Понимаю прекрасно вас, эта тема определённо заслуживала видео! Хоть и не ходила в "мам купи". Несколько месяцев искала удаленную работу с конкретным набором компетенций. Откликнулась в общей сложности примерно на 30 вакансий. 95% присылали мне в ответ на РЕЗЮМЕ ссылку на гугл-анкету, куда я должна была продублировать резюме. Из новых неповторяющихся вопросов помню были "Сложные задачи это хорошо?", "Почему вы работаете в найме, а не на себя?" и подобные. Самое главное - либо 1-2, либо вообще 0 вопросов по навыкам. То есть люди не понимают, кто им нужен и зачем. Какик вопросы должен решить. В итоге собесдование превращается в шоу" Удиви меня". Повторю, это не редкий случай, а буквально 95% так работают. Но это ладно. Когда ты созванивашься для собеседования после успешного копирования информации из резюме в анкету, первый вопрос, который задают "Расскажите о себе". При этом сидит не просто HR, а либо он вместе с руководителем компании, либо сам руководитель, который по идее должен заниматься развитием компании, но сидит на собеседовании сам не знает, с кем. После того, как я дважды не просто представилась, а в нюансах рассказала об опыте и обязанностях на предыдущей работе. Там ещё множество нюансов, например, созвон предлагается обязательно в зуме, телемемосте, скайпе. Хотя по факту самый простой способ - вотсап, телеграм, но ты обязательно должен скачать ради них все приложения и настроить. В общем, это треш. Были, конечно, нормальные hr-ы, а некоторые спрашивали не стесняясь "Какие у вас 3 достижения на предыдущей работе?"
Тоже не понимаю этого, эти анкеты, где повторно все заполняешь, потом те же самые вопросы на собеседовании, без уточнений, спрашивается, ну зачем вы время тратите лишнее и свое и мое Перед тем, как устроиться в золотое яблоко, я пыталась устроиться администратором в стоматологию, я прошла там и анкету, собеседование письменное в ватсапе, потом в зуме, потом меня отправили в офис на собеседование, потом к руководителю другой клиники, которая сказала, что мне нужно будет еще пройти собеседование у руководителя клиники, в которой я буду работать. Все это длилось 3 недели, а работа нужна была срочно, опыт работы в администратором в медицинской организации был, все собеседования проходила на отлично, все мной были довольны. Но вот этот бесконечный круг собеседований, я так и не поняла к чему был 😰
Капец, какие они там все клоуны. Я тоже не понимаю фамилиярного обращения на "ты" прям с порога. Видимо хамский стиль общения их фирменная фишка. Туда, наверное, либо не берут нормальных людей, либо берут, но ты со временем тоже становишься хамлом 😐
Ходила недавно в типографию на собеседование, прошло хорошо, доброжелпьельный начальник. Пошла на стажировку в 1 день бесплатную, как сказали просто посмотреть что и как. В итоге пришла к мастеру, встретила её, она говорила по телефону, видя меня, не поздоровалась и ушла, даже не сказала подождать. Я ждала её несколько минут у её кабинета, потом спрося у работников где искать и придёт ли вообще, сказали сами ищите. Пошла искать по цеху, нашла, она показала как работать-склеивать упаковку.Не говорили что прям на скорость и какое количество делать. Так как время не было оговорено до скольки мне там стажироваться, сама к ней подошла спросила её, она говорит- вы просто смотрите осваиваетесь, однако же я за вами смотрела и вы медленно работаете, на что я отвечаю - я же первый день и осматриваюсь. Она - и что , что первый день. Если сотрудник не успевает все лишается премии. Вы сможете быстрее? Спросила несколько раз. Вы вообще сможете работать? Говорит так с претензией, тоже пассивно- агрессивно. Тут у меня все желание отпало там работать. Уточняла во сколько прийти на следующий день устраиваться, мне так конкретно не ответили. Мастер дала понять , что ей в смену не нужен новый сотрудник, говорит с претензией с недовольным лицом - ну выбирайте к кому вы в смену будете ходить ко мне или к другому мастеру. Я спросила где вещи можно оставить. Она говорит кабиной нет свободных.Уточняю где же тогда переодеваться? Она говорит недовольно- на лавочке, там же где и все. Тут у меня совсем настроение испортилось и желание исчезло у них работать. Не стала с ними работать с таким агрессивным мастером. При том не показала где брать дополнительные инструменты для работы, что выдаются накладные и вносить их надо в автомат. Вообще не заинтересованы в новых работниках.
