뭐 개선하려고 한다. 52시간 안넘기려고한다. ..개선 하려고한다... 개선 하려고한다. 말만 저렇게 하는 회사들 넘쳐남. 바꾸더라도 임원 및 사장을 위한 복지를 위한 건가? 직원들 전체를 위한 복지인가 생각해봐야함. 인식이 바뀌려고 노력은 좋지... 좋은회사로 거듭나기위해 10 년 ~ 20년 이 더 걸리기도 함.
모든회사가 나가는 이유가 사람한테 있을텐데... 상사의 꼰대 마인드, 회식을 자주하는 문화, 일방적인 상하관계, 무능력한 상사가 밑에사람이 낸 아이디어로 승진하는경우, 앞에서는 웃지만 뒤에서 시기질투하는 동기들 등등 이런 스트레스를 월급으로 커버되면 계속 다니는거라고 본다.
평점이 무조건 맞진 않아요 직군에 따라 다르기도 해요. 평점은 회사 주류 직군이 남기기 때문에, 희귀 직군은 회사 평점과 전혀 다른 분위기에서 근무하기도 합니다. 저는 평점 4.2 회사 다녔는데 조직 문화나 복지등 분명히 좋았지만 제게는 아쉬운 부분이 있어서 퇴사했고, 후에 이직한 회사 평점은 2.2점이었는데 업무, 동료, 처우 측면에서 너무 만족하면서 다니고 배운것도 많았습니다.
모두가 대기업을 꿈꾸지만 누구나 갈수는 없다. 내 정착지의 징검다리일거라면 ㅈ소기업보다는 갓소기업이 낫지않을까? 회사가 저정도의 노력이라면 나는 인정. 그리고 어차피 퇴사자의 평가는 야박하지않나? 더구나 내가 근무하는 부서의 특징에 따라 퇴사자 평점은 많이 달라질듯 말이없다or부들부들or걍즐거운 정거장이였다 ㅋ
@@김은-l8q 넵 1년차때는 1600만 이었어요 지금은 1년에 연봉이 200~300만 오르고 있고 아직도 군생활은 20년 남았으며 ㅠㅠ 다행인 점은 전역이후 55세 부터 죽을때까지 연금이 나온다는 것 연금도 물가 상승에 의해 매년 상승한다는 것 제가 죽어도 아내에게 연금이 계속 승계가 되어 아내가 죽을때까지 나온다는 것. 죽으면 국립현충원에 묻힌다는 것. 전역이후 보훈병원을 무료로 이용가능 하다는 것 등등
![Summer Walker - Heart Of A Woman [Official Lyric Video]](http://i.ytimg.com/vi/SFddctbZzw8/mqdefault.jpg)
![와.. 한국에서 이게 방영이 됐다고?.. 여대생들의 너무 솔직한🫦 민낯을 지나치게 사실적으로 보여줘서 논란이 됐던 캐스팅까지 레전드 한승연 우영우 한예리 박혜수 화영 [청춘시대1]](/img/1.gif)
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평점은 거짓말 하지않는다.
노노 스타트업이나it회사들은 블라 관리도해서 평점 뻥튀기도 꽤 있어요,,
스타트업은 인원도 별로없고 생긴지도 얼마되지 않아서 높은 경향이 있긴함 다니는 임직원들도 애초에 스타트업이라 복지같은건 큰 기대안하고 오는 사람들이 많아서 다니는 동안 큰 트러블없이 성장하고 연차 차면 이직하는 경우가 많아서 별점 후하게 주는 편임
스타트업은 회사가 아닙니다.
그들만의 세상임
ㅇㅈ거짓말 안 함
높은 평점은 거짓일 수 있으나 낮은 평점은 거짓일 수 없죠 ㅎㅎ
회사 2곳 다니면서 느낀건 블라 평점은 거짓말 하지 않는다..
2점 초 다니다가 3점 초로 이직했는데 아쉬운건 있지만 그래도 전 회사보다 확실히 좋음
SQ 이번년도 1차 심사하는데 우리회사 오실분? 인서트 사출이고 고객사는 GM으로는 저희 1차사 소규모 중소기업입니다.
업무 : 일많음 야근 자주함
연봉 : 주변보단 많이줌 (사원 : 3800 주임 : 4200 대리 : 4700 과장 : ?? 안달아봐서 모름.. 원천징수 5300은찍는걸로암 차장 : 6천 부장 : 6500 이렇게 준다고해도 안옴..왜냐..
내 시간이 없거든...ㅋㅋㅋ 참고로 사원에서 주임다는거 1년버티면 됨 버틸수있겠음?
나도 경력직으로 입사했는데..시발...야근이 너무많고 주말특근비 7만원 주말 자주 출근함..
