Kako se izboriti sa lošom radnom sredinom
HTML-код
- Опубликовано: 7 сен 2024
- Da li radite u kolektivu u kojem trpite razne tračeve i spletkarenja? Da li vam je već mučno ići na posao i boraviti u takvoj radnoj sredini? Na žalost, većina ljudi je izložena upravo tome, pa onda da vidimo kako možemo makar da poboljšamo malo svoju situaciju, ako već ne i da je skroz promenimo.
Najteze jesr raditi sa losim ljudima a takvih je danas mnogo 👏
❤❤❤.......
Dragi Borise,sve sam prosla u tim losim radnim odnosima.Najbolji nacin,sem ako imas mogucnost da odes,je taj,da budes dobar u poslu i korektan,to je njima najteze i najgore.Zatim,ignorisanje i precutkivanje komentara.Oni se ne mogu promijeniti,jer su u djetinjstvu u onom prriodu od 2-7 godina puno izgubili u vaspitanju.Covjek koji sa vise od 18 godina ne zna da se izvini,kad pogrijesi -nema tu covjeka.Svakoj radnoj sredini treba psiholog,a toga vise nema -pojedinci donose od kuce haos,a uzivaju na poslu praviti isti,tako se prazne.Od sefova nema pomoci,jer uglavnom su to osobe,kod nas,uglavnom,podobni,a ne strucni i sposobni.Za sad,toliko.Mogla bi knjigu napisati.
Tako je i meni provokacije skoro svaki dan
♥️
Kako ste dobro objasnili...pa to je neverovatno..Kako sam se rešila toksične radne sredine...?Otišla...ne u drugi kolektiv...ne par km..nego u drugu državu...i počela život iz početka..Odmorila se od ogovaranja,spletkarenja i 'praznih priča'.Pronašla svoj mir.Moje iskustvo kaže: Distanca je svetinja.Hvala Borise!
Blago vama
Divnoooo =) Skandinavija ili ? Ponekad ovaj obrazac je norma ... nije svaka drzava ista
@@goldensun3507 Skandinavija je dobra, ali za mene hladna. Ja sam se "ušuškala" u Nemačkoj. 150nacija,meni svi dobri i zanimljivi. Znate, po nemačkom zakonu, ako o nekom loše pričate, 'ogovarate' ga, taj neko ima pravo da vas tuži.
@@jelenaprijovicbukvic7083 Bas mi je drago za vas da ste se snasli vani... prvi put cujem za ovakav tip zakona ali ima smisla itekako! Ogovaranje je jezik iz zloce...nista dobro .... lp 😊
tako je, blago vama 💞🙏
Sto bi ja volela da odrzite ovako jedno predavanje,u mojoj firmi.🤗😉
Nemojte trčati ni kolege ni šefove.nikada.to je prvo pravilo. Treba pozitivom odgovorit na negativu.ljudi su često ljubomorni i gledaju vas kao konkurenciju!! Hvala
Nemojte Tračati
Hvala vam puno na ovom videu :-)
Svaki video odgledam sa oduševljenjem.Svaka čast Boris zaista ste fantastičan i pametan!
Svi imamo po neki problem.Posao je posao.Nisam duzna da slusam njihova ogovaranja.Cim cujem,odmah se povlacim.A ukoliko sam sa njima,trazim drugu temu. Zar moraju da znaju moje probleme?Uvek sam vedra,nasmejana,raspolozena i pozitivna.Takva sam po prirodi,i niko ne moze da mi pokvari dan.Ja ne dozvoljavam.Svadjaju se ja se povlacim i dajem im do znanje da da treba da se povlacu iz te price.Borise cenim vas trud.Hvala vam od ❤.MAKEDONIJA
Svaka čast.Živa istina!
E baš tako, nešto od ovoga garantovano funkcioniše, znam iz iskustva. Mada u poslednje vreme izbegavam rad u takvoj sredini i odmah odlazim s takvog radnog mesta, što i drugima preporučujem.
Ono sa čime se ja uglavnom susrećem su loša radna atmosfera i loši medjuljudski odnosi zahvaljujući šefovima, direktorima, odnosno vlasnicima firmi. Ili stvaraju lošu radnu atmosferu svojim lošim stavom prema zaposlenima ili bukvalno zavadjaju zaposlene ogovaranjem i favorizovanjem nekih radnika.
