Mon astuce c'est de mettre quelque chose d'original vous concernant dans votre CV. Ça éveille la curiosité des recruteurs et ça fait souvent l'objet d'une discussion lors de l'entretien, ce qui permet de relâcher la tention et de passer un moment sympa même en entretien d'embauche. Par exemple moi je parle un peu russe, et je l'ai mis sur mon CV, les recruteurs me posent souvent la question "comment ça se fait que vous parlez russe..." et la je me permets une digression agréable et intéressante pour eux et pour moi.
J'aime beaucoup ton astuce, c'est très original et intéressant. ça permet de sortir de l'entretien trop formel et montrer ta personnalité. Je prends note, merci beaucoup Koceila, tes réflexions sont toujours top !
Pour me différencier dans un entretien d’embauche, je reste moi-même, assez naturel. Je trouve que cela est efficace parce que l’entretien est fait pour les deux parties, autrement dit ça me permet aussi à moi de savoir si je vais me sortir bien dans ce poste et entreprise
Je suis tout à fait d'accord avec toi, ça ne sert à rien de s'inventer une personnalité: en faisant ça, il y a de fortes chances de se retrouver dans un environnement qui ne nous convient pas.
merci Adam pour ton partage bonne continuation dans votre carrière professionnel
Mon astuce c'est de mettre quelque chose d'original vous concernant dans votre CV. Ça éveille la curiosité des recruteurs et ça fait souvent l'objet d'une discussion lors de l'entretien, ce qui permet de relâcher la tention et de passer un moment sympa même en entretien d'embauche. Par exemple moi je parle un peu russe, et je l'ai mis sur mon CV, les recruteurs me posent souvent la question "comment ça se fait que vous parlez russe..." et la je me permets une digression agréable et intéressante pour eux et pour moi.
J'aime beaucoup ton astuce, c'est très original et intéressant. ça permet de sortir de l'entretien trop formel et montrer ta personnalité. Je prends note, merci beaucoup Koceila, tes réflexions sont toujours top !
Pour me différencier dans un entretien d’embauche, je reste moi-même, assez naturel. Je trouve que cela est efficace parce que l’entretien est fait pour les deux parties, autrement dit ça me permet aussi à moi de savoir si je vais me sortir bien dans ce poste et entreprise
Je suis tout à fait d'accord avec toi, ça ne sert à rien de s'inventer une personnalité: en faisant ça, il y a de fortes chances de se retrouver dans un environnement qui ne nous convient pas.
Ton point de vue va en aider plus d'un ! merci beaucoup pour tes remarques toujours pertinentes 😉
Moi des astuces j’en ai pas ... c’est pour cela que je suis ta chaîne ;)
Vrmt des casses couilles les RH