그래도 일 잘하면 빨리 퇴근함 머리 좋아야함~ (일머리)
ㅋㅋㅋㅋ공고해도 안옴~ 우린 평점 2.1이야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
상여 물론있음 연말 상여..그거 받기전에 퇴사할껄..? 직급별로 사원 주임 200 대리 300 과장 500 차장 500.ㅋㅋㅋ
리뷰보니까 결국 사람이 문제라는것같은데
뭐 개선하려고 한다. 52시간 안넘기려고한다. ..개선 하려고한다... 개선 하려고한다. 말만 저렇게 하는 회사들 넘쳐남. 바꾸더라도 임원 및 사장을 위한 복지를 위한 건가? 직원들 전체를 위한 복지인가 생각해봐야함. 인식이 바뀌려고 노력은 좋지... 좋은회사로 거듭나기위해 10 년 ~ 20년 이 더 걸리기도 함.
반도체 장비 2.2 다니는데 왜 평점은 거짓말 안 하는지 몸으로 배우고 있습니다.
일 가르쳐주던 대리 '무단'퇴사하고 갈리고 있습니다.
개선???? ㅋ
u사? g사?
@@쩡이-o4x 쉿!!!!
3.8회사 다니는데 너무 만족스럽습니다
2.1이면 웬만한 안좋은기업보다 더 최악이라는건데 ㅋㅋㅋ
인사 담당자님 방송국으러 전향 하시지
완전 기상캐스터상 ^^ 넘 참하고 예쁘네요
인사 담당자님이 일당백하시네요! 켁
@@이경은-j5m tv는 보냐 ㅋㅋ 기상캐스터는 개뿔
나가는데는 다 이유가 있고, 평점은 거짓말 안함.
현장을 안찍고 사무실위주로 찍는 이유가 있지 않을까
생산.품질쪽 은 신입이랑 10년차랑 연봉차이가 크지않음
평점은 거짓말 하지않는다 ㅋㅋㅋㅋ
부바부라고 실드치는 댓글들 있는데
연봉이나 업무강도는 부바부 일지언정
부서간협업, 상사와의소통, 직원복지는 회사 전체라서 평점는 무조건 맞음 ㅋㅋ
뭐 사장이나 회장 아들이 있는 부서면 복지가 쫌더 좋을순 있겠다 ㅋㅋ
평점2.2. 웃고갑니다
낮은평점 회사 찾아가기 굳컨텐츠다😮
뭐 회사 평점이고 뭐고 중요한건 사수를 누구 만나느냐임 ㅋㅋㅋ 아무리 좋은 회사라도 사수가 인성 박살난 인간이면 거긴 평점 1점도 아까운 회사되는거
리뷰는 거의 정확하다.... 그사람들이 왜 퇴사했는지를 알수있지.... 내가 직장생활만 17년 이직은 4번정도 거의 직장인평리뷰 보면 무조건 맞다고 본다...
이직3번 했는데 확실한건 평점은 믿을만 합니다
잡플 보니까 여기 개발팀에 문제가 있구만, 잡플 단점을 그냥 무시하지말고 쫌 읽어
인터뷰 중간에도 술 술 술 엄청 나오는데 술 먹는거 안좋아하고 막 어울리는거 안좋아 하는 사람에겐 아무 쓸데 없는 복지임..그렇다고 이런 복지 이용안하는 사람에게 뭐 가는건 없음.. 글고 이런 주류는 회식 참여도 잘 안할텐데 인터뷰 내용만 봐도 일주일에 7번이상은 회식분위기임..부모가 말리기는 개뿔.. 애가 회사만 갔다오면 꽐라 된다고 뭐라 할듯...
공겹 다니는데 소개 내용만 보면 우리 회사 보다 좋은거 같은데....?
나서서 욕처먹으려고 신청하셨나요? 😂😂😂😂 인사부서 앞세워서 괜찮은회사인척 하는 부류의 전형같네요 ㅋㅋㅋ 좋은회사면 알아서 안나갑니다. 이런데 신청할 이유조차없음 ㅇㄱㄹㅇ ㅂㅂㅂㄱ😊
연봉 초봉이 4천이면 다른복지가 없어도 되지
4천은 직군마다 다름
4천받고 2년이상 다녔을때 같이 일하는 사람이 꼰대가 많으면 복지가 눈에 안들어와요ㅋㅋ
ㄹㅇ 2점대 1차벤더 다니다가 3점중반 완성차 와보니까 느낌
'블라평점은 거짓말하지 않음'
회사가 좋으면 뭐해 같이 일하는 사람이 ㅈㄹ맞으면 당장이라도 퇴사하는거지 왜 나가는지 궁금하긴 ㅋㅋㅋ
모든회사가 나가는 이유가 사람한테 있을텐데... 상사의 꼰대 마인드, 회식을 자주하는 문화,
일방적인 상하관계, 무능력한 상사가 밑에사람이 낸 아이디어로 승진하는경우,
앞에서는 웃지만 뒤에서 시기질투하는 동기들 등등 이런 스트레스를 월급으로 커버되면 계속 다니는거라고 본다.
나도 궁금해지는데..
계속 나간다면..