Da ...vecina tih na poziciji imaju narcisoidne karakteristike i samo sebe gledaju,pod cijenu drugog,kroz manipulacije .... ponekad ni ne dobiju od tog nista vec nazalost im je samo vid zabave i potvrda njihove moci .... a toliko su prazni da ne zele pogledat u sebe vev se pune tudom energijom kroz strah,patnju,dramu ....
E ja sam direktor
@@sinisapetrovic9669 I ja sam, pa se ne ponašam na takav način.
Kod mene njih četvoro sto su sefovi zavadjaju ljude izmisljaju lazi spletkare tako da nemas kome da se obratis a kad se obratis direktorima iznad njih oni su na njihovoj strani.
Genije si. Hvala.
Najpametnije je traziti drugi posao
Koliko god neko bio los, vi budite dobri. Ne dajte da vas necije zlo pokvari, vi budite dobri i kulturni, ali sa jasnim stavom. Bog sve vidi i negde "zapisuje" 🙏
Niko nista ne zapisuje, samo se probudis jednog dana kao budala u svojim očima koja non stop cuti budalama ili ne daj Boze sa teskom dijagnozom. Ne treba dati na sebe nikom, pogotovo danas kada neko sa osnovnom skolom I kapitalom zaposli kvalitetan I obrazovan kadar.
Kod mene nije upalilo kad sam se pozalila sefu...jednostavno su pojedine kolege navalile na mene kao da sam najveci neprijatelj..ja sam se sklonila(bolovanje)..i kad se vratim ocekujem novo napadanje..
Interesantno je da su zene najveci trovaci na poslu, moje iskustvo je uzasno sa njima. Bolje saradjujem sa muskarcima, drugacije razmisljaju, i ne bave se toliko glupostima...
To je zato što si žensko pa prema tebi imaju malo respekta ali vjeruj mi da su gori od žena
Kako ja volim ova Borisova videa...pa to je nevjerovatno... imam dosta uvida al cesto realnoscu ponukana budem jako negativna ... a ovo malo cisti taj negativan glas u meni ... hvala vam Borise za nesebican trud i puno nam znaci imat ovakvog pomocnika u zivotu koji nam olaksava oluje koje ponekad navale na nas... a sve tako ljudski objasnjeno...
Svaka cast predivno
Super video. Odlični savjeti i realni savjeti. Za neke ljude i situacije stvarno treba imati debelu kožu. Ali vjerujem da što smo više u takvom radnom okruženju i što više primjenjujemo to što ste rekli, to će nam već preći u rutinu i biti će lakše izignorirati takve ljude i situacije,ne samo na poslu već i izvan njega. Jako poučan i koristan video :)
Pomoglo😊
Joj,bravo,profesore.
Veliki gospodin Boris,pametni savjeti,svaka vam cast
A samo sam trazila normalnu radnu sredinu,bez vikanja urlanja i veoma glasne muzike..kao u diskoteci😄
Super video
Sve je tako . Međutim, u okruženju koliko toliko obrazovanih ljudi i ljudi koji imaju dobro kućno vaspitanje ovo se može primijeniti ali kada si u društvu pa da kažem neobrazovanih a bezobraznih ljudi prosto moraš biti psiholog da ih držiš na distanci. Kako imati normalan radni odnos sa ljudima koji nemaju ama nikakav kodeks poštovanja niti znaju šta je to.
Trenutno prolazim kroz fazu na losu atmosferu na poslu. Suprostavila sam se iskompleksiranoj,isfrustriranoj sefici,sada me uzela na zub,ostatak koleginica joj se dodvoravaju,a ja sam kaznjena,zato sto je samnom u prekidu komunikacija. Jer ko prica samnom,tesko njemu. Licemerstvo,ljubomora,lazi sve je to deo te sredine.Nikome nista nisam lose uradila,ali kolege me ignorisu. Zasto tako? Ne mogu da napustim taj posao posto sam samohrana majka.Kako dalje i sta raditi i kako se ponasati,inace sam veoma savestan radnik.Prisiljena sam da moram uzimati bolovanje,da bi sebe nekako smirila.Kako dalje?
Eh slicno se i meni desava,jer sam u konfliktu sa jednom kolegicom i odma sam dobila jos jednog neprijatelja na poslu s obzirom da mu nista nisam uradila i ne znam sta je problem...tako da je i meni slicno tako
Ostati pozitivan, ma koliko tesko bilo. Radis i cutis i mislis na Boga! Bog je sa nama 🙏
Identicno prolazim
❤❤❤..........
