На заметку тем кто начинает трудовою деятельность и не только: как только вам начинают заливать что вы семья или "как семья" - бегите оттуда. Потому что сверурочная работа, работа в выходные и праздники зачастую не оплачиваются, семья же. Все ваши взаимоотношения должны определять договор и трудовой кодекс, мы здесь ради денег, точка. А еще подумайте что вы скажете настоящей семье, когда вы не сможете осуществить запланированный отпуск, или просрочите оплату кредита, если барин вот так благочастиво отправит вас в неоплачиваемый между прочим отпуск.
очень глупый тейк, потому что мегакоропорации, зачастую, срощены с государством и частично финансируются им. подобные выходки допустимы только для малого и среднего бизнеса, остальное уже трудно назвать частным
@@AlexBelka03 довольно натянуто. Но в целом, человек, который хорошо работает как правило тебе нравится. Это я тебе как действующий начальник говорю :D
Т.е. если бы он называл их сотрудниками, то премии и бонусы давали бы всем и каждый месяц? И работодатель стал бы мечтой Трудового кодекса? Вообще связи не видно. Все равно что сказать 'он красный потому что не зеленый".
Звучит страшно несправедливо ровно до того момента как не начинаешь включать мозг: 1. А в какой компании повышают не тех кто нравится начальству по той или иной причине? 2. Он отправлял людей в отпуск, а не выставлял с голой 🍑 на мороз. То есть им в последствии не нужно было искать новое место работы что бы кормить семью. 3. А увольнение за мультик это требование уважения к его труду и его идеям. Что бы вы почувствовали если бы кто-то опошлил ваше детище и все бы еще над этим посмеялись?
1. "Так везде" ещё не означает справедливость 2. Остаться в отпуске (читаем как: внезапно и без денег) это как раз и означает оставить с голой жопой. Уж лучше уволиться и найти что-то чуть более стабильное 3. В целом сотрудники тоже работали над этими мультиками. Почему бы и не пошутить над тем, что они "одной семьей" создают вместе. Ну кому-то может быть обидно, тут уже спорно, конечно. Лично мне не было бы
@@ЕгорЛис-к5с 1. Мир вообще не справедливая штука 2. Мы с вами говорим о временах "Великой депрессии" в США и сразу после нее тогда работу в принципе хоть какую-то найти было просто не возможно, люди буквально жили на улице потому, что не было денег ни на еду, ни на жилье. Так что люди цеплялись хоть за какое-то место работы. 3. Вы рисуете срамные картинки с вашей мамой? Вы призываете верующих рисовать непотребные изображения с их божеством? Если вы что-то любите то для вас скорее всего будет оскорбительным извращение и опошление этого явления, предмета или человека. Хотя вот тут прям сугубо субъективное мнение, для кого-то фансервис это норма, а для кого-то недопустимое явление.
На заметку тем кто начинает трудовою деятельность и не только: как только вам начинают заливать что вы семья или "как семья" - бегите оттуда. Потому что сверурочная работа, работа в выходные и праздники зачастую не оплачиваются, семья же. Все ваши взаимоотношения должны определять договор и трудовой кодекс, мы здесь ради денег, точка. А еще подумайте что вы скажете настоящей семье, когда вы не сможете осуществить запланированный отпуск, или просрочите оплату кредита, если барин вот так благочастиво отправит вас в неоплачиваемый между прочим отпуск.
Я на автоматизма бегу от такого
Одно дело, когда так ведет себя владелец частной компании, а другое - когда директор государственного предприятия
Это в любом случае дико. Жаль, что встречается чаще, чем хотелось бы.
очень глупый тейк, потому что мегакоропорации, зачастую, срощены с государством и частично финансируются им. подобные выходки допустимы только для малого и среднего бизнеса, остальное уже трудно назвать частным
Какие интересные истории , рассказано так замечательно. Приятно слушать
Я слышала совершенно другое... Уолт Дисней присуждал себе всё заслуги своих работников. И часто мог устроить им переработки и не выдать зарплату.
