Vu que c’est un partenariat rémunéré, je pense que le but est de montrer que les salariés ont de bonnes valeurs et l’entreprise se permettra pas de mettre en avant des salariés qui seront en phase avec le discours de Gonzague.
Tes caméra cachées sont bien mais pas assez exploitées.. Tu as un vrais potentiel comique, avec toujours la bonne réponse pour piquer habilement les personnes que tu prank ! Dommage que tu ne montre pas plus des entretiens, les vidéo seraient plus longues !
Sacré pub pour Mazars mais une fois qu'on lit dans la description : "Cette vidéo est un partenariat rémunéré." tout s'explique. Bref, j'adhère pas trop au concept de mise en valeur de la boite par l'humour. Y a un côté pub déguisée en non pub.
J'ai bossé dans 2 Big four. Notamment à Nice... Et sincèrement, c'est exactement ce qui se passait... Sans déconner... "Bienveillance" n'est pas un terme qu'on utilisait au quotidien... Bien au contraire. C'étaient des cabinets de requins... Si on pouvait t'écraser pour une petite promotion /augmentation, c'était clair qu'on le faisait... Et en pleine crise des subprimes en 2008, le Big Boss France qui dit "la Tréso est bonne mais vu le contexte vous comprendrez qu'il n'y aura pas de primes / augmentation cette année". Et 2 semaines tu vois ton boss arriver avec le nouveau Q7.... Bref... Je vais pas m'étaler mais sincèrement ce type de cabinet est une très bonne école qui apprend la rigueur, le travail etc mais c'est un monde dans lequel je n'aimerais pas retourner...
@@Eveilnocturne le salaire est "normal" mais par contre l'expérience est top et ensuite lorsque tu t'en vas, tu es très courtisé et du coup ça se monnaye cher...
@@ThibautLefebvre D'accord merci pour la réponse ! C'est intéressant donc, on continue d'apprendre beaucoup. Au bout de combien de temps là bas on devient courtisé ? Et puis niveau débouché on doit rester exactement dans le même secteur ou on peut bouger un peu ?
@@Eveilnocturne à partir de 4/5 ans, tu peux être courtisé avec de très bons salaires. Dans mon cas, 1 an chez KPMG et 3 ans chez PwC, je suis devenu responsable ensuite du controle de gestion et du contrôle interne dans une petite PME qui fait 30M de CA. Salaire "normal" pour ce type de poste (environ 5K net) + primes de fin d'année (environ 10% du brut annuel). A moins de 30 ans, en province, c plutôt pas mal... Bon ça fait 10 ans que j'ai quitté ce milieu, je ne connais pas les salaires actuels...
@@ThibautLefebvre Beau parcours ! Pourquoi être rester qu'un an a KPMG ? Sinon tu as complétement changé de milieu ou c'est proche ? Parce que sur le papier ta situation était belle
Étant employé d’un Big 4 en audit, les réponses me semblent assez peu naturelles et loin de ce qu’on pourrait entendre habituellement. Non pas qu’ils prôneraient la délation et la performance coûte que coûte, mais de là à dire « la bienveillance c’est le mot que l’on entend chaque jour » mouais… j’émets une grande réserve sur cette vidéo
Le pire, c'est que ces comportements existent réellement dans certaines entreprises, notamment celles de sous-traitance, ou les employés sont très souvent traités comme des moins que rien... J'adore l'image de cette société de consommation : en gros, t'as un diplôme, un bon réseau de contacts, etc... On te respecte !!!! Mais par contre, si t'as arrêté l'école en CAP ou troisième, tu mérites aucun respect !!!! Mais pourquoi donc !!?? Le respect est partout, quelque-soit l'entreprise, le niveau d'études, les contacts, etc... Aujourd'hui, j'ai fortement l'impression que le respect est un choix et non une valeur morale officielle : certains directeurs choisissent de respecter leurs salariés et d'autres non, notamment pour les ESAT, les sous traitances, etc... Pourquoi cette injustice !!!!!????? Les salariés en ESAT ou sous traitance n'ont ils pas le droit au respect comme dans ces grandes entreprises !!?? C'est injuste et sadique !!?? Le respect devrait être donné et non mérité : tout le monde fait des erreurs dans la vie et chacun devrait être respecté pour ce qu'il fait ou à fait dans son passé !!!!! Aujourd'hui, on juge les gens à tout va et ont leur colle des étiquettes dessus selon ce qu'ils ont fait dans leurs vies : en gros, t'as rien fait à l'école : ta vie sera pour toujours un enfer... Dégueulasse ce monde de jugement : il y a une raison pour laquelle les gens agissent de telles sortes !!!! Ne jamais juger sans connaître et même si l'on connaît bien la personne, nous ne connaissons jamais vraiment ses jardins secrets... En clair : ne jamais juger sans savoir !!!!!!