신규가아니라.. 기존뭔가문제겟죠..
궁금타...
문제 ㅈㄴ 많음
아마 낮은 평점의 대부분은 현장직 분들이 아닐까 합니다. 제조업은 현장직과 사무직 간에 어쩔 수 없는 이질감이 계속 드는 업이라
강경 노조는 단체로 악플 남기기도 함
손바닥으로 하늘을 가릴수 있을까
그래도 노력하는건 인정
평점이 무조건 맞진 않아요 직군에 따라 다르기도 해요. 평점은 회사 주류 직군이 남기기 때문에, 희귀 직군은 회사 평점과 전혀 다른 분위기에서 근무하기도 합니다.
저는 평점 4.2 회사 다녔는데 조직 문화나 복지등 분명히 좋았지만 제게는 아쉬운 부분이 있어서 퇴사했고,
후에 이직한 회사 평점은 2.2점이었는데 업무, 동료, 처우 측면에서 너무 만족하면서 다니고 배운것도 많았습니다.
진리의 부바부
ㄴ평점은 진리임
2.2면 그 회사 같은데.......
중소나 중견에서 대기업으로 이직한건가요?
구라치지마라 ㅋㅋㅋ
평점이 무조건 맞진 않은데 대체로 맞더라 ㅋㅋㅋ 본인이 특이한 케이스임
제대로 알아보고 기업 추천해주시길,,,
조회수해서 돈벌려고 일부러 저러시는건가,,
대기업 복지 참고해서 바뀌는 중임
중소가 대기업 따라하는게 직원들 갈리는거임
@@뷰뷰-i9e 직원들 갈리다니요? 자세히 알려주시겠어요?
@@humble9134 애초에 중소기업 중견기업 대기업 이런 이름이 괜히 있는게 아님
중견기업과 대기업은 그만한 시설과 인력들이 있어서 가능한 거지만 중소는 보통 그렇게 하기가 힘듦 복지 따라하면 뭐함 어차피 중소는 중소임
추가 근무 하더라도 성과급포함 초봉 4천에 너무 낮지도 않고 높지않은데 복리후생이 넘사네요 회사 전용 술집에 술도 공짜고 대리비까지 법인카드라니 크으 욕심 조금 줄이고 돈 모으기 딱 좋은곳인듯
실망이예요ㅠㅠ
공기업 다니는데 여기가 훨씬 나은거같네..
내고장 안산에 이렇게 좋은 회사가 ;; 와우
입사하고 바로 런 치실듯
상호님이 여기서....
화락 오너님
부모님에게 용돈을 주는건 신선하네요👋
모두가 대기업을 꿈꾸지만 누구나 갈수는 없다.
내 정착지의 징검다리일거라면 ㅈ소기업보다는 갓소기업이 낫지않을까? 회사가 저정도의 노력이라면 나는 인정.
그리고 어차피 퇴사자의 평가는 야박하지않나? 더구나 내가 근무하는 부서의 특징에 따라 퇴사자 평점은 많이 달라질듯 말이없다or부들부들or걍즐거운 정거장이였다 ㅋ
ㅋㅋ 웃고 지나갑니다
나는 왜 저런 회사 안걸리는거지ㅠ
고졸 바로 입대 육군상사 16년차
수당 다 더해서 세후 6000
지역이?
@@lawlaw-m7s 수방사에요
16년차 6000이면 엄청 많지는 않네료 ㅠㅠ
@@김은-l8q 넵 1년차때는 1600만 이었어요 지금은 1년에 연봉이 200~300만 오르고 있고
아직도 군생활은 20년 남았으며 ㅠㅠ
다행인 점은 전역이후 55세 부터
죽을때까지 연금이 나온다는 것
연금도 물가 상승에 의해 매년 상승한다는 것
제가 죽어도 아내에게 연금이 계속 승계가
되어 아내가 죽을때까지 나온다는 것.
죽으면 국립현충원에 묻힌다는 것.
전역이후 보훈병원을 무료로 이용가능
하다는 것 등등
@@김은-l8q세후6천에 4년뒤 군 연금까지있음 지리는데요?ㅎㅎ
초봉 3천후반이면 웬만한 중견보단 낮네요 ㅋㅋㅋ 요즘 영끌 5천중반주는 중견도 꽤 있는데
👉오알켐 1편 보러 가기
ruclips.net/video/nnUE3lTEF44/видео.htmlsi=cgHXJx_BRtzcuBfL
3700이 높은 초봉이라니,,
성과금빼고 3700이면 초봉 높은겁니다...교대근무가 아니라면 말이죠...
@@lhb3333 계약만 4 넘는 중견기업 많은데요..?
절대적인 기준으로 보면 낮다고할 수도 있지만 초봉으로만 치면 괜찮은 편임,아직도 2600~2800 수두룩 해요.^^
@@개굴-n7u계약연봉은 성과포함 세전아님?
@@lhb3333중소치고 높은거고 애초에 일이 ㅈㄴ 빡셈