В полной версии лекции эти темы затронуты
Правильно, там где сотрудникам втирают, что мы одна семья, так и происходит.
Они опустили в грязь сокровище и главную ценность Уолта и надеялись на похвалу, им повезло что он только увольнением ограничился.
👍 Согласна с вами
Секс - это грязь?
Любовью сказали. Любовь - это грязь😅 ваша мама была грязной с грязным папой, а потом он ушёл к чистой девушке?
Ох уж это начальство))
Интересно вот так повторять материал время спустя самой лекции.
Чувством такта Господь наделяет не всех himan beings !
Мармон-он😊
Порномультики это была зона его роста.И отдельный рынок и прибыль.Сделал бы их своими партнерами.но под другой вывеской
Его студия что хотел то и делал.
Давал премии тем кому хотел.
А кому давать-то?
Я что-то не понимаю, но почему это не нормально?
Тем, кто лучше работает
@@AlexBelka03 если он не ведёт себя как хамло, то разумеется вежливый и производительный коллега мне понравитсч больше, чем просто вежливый
@@kospatui суть в том, что если один сотрудник хорошо работает, а второй нравится Волту, то он даст премию второму.
@@AlexBelka03 довольно натянуто. Но в целом, человек, который хорошо работает как правило тебе нравится. Это я тебе как действующий начальник говорю :D
@@kospatui
То есть, вы даёте премию тем, кто нравится вам, а не тем, кто работает лучше?
Зато о своих детях забывал.
Что-то вы не вовремя
Я тоже своих сотрудников мальчики и девочки зову. Я что, патерналист?!
Т.е. если бы он называл их сотрудниками, то премии и бонусы давали бы всем и каждый месяц? И работодатель стал бы мечтой Трудового кодекса?
Вообще связи не видно. Все равно что сказать 'он красный потому что не зеленый".
он начальник, что хотел то и делал.
Посмотрел бы как начальник тебя на заводе в болванку превратит😅
Звучит страшно несправедливо ровно до того момента как не начинаешь включать мозг:
1. А в какой компании повышают не тех кто нравится начальству по той или иной причине?
2. Он отправлял людей в отпуск, а не выставлял с голой 🍑 на мороз. То есть им в последствии не нужно было искать новое место работы что бы кормить семью.
3. А увольнение за мультик это требование уважения к его труду и его идеям. Что бы вы почувствовали если бы кто-то опошлил ваше детище и все бы еще над этим посмеялись?
1. "Так везде" ещё не означает справедливость
2. Остаться в отпуске (читаем как: внезапно и без денег) это как раз и означает оставить с голой жопой. Уж лучше уволиться и найти что-то чуть более стабильное
3. В целом сотрудники тоже работали над этими мультиками. Почему бы и не пошутить над тем, что они "одной семьей" создают вместе. Ну кому-то может быть обидно, тут уже спорно, конечно. Лично мне не было бы
@@ЕгорЛис-к5с
1. Мир вообще не справедливая штука
2. Мы с вами говорим о временах "Великой депрессии" в США и сразу после нее тогда работу в принципе хоть какую-то найти было просто не возможно, люди буквально жили на улице потому, что не было денег ни на еду, ни на жилье. Так что люди цеплялись хоть за какое-то место работы.
3. Вы рисуете срамные картинки с вашей мамой? Вы призываете верующих рисовать непотребные изображения с их божеством? Если вы что-то любите то для вас скорее всего будет оскорбительным извращение и опошление этого явления, предмета или человека. Хотя вот тут прям сугубо субъективное мнение, для кого-то фансервис это норма, а для кого-то недопустимое явление.
Он антисемит был вообще
Так он начальник своей собственной компании, что хотел то и делал, это абсолютная норма
А еще был нацистом и фанатом Гитлера
Но у него были и минусы...