Voilà les caméras cachées et l'humour que j'aime C'est plutôt simple, mais juste faire croire des trucs invraisemblables aux gens, avec subtilité, et en lâchant des phrases cultes. Tout est dans le comique de caractères, on crée un personnage. Et c'est beaucoup plus drôle que ceux qui font des trucs pourris juste basé sur du comique de geste ou des gamineries
chère monsieur Gonzague, je suis tombé sur vos vidéos et je me questionner sur la possibilité que vos vidéos amène un nouveau vent de fraîcheur sur youtube si vous vous y mettiez sérieusement... C'est juste une idée heinnn
pensez a ce qu’il a dit « faire sa force en ecrasant les autres » les gars en dehors de la blague il a bien raison écoutez ce qu’il a dit la société actuelle c’est comme ca les juges votent pour qui est le plus mauvais pour aller en prison et j’en passe il a bien raison derrière ses blagues
Salut gonzague , je pense que tu nous doit des comptes, pourquoi des videos cutés aussi courtes alors qu'on prefere les videos à l'ancienne comme a ton prime ? Merci , un fidele abonné deçu .
Gonzague je sais que t'essayes de faire des trucs dans les nouvelles tendances mais le montage épilleptique là ça le fait pas du tout... Regarde les autres chaines de prank faut nous donner un minimum de temps pour voir le truc là on dirait une bande annonce ça cut toutes les deux secondes !
Fous lui la paix, le mec a passé les 40 ans, il va pas se réinventer totalement pour faire comme les jeunes de 20 ans... Son âge d'or dans le milieu est derrière lui, alors maintenant il s'en fout il fait ce qui le fait kiffer comme il sait bien le faire et il a bien raison !
Приколы
Les vidéos se font plus rares mais la qualité est toujours là
Merci Gonzague de nous faire rire depuis autant d'années
Merci à tous, pour vos gentils commentaires. Les années passent et vous êtes toujours là. Merci
t'es trop un boss, tu nous rappelle de bons souvenirs et la bonne époque des prank sur RUclips, ne t'arrête jamais
Merci à toi !
Go refaire des pranks Gonz !!!
« Il va vraiment falloir faire pousser les dents » quel génie 😭
Le malaise si un des employés aura été d'accord avec cette nouvelle vision… Après, je pense, ça ne serait jamais pris pour la vidéo.
Vu que c’est un partenariat rémunéré, je pense que le but est de montrer que les salariés ont de bonnes valeurs et l’entreprise se permettra pas de mettre en avant des salariés qui seront en phase avec le discours de Gonzague.
oui, ils ont coupé au montage.
Pour avoir connu des gens de cette boîte, c'est pas impossible haha
@@Rocamescopeva y dit, lâche et explique nous l ambiance, c est intéressant de mettre en lumière des hypocrites
Merci Gonzague de continuer les vidéos, la qualité est toujours présente !
Ca fait plaisir de te revoir, je me refait toutes tes vidéos en ce moment
Incroyable comme toujours ! Il en faut plus 😂
ca existe encore des boîtes , des managers et des collègues aussi humains et solidaires❤
Gonzague t’es juste trop fort c’est exceptionnel on te retrouve enfin !!
Enfinnnnnnnnnn le retour 🔥🔥🔥
après tant d'années tu est toujours un crack !
Le retour des pranks 😁
Oh ça fait plaisir ! Après tant d'année ça bouge pas, et j'ai même pas envie que ça bouge c'est toujours aussi drôle
Ça fait plaisir de te revoir !
le retour !!!
sa m'avais tellement manquer
Toujours au top continue comme ça.
On dirait BEAUCOUP une pub en fait :/
Normal, c'est une sponso/partenariat :/
encore + de videos, je kiffe !!
Toujours aussi efficace le Gonz ❤
Tes caméra cachées sont bien mais pas assez exploitées.. Tu as un vrais potentiel comique, avec toujours la bonne réponse pour piquer habilement les personnes que tu prank ! Dommage que tu ne montre pas plus des entretiens, les vidéo seraient plus longues !
