حسابداری حقوق و دستمزد ویژه بازار کار با استفاده از اکسل جلسه 6 (تکمیل لیست حقوق و دستمزد)
HTML-код
- Опубликовано: 5 окт 2024
- این دوره بنا به درخواست زیاد اعضای کانال تهیه و منتشر می شود
با استفاده از اکسل یک سیستم کامل حقوق و دستمزد طراحی خواهد شد
در این دوره علاوه بر حسابداری حقوق و دستمزد ویژه بازار کار شما یاد خواهید گرفت چگونه با استفاده از اکسل یک سیستم کامل محاسبه حقوق و دستمزد برای هر شرکتی طراحی کنید
در این جلسه تکمیل لیست حقوق و دستمزد در سال 1402 طراحی می‌شود
در تهیه لیست حقوق و دستمزد آموزش موارد مورد نیاز برای محاسبه حقوق و دستمزد ارائه شده است
لطفا فیلم ها داخل کانال مشاهده شود و بابت دانلود این فیلم ها هیچگونه رضایتی نیست
برای دانلود فایل اکسل جلسه 4 از لینک زیر در تلگرام دانلود کنید
t.me/nadernoro...
*******
در خصوص نرم افزار حسابداری الیت و کسب اطلاعات بیشتر از این نرم افزار حسابداری می توایند از طریق آدرس زیر از سایت نرم افزار حسابداری الیت بازدید کنید
elitsoft.ir/
*******
👇از پلی لیست های زیر برای آموزش های حسابداری استفاده کنید 👇
💢اصول حسابداری یک 💢
• اصول حسابداری یک
💢آموزش حسابداری مالی (میانه)💢
• حسابداری مالی
💢آموزش حسابداری صنعتی (بهای تمام شده) 💢
• حسابداری بهای تمام شده
💢 آموزش حسابداری مالیاتی💢
• حسابداری مالیاتی
💢 جواب سوالات آزمون استخدامی حسابداری💢
• حسابداری کاربردی
💢 آموزش کاربرد اکسل در حسابداری💢
• اکسل در حسابداری
*******
🌐 آدرس وب‌سایت nadernoroozi.com
🌐 پیج اینستاگرام / nadernoroozi.comm
🌐 آدرس توئیتر / nadernoroozi3
🌐 کانال تلگرامt.me/nadernoroozi
🌐ادمین تلگرام @accunting_admin & @hesabdari53
#حسابداری #accuonting#حسابداری_مالی#اصول_حسابداری
سپاسگزار
عالی
سلام استاد ممنون از اموزش های عالیتون❤
خیلی ممنونم استاد❤❤
👏👏👏
تو قسمت حقوق روزانه میشه از تابع if استفاده کرد؟در محاسبه اضافه کاری پایه سنوات در نظر گرفته میشه با توجه به اینکه برای محاسبه حق ماموریت و اضافه کاری عیدی پاداش شبکاری و... باید مزد ثابت محاسبه شود
سلام استاد کارتون ۲۰🤩🤩🤩
سلام استاد سپاس از تدریس عالیتون
یسوال
فرمودین حقوق روزانه وزارت کاریه رو نسبت به سابقه میبریم بالا
میشه بگید چنددرصد وچجوری محاسبه میشه
برای همه شرکتها یکجور نیست توافق کارگز و کارفرما هست مگر مواردی که قانون مشخص می کند
استاد نوبت کاری یادتون رفت
سلام استاد برای محاسبه حق اولاد باید حقوق پایه روزانه ای که تعیین میشه ضرب شه در ۳ و تعداد اولاد ؟
چون کسی که مثلا ۲.۵۰۰.۰۰۰ روزانه حقوقشه خب حق اولادش بیشتر میشه
سلام و درود
حق اولاد براساس حداقل حقوق پایه محاسبه می شود و برای همه افراد یکسان است
استاد اینجا فرض بر این بود که کارگر یا کارمند به جای روز جعمه که کار کرده بود یه روز دیگه رو تعطیل کرده بود و به خاطر همین چهل درصد اضافه شد؟و بالعکس اگر روز دیگری رو تعطیل نکرده باشه هشتاد درصد اضافه میشه
چرا 80 درصد؟
سلام استاد گرامی سال نو شما مبارک لطفا توضیحی در رابطه با شرکت های که معاملات فصلی کار میکنن بفرمایید
❤
سلام وقتتون بخير باشه
ممنون بابت اين همه مطلب مفيد و كاربردي
يك سوال داشتم براي اضافه كاري و تعطيل كاري بايد پايه سنوات در نظر گرفته بشه؟؟ يا كلا فرقي نداره براي كسي كه سابقه كاري داره؟
سلام و درود
قانون اضافه کاری یکی هست
يعني نيازي نيست كسي كه مثلا يك سال سابقه كار داره پايه حقوقش به علاوه سنوات روزانش بشه بعد تقسيم بر ٧.٣٣ بعد ضربدر ١.٤ و تعداد ساعات اضافه كاري؟
اخه چندين جا ديدم كه اين مورد وجود داشت و توي سايتهايي هم كه فيش حقوقي صادر ميكنن محاسبه شده😢
بعضی از شرکتها اضافه کار را براساس پایه سنوات اضافه می کنند که کمبود حداقل بگیری حقوق بگیران را جبران کنند اما به همین شکلکه الان من حساب کردم هم درست است. سه نوع محاسبه اضافه کار است یکی همین روشی که من توضیح دادم@@RoyaBahrami79
خیلی ممنون✨🙏✨🙏
سلام استاد. من ساعت اضافه کار*۱۴۰%میکنم با مقدار شما برابر میشه اما در۱/۴ضرب میکنم عدد تغییر میکنه
سلام و درود
در اکسل 1/4 ضرب نکنید 1.4 ضرب کنید
سلام اکسل در حسابداری یک هم دارید؟؟؟؟؟
سلام و درود
بله در همین لیست پخش 33 جلسه هست
سلام استاد وقتی پی دی اف درست میکنیم همه ی سلول ها در یک صفحه نمیاد در صفحه بعدی میاد
سلام و درود
در جلسه مربوط به فیش حقوقی و پرینت آن این مشل را توضیح دادم
کسایی که فرمول مالیات براشون ارور میده ، یبار به جای نقطه ویرگول از کاما استفاده کنن مشکلشون رفع میشه. من خودم ویندوز کامپیوترم پایینه ،اکسلم هم اپدیت نشده به خاطر همین باید به جای نقطه ویرگول از کاما استفاده کنم
حالا شما هم امتحان کنید شاید اوکی شد
ممنون بابت اشتراک تجربه تان
دقیقا برای من همین طوری ارور رو میداد
فایل در تلگرام هست از آن بردارید و اصلاح کنید@@mahdiesm
ممنون استاد😇@@NaderNoroozi178
واینکه اگه امکانش هست لیست حضور وغیاب و مرخصی و غیبت واگه کارگر چن بار در روز وارد وخارج بشه چگونه هست
اینجا محاسبه حقوق و دستمزد هست ورود و خروج وظیفه حسابداری نیست و آموزش ما هم این موارد را ندارد
فقط استاد یه سوال اگه کارگری جمعه کار کنه مادباید ضریب ۱/۴ حساب کنیم یا ۱/۸ چون بعضی میگن جمعه کاری اضافه کاری حساب میشه ازطرفی چون روز تعطیل هم بود ۴۰ درصد دیگه هم بهش اضافه میشه
وتبدیل ساعت به عدد ؟؟؟
سوال مفهوم نیست