Créer un support de formation
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- Опубликовано: 2 окт 2024
- Créer un support de formation : formateurs, le choix de votre support de formation est primordial ! Retrouvez tous mes conseils et astuces dans cette nouvelle vidéo, pour vous aider à travailler votre contenu de formation, et créer de l'interactivité durant vos sessions.
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Fabien EXPILLY E-formaction, consultant ingénieur en formation depuis 20 ans, j'interviens au quotidien auprès de formateurs souhaitant professionnaliser leurs pratiques pédagogiques, dynamiser et faciliter la mémorisation de leurs apprenants.
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Tres bonne vidéo, merci infiniment
Merci beaucoup.Je suis très édifiée
C’est clair c’est direct et explicite
Bonjour, je doit réalisé un formation d'une semaine en gestion de stock.
Je suis entrepreneur j'ai formé un bon nombre de personnes en entreprises mais je suis novice pour dispenser une formation théorique à l'oral, pouvez vous m'aider?
Merci bien Fabien, c'est enrichissant
Merci beaucoup.Peut-on utiliser deux langues (par exemple le français et l'arabe) dans une formation pour des apprenants hétérogène, c'est à dire des apprenants arabophone et d'autres francophone.
Merci, Beaucoup pour les conseilles.
étant un jeune formateur j'ai grandement besoin des vos vidéos pour peaufiner mes formations.
Merci pour votre message. A bientôt
Beaucoup d'évidences qu'il est bon de rappeler
Merci
Merci pour votre générosité 👍
Comment créer un plaquette de formation.....
avec les objectifs .....
merci de votre réponse
Merci Fabien, cela est très clair et très intéressant
Merci pour ces rappels
Personnellement j'ai un gros probleme, je consomme mon contenu trop vite. je suis formateur pack office il y a aucune interaction possible car l'obj c'est la reussite des exercices. On me demande d'intervenir de nombreuses fois par groupe. J'ai crée des animations sur l'informatique à coté pour sauver mon temps et quelques evaluations. Est ce que le probleme vient de moi ou de la directrice du centre qui me compare à un formateur qui ne fait pas ce genre de contenu?
Trop de contenus tuent le contenu. Un seul contenu simple et bien structuré vaut mieux que 5 contenus surrabondant en informations. Proposez peut-être des exercices intermédiaires et divisez vos contenus.
Merci beaucoup pour vos efforts, c'est vraiment utile .
Merci à vous Rania
Bonne journée
merci beaucoup pour toute ces formations qui vont beaucoup m 'aider,pouvez vous me donner plusieurs lien ou outils qui peuvent me permettre de m aider dans une formation pour adulte et de gagné du temps sur le montage de sequence exemple prezi ,power point ...ou autre .et pour pouvoir faire des montages vidéos . et encore bravo.Cordialement bonne continuation
Beaucoup d'évidences qu'il est bon de rappeler
Merci pour votre vidéo très constructive .... puis je vous demander quel conseil vous pouvez me donner si je dois définir les étape de la séquence de formation d'apprentissage d'un logiciel de graphisme, a l'aide de power point, dois-je commencer par un exemple pratique puis l'explication, ou l'inverse etc ? merci de m'orienter el quelques points je vous serai reconnaissant !
Vous pouvez faire les deux. Vous pouvez aussi bien les laisser découvrir par eux même que leurs expliquer ou découvrir par un jeu, un exercice simple. Je pense que ça n'a pas d'importance. Essayez différentes méthodes, sur différents groupes. Et vous verrez dans les évaluations ce qui a le mieux fonctionné.
Merci beaucoup, c'est très enrichissant
Merci beaucoup. c'est instructif
Bien expliqué 👍👍👍
merci infiniment
merci beaucoup pour la vidéo, ma question est : comment peut utilisé des vidéo pour faire l'évaluation?
Diffuser la vidéo une première fois, laisser un temps de prise de note.
Une seconde fois, idem.
Une troisième fois, puis présenter un questionnaire.
Merci beaucoup , explications claires et facile a retenir , je partage avec plaisir