Bas je tako zato bezim u prirodu cim pre
E, da sam neke stvari prije znala!
Veoma teska tema, pri cemu pojedinac retko kad moze da nesto znacajno promeni. Ja polazim iz licnog radnog iskustva koje pokriva:
0. Vreme, i sistem u drzavi, kao i Privatni ili Drzavni sektor:
Industrijsko razvijeno doba u bivsoj yu (na nivou srednje-evropskom) za mene od 1971ve, do pocetka raspada 1988e,
Zapad: od 1989te, preko 'bolnije' Recesije 2008e, pa do 2016te.
1. Vrste i velicine kompanije, naprimer:
Reparacija i odrzavanje postrojenja u Zelezari, Topionici i Valjaonici... u bivsoj yu.
Visoko-tehnoloska industrijska proizvodnja svih vrsti alata i masina, kao i reparacije masina i postrojenja u tehnickom odeljenju u bivsoj yu.
Tehnicki biro za serijsku proizvodnju raznog alata, poboljsanje i konstrukcija alata, naprava i masina, u velikoj firmi na Zapadu.
Visoko-tehnoloski biro za poboljsanje proizvodnje u raznim sektorima industrijske proizvodnje, na Zapadu.
2. Vrsta i nivo zaposlenih:
Velika konkurencija, doktori i magistri tehnickih nauka, mnogo inzinjera i iskusnih tehnicara, opsluzivaca klasicnih, nc i cnc masina i postrojenja, kao i ostalog osoblja raznog zanimanja i oblasti.
IT specijalisti, kao i programeri...
3. Rukovodni kadar:
Predsednik, i ostali, u korporaciji.
Direktori i Glavni Inzinjeri fabrika i odeljenja.
Planeri proizvodnje i relevantni...
Inzinjerski i tehnicki kadar, opsluzivaci i direktni proizvodni radnici, 'pomocni' sektor i logistika.
Jos neke druge karakteristike...
Retko kada pomazu bilo kakve tehnike ophodjenja, jer u glavnome pristupi ka tom problemu su razliciti i najcesce zavise od predhodno iznesenih tacaka.
Najvaznija licna zastita od svih problema je uglavnom biti:
Strucan ( uz stalnu nadogradnju i ucenje),
Profesionalno i odgovorno se ophoditi, po mogucnosti ka svima, bez ega i ljubomore, i posteno ka slabijima pa i losijim radnicima.
Po mogucnosti ne 'ulaziti' u relevantne 'tabore i grupe'.
Pokusati izbeci intimnije dodire sa suprotnim polom, jer to cesto dovodi do povredjivanja njihovih familija... Kako odoleti sjaju 'zvezda' a ne ispruziti ruke ka njima? Ja nisam otkrio medicinu koja pomaze...
Najopasnije je upadati i izazivati neprilike kada se radi u Privatnom sektoru na Zapadu, bar za novo pridosle, jer postoji prikriveni rasizam i vec formirane grupe po moci u fabrici i odeljenjima.
Pokusati, i po mogucnosti raditi odlicno (koliko se moze) svoj posao, paziti da se ne iskaze nesto za Direktore (koji su cesto i akcioneri firmi) i Vlasnika (familije) fabrike - jer samo oni odlucuju dali si im potreban ili neophodan u lancu proizvodnje...
Idealna sredina ne postoji, negde je slicno kao i u braku - raditi uvek za boljitak ali biti spreman i na najgore. Dialektika...
Ipak, Strucnost i Profesionalizam, kao licno ponasanje ka svima, su donekle kriticni uslovi mirnijeg suzivota.
A kada dodje do onoga iz davnina 'Ma pustio bih ja njega, nege nece on mene' - onda se treba traziti novi posao, jer ne vredi zaglaviti na sudu ili robiji... Proslo je vreme Vitezova.
