Bonjour. Vous faites erreur en affirmant que les dividendes de SARL n'ouvrent pas de droits à la retraite. Ceux-ci sont déclarés sur la DSI du gérant, et soumis aux mêmes cotisations que la rémunération. Le gérant de SARL cotise donc (au SSI, ex-RSI) pour sa retraite grâce à ses dividendes, et augmente ses droits. D'où viennent vos taux de cotisations de 50% et 45% sur la rémunération et les dividendes respectivement, pourquoi sont-ils différents ?
Super la vidéo, merci
Merci à vous !
Bonjour. Vous faites erreur en affirmant que les dividendes de SARL n'ouvrent pas de droits à la retraite. Ceux-ci sont déclarés sur la DSI du gérant, et soumis aux mêmes cotisations que la rémunération. Le gérant de SARL cotise donc (au SSI, ex-RSI) pour sa retraite grâce à ses dividendes, et augmente ses droits.
D'où viennent vos taux de cotisations de 50% et 45% sur la rémunération et les dividendes respectivement, pourquoi sont-ils différents ?
Oui tout à fait d'accord avec vous. C’est ce qui est dit.