Вас отвело от этой шарашкиной канторы) Я бы радовалась, что никто не строил глазки, а сразу дал понять, какой у них бардак и неуважение к сотрудникам. Все к лучшему, будьте уверены)
ну и треш, еще и бесплатная стажировка... хорошо, что сразу видно все стало, а не в процессе работы очень надеюсь, что вы нашли/найдете достойную работу 💖
О боже! У меня ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ ОПЫТ. Мы случайно не устраивались в одно место? Они еще очень любили за спиной обсуждать, оскорблять и посылать, если что-то у них уточняешь. В раздевалке стояли меня обсуждали, ибо думали, что я ушла, а я была за шкафчиками у своего места. Очень много интересных вещей о себе услышала от людей, которые за целый месяц даже не пытались нормально ко мне относиться и делали все, чтобы я чувствовала себя хреново. "Ахаха я хотела к ней относиться нормально, но сама видишь, какая она" (всего лишь не успевала делать больше 500 позиций, ошибок особо не допускала и со всеми была доброжелательна). Я вышла из-за шкафчиков и направилась в сторону выхода (это был конец смены), они застыли, как истуканы, когда меня увидели. Больше я не приходила в эту обрыгаловку
@@SevenWingsV может быть, я была там 5 часов на стажировке, меня сразу не устроило, что даже шкафчиков нет, где одежду оставить можно, не на пол же её класть.
![BLACK BAG - Official Trailer [HD] - Only in Theaters March 14](http://i.ytimg.com/vi/Du0Xp8WX_7I/mqdefault.jpg)
Понимаю прекрасно вас, эта тема определённо заслуживала видео! Хоть и не ходила в "мам купи". Несколько месяцев искала удаленную работу с конкретным набором компетенций. Откликнулась в общей сложности примерно на 30 вакансий. 95% присылали мне в ответ на РЕЗЮМЕ ссылку на гугл-анкету, куда я должна была продублировать резюме. Из новых неповторяющихся вопросов помню были "Сложные задачи это хорошо?", "Почему вы работаете в найме, а не на себя?" и подобные. Самое главное - либо 1-2, либо вообще 0 вопросов по навыкам. То есть люди не понимают, кто им нужен и зачем. Какик вопросы должен решить. В итоге собесдование превращается в шоу" Удиви меня". Повторю, это не редкий случай, а буквально 95% так работают. Но это ладно. Когда ты созванивашься для собеседования после успешного копирования информации из резюме в анкету, первый вопрос, который задают "Расскажите о себе". При этом сидит не просто HR, а либо он вместе с руководителем компании, либо сам руководитель, который по идее должен заниматься развитием компании, но сидит на собеседовании сам не знает, с кем. После того, как я дважды не просто представилась, а в нюансах рассказала об опыте и обязанностях на предыдущей работе. Там ещё множество нюансов, например, созвон предлагается обязательно в зуме, телемемосте, скайпе. Хотя по факту самый простой способ - вотсап, телеграм, но ты обязательно должен скачать ради них все приложения и настроить. В общем, это треш. Были, конечно, нормальные hr-ы, а некоторые спрашивали не стесняясь "Какие у вас 3 достижения на предыдущей работе?"
Тоже не понимаю этого, эти анкеты, где повторно все заполняешь, потом те же самые вопросы на собеседовании, без уточнений, спрашивается, ну зачем вы время тратите лишнее и свое и мое
Перед тем, как устроиться в золотое яблоко, я пыталась устроиться администратором в стоматологию, я прошла там и анкету, собеседование письменное в ватсапе, потом в зуме, потом меня отправили в офис на собеседование, потом к руководителю другой клиники, которая сказала, что мне нужно будет еще пройти собеседование у руководителя клиники, в которой я буду работать. Все это длилось 3 недели, а работа нужна была срочно, опыт работы в администратором в медицинской организации был, все собеседования проходила на отлично, все мной были довольны. Но вот этот бесконечный круг собеседований, я так и не поняла к чему был 😰
А что не так с вопросом о достижениях?