Ja imam takav problem sad recimo ja radim dva mjeseca a žena meni kaže jasam ovdije 6 mjeseci kao ona sve zna i pravi se šefica
Izlaganje odlično!Korekcija samo u odjeci kosulja ljubicasta ispod majca crvena!Poradite malo na tim sitnicama!Vi ste sarmantni i to vam daje dodatnu notu!Bez zamjere samo konstruktivna kritika!Lp
Ma vecina nas i da obuce kesicu na sebe nebi se zamarala jer ovo sto tece iz uma njegova e to je ono sto nas privuce i ovo vanjsko je zbilja nebitno u tom trenutku... Borise,jedite zdravo,kretajte se,smijite i budite nam zdravi jos 100godina bar ... u bilokojim bojama majica 😂😎💚
Majca ili majica. Kad naucite pravopis onda komentarisite bilo koga. Koga briga neciji stil odevanja posle ovakvog izlaganja.Svako ima svoj stil odevanja,lepota je u razlicitosti.
Sve dobro zborite ali na moju veliku zalost na mom poslu nista od toga. Mala smo firma, nas 9 (samo?!) radimo u kancelarijama. Ja radim (uglavnom) sama u kancelariji ali to mi bas nista ne znaci. 31 godinu u toj firmi, 58 godina starosti ali nema leka za to ludilo i besmisao. Vec godinama posecujem psihijatra, i ni gomila pilula ne moze bar da me smiri. Posle toliko godina radnog staza, sa takvim "ljudima" nervni sam previse popustila i evo me na bolovanju. To svako nije resenje i nije meni svojstveno, ali Dr mi je jednostavno predlozio odredjenu vremensku distancu.
To, donekle, ima smisla i pomoci, mada ja to dozivljavam kao odredjeno bekstvo od stvarnosti koje me svako, ITEKAKO ceka kada se vratim na posao. A o nekom drugom radnom mestu ili promeni mesta boravka (sto bih ITEKAKO zelela), u 6.deceniji svog zivota, uz mnoge druge zivotne zavrzlame, mogu samo da razmisljam ili mastam. Ipak, mogu da vas slusam, i drago mi je, ali posle toga mi je nekako jos teze (iako mislim da mi teze me moze biti). Molim Vas, da ne shvatite pogresno. Meni je teze zato sto, po milioniti put, sama sebi, nazalost, mogu da kazem, da mi nema pomoci.
Srdacan pozdrav.
I svako dobro zelim🍀
U istoj sam situaciji, trazim i posao i pomoc jer cini mi se da ne mogu vise ni dana izdrzati u onoj toksicnoj sredini prezasicena sam i istraumirana raznim vrstama mobinga,pijem lekove da mogu da zadpim,ocajna sam.
Zdravo ,Borise jadno grozno u mom kolektiva morala sam napustiti nije bilo boljeg rjesenja
Ja sam neke situacije resavao tako sto sam ulazio u konflikt sa takvim osobama koje provociraju,a zatim se ja izvinio prvi.Nakon toga bi se desila promena kod njih u odnosu na mene..Prosto vide primer da nije tesko reci izvini.e sada to ne vazi za svakog.Treba vise metoda probati
Da , najbolje tvrdokore lepa rijec razbija
Ali ipak najbolje se iskljuciti i misliti o necem lepom ...
Ili ako ni to ne pomogne i nemozete raditi u takvom okruzenju ...odma bez rjeci uputite nadleznima i recite da je nemoguce raditi u takvim uslovima , jer nadlezni su za to placeni , a ne vi a trebalo bi da im je u interesu da vi odradite posao kako treba ...ako je potrebno napomenite i to
Ma pusti me tih fora "budi svetli primer",3 meseca izigravam budalu oni teraju svoje. Boli me vise uvo,umorila sam se od toga da budem svetli primer.
Ja sam se sokirala kad sam cula da rak kod majke a kasnije od oca (radili isti posao na istom mjestu) da su dobili rak od hemikalija koji su koristili na poslu ..bez kapi zastite .
Napustit posao i radit nesto gdje su manji kolektivi
Leposteobjasnili
Kako posao ne nositi kuci, u glavi?
🙏🏼🙏🏼🙏🏼❤️❤️❤️🙏🏼🙏🏼🙏🏼
17:20
Badava sve nista ne znaci kao da si do penzije u logoru ne na poslu
A mozda ipak kosta k.jedno od rijesenja..ko zna
U mojoj firmi je rasizam prema hrvatskim kadrovima u porastu !
Oni su losi radnici
Pitanje je zašto su ljudi takvi?
a kad je porodicna firma u pitanju?sta onda?
Razgovarati sa porodicom!
a šta ako i promena posla ne donese nikakve rezultate.
.
Najgori i najpodliji međuljudski odnosi su u državnim i javnim preduzećima i ustanovama.