Empresas seleccionan candidatos a través del Lego

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 6 сен 2024
  • Lego Serious Play es una metodología que utilizan la empresas para conocer y seleccionar al personal laboral. Esta estrategia también funciona para definir conceptos e introducir valores corporativos. Conoce más del mercado laboral en www.elempleo.co...

Комментарии • 13

  • @topoto8toxo722
    @topoto8toxo722 5 лет назад

    Es completamente verdad, yo, y gente que conozco en España hemos tenido dinámicas de grupo en diversas empresas, por ejemplo, entre las del sector textil e informático que reemplazan a las entrevistas de antaño. No únicamente las dinámicas de grupo sino además construyendo bloques de tente o similares donde hay que recrear parques de X temática.

  • @clarichan7786
    @clarichan7786 5 лет назад +2

    Igual los motores de búsqueda de Google justamente no son inconscientes ni emocionales ni mucho menos jajaj

  • @Will-Ch
    @Will-Ch 4 года назад +1

    jejeje si me hacen examen de eso de seguro que me llevan a la NASA

  • @rholytarequ8859
    @rholytarequ8859 5 месяцев назад

    Interesante

  • @paolabobadilla7815
    @paolabobadilla7815 4 года назад +2

    Lego descubrió el psicodrama!!
    Un psicólogo tendra mejor formación y aplicación de esta técnica.

  • @mauricionevarez2302
    @mauricionevarez2302 5 лет назад +1

    M

  • @mauricionevarez2302
    @mauricionevarez2302 5 лет назад +1

    .

  • @MIGUELANGELSARAVIAL
    @MIGUELANGELSARAVIAL 5 лет назад +3

    Un psicologo siempre estara mejor entrenado porque es una prueba proyectiva

    • @luisportella1760
      @luisportella1760 5 лет назад

      jajaja los psicologos no sirven para nada

    • @eldiegocm7879
      @eldiegocm7879 3 года назад

      Soy psicólogo y eso no es proyectiva, además no tiene fundamento

  • @mauricionevarez2302
    @mauricionevarez2302 5 лет назад +1

    M