İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi qaydaları vebinarı
HTML-код
- Опубликовано: 10 сен 2024
- ➡️ Mövzu: İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi:
- Tam iş vaxtı
- Həftəlik tam iş vaxtının müəyyən edilməsi
- Qısaldılmış iş vaxtı
- Natamam iş vaxtı
- Cəmlənmiş uçot
- Gecə və axşam vaxtı
- İş vaxtından artıq iş
- İş vaxtı uçotu tabeli
Salam .Cox aydin izzah edirsiniz tesekkurler.Menim elave suali sualim var .Mende 15 gün isleyib (gune11 saat) 15 gün evde qaliram.Illik cəmlənmiş uçotla işləyirəm.İş vaxtımda müəsisənin təşkil etdiyi təlimlərlə bağlı 7 günlük xarici ölkəyə göndərildiyim halda əmək haqqını tam alacağımı söylədilər.Amma təlimdə olduğun günlərə görə illik is saatlarına hec bir saat əlavə olunmayacaq.Sizce bu bele olmalidir? Yeni men isde qalsam telime getmesem hem emek haqqimi alacaqdim hemde saatlarim elave olacaqdi.Bu hal nece ve hansi qanunla tənzimlənir?Mumkunse melumat vererdiniz?Evvelceden tesekkurler.
Tabelləriniz səhvdir,istirahət günündən əvvəl 1 saat iş vaxtı qısaldılmır, 105 ci maddədə göstərilən günlərdən bayram və ümumxalq hüzn günündən əvvəl gələn gün 1 saat qısaldılmış hesab edilir. Sizin 6 günlük tabellərdə həftəlik iş saatı 39 saat olaraq qeyd edilib.
Səhv olduğunu özü də qeyd edir. Səhv tabelə nümunə olaraq göstərib onları.
Səs çox pis vəziyyətdədir, bir mikrofon ya nauşnikin mikrofonu filan yox idimi
Ses berbaddir