Капец, какие они там все клоуны. Я тоже не понимаю фамилиярного обращения на "ты" прям с порога. Видимо хамский стиль общения их фирменная фишка. Туда, наверное, либо не берут нормальных людей, либо берут, но ты со временем тоже становишься хамлом 😐
нормальные люди сразу убегают из таких мест 😉
Ходила недавно в типографию на собеседование, прошло хорошо, доброжелпьельный начальник. Пошла на стажировку в 1 день бесплатную, как сказали просто посмотреть что и как. В итоге пришла к мастеру, встретила её, она говорила по телефону, видя меня, не поздоровалась и ушла, даже не сказала подождать. Я ждала её несколько минут у её кабинета, потом спрося у работников где искать и придёт ли вообще, сказали сами ищите. Пошла искать по цеху, нашла, она показала как работать-склеивать упаковку.Не говорили что прям на скорость и какое количество делать. Так как время не было оговорено до скольки мне там стажироваться, сама к ней подошла спросила её, она говорит- вы просто смотрите осваиваетесь, однако же я за вами смотрела и вы медленно работаете, на что я отвечаю - я же первый день и осматриваюсь. Она - и что , что первый день. Если сотрудник не успевает все лишается премии. Вы сможете быстрее? Спросила несколько раз. Вы вообще сможете работать? Говорит так с претензией, тоже пассивно- агрессивно.
Тут у меня все желание отпало там работать.
Уточняла во сколько прийти на следующий день устраиваться, мне так конкретно не ответили. Мастер дала понять , что ей в смену не нужен новый сотрудник, говорит с претензией с недовольным лицом - ну выбирайте к кому вы в смену будете ходить ко мне или к другому мастеру. Я спросила где вещи можно оставить. Она говорит кабиной нет свободных.Уточняю где же тогда переодеваться? Она говорит недовольно- на лавочке, там же где и все.
Тут у меня совсем настроение испортилось и желание исчезло у них работать. Не стала с ними работать с таким агрессивным мастером. При том не показала где брать дополнительные инструменты для работы, что выдаются накладные и вносить их надо в автомат. Вообще не заинтересованы в новых работниках.
Вас отвело от этой шарашкиной канторы) Я бы радовалась, что никто не строил глазки, а сразу дал понять, какой у них бардак и неуважение к сотрудникам. Все к лучшему, будьте уверены)
@@renbeg4776 Да, ещё узнала,что там постоянно задерживают зарплату, такое мне не надо.
ну и треш, еще и бесплатная стажировка...
хорошо, что сразу видно все стало, а не в процессе работы
очень надеюсь, что вы нашли/найдете достойную работу 💖
О боже! У меня ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ ОПЫТ. Мы случайно не устраивались в одно место? Они еще очень любили за спиной обсуждать, оскорблять и посылать, если что-то у них уточняешь. В раздевалке стояли меня обсуждали, ибо думали, что я ушла, а я была за шкафчиками у своего места. Очень много интересных вещей о себе услышала от людей, которые за целый месяц даже не пытались нормально ко мне относиться и делали все, чтобы я чувствовала себя хреново. "Ахаха я хотела к ней относиться нормально, но сама видишь, какая она" (всего лишь не успевала делать больше 500 позиций, ошибок особо не допускала и со всеми была доброжелательна). Я вышла из-за шкафчиков и направилась в сторону выхода (это был конец смены), они застыли, как истуканы, когда меня увидели. Больше я не приходила в эту обрыгаловку
@@SevenWingsV может быть, я была там 5 часов на стажировке, меня сразу не устроило, что даже шкафчиков нет, где одежду оставить можно, не на пол же её класть.