Toi et Mozinor êtes les dieux du RUclips Français
Toujours aussi exquis ces caméras cachés!!! Je surkiff
"tiktok, que vous le vouliez ou pas, c'est obligatoire" mdr
Au top 👌
Sacré pub pour Mazars mais une fois qu'on lit dans la description : "Cette vidéo est un partenariat rémunéré." tout s'explique.
Bref, j'adhère pas trop au concept de mise en valeur de la boite par l'humour. Y a un côté pub déguisée en non pub.
Excellent
il pourrait etre à 5M d'abonné ce gars !!! Il est prof de vrai metier
même 10 ans après tu n'as pas changé ! même pas pris une ride ! J'espère en revoir d'autres des pranks !
la bonne ref a laurent sciarra 2.57 !trop bien
Gonzague le GOAT !
J'ai bossé dans 2 Big four. Notamment à Nice... Et sincèrement, c'est exactement ce qui se passait... Sans déconner... "Bienveillance" n'est pas un terme qu'on utilisait au quotidien... Bien au contraire. C'étaient des cabinets de requins... Si on pouvait t'écraser pour une petite promotion /augmentation, c'était clair qu'on le faisait...
Et en pleine crise des subprimes en 2008, le Big Boss France qui dit "la Tréso est bonne mais vu le contexte vous comprendrez qu'il n'y aura pas de primes / augmentation cette année". Et 2 semaines tu vois ton boss arriver avec le nouveau Q7.... Bref... Je vais pas m'étaler mais sincèrement ce type de cabinet est une très bonne école qui apprend la rigueur, le travail etc mais c'est un monde dans lequel je n'aimerais pas retourner...
C’est bien comme un premier travail ? Pour le CV et pour rebondir ailleurs ? Au niveau salaire j’ai l’impression que c’est assez bas
@@Eveilnocturne le salaire est "normal" mais par contre l'expérience est top et ensuite lorsque tu t'en vas, tu es très courtisé et du coup ça se monnaye cher...
@@ThibautLefebvre D'accord merci pour la réponse ! C'est intéressant donc, on continue d'apprendre beaucoup. Au bout de combien de temps là bas on devient courtisé ? Et puis niveau débouché on doit rester exactement dans le même secteur ou on peut bouger un peu ?
@@Eveilnocturne à partir de 4/5 ans, tu peux être courtisé avec de très bons salaires. Dans mon cas, 1 an chez KPMG et 3 ans chez PwC, je suis devenu responsable ensuite du controle de gestion et du contrôle interne dans une petite PME qui fait 30M de CA. Salaire "normal" pour ce type de poste (environ 5K net) + primes de fin d'année (environ 10% du brut annuel). A moins de 30 ans, en province, c plutôt pas mal... Bon ça fait 10 ans que j'ai quitté ce milieu, je ne connais pas les salaires actuels...
@@ThibautLefebvre Beau parcours ! Pourquoi être rester qu'un an a KPMG ? Sinon tu as complétement changé de milieu ou c'est proche ? Parce que sur le papier ta situation était belle
Le meilleur Gonzague
La ref a Laurent Sciarra 😂
Étant employé d’un Big 4 en audit, les réponses me semblent assez peu naturelles et loin de ce qu’on pourrait entendre habituellement.
Non pas qu’ils prôneraient la délation et la performance coûte que coûte, mais de là à dire « la bienveillance c’est le mot que l’on entend chaque jour » mouais… j’émets une grande réserve sur cette vidéo
Collaboration assez orienté je pense (histoire de préserver la boîte) et de prônait cette histoire de bienveillance.. On connaît leurs partitions..
Après c’est pas un Big 4
Ah tu es trop rigolo gonzague, refait le coup de payer en centimes❤😂
Moi c'est un coup comme ça, comme une ex qui me dirait "je t'ai trompé" juste pour voir ma réaction. Honnêtement, je crois que je me casse.
Le pire, c'est que ces comportements existent réellement dans certaines entreprises, notamment celles de sous-traitance, ou les employés sont très souvent traités comme des moins que rien... J'adore l'image de cette société de consommation : en gros, t'as un diplôme, un bon réseau de contacts, etc... On te respecte !!!! Mais par contre, si t'as arrêté l'école en CAP ou troisième, tu mérites aucun respect !!!! Mais pourquoi donc !!?? Le respect est partout, quelque-soit l'entreprise, le niveau d'études, les contacts, etc... Aujourd'hui, j'ai fortement l'impression que le respect est un choix et non une valeur morale officielle : certains directeurs choisissent de respecter leurs salariés et d'autres non, notamment pour les ESAT, les sous traitances, etc... Pourquoi cette injustice !!!!!????? Les salariés en ESAT ou sous traitance n'ont ils pas le droit au respect comme dans ces grandes entreprises !!?? C'est injuste et sadique !!??
Le respect devrait être donné et non mérité : tout le monde fait des erreurs dans la vie et chacun devrait être respecté pour ce qu'il fait ou à fait dans son passé !!!!! Aujourd'hui, on juge les gens à tout va et ont leur colle des étiquettes dessus selon ce qu'ils ont fait dans leurs vies : en gros, t'as rien fait à l'école : ta vie sera pour toujours un enfer...
Dégueulasse ce monde de jugement : il y a une raison pour laquelle les gens agissent de telles sortes !!!! Ne jamais juger sans connaître et même si l'on connaît bien la personne, nous ne connaissons jamais vraiment ses jardins secrets... En clair : ne jamais juger sans savoir !!!!!!
Viens de découvrir ta chaîne je me suis abonné 👍
Moi aujourd’hui jsuis chez moi
Voilà les caméras cachées et l'humour que j'aime
C'est plutôt simple, mais juste faire croire des trucs invraisemblables aux gens, avec subtilité, et en lâchant des phrases cultes. Tout est dans le comique de caractères, on crée un personnage.
Et c'est beaucoup plus drôle que ceux qui font des trucs pourris juste basé sur du comique de geste ou des gamineries
Ça coupe trop vite c est dommage sinon j adore
D’un dauphin faut en faire un requin mdrrrr
Blitzstream réf
Et d'un âne un cheval de course
youtube proposent plus tes videos !
Excellent prank mais trop court. On n'a pas le temps de s'attacher aux piégés et ils changent trop vite
Le pire c’est que je suis sur que ça existe
bravo! quelle marrade ! ;-)
😂
D’un dauphin faut en faire un requin.. 😆
Imagine un employé donne des tuyaux sur un de ses collègues qui est mauvais
2:50
chère monsieur Gonzague, je suis tombé sur vos vidéos et je me questionner sur la possibilité que vos vidéos amène un nouveau vent de fraîcheur sur youtube si vous vous y mettiez sérieusement... C'est juste une idée heinnn
pensez a ce qu’il a dit « faire sa force en ecrasant les autres » les gars en dehors de la blague il a bien raison écoutez ce qu’il a dit la société actuelle c’est comme ca les juges votent pour qui est le plus mauvais pour aller en prison et j’en passe il a bien raison derrière ses blagues
Sa fé réfléchir sur la sauciétée
A mon avis ce genre de pratique existe vraiment.
Ils se laissent pas faire en plus !
Les dauphins tuent les requins pour s'amuser ..
Je ne le ferais JAMAIS.
Cest de la pub ça
Ca sort que de veille video y’a rien de nouveau
Mdr tous ces bullshit jobbeurs qui cherchent du sens et de la bienveillance et des "c'est pourquoi j'ai choisi cette boîte" 😂
C’est vrai le commissariat au compte c’est vraiment un bull shit job 🤡
Beaucoup trop coûts et très peu de vidéo de vous pourtant c du boulots
Salut gonzague , je pense que tu nous doit des comptes, pourquoi des videos cutés aussi courtes alors qu'on prefere les videos à l'ancienne comme a ton prime ? Merci , un fidele abonné deçu .
Gonzague je sais que t'essayes de faire des trucs dans les nouvelles tendances mais le montage épilleptique là ça le fait pas du tout... Regarde les autres chaines de prank faut nous donner un minimum de temps pour voir le truc là on dirait une bande annonce ça cut toutes les deux secondes !
Épileptique😂, le rapport ?😂
Moi je trouve ça très bien monté
Fous lui la paix, le mec a passé les 40 ans, il va pas se réinventer totalement pour faire comme les jeunes de 20 ans...
Son âge d'or dans le milieu est derrière lui, alors maintenant il s'en fout il fait ce qui le fait kiffer comme il sait bien le faire et il a bien raison !
Je trouve ça très bien, ça évite d’avoir une vidéo qui dure 10mn pour rien d’intéressant
C'est sa vitrine et ca reste toujours aussi bien fait n'en déplaise au bandeur de dopamine
On dirait pas du tout que c'est joué ! Bien joué continue de prendre tes abonnés pour des cons 😄
Que des blancs 👀