Ini dulu ya bang, nanti jika bisa dibuatkan videonya Hormati Pengalaman Mereka: Menunjukkan rasa hormat terhadap pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki karyawan senior adalah kunci dalam berkomunikasi. Perlihatkan bahwa Anda menghargai kontribusi dan perjalanan karier mereka. Bersikap Terbuka dan Tulus: Jadilah tulus dalam niat Anda untuk berinteraksi. Jangan terlihat berlebihan atau memaksakan sikap. Tunjukkan ketulusan dan kejujuran dalam berbicara dengan mereka. Tanyakan Pendapat Mereka: Salah satu cara terbaik untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan senior adalah dengan bertanya tentang pandangan dan pendapat mereka mengenai topik tertentu. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai wawasan mereka. Jaga Etika dan Kesopanan: Pastikan Anda mematuhi aturan etiket dan kesopanan dalam berbicara. Gunakan bahasa yang sopan dan hormat, terutama dalam lingkungan kerja. Dengarkan Dengan Seksama: Berikan perhatian penuh ketika berbicara dengan mereka. Dengarkan dengan seksama apa yang mereka katakan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda menghargai pemikiran dan pendapat mereka. Temukan Kesamaan atau Poin Persamaan: Mencari kesamaan atau poin persamaan dapat membantu membangun hubungan yang lebih akrab. Bisa jadi kesukaan, minat, atau bahkan proyek-proyek yang pernah mereka kerjakan. Jadilah Terbuka Untuk Belajar: Tunjukkan bahwa Anda terbuka untuk belajar dari pengalaman dan pengetahuan mereka. Ini akan menunjukkan sikap rendah hati dan kerendahan hati yang dihargai oleh kebanyakan karyawan senior. Hargai Waktu Mereka: Selalu hargai waktu karyawan senior. Pastikan pertemuan atau interaksi Anda dengan mereka efisien dan bermakna. Gunakan Bahasa Tubuh yang Tepat: Perhatikan bahasa tubuh Anda, seperti kontak mata, senyuman, dan sikap terbuka. Ini menunjukkan rasa hormat dan ketertarikan Anda. Pikirkan Kualitas, Bukan Kuantitas: Lebih baik berbicara dengan kualitas daripada kuantitas. Pastikan setiap kata atau pertanyaan yang Anda sampaikan memiliki nilai dan tujuan.
makasih bro,tipsnya bener bener membantu gua dlm berkomunikasi
Siap baro sama-sama, jangan lupa subscribe bro
Cara yg baik..menghadapi org yg ego tinggi & cendrung kasar & keras gmn ya
Tabok
Ada beberapa cara sih
1. Sabar
2. Kau ambil bunga lempar ke dia
Usahakan pot bunganya juga ikut
3. Ngk usah didengerin
Cara basa basi terhadap karyawan senior kita gmn ya bang
Ini dulu ya bang, nanti jika bisa dibuatkan videonya
Hormati Pengalaman Mereka: Menunjukkan rasa hormat terhadap pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki karyawan senior adalah kunci dalam berkomunikasi. Perlihatkan bahwa Anda menghargai kontribusi dan perjalanan karier mereka.
Bersikap Terbuka dan Tulus: Jadilah tulus dalam niat Anda untuk berinteraksi. Jangan terlihat berlebihan atau memaksakan sikap. Tunjukkan ketulusan dan kejujuran dalam berbicara dengan mereka.
Tanyakan Pendapat Mereka: Salah satu cara terbaik untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan senior adalah dengan bertanya tentang pandangan dan pendapat mereka mengenai topik tertentu. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai wawasan mereka.
Jaga Etika dan Kesopanan: Pastikan Anda mematuhi aturan etiket dan kesopanan dalam berbicara. Gunakan bahasa yang sopan dan hormat, terutama dalam lingkungan kerja.
Dengarkan Dengan Seksama: Berikan perhatian penuh ketika berbicara dengan mereka. Dengarkan dengan seksama apa yang mereka katakan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda menghargai pemikiran dan pendapat mereka.
Temukan Kesamaan atau Poin Persamaan: Mencari kesamaan atau poin persamaan dapat membantu membangun hubungan yang lebih akrab. Bisa jadi kesukaan, minat, atau bahkan proyek-proyek yang pernah mereka kerjakan.
Jadilah Terbuka Untuk Belajar: Tunjukkan bahwa Anda terbuka untuk belajar dari pengalaman dan pengetahuan mereka. Ini akan menunjukkan sikap rendah hati dan kerendahan hati yang dihargai oleh kebanyakan karyawan senior.
Hargai Waktu Mereka: Selalu hargai waktu karyawan senior. Pastikan pertemuan atau interaksi Anda dengan mereka efisien dan bermakna.
Gunakan Bahasa Tubuh yang Tepat: Perhatikan bahasa tubuh Anda, seperti kontak mata, senyuman, dan sikap terbuka. Ini menunjukkan rasa hormat dan ketertarikan Anda.
Pikirkan Kualitas, Bukan Kuantitas: Lebih baik berbicara dengan kualitas daripada kuantitas. Pastikan setiap kata atau pertanyaan yang Anda sampaikan memiliki nilai dan tujuan.