 깔고 시작함 ㅋㅋㅋ디테일 ㅁㅊ
경력, 정규직 신입도 아니고 인턴뽑는 자리에서 경력 5년 7년사람들도 면접보러오던데 이게 맞나 참
ㅋㅋㅋ 그걸 서류합시킨 인사팀들이 문제네 참 ㅋㅋㅋ 인턴 자격요건 범위 밖에 있는사람들을 ㅋㅋ
경력직을 원할 수는 있는데 ㅋㅋㅋ 월급은 또 경력직만큼 안주고 딱 신입만큼만 줌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐하자는 건지 모르겠슴. 욕심만 그득그득해가지고
요즘 회사들 돈은 적게 받으면서 일은 경력직같은 신입을 원함 신입 뽑는다더니 경력 묻고있음
기업 입장에서는 회사에서 종이 한장이라도 인쇄해본놈 뽑고 싶은거지
돈은 경력직만큼 받고싶어하니까 당연히 기업입장에선 경력직 선호하는거 ㅋ
카페 알바 신입으로 올려놓고 경력직 뽑는다길래 카페 알바 브이로그 등등 보고 (바리스타 자격증 학원 다니면서 메뉴랑 머신 등등 사용법은 다 알고 있음) 경력직 알바 뻥쳤는데..... 안 뽑힘.... 키크고 잘 생긴 남자 애들 아니면 귀엽고 예쁜 여자 애들만 뽑더라 ㅠㅠㅠㅠㅜㅜ
아니 그렇다쳐도 ㅋㅋㅋ 면접에 수염도안깎고옴
경력직뽑을거면 경력직 월급을 주던가
신입공고 혹은 신입/경력으로 공고냈는데..우린 경력직 뽑는데..이런 말하는 회사는 회사 자체가 체계가 없고.. 소통이 잘 안되는 회사라고 생각하삼. 그런 회사 면접관들은 님 이력서도 면접장에 가서 님 자기소개할 때 그 때 처음 볼꺼임. 우린 경력직 뽑는데.. 이 말은.. 채용공고 낼 때 면접관들이 자기 부하들한테 경력자만 뽑아서 면접 진행시켜! 라고 말 해야 되는건데.. 그런 지시를 깜빡하고 안해서 직원이 멋대로 했거나.. 아님 지시를 받았는데 밑에 직원이 걍 흘려 넘겼거나..둘 중 하나임. 채용공고 낼 때 위에 상사한테 경력만 뽑을까요? 질문만 했더라도.. 혹은 직원한테 경력자만 뽑아라 명령만 했더라도 저런 경우는 발생안함. 결국 소통의 부재이지. 게다가 관심도 없다가.. 막 면접장에 가니.. 엇 뭐야 신입이 왜 있지? 이 생각하면서 우린 경력직 뽑는데.. 이런 소리를 내뱉는 경우가 거의 다반사. 애초에 지들이 잘 소통해서 걸렀으면 되는데.. 그걸 면접자한테.. 떠넘기는 거임.. 그래놓고 면접 끝나고 왜 신입 뽑았냐고 자기 부하들한테 성질부림.. 그럼 그 부하는 억울한 표정 지을꺼고..... 악순환의 연속임..
병재형님 말씀이 옳습니다!
진짜 카페 알바하고싶은데 경력직 뽑는다고 안뽑아요 띠벌
내가 진심으로 하고 싶던 말 진짜..
시국의 현실적 팩트
엄마랑 같이 이거 보다가 엄마가 실제 면접에서 저렇게 말해서 삼송(성 아님) 입사했다던데...
여자분 띠꺼운 연기 소름돋기 잘하시네.....ㄷㄷ
병재가 저런거 참 잘하는데 지금 나와서 하면 좋을텐데
"뭘 봐 이 개새끼야"가 졸라 웃기네 ㅋㅋㅋㅋ
웃기면서 슬프네...
회사측에서 생각해보면 경력자 뽑고싶은것도 이해되긴하는데...
중소기업에서 경력쌓고 이직하란 소리제
지금은 더심해졌다 ㅋㅋㅋ 발전보단 퇴화를하는 자랑스런 대한민국
맞는말 ㅋㅋㅋ 웃긴건 경력직을 뽑아도 어차피 그 회사에 맞는 업무하려면 새로 다 배워야됨
hankyeol kim 그건 그런데, 한번 사회경험 하고온 사람이랑 알바만 하고온 사람이랑 차이가 확나더라구요... 그래서 회사들이 선호하는거 같아요
박정석 요즘 중소기업도 다 경력직뽑죠
ㅈㄴ웃긴데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 현실이네 ㅠㅠ
경력 쌓을려고합니다
저희는 경력직만 뽑습니다
아니 ㅅㅂ 그러면 우리는 어디가냐고!!
신입사원 뽑는다고 해놓고 경력직만 뽑는 기이한 현상
진짜 씨발 경력을 쌓을곳이있어야지
ᄆᄂᄋᄅ 진짜 경력직만 뽑으면 창업하는것밖에 방법이없죠
2023년 현재 저때보다 더심해짐ㅋㅋㅋ 죶같네