الأبعاد النظرية للتنظيم الإداري هي مجموعة من المفاهيم والنظريات التي تساهم في فهم كيفية بنية وإدارة المؤسسات والمنظمات. تلعب هذه الأبعاد دورًا مهمًا في توجيه أنشطة الإدارة واتخاذ القرارات. إليك بعض الأبعاد النظرية الرئيسية للتنظيم الإداري: الهيكل النظري (Structural Dimension): ترتبط هذه الأبعاد بتصميم وبنية المؤسسة. تشمل العناصر مثل توزيع الصلاحيات، التسلسل الهرمي، التخصيص والتفويض، وكيفية تقسيم العمل. تهدف إلى تحديد كيفية تنظيم المؤسسة وتوجيه الأنشطة. الثقافة التنظيمية (Cultural Dimension): تشمل هذه الأبعاد القيم والمعتقدات والتقاليد التي تهيمن على البيئة التنظيمية. الثقافة التنظيمية تلعب دورًا هامًا في توجيه السلوك واتخاذ القرارات داخل المؤسسة. الأداء والأهداف (Performance and Goals Dimension): ترتبط هذه الأبعاد بكيفية قياس وتقييم أداء المؤسسة وتحقيق الأهداف المنصوص عليها. يشمل هذا البعد أنظمة التقييم والمؤشرات الرئيسية للأداء. الموارد والمهارات (Resources and Skills Dimension): يرتبط هذا البعد بكيفية تخصيص وإدارة الموارد المادية والبشرية. يشمل مفهوم الكفاءة والقدرات وكيفية استخدام الموارد بفعالية. السياسة واتخاذ القرار (Political and Decision-Making Dimension): تعامل هذا البعد مع العمليات السياسية واتخاذ القرار داخل المؤسسة. يتعلق بتوزيع السلطة والسيطرة وكيفية اتخاذ القرارات الاستراتيجية. العلاقات الخارجية (External Relations Dimension): تشمل هذه الأبعاد العلاقات مع الجهات الخارجية مثل العملاء والشركاء التجاريين والمجتمع. يعتبر التفاعل مع هذه الجهات جزءًا مهمًا من عمل المؤسسة. التغيير والتطوير (Change and Development Dimension): يشمل هذا البعد كيفية التعامل مع التغيير وتطوير المؤسسة بمرور الوقت. يتعلق بالقدرة على التكيف مع التحديات واستيعاب التغيرات في البيئة. المسؤولية الاجتماعية (Social Responsibility Dimension): ترتبط هذه الأبعاد بالالتزامات الاجتماعية والبيئية للمؤسسة. تعكس كيفية مساهمة المؤسسة في تحقيق الاستدامة وتحقيق مسؤوليتها الاجتماعية. هذه الأبعاد النظرية للتنظيم الإداري تساهم في بناء مفهوم شامل لكيفية تصميم وإدارة المؤسسات والمنظمات بكفاءة وفعالية.
يعطيكي العافيه دكتورة
👍👍👍👍.. 🇩🇿رائع لاتتوقف. واصل في القناة
شكرا لك
ما هو الفرق بين إدارة الموارد البشرية و تسيير الموارد البشرية ؟
❤ شكرا عالشرح
شكرا لك
شكرا لك
@@mohammedmellal6154 العفو
نظريات المدرسة الكلاسيكية هي نفسها المدارس الادارية الكلاسيكة ؟!!
جاوبني بلييز
لا يا صديقي كل مدرسة ولها نظريات خاصة بها
عنوان بحثي هو الابعاد الفكريةلتنظيم الاداري هل هو دراسة النظريات هذيه
ارجو الرد في اسرع وقت وشكرا لك استاذ
الأبعاد النظرية للتنظيم الإداري هي مجموعة من المفاهيم والنظريات التي تساهم في فهم كيفية بنية وإدارة المؤسسات والمنظمات. تلعب هذه الأبعاد دورًا مهمًا في توجيه أنشطة الإدارة واتخاذ القرارات. إليك بعض الأبعاد النظرية الرئيسية للتنظيم الإداري:
الهيكل النظري (Structural Dimension): ترتبط هذه الأبعاد بتصميم وبنية المؤسسة. تشمل العناصر مثل توزيع الصلاحيات، التسلسل الهرمي، التخصيص والتفويض، وكيفية تقسيم العمل. تهدف إلى تحديد كيفية تنظيم المؤسسة وتوجيه الأنشطة.
الثقافة التنظيمية (Cultural Dimension): تشمل هذه الأبعاد القيم والمعتقدات والتقاليد التي تهيمن على البيئة التنظيمية. الثقافة التنظيمية تلعب دورًا هامًا في توجيه السلوك واتخاذ القرارات داخل المؤسسة.
الأداء والأهداف (Performance and Goals Dimension): ترتبط هذه الأبعاد بكيفية قياس وتقييم أداء المؤسسة وتحقيق الأهداف المنصوص عليها. يشمل هذا البعد أنظمة التقييم والمؤشرات الرئيسية للأداء.
الموارد والمهارات (Resources and Skills Dimension): يرتبط هذا البعد بكيفية تخصيص وإدارة الموارد المادية والبشرية. يشمل مفهوم الكفاءة والقدرات وكيفية استخدام الموارد بفعالية.
السياسة واتخاذ القرار (Political and Decision-Making Dimension): تعامل هذا البعد مع العمليات السياسية واتخاذ القرار داخل المؤسسة. يتعلق بتوزيع السلطة والسيطرة وكيفية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
العلاقات الخارجية (External Relations Dimension): تشمل هذه الأبعاد العلاقات مع الجهات الخارجية مثل العملاء والشركاء التجاريين والمجتمع. يعتبر التفاعل مع هذه الجهات جزءًا مهمًا من عمل المؤسسة.
التغيير والتطوير (Change and Development Dimension): يشمل هذا البعد كيفية التعامل مع التغيير وتطوير المؤسسة بمرور الوقت. يتعلق بالقدرة على التكيف مع التحديات واستيعاب التغيرات في البيئة.
المسؤولية الاجتماعية (Social Responsibility Dimension): ترتبط هذه الأبعاد بالالتزامات الاجتماعية والبيئية للمؤسسة. تعكس كيفية مساهمة المؤسسة في تحقيق الاستدامة وتحقيق مسؤوليتها الاجتماعية.
هذه الأبعاد النظرية للتنظيم الإداري تساهم في بناء مفهوم شامل لكيفية تصميم وإدارة المؤسسات والمنظمات بكفاءة وفعالية.
شكر
شكرا🤍
@@AcilLina-t9e العفو
دروس اخرى