Les 6 phases du déroulement type d'un entretien d'embauche

Bonjour ! Vous avez décroché un entretien d'embauche et vous vous demandez comment cela va se passer ? Dans cette vidéo, nous allons voir ensemble les 6 phases du déroulement type d'un entretien d'embauche. Ne laissez plus de place à la surprise !
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Les 6 phases du déroulement type d'un entretien d'embauche.
Vous vous préparez pour votre entretien et vous vous demandez dans quel ordre le recruteur va vous poser ses questions. Devez-vous parler en premier ? Pouvez-vous poser vos propres questions ? Si oui à quel moment ? Pas de stress, dans cette vidéo, je vous révèle le plan type d'un entretien d'embauche.
La 1ère phase du déroulement d'un entretien d'embauche est maitrisée par les recruteurs. Ecoutez les attentivement, ils vont se présenter et vous donner quelques informations précieuses sur votre futur poste.
La 2ème phase du déroulement de l'entretien est cruciale puisqu'il s'agit de votre présentation professionnelle. Vous allez décrire votre parcours pour le mettre en valeur en fonction des compétences clefs du poste à pourvoir. Attention, soignez particulièrement ce pitch professionnel que le recruteur va écouter avec attention.
La 3ème phase est consacrée à l'expression de votre motivation qui vient clore votre présentation professionnelle. A cette étape, vous faites le lien entre vous et votre future entreprise : vous prouvez que le poste correspond exactement à vos attentes et à la somme des compétences que vous venez d'exposer.
Mais ce n'est pas fini, il reste encore 3 étapes très importantes qui vous mèneront à la clôture de l'entretien. D'ailleurs, êtes-vous certain(e) de savoir terminer efficacement un entretien ? Regardez la vidéo jusqu'à la fin pour être sûre de terminer sur la bonne note positive !
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À PROPOS DE MOI :
Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé NBA coaching, en 2012. D'abord spécialisée en management auprès des managers et dirigeants de grandes entreprises, j'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne RUclips, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous. Je discute avec eux des mutations en cours dans le monde du travail.
J’ai donc également créé ma chaine RUclips pour partager avec vous mon expertise, mes connaissances et les secrets du recrutement.
Témoignages, Interviews de recruteurs, conseils d’experts... Vous aurez toutes les informations nécessaires pour faciliter vos démarches afin de décrocher le job de vos rêves.
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Nolwenn
#Carrière #Entretien #Emploi

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Bonjour Nolwenn Evolution, je ne vois le lien