HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ_Bài 93_CÁC CÔNG VIỆC BẢO HIỂM XÃ HỘI PHẢI LÀM HÀNG THÁNG CỦA HR C&B
HTML-код
- Опубликовано: 13 окт 2020
- Trong video này chúng ta sẽ cùng nhau đồng hành để vẽ bức tranh outline, highlight những công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buôc mà cán bộ nhân sự tiền lương chúng ta phải làm hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
Hy vọng vi deo sẽ giúp ích được cho các bạn để khác bạn không QUÊN hay bỏ sót công việc của mình.
Các bạn tham gia group này để trao đổi, chia sẻ kiến thức nhé!
groups/52199...
Cảm ơn các bạn
HỌC CÙNG HELEN
Fanpage: / lineduhn
Group: groups/52199...
Hiện tại mình có nhận dạy thêm C&B cho các bạn mới vào nghề, cũng như nhận tư vấn về công việc cho các công ty , các anh chị em muốn hoàn thành nhanh chóng công việc các bạn có thể liên hệ qua fanpage @t để được hỗ trợ. Chân thành cảm ơn các bạn!
Em mới bắt đầu làm bảo hiểm nên cũng còn nhiều vấn đề chưa nắm rõ. Cho em xin đường link tất cả các bài giảng của cô với ạ.
E mới làm thêm mảng BH ạ nên nhờ c hỗ trợ e với ạ .
em cảm ơn chị rất nhiều, em là nhân sự mới tự bơi tại cty chứ không được hướng dẫn nhiều, nên tìm được kênh của chị đáp ứng 100% những thắc mắc trong công việc trước giờ của em luôn ạ
Em cảm ơn chị với một video đầy kiến thức và kinh nghiệm bổ ích ạ.
Em xin phép note lại timeline từng nội dung để dễ theo dõi ạ:
0:58 Xác định đối tượng đóng bảo hiểm
5:02 Báo tăng bảo hiểm
7:43 Báo giảm bảo hiểm
11:43 Thay đổi chức danh, mức đóng
13:35 Thanh toán chế độ ốm đau, thai sản
16:37 Chốt sổ bảo hiểm cho người lao động
17:45 Chuyển tiền cho cơ quan bảo hiểm
18:48 Thay đổi nơi đăng ký KCB ban đầu cho NLĐ
19:50 Các công việc khác
Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi kiến thức trên kênh Học cùng Helen, bạn có thể tham gia group để tải về toàn bộ file thực hành cũng như thảo luận và trao đổi thêm chuyên môn cùng các anh chị em HR , chúc bạn sức khỏe gặt hái được thành công trong công việc: facebook.com/groups/521996848723261/
Cảm ơn sự chia sẻ từ chị nhiều!
Chào đón bạn đến với kênh Học cùng Helen, Do đam mê với giáo dục và muốn giúp đỡ các bạn một phần giảm bớt khó khăn áp lực công việc mình tạo ra kênh này. Cảm ơn bạn ĐĂNG KÝ KÊNH và CHIA SẺ ĐỂ NHIỀU BẠN CÓ CƠ HỘI HỌC HỎI MIỄN PHÍ. Link tải file mình có đính kèm chi tiết trong phần mô tả video. Và mình có up lên trong group cộng đồng để mọi người cùng thuận tiện tải file, chia sẻ thảo luận. Nhớ ấn ĐĂNG KÝ KÊNH VÀ ĐÓN THEO DÕI BÀI HỌC MỚI SẼ CÓ FULL CONTENT Ạ. Cảm ơn bạn chúc bạn sức khỏe thành công!!!
facebook.com/groups/521996848723261
Cảm ơn Cô rất nhiều ạ!!!!
Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi kiến thức trên kênh Học cùng Helen, bạn có thể tham gia group để tải về toàn bộ file thực hành cũng như thảo luận và trao đổi thêm chuyên môn cùng các anh chị em HR , chúc bạn sức khỏe gặt hái được thành công trong công việc: facebook.com/groups/521996848723261/
Cảm ơn cô nhiều
Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi kiến thức trên kênh Học cùng Helen, bạn có thể tham gia group để tải về toàn bộ file thực hành cũng như thảo luận và trao đổi thêm chuyên môn cùng các anh chị em HR , chúc bạn sức khỏe gặt hái được thành công trong công việc: facebook.com/groups/521996848723261/
Chị cho em hỏi là sau khi "báo tăng" và "báo giảm" trên phần mềm xong thì mình có cần nộp tiếp hồ sơ giấy lên cơ quan bảo hiểm giống như lúc "đăng ký chế độ ốm đau, thai sản" không ạ?
Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi kiến thức trên kênh Học cùng Helen, bạn có thể tham gia group để tải về toàn bộ file thực hành cũng như thảo luận và trao đổi thêm chuyên môn cùng các anh chị em HR , chúc bạn sức khỏe gặt hái được thành công trong công việc: facebook.com/groups/521996848723261/
Em cảm ơn bài giảng của cô rất nhiều ạ. E mới làm về bảo hiểm. Tuy nhiên, có 1 số vướng mắc mong được cô giúp đỡ. 1 số nhân sự bị mất sổ bảo hiểm thì mĩnh vẫn báo tăng bảo hiểm được đúng ko cô? 2 là đối với những nhân sự đang làm chế độ tất toán bảo hiểm ko đóng bảo hiểm theo đúng quy đinh, mình phải làm như thế nào ạ
Chỉ cần số sổ là báo tăng được rồi, xong bạn làm hồ sơ xin cấp lại sổ BHXH mới trên phần mềm là xong
Chào đón bạn đến với kênh Học cùng Helen, Do đam mê với giáo dục và muốn giúp đỡ các bạn một phần giảm bớt khó khăn áp lực công việc mình tạo ra kênh này. Cảm ơn bạn ĐĂNG KÝ KÊNH và CHIA SẺ ĐỂ NHIỀU BẠN CÓ CƠ HỘI HỌC HỎI MIỄN PHÍ. Link tải file mình có đính kèm chi tiết trong phần mô tả video. Và mình có up lên trong group cộng đồng để mọi người cùng thuận tiện tải file, chia sẻ thảo luận. Nhớ ấn ĐĂNG KÝ KÊNH VÀ ĐÓN THEO DÕI BÀI HỌC MỚI SẼ CÓ FULL CONTENT Ạ. Cảm ơn bạn chúc bạn sức khỏe thành công!!!
facebook.com/groups/521996848723261
Cô cho em hỏi với ạ!
Công ty em được nghỉ chiều thứ 7 và cả ngày chủ nhật. Tháng 10/2020 này có 1 nhân viên hết hạn HĐLĐ vào ngày 15/10/2020. Cô cho em hỏi trường hợp này em sẽ bảo giảm trong tháng 10/2020 hay tháng 11/2020 mới báo giảm ạ?
Em cám ơn cô rất nhiều!
ở công ty mình sẽ tùy vào chu kỳ lương, ví dụ như chu kỳ lương cty mình từ ngày 21 tháng này đến 20 tháng sau nên khi nghỉ việc ngày 15.10 thì mình thường sẽ báo giảm đợt 1 tháng 11. Đó là ý kiến của mình, bạn có thể tham khảo
Chào đón bạn đến với kênh Học cùng Helen, Do đam mê với giáo dục và muốn giúp đỡ các bạn một phần giảm bớt khó khăn áp lực công việc mình tạo ra kênh này. Cảm ơn bạn ĐĂNG KÝ KÊNH và CHIA SẺ ĐỂ NHIỀU BẠN CÓ CƠ HỘI HỌC HỎI MIỄN PHÍ. Link tải file mình có đính kèm chi tiết trong phần mô tả video. Và mình có up lên trong group cộng đồng để mọi người cùng thuận tiện tải file, chia sẻ thảo luận. Nhớ ấn ĐĂNG KÝ KÊNH VÀ ĐÓN THEO DÕI BÀI HỌC MỚI SẼ CÓ FULL CONTENT Ạ. Cảm ơn bạn chúc bạn sức khỏe thành công!!!
facebook.com/groups/521996848723261
Chị ơi cho em hỏi chút, giả sử NLĐ xuất trình giấy nghỉ việc được hưởng BHXH, đồng thời những ngày nghỉ đó NLĐ cũng cắt phép của công ty để nghỉ, vậy NLĐ sẽ được hưởng cả lương do BHXH chi trả và lương của công ty trả. Điều này có vi phạm luật k ạ?
Chào đón bạn đến với kênh Học cùng Helen, Do đam mê với giáo dục và muốn giúp đỡ các bạn một phần giảm bớt khó khăn áp lực công việc mình tạo ra kênh này. Cảm ơn bạn ĐĂNG KÝ KÊNH và CHIA SẺ ĐỂ NHIỀU BẠN CÓ CƠ HỘI HỌC HỎI MIỄN PHÍ. Link tải file mình có đính kèm chi tiết trong phần mô tả video. Và mình có up lên trong group cộng đồng để mọi người cùng thuận tiện tải file, chia sẻ thảo luận. Nhớ ấn ĐĂNG KÝ KÊNH VÀ ĐÓN THEO DÕI BÀI HỌC MỚI SẼ CÓ FULL CONTENT Ạ. Cảm ơn bạn chúc bạn sức khỏe thành công!!!
facebook.com/groups/521996848723261
Bài 63 có giải thích ạ, có đó chị, Nhân sự phải kiểm tra chấm công của NLĐ, vì chỉ dc hưởng BHXH khi NLĐ k đi làm và k được nghỉ bất kì chế độ nào dc cty trả tiền ví dụ như phép năm thì mới đúng quy định
C ơi tổng c có bn bài giảng ạ. Chị có đăng đủ tất cả bài ko c. E hỏi để e học ạ.
Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi kiến thức trên kênh Học cùng Helen, bạn có thể tham gia group để tải về toàn bộ file thực hành cũng như thảo luận và trao đổi thêm chuyên môn cùng các anh chị em HR , chúc bạn sức khỏe gặt hái được thành công trong công việc: facebook.com/groups/521996848723261/
Em muốn học lớp c&b của chị, em đăng ký như thế nào a?
Ban ib vào Fanpage Hoc cung Helen giúp mình nhé
Khóa học c&b họp phí bao nhiu ạ
Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi kiến thức trên kênh Học cùng Helen, bạn có thể tham gia group để tải về toàn bộ file thực hành cũng như thảo luận và trao đổi thêm chuyên môn cùng các anh chị em HR , chúc bạn sức khỏe gặt hái được thành công trong công việc: facebook.com/groups